opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

MS POS Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.5/5

Na podstawie 8 ocen
Opinie(36)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(36)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Przebieg rekrutacji
  • .
  • Nasze benefity
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasze wartości

Przebieg rekrutacji

Nasze benefity

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Kalisz
  • Konin
  • Płock
  • Skierniewice
  • Tomaszów Mazowiecki
  • Bełchatów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Łódź
  • Starowa Góra
  • Konstantyna
  • Stara Gadka
  • Łukaszew
  • Bronisin Dworski
  • Nowa Gadka
  • Ksawerów
  • Huta Wiskicka
  • Bronisin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Łódź
  4. /
  5. Opinie o MS POS Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o MS POS Poland Łódź

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o MS POS Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    MS POS Poland Sp. z o.o.

    12.04.2021 16:48

    Pracodawca

    Aktualność
    Witamy na profilu naszej firmy. MS POS Poland stawia na otwartą komunikację i wzajemny szacunek, aktywnie uczestniczymy w dialogu i wierzymy, że odnoszenie się do konstruktywnej krytyki jest nieodłącznym elementem rozwoju.

    Praca zespołowa to nasza codzienność. Z ciekawością i zrozumieniem podchodzimy do indywidualizmu i różnorodności charakterów. Traktowanie wyzwań jako szans rozwoju pozwala nam budować silny i zgrany zespół, stawiający czoła dynamicznym zmianom i wymaganiom biznesowym.
      
    Podejmując komunikację pamiętajmy, że swoboda wypowiedzi nie stanowi zaproszenia do rozpowszechniania informacji nieprawdziwych, zawierających oszczerstwa, pomówienia lub znieważających osoby bądź instytucje oraz ujawniania danych stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa. Takie wypowiedzi, zgodnie z obowiązującym prawem oraz regulaminem serwisu, będą archiwizowane przez Administratora.

    Pozdrawiamy,
    MS POS Poland
    ReviewUserIcon
    ciekawy

    23.06.2021 08:41

    Kandydat

    Czy firma oferuje szkolenia i możliwość rozwoju?
    Company logo
    MS POS Poland Sp. z o.o.

    29.06.2021 11:36

    Pracodawca

    Dzień dobry, Tak, oferujemy szkolenia i rozwój dopasowany do indywidualnych potrzeb, predyspozycji i możliwości oraz liczne akredytacje i certyfikaty Microsoft. Zachęcamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy https://mspos.pl/onas/kariera/ oraz informacjami o naszej firmie. W razie dodatkowych pytań, pozostajemy do dyspozycji. Pozdrawiamy MS POS
    ReviewUserIcon
    Programista

    03.02.2020 22:43

    Inne

    Miła atmosfera w pracy, większość ludzi pomocnych i życzliwych. Duże wsparcie dla nowych pracowników. Polecam

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    czlowiek

    27.02.2026 20:57

    Inne

    Obecna kultura jest oparta na permanentnej presji (usunięte przez administratora) Oczekiwanie wyników jest zrozumiałe — natomiast nie do zaakceptowania jest sposób, w jaki są one egzekwowane. Konsultanci funkcjonują pod ciągłym naciskiem (usunięte przez administratora), jakby byli wyłącznie narzędziem do generowania przychodu. Każde potknięcie przedstawiane jest jako „nasz błąd”, który trzeba „odrabiać”,(usunięte przez administratora) Brakuje refleksji. Zamiast tego dominuje narracja, że pracownicy muszą pracować więcej, szybciej i intensywniej, by naprawiać sytuacje, na które często nie mieli wpływu. (usunięte przez administratora) Największą wartością firmy są kompetencje, doświadczenie i zaangażowanie. Tego nie da się utrzymać w środowisku, w którym dominują presja, obwinianie i brak odpowiedzialności po stronie (usunięte przez administratora).

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    asd

    05.05.2025 15:55

    Pracownik

    Pracodawca nie kontaktuje się pracownikiem tylko ktoś wynajęty do tego. Kwalifikacje pracowników nie są uznawane, choć bez nich nie można wykonywać pracy. Nie są przedstawiane warunki zatrudnienia tylko robiona jest pogadanka o starej pracy która zakończyła się 5 lat temu. Konkluzji brak. Za całokształt taka a nie inna ocena.

    Nowy wpis

    Company logo
    MS POS Poland Sp. z o.o.

