Opinie o Mobizhuk Warszawa
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pytanie08.10.2019 12:25
Inne
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Mobizhuk Sp. z o.o.?
Nowy wpis
Były pracownik15.12.2019 04:37
Inne
Nic dziwnego, że upada. Wszystko wskazuje na to, że była to jedynie pralnia brudnych pieniędzy, firma robiła wszystko by przynieśc jak największe straty. W pierwszym roku utopili ponad 600 tysięcy złotych, w nastepnym zaczynają się zwijać. Po hucznych zapowiedziach otwarcia ponad 100 placówek w Polsce, zamknęli niemal wszystkie, zostawiając jedynie te w galeriach handlowych bo obowiązują podpisane umowy dzierżawy. Zatrudniają Ukraińców na byle jakich stawkach, częśc z nich nie mówi nawet po polsku, co jest totalnym absurdem. W Polsce w ich placówkach cięzko się porozumieć, generalnie firma parodia. Pracowałem tam około pół roku, zwinąłem się jak tylko ogarnąłem o co w tym chodzi.
Nowy wpis
Były pracownik22.02.2020 03:51
Inne
Pracownik może liczyć na takie narzędzia jakie sobie przyniesie z domu
Nowy wpis
Zwolniony pracownik21.03.2019 16:26
Inne
Z dnia na dzień można się dowiedzieć ze nie masz pracy bo zamykają sklep, (usunięte przez administratora), obiecują większe stawki a tak naprawdę pracujesz za najniższą krajową na UMOWIE ZLECENIE, ojciec dyrektor owej firmy nie zna języka polskiego, ciężko się z nim porozumieć zwalnia ciągle osoby z biura, (usunięte przez administratora)a magazyn działa tak ze od 3 miesiecy potrafi nie przyjść towar i ciągłe pretensje od ojca dyrektora ze nie ma sprzedaży (dlaczegu ne maju sprzedażu!!) tylko poczekać aż urząd skarbowy prześwietli tą świetną firmę ;) pracować tam nikomu NIE POLECAM.
Przychody i zysk Mobizhuk
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,8 mln
-1,2 mln
1,1 mln
-196,6 tys
2018
2019
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Były pracownik28.02.2019 17:19
Inne
Z całą pewnością firma niegodna polecenia. Ciężko się dogadać z prezesem, który ledwo mówi po polsku.
Sklepy nie dostają towaru, który zamawiają. Reklamujemy skup - skupować nie mogą, bo są zabierane pieniądze ze sklepów przez co wprowadzamy klientów w błąd.
Były sytuacje, kiedy sprzedawcy będąc chorzy i każdy miał to gdzieś.
Ważne jest tylko to, że "dlaczego jest 0 sprzedaży" mimo braku zamawianego towaru.
(usunięte przez administratora)
Prezes na pytanie o umowę potrafi odpowiedzieć "to tylko papier". Panie prezesie: to AŻ papier! Jesteśmy w Polsce, nie na Ukrainie - z czego zarząd chyba nie do końca sobie zdanie sprawę.
Sprzedawcy potrafią pracować po 6, 7 dni dzień w dzień po ok 10-11 godzin. Nikogo za specjalnie nie interesuje czy sprzedawca potrzebuje odpoczynku. Taki trochę ukraiński reżim.
Jeżeli macie na utrzymaniu rodzinę, macie stałe zobowiązania finansowe i potrzebujecie stabilnej pracy - to absolutnie nie w tym miejscu.
Pracownik biurowy!27.02.2019 13:42
Inne
Uwaga zamykają około 10-13 punktów w Polsce ! Jest to ukryte przed pracownikami wie same biuro !!
Roszczeniowy pracownik :)26.02.2019 16:22
Inne
(usunięte przez administratora) O podwyżkach nie ma mowy, najniższa stawka obowiązująca w danym roku to jest max co dostaniesz. Premie? Jasne. Pod warunkiem, że zrobisz miesięczny plan, który nie ma się w żaden sposób do możliwości. Czemu? Ponieważ jest ustalony na taką kwotę, której nigdy w danym punkcie nie było, poza tym nie ma towaru, który pozwoliłby na wykonanie planu. Do nikogo nie dociera, że my, sprzedawcy, wiemy najlepiej co się sprzedaje, o co klienci pytają. Można składać kilka razy to samo zamówienie, a ono i tak nie zostanie zrealizowane w najmniejszym stopniu. Nie ma akcesoriów do modeli, które wychodzą i dużo osób je nabywa, ale szefostwo myśli, że i tak coś "wepchniemy" takim klientom. Mamy sprzedawać swoim nastawieniem. Tylko jak mamy mieć dobry nastrój, skoro prawie każdemu klientowi musimy odmówić sprzedaży, bo nie mamy tego, czego potrzebuje? To już nikogo nie obchodzi. Sprzedawcy są obwiniani o słabą sprzedaż. Tylko sprzedawcy proponują wiele rozwiązań, żeby przyciągnąć i zatrzymać klienta, ale komunikacja w tej firmie jest jednostronna. Nie słuchają nas, nie biorą pod uwagę naszych uwag. Pracownik w tej firmie jest traktowany jak podwładny, który ma robić, to co mu się każe i nie zadawać zbędnych i niewygodnych pytań. W takim przypadku jest uciszany, dyskusja zostaje zakończona. Jakie prawa ma pracownik? Pracownik ma prawo siedzieć w pracy, nawet jeśli ma gorączkę, ledwo stoi i wymiotuje. To nikogo nie obchodzi. Ma wykonywac swoje obowiązki i koniec kropka. Bo oni nie zalatwią zastępstwa (nawet nie próbują), a nie chcą płacić kary że punkt jest zamknięty. No chyba że jesteś z Ukrainy i wchodzisz szefostwu w te cześć ciała na 4 litery.
Pracownicy nie są uprzedzani że zostaną zwolnieni, osoby wyżej postawione nie odpisują na wiadomości, nie odbierają telefonów.(usunięte przez administratora) Można by tak jeszcze wiele wymieniać. Krótko mówiąc- omijać to miejsce pracy szerokim łukiem,(usunięte przez administratora)
Nie zadowolony pracownik...25.02.2019 16:48
Inne
Wywalają z roboty z dnia na dzień.... Jak jesteś nie wygodny! Prezes który nic nie wie o tematyce GSM ! Omijać szerokim łukiem !
Komedio-Dramat23.02.2019 07:06
Inne
(usunięte przez administratora)
Podsumowując, z firmą lepiej nie mieć nic wspólnego, chyba że wroga - o którego nie trudno.
Zostaw merytoryczną opinię o Mobizhuk Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Mobizhuk Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc