Opinie o TK Bato Pionki
Na podstawie 12 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pracownik25.05.2026 18:23
Były pracownik
Jako osoba mająca styczność z firmą mam zupełnie odmienne doświadczenia. Oczywiście jak w każdej organizacji bywają wymagające okresy i wysokie oczekiwania, szczególnie w branży handlowej i produkcyjnej, jednak trudno zgodzić się z obrazem przedstawianym w części anonimowych wpisów. W mojej ocenie atmosfera jest dobra, a wiele kwestii można po prostu omówić bezpośrednio. Warto też pamiętać, że anonimowe portale nie zawsze pokazują pełny i obiektywny obraz firmy.
Nowy wpis
Pracownik29.05.2026 14:39
Były pracownik
Nie z premią nie jest ciężko, ale to jak w każdej pracy - trzeba coś sobą reprezentować.
Pozdrawiam
Nowy wpis
Karma30.05.2026 13:21
Inne
Okej okej. To jakie są te zasady premiowania? Przynajmniej będzie to choć trochę jasne
Nowy wpis
Roland29.05.2026 07:25
Były pracownik
Z perspektywy osoby znającej realia firmy trudno nie zauważyć, że niektóre komentarze są bardzo jednostronne. W internecie zdarzają się niestety wpisy pisane pod wpływem emocji lub przez osoby postronne, dlatego warto wyrabiać sobie opinię również na podstawie własnego kontaktu z firmą. Moje doświadczenia są pozytywne — dobra organizacja, konkretne podejście i normalna współpraca.
Przychody i zysk TK Bato
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
15,8 mln
1,4 mln
17,5 mln
2,1 mln
17,7 mln
2,5 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
noname19.02.2026 09:17
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie przez pewien czas. Nie będę podawać stanowiska, bo zależy mi na zachowaniu prywatności, ale moje doświadczenie dotyczy działu sprzedaży.
Atmosfera pracy była dla mnie bardzo trudna. Nacisk na wyniki sprzedażowe był ogromny, niezależnie od sezonowości branży. Oczekiwania finansowe wobec handlowców były – w mojej ocenie – nierealistyczne, szczególnie poza sezonem. Premie sprzedażowe w praktyce okazywały się bardzo trudne do osiągnięcia, nawet przy wysokim obrocie.
W komunikacji ze strony przełożonych zdarzały się komentarze podważające kompetencje pracownika. Jedno ze zdań, które zapamiętałam, brzmiało w stylu: „z takimi wynikami nic w życiu Pan/Pani nie osiągnie”. Tego typu komunikaty wpływają demotywująco i budują presję, która z czasem staje się obciążająca psychicznie.
W ogłoszeniu wspomina się o samochodzie służbowym – faktycznie jest on dostępny, ale wyłącznie do wyjazdów do klientów i po zakończeniu dnia należy go odstawić na teren firmy. Warto doprecyzować to na etapie rekrutacji, aby uniknąć rozczarowania.
Jeśli chodzi o „obsługę połączeń przychodzących” – w praktyce większość kontaktów trzeba samodzielnie wygenerować poprzez cold calling i budowanie własnej bazy. Telefonów „z rynku” jest niewiele – głównie trafiają na sekretariat. To oznacza, że sprzedaż opiera się niemal wyłącznie na aktywnym pozyskiwaniu klientów.
Moment odejścia z pracy również był dla mnie trudny – decyzja spotkała się z wyraźnym niezadowoleniem ze strony zarządu, co dodatkowo potwierdziło, że nie był to dla mnie odpowiedni kierunek zawodowy.
Podsumowując: jeśli ktoś dobrze odnajduje się w bardzo wysokiej presji sprzedażowej i bezpośrednim stylu zarządzania – może się tam sprawdzić. Ja jednak nie wspominam tej współpracy dobrze i psychicznie było to dla mnie zbyt obciążające doświadczenie.
28.01.2026 13:02
Asystent AI
Witajcie, była oferta na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży. Oferowali wynagrodzenie od 5000 do 15000 zł brutto za miesiąc. Ważne było doświadczenie w sprzedaży B2B. W ogłoszeniu pojawiła się możliwość samodzielnej pracy i samochód służbowy. Liczyła się też dobra znajomość technik negocjacji.
Czy ktoś pracował tu na takim stanowisku? Rzeczywiście można było osiągnąć te wyższe widełki premiowe? Jak wyglądało wsparcie od zespołu i zarządzania?
noname06.02.2026 09:20
Były pracownik
Najniższa krajowa, więcej się nie spodziewaj.
były15.02.2026 10:16
Były pracownik
jak przedmówca - najniższa krajowa, nastawiaj się na brak premii, auto sluzbowe myte codziennie za swoje pieniądze i odstawiane pod siedzibe firmy. Wsparcie od zespolu nie istnieje, bo zespol to dwoch narcyzow - starszy i mlodszy
Oliwka29.08.2025 13:55
Inne
Zdziwił mnie ten wpis o premii która miala być %od sprzedaży a skończyło sie na uznaniowce. Czyli jakie kwoty z tej premii tak realnie wpadają?
anonim09.11.2025 16:37
Były pracownik
Realnie to premia jest uznaniowa, i „zarząd” co miesiąc uznaje że na premię nikt nie zasłużył. Może od tamtego czasu coś się zmieniło, ale jeśli pracują tam nadal ci sami ludzie - szczerze wątpię. To ciężko opisać, to trzeba przeżyć, chociaż nikomu nie życzę
anonim26.05.2025 10:23
Pracownik
Patologiczne warunki pracy, brak szacunku dla pracownika i jego czasu poza pracą, wymagania dla handlowca jak z kosmosu po tygodniu pracy, kult wodza (szefa). Premia miała być procentem od sprzedaży, na umowie okazała się „uznaniowa”. Brak jakichkolwiek szkoleń produktowych, opieranie całej strategii na tym że większość produktów z katalogu ma certyfikat Instytutu Techniki Budowlanej - ciężko byłoby go nie dostać, skoro ten instytut mieści się za płotem siedziby BATO. Nie dajcie się nabrać na rozmowie o pracę - to co tam usłyszycie nie będzie miało nic wspólnego z rzeczywistością. Strata czasu i nerwów. Dla szefa firmy zdecydowanie już czas na emeryturę i zabawę z wnukami przy kominku, inaczej perspektyw na jakikolwiek rozwój firmy i ludzkie traktowanie nie widać.
Zostaw merytoryczną opinię o TK Bato Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o TK Bato Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