    07.05.2025 09:14

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją opinię. Rekrutację prowadzimy wewnętrznie, nie korzystamy z usług zewnętrznych organizacji. Szanujemy kwalifikacje kandydatów i staramy się, żeby rozmowy były rzeczowe i konkretne. Przykro nam, że w tym przypadku oczekiwania nie zostały spełnione. Zależy nam na doskonaleniu naszych działań, a każdy feedback traktujemy jako sygnał do dalszego rozwoju.
    ReviewUserIcon
    CO SIĘ PATRZYSZ

    20.03.2024 04:10

    Pracownik

    Kilka lat jestem gdzie jestem i bywa różnie, ale to chyba jak wszędzie. Wydaje mi się, że konsultanci mają za dużo na głowie. Programiści, jak to programiści mają ciężkie i lżejsze okresy, a jak ktoś nie lubi się przemęczać to znajdzie się i tutaj na to możliwość... Odnosząc się bardziej personalnie, to jest jeden architekt, któremu trzeba oddać honor, a organizacja mogłaby w końcu przestać zajeżdżanie człowieka. To co jest słabe to niezrozumiała od strony zawodowej ścieżka kariery przynajmniej w jednym przypadku. Szkolenie pod skrzydłami lidera z dala od cywilizacji być może ma na celu odkrycie wewnętrznego talentu. Aha jest i pudelek, co biega na zawołanie, a on jest wybitnie zabawny. No, ale nie dla psa kiełbasa szczeniaku hehe.
    ReviewUserIcon
    Czaro

    12.06.2024 17:18

    Inne

    Zaciekawił mnie ten wpis Co to znaczy sztucznie awansowanych? Firma tworzy jakies fikcyjne stanowiska, żeby ładniej brzmiało?

    Nowy wpis

    Company logo
    MS POS Poland Sp. z o.o.

    17.06.2024 14:54

    Pracodawca

    W nawiązaniu do tej wypowiedzi chcemy podkreślić, że w naszej organizacji podejście do awansów jest oparte na konkretnych kryteriach i transparentnym procesie. Na każdym stanowisku mamy określone wymagania. Awans jest możliwy, jeśli pracownik je spełnia i wykazuje potencjał do dalszego rozwoju. Regularnie oceniamy pracowników analizując ich osiągnięcia i postęp. Przy awansach bierzemy pod uwagę zaangażowanie pracowników, ich osiągnięcia i gotowość do brania odpowiedzialności za wykonywaną pracę. Liderzy zespołów jasno komunikują ścieżkę rozwoju. Pracownicy wiedzą, jakie cele muszą osiągnąć, aby awansować. Wszystkie te elementy razem tworzą spójny proces, który opiera się na konkretnej ocenie i wsparciu rozwoju pracowników.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.04.2024 08:21

    Inne

    Pojawiły się jakieś ostrzeżenia w jednym z wątków. Dotyczyły one akurat specjalisty ds. DevOps a co z IT Project Managerem? Jest teraz dostępna oferta na którą pilnuję złożyć dokumenty. Są tu może osoby, które już się zatrudniały i by oceniły warunki?
    ReviewUserIcon
    ?

    05.05.2024 18:32

    Pracownik

    Rany, kto pisze te opinie? Pracuje w MS POS już ładne kilka lat i nie wiem czy komuś się pomyliły organizacje, czy się nie wyspał . Nigdy nie spotkałem się z nagonką, donosem czy innymi wymienionymi tu bzdurami. Pracują tu normalni, fajni i zgrani ludzie. A rotacja w IT jest i będzie, dopóki koniunktura jest korzystna dla pracowników.
    Company logo
    MS POS Poland Sp. z o.o.

    20.05.2024 15:52

    Pracodawca

    Widzimy, że temat rotacji wraca co jakiś czas. W branży IT rotacja pracowników jest powszechnym zjawiskiem, szczególnie w dynamicznie rozwijających się firmach. Pracujemy nad tym, aby przyciągać i rozwijać najlepsze talenty, czasem wiąże się to jednak z naturalnymi zmianami w zespole.  Dbamy o to, by wynagradzać naszych Pracowników zgodnie z ich kompetencjami oraz aktualnymi trendami rynkowymi. Staramy się tworzyć bezpieczne środowisko pracy, z przestrzenią do nauki i popełniania błędów, w którym każdy członek zespołu czuje się doceniony i odpowiednio wynagrodzony. Wewnątrz organizacji jesteśmy też otwarci na wszelkie sugestie i propozycje pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy, aplikowania i dzielenia się informacjami o naszych działaniach. Jesteśmy przekonani, że oferujemy możliwości rozwoju i projekty, które spełnią oczekiwania ambitnych kandydatów.
    ReviewUserIcon
    Lili

