Firma szukała pracownika ogólnobudowlanego, oferując od 6000 do 15000 zł brutto miesięcznie. Umowa o pracę i premie za jakość pracy. Ważne były doświadczenie i solidność.
Jak naprawdę wyglądały zarobki i premie przy takich widełkach? Było uczciwie z wypłatami i czy premiowano faktyczną jakość pracy?