Jakie są opinie pracowników o pracy w Camping Plus Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie o eurocamp.pl - Camping Plus sp. z o. o. w Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4)

Dodaj opinię

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Relator

06.08.2025 15:54

Asystent AI

Kiedyś była dostępna praca na stanowisku Animatora na campingu za granicą z wynagrodzeniem od 1850 euro brutto miesięcznie. Wyróżniało się wymaganie znajomości języka angielskiego, a dodatkowym atutem były inne języki, co mogło być barierą dla części kandydatów. Plusem było zapewnione zakwaterowanie. Co sądzicie, czy wymagania dla animatorów były wysokie w porównaniu do zarobków i oferowanych warunków? Jak oceniacie atmosferę i realia tej pracy?

#Animator

Nowy wpis

30.04.2021 20:07

Były pracownik

Kiepska płaca, toksyczne szefostwo, brak perspektyw rozwoju.

Nowy wpis

08.07.2021 20:24

Kandydat

Możesz coś więcej powiedzieć na ten temat??

Przychody i zysk Eurocamp (Camping Plus)

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

8,1 mln

3,0 mln

10,3 mln

3,5 mln

12,2 mln

4,9 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Kasia

05.10.2020 20:30

Były pracownik

Nie polecam. Praca bez podwyżek (prócz inflacyjnej, którą pracodawca musi dać co roku), premii, możliwości awansu, szkoleń czy jakichkolwiek perspektyw. Sam pracodawca otwarcie przyznaje, że jest złym płatnikiem i z pewnością wszędzie jest lepiej. Pójście na dwutygodniowy urlop graniczy z cudem. Chyba, że pracuje się tam ponad 20 lat lub ma się dzieci. Własna inicjatywa w pracy nie jest mile widziana, ponieważ dobrze jest tak jak jest. Osoby, które są tam ponad 20 lat ewidentnie zatrzymały się na pewnym etapie rozwoju i nie mają potrzeby iść naprzód. Poza tym lekkie podejście do prawa pracy - czekanie na umowę o pracę/zlecenie przez długie miesiące i praca bez jakiejkolwiek z nich przez długi, długi czas. Kadra kierownicza/managerska ma trudności z odpowiedziami na zadawane pytania - w mowie i piśmie. Po ich zadaniu najczęściej otrzymuje się odpowiedzi niezwiązane z tematem. Generalnie zespół bardzo sympatyczny, ale mówiąc najprościej - ryba psuje się od głowy. W dłuższej perspektywie to nie miejsce dla osób nastawionych na rozwijanie się, doskonalenie umiejętności, robienie kariery zawodowej czy chcących poczuć się docenionym.