    04.05.2024 07:46

    Inne

    Hej. ;) liczę na aktualna ocenę warunków pracy samych konsultantów, ponieważ zamierzam aplikować. kiedyś ktoś stwierdził, że konsultanci mogą mieć dużo na głowie. Czy to do dziś obowiązuje? Liczę na adekwatne zarobki co do wykonywanych zadań
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.05.2024 18:38

    Pracownik

    Praca konsultanta we wrożeniach IT to nie jest bułka z masłem i tak, konsultant ma dużo na głowie, ale jeśli chcesz mieć mało na głowie to nie wybierasz takiego zawodu. Duże firmy zatrudniają nas, ufając, że przeprowadzimy ich przez jeden z najtrudniejszych projektów IT, bo takim jest wdrażanie ERP. Oddają nam w ręce swoje firmy, procesy, wyniki i strategie. Nie wszyscy nadają się do tej roli ale jeśli jesteś w tym dobry to o warunki i wynagrodzenie nie należy się martwić.
    ReviewUserIcon
    Adka

    19.04.2024 15:21

    Inne

    hej. Wyświetliła mi się wcześniej zajawka z oferta dla Programisty Microsoft Dynamics. Nie wiecie czasem czy kolejne osoby nie będą w tym zakresie przyjmowane? nie było teraz żadnych dostępnych ofert, a zastanawiam się jakie projekty teraz będą otwierane
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.04.2024 12:41

    Pracownik

    Na stronie https://mspos.pl/onas/kariera/ jest ogłoszenie dla programisty. Warto zostawić na siebie namiary. Jest sporo projektów i zdaję się, że w najbliższym czasie Zespół się powiększy.
    ReviewUserIcon
    <lol>

    26.03.2024 14:11

    Pracownik

    Nawiązania do pudelka rodem z Pudelka, ewidentnie brzmi jak osobiste frustracje. Nie dramatyzujcie, to nie portal plotkarski. Kilka informacji dla zainteresowanych pracą a nie ploteczkami: - płacą na czas - stabilne zatrudnienie, trzeba się postarać żeby stracić robotę. Nie ma zwolnień np. z powodu chwilowego braku projektów - dużo projektów, niektóre ponad umiejętności załogi, stąd Ci lepsi mają ciężko bo muszą nadrabiać za resztę - jeśli ktoś chce się rozwijać i jest pracowity to jest doceniany - wynagrodzenie do negocjacji i adekwatne do umiejętności - atmosfera jest dobra, ludzie grają do wspólnej bramki. Chyba, że jesteś malkontentem skupionym na marudzeniu a nie robocie. Co do Zarządu można mieć różne opinie, ale dopóki jest praca i jesteś za nią wynagradzany, to chyba nie ma co się przejmować kto gdzie dlaczego...Nikt do nikogo nie strzela, nie ma spotkań na dywaniku, nie ma nadmiernej kontroli. Dużo zależy też od Klienta, na którego projekt się trafi ale tak jest wszędzie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.03.2024 05:52

    Inne

    Możecie określić minimalny staż który jest potrzebny by móc się przyjąć jako specjalista ds. IT? w opisie oferty piszą o administracji różnych systemów jak Windows Server, DevOps i tym podobnych ale bez konkretu względem wymagań. Dodatkowo w przypadku tego stanowiska ja może rozmowa wyglądać?
    ReviewUserIcon
    GG

    22.03.2024 14:32

    Były pracownik

    Oferta wisi już na stronie kilka miesięcy. Możliwości na rozwój raczej niskie.

    Kontakt - MS POS Poland Sp. z o.o.

    Wólczańska 143 90-525 Łódź

    NIP:8272010353

    REGON:731339824

    KRS:0000143637

    https://mspos.pl/
    Branża główna: Usługi i doradztwo IT

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.12.2023 14:32

    Inne

    Ktoś teraz niedawno ostrzegał przed atmosferą, od niej jednak bardziej interesują mnie zarobki. zwłaszcza, że na stronie nie są doprecyzowane… jakby nie patrzeć są trzy specjalizacje dla konsultantów, czy w którejś z nich zarabia się może jakoś lepiej? Jakie mogą występować różnice w zarobkach?
    ReviewUserIcon
    Pracownik.

