Opinie Magnaplast Sieniawa Żarska - 111 opinii - GoWork.pl

Opinie(111)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik firmy

16.09.2026 15:56

Były pracownik

Młodzi chcąc zacząć przygodę z pracą w firmie zazwyczaj (90 %) nie nadają się do tej pracy.Praca wymaga bardzo dużego zaangażowania fizycznego(non stop coś jest do zrobienia!!!!!)°Duży zakres obowiązków i presja nie sprzyjają powolnemu wdrożeniu się do obowiązków pracownika!!!!!Brak ze strony prezesury szanowania np.2 dni wolnych z racji oddania krwi(zakaz udzielania 2 dni wolnego od pracy po oddaniu krwi!!!)Firma deleguje na siłę pracownika na urlop i udziela tylko 1 dzien wolnego(zamiast1,5!!!!!!!!!!!)

Pracownik firmy

17.09.2026 14:10

Inne

Jeśli chodzi o delegowanie... Pracownik mając nadgodziny wynikające z systemu i chcący wziąść dzień urlopu nie dostaje urlopu tylko dzień wolnego i jednocześnie pozbywa się (czy chce czy nie!)nadgodzin. Druga sprawa że za dzień nadgodzin należy się 1.5 dnia wolnego!

Pracownik prawdziwy

23.09.2026 09:03

Pracownik

Pracuję na produkcji 7 lat i czytając „niektórych” to jest mi ich cholernie żal. Ewidentnie widać tutaj jakiś przekręt. Wpisy dodawane dzień po dniu – albo od razu po 10 minutach. Nagle stali się ekspertami od kodeksu pracy, a widać z daleka, że pisze to jedna i ta sama osoba, żeby nakręcić negatywną atmosferę. Na halach jest normalnie. Praca jest fizyczna, to fakt, ale nikogo się nie oszukuje na wolnym, nadgodzinach itd. Kasa zawsze się zgadza. Jak komuś nie wyszło na okresie próbnym, to niech ma pretensje do siebie (tutaj nie toleruje się leserów, wiecznie chorych, kombinatorów, ściemniaczy - to nie ta firma) - a nie robi zbiegowisko i trolluje na GoWorku pod różnymi nickami. Na takie bzdury nikt kto tutaj pracuje lub chce przyjśc do pracy i jest normalny nie zwraca uwagi. A firma powinna zgłosić te wpisy do administratorów GoWorka, namierzyć autora i zrobić z tym porządek, bo to hejt i kłamstwa. Ale z drugiej strony ... za poważna firma - inteligentni wiedzą, że wchodzenie w dyskusję z trollami tylko nakręca spiralę i daje im niepotrzebną uwagę. Pozdrawiam wszystkich ziomków w Magnaplast. Tomasz.

t1k3r

21.12.2025 10:00

Były pracownik

Magnaplast to przykład skrajnego braku szacunku do ludzi i jawnego wyzysku. Firma traktuje pracowników jak problem, a nie jak ludzi. Chodzenie na oddawanie krwi? Lepiej uważać, bo można sobie tym „zaszkodzić” — z relacji wynika, że kończy się to nawet zwolnieniami. O chorobie nie ma mowy, szczególnie na dziale KG. Zachorujesz – masz problem, bo nikt nie chce tego tolerować. Na święta dają około 800 zł, żeby ładnie wyglądało, a w styczniu z grudniowej wypłaty zabierają 400 zł, nazywając to „zaliczką” i tłumacząc jako podatek od świadczeń świątecznych. Wszystko robione tak, żeby pracownik i tak był stratny. Największe patologie zaczynają się przy czasie pracy. W grafiku masz np. 190 godzin, ale na wypłacie magicznie pojawia się tylko 164 albo 168. Reszta to nadgodziny, których nie wypłacają. Zamiast tego każą je „odebrać”. Jeśli sam nie zdążysz ich wykorzystać, potrafią bez Twojej wiedzy wysłać Cię na urlop, żeby je skasować. Oczywiście nie w przeliczeniu 1:1,5, tylko 1:1, jakby kodeks pracy nie istniał. Chaos, kombinowanie, brak przejrzystości i wieczne szukanie oszczędności kosztem pracownika. Zero dialogu, zero empatii, tylko nacisk i straszenie. Dla mnie to największy (usunięte przez administratora) jaki widziałem w życiu, i przykład bezprawia, które uchodzi tam za normę. Zdecydowanie nie polecam nikomu, kto szanuje swój czas, zdrowie i godność.

#PracownikProdukcji

t1k2r:)

16.02.2026 10:10

Pracownik

Jestem pracownikiem firmy od 2 lat i mam zupełnie inne doświadczenia. Warunki zatrudnienia są jasne, to co na rozmowie, to jest w realu. Wynagrodzenie zawsze uczciwie wypłacane przed czasem. Nie ma takiego czegoś jak 190 czy 164 godziny...Jakie kasowanie godzin? Co ty w ogóle piszesz? Ty naprawdę tutaj pracowałeś??? Wypisujesz jakieś bzdury 800 zł to 800 zł i każdy tyle dostał, jeśli dostałeś mniej to może miałeś komornika? Przedstawianie firmy jako miejsca „bezprawia”- to atak wobec tych, którzy są zadowoleni że tutaj pracują. Jeśli już nie pracujesz to widocznie na to zasłużyłeś, i być może się mścisz, że ciebie tutaj nie chcą.