Opinie o Karl Lagerfeld (Waw Fashion) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

prawie pracownik

26.09.2025 13:28

Kandydat

Właścicielka wydawała się być osobą pasjonującą się modą, ale przepracowaną, więc może to wpływało na brak JAKIEJKOLWIEK organizacji. Czytając opinie, cieszę się, że nie zdecydowałam się na współpracę z tą agencją. Brak sensownego kontaktu z założycielką/zarządem. Oferta pracy została wysłana na nie właściwego maila (!). Sama musiałam dopytywać się o formy spotkania, prosić o konkretne daty, prostować informacje, które dostałam w związku z rozmowami, bo raz informacja miała być wysłana mailem, raz nie, w sumie to nie było żadnej informacji. Po tym jak poprosiłam o dopasowanie płacy do innej oferty, którą dostałam w międzyczasie (z racji, że nie dostałam warunków współpracy od Agencji przez dwa tygodnie, podążyłam za inną propozycją), właścicielka/zarząd wystosowała długiego maila, precyzując, że oferta jest nie ważna i widocznie nie szanuję ich czasu i firmy. No więc, do szanownej właścicielki/zarządu - proszę zmienić nastawienie, szanować bardziej potencjalnych pracowników i ich czas, może zatrudnić kogoś, kto ogarniałby rozmowy o pracę/admin itd. (no nawet jakiegoś freelancera) oraz zastanowić się czy warunki pracy, jakie Państwo oferują są adekwatne do warunków branży, w której Państwo chcą się rozwijać.

Nowy wpis

„przepracowana właścicielka”

03.10.2025 12:48

Pracownik

Zakres współpracy został ustalony w trakcie rozmowy telefonicznej. Propozycja przyjęcia do pracy wraz z warunkami zostały wysłane na maila, SMS i profil LinkedIn zgodnie z ustaloną data. Odpowiedź z Pani strony przyszła po tygodniu po próbie kontaktu telefonicznego i sms, oraz ponownym wysłaniu maila (rzeczywiście było to błąd ludzki, literówka - jednak informację miała Pani już w sms i profilu LinkedIn). Datowo - organizacyjnie z naszej strony wszystko było dopilnowane. Odpowiedzią na ustalona ofertę - była kontroferta, bo w „międzyczasie” znalazła Pani inną pracę. Podziękowaliśmy - i nakierowaliśmy Panią na „inną pracę”. Osoby pracujące w branży mody w środowisku wholesale - widzą że jest to gorący czas Sales Campiagn - budżetowania następnego sezonu. Przyjmowanie nowych pracowników do agencji to praca całego zespołu i zmiana dla klientów. Z chęcią nawiążemy współpracę z osobami które wykazują dużą kulturę we współpracy z ludźmi, które pasjonują się modą w aspekcie biznesowym, które są ciekawe rozwoju i sukcesów we wprowadzaniu marek premium na nasz rynek oraz do Czech, Słowacji i Węgrzech, Rumunii. Praca nie jest trudna - ale jest to praca. Samo-inicjatywa. Analityczne myślenie. Dbałość o kontakty i serwis pro-klientowski. Budowanie relacji. Sprawne codzienne działanie oraz planowanie następnych kroków. Wyszukiwanie nowych klientów. Naszą rolą jako przedsiębiorstwa jest ROZWÓJ. Dlatego istniejemy od 12 lat. Mamy pracowników, którzy doceniają miejsce pracy, kulturę pracy, międzynarodowe środowisko i możliwości wyjazdów zagranicznych na prezentację kolekcji czy Targi - i spotkania z ludźmi z całego świata - którzy jak My wprowadzają marki premium Na swoich rynkach. Pasja i zaangażowanie w rozwiązanie oraz kierowanie się uczciwością w relacjach i w pracy. Takie osoby u nas pracują i na takich osobach nam zależy. Takie doceniamy i dzięki nim jesteśmy.