    28.12.2023 01:17

    Kandydat

    Atmosfera coraz gorsza . większość osób które w ostatnim czasie zrezygnowały z pracy to właśnie przez zarobki które w porównaniu z rynkiem wypadają słabo .
    ReviewUserIcon
    Info

    03.01.2024 13:35

    Inne

    Bez doswiadczenia okolo 5 lat w konsultingu (wdrożenia) to stawka bedzie w okolicy 90-120 zl/h W serwisie z tego co slychac jest mniej.
    ReviewUserIcon
    Gorgi

    22.12.2023 14:23

    Pracownik

    Generalnie nie polecam. Ostrzegam przed słodko pierdzącym atmosferze w firmie. Ludzie narzekają na płatności. 0 wsparcia. I wiochowy klimat.
    ReviewUserIcon
    Osoba rekrutowana

    21.10.2023 13:36

    Inne

    Zachowanie poniżej pasa - mówią na rozmowie rekrutacyjnej, że dadzą znać po czym milczą. Takie zachowanie świadczy o bardzo złym podejściu do potencjalnych pracowników.
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.08.2022 22:32

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.08.2022 17:08

    Pracownik

    Raczej palcem na wodzie pisane. Napisane bo wszędzie jest.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    19.09.2022 10:44

    Pracownik

    @Hanna Takie na jakie się aplikuje. Ile się nauczysz tyle dla ciebie. Doświadczenie praktyczne jakieś zdobędziesz.
    ReviewUserIcon
    AlBundy

    03.11.2021 12:56

    Kandydat

    Staram się o stanowisko senior developer'a. Ponad 10 lat doświadczenia już za mną. Mam nadzieję że wszystko będzie ok.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.06.2021 11:15

    Inne

    Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z MS POS Poland Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
    ReviewUserIcon
    Stary lis

    04.08.2021 13:00

    Pracownik

    Pojawienie się tej opinii było kwestią czasu, więc miejmy to za sobą. MSPOS to mała możnaby powiedzieć rodzinna firma, której głównym problemem od zawsze byli ludzie nią zarządzający. Z jednej strony chcieli jak najlepiej dla pracowników, ale z drugiej zupełnie nie mieli pojęcia co robią. Najbardziej toksyczni i nieumiejący współpracować kierownicy zostali już odesłani z kwitkiem, choć nie wszyscy - tutaj pozdrowienia dla byłego prezesa nieudolnie piastującego nową funkcję. Za sprawą nowej jakości jaką wprowadziła nowa prezes oraz paru nowych twarzy, sytuacja w firmie uległa dużej poprawie. Głównym powodem rezygnacji pracowników w tym momencie są stawki oferowane przez konkurencję.
    ReviewUserIcon
    groper

    29.09.2020 13:31

    Były pracownik

    Z mojego punktu widzenia firma na start (jak się ma niskie oczekiwania płacowe to wtedy cię wezmą) lub dla osób chcących się przekwalifikować (tu jest dużo takich, którzy bez studiów kierunkowych zaczynali), jakość kadry kierowniczej też nie jest jakaś super.
    ReviewUserIcon
    Garry

    28.10.2020 11:22

    Pracownik

    W punkt. Mała firma, rodzinna atmosfera, pewność zatrudnienia, te cechy definiują MS POS. Jakoś kadry zarządzającej pozostawia wiele do życzenia - kadra gryzie się między sobą robiąc dobrą minę do złej gry. Myślą też, że pracownicy tego nie widzą, ale większość z nich albo ma to gdzieś, albo chce mieć święty spokój i się nie wychylać. Ciepły kurwidołek.
    ReviewUserIcon
    mat

    17.08.2020 18:02

    Inne

    mała firma próbująca udawać korporacje
    ReviewUserIcon
    >>

    15.01.2020 09:33

    Inne

    miałam okazję tam być na rozmowie. Pan który ze mną rozmawiał był bardzo przemądrzały, arogancki i próbował podważać moje kwalifikacje już na wstępie, to po co mnie zapraszał na rozmowę? żałosne. Z rozmowy można wywnioskować, że liczą na nisko oczekiwania płacowe. Firma to były I&B Consulting, a jeszcze... Invar - proponuję sobie poczytać opinie również o tej firmie. Z tego co można zauważyć to średnio raz w roku szukają asystentki prezesa, pewnie długo tam nie wytrzymują. Ponoć jeszcze są jakieś chore zapisy w umowach, tak słyszałam...

    Zostaw merytoryczną opinię o MS POS Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.