Opinie o Bronowscy Czernichów Czernichów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(89)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownica Śląsk

17.08.2024 10:46

Pracownik

Niestety dla szefostwa najważniejszy jest klient - żeby był zadowolony ... miał duży wybór... a my mamy być jeszcze uśmiechnięte... Znowu kolejne szkolenia dla nas organizują we wrześniu . Powariowali. Jak ostatnio byłam na papierosie to koordynator E. zaraz dzwoniła, że już dzisiaj paliłam i jak pójdę trzeci raz to mi to odliczy z przerwy śniadaniowej. Koordynator E. ciągle kazuje sprzątać , Kurcze - to nie apteka! Z poprzednią koordynator panią K. to wspólnie można było palić. Było normalnie a nie jak teraz. Ciągle trzeba coś robić. (usunięte przez administratora) Odnośnie nadgodzin - na Śląsku nam za nie płacą, rzeczywiście - jak za dużo- to kazują wybierać. Koleżanka z bb też mówiła że jej wypłacają. Bądźcie uczciwe.! Na zleceniu nie ma nadgodzin. Premie dostałam ostatnio 340 zł na rękę plus premie za gotowość( absencję). ok 100 zł na rękę plus dodatek stażowy czy funkcyjny barista 150 zł .. No Mogłoby być lepiej.... Ale my ten Target robimy . Staramy się, dajemy radę. Robota jest nienajgorsza, nie aż tak ciężka- nie jak w Biedronce czy Lidl (wiem bo pracowałam)... Dziewczyny trzymajcie się!

ola

16.01.2025 14:39

Inne

z tego co słyszałam to najgorsza osoba , nie wiem jakim cudem znalazła się na tym stanowisku, wprowadza własne zasady ustalając swój kodeks pracy czy nikt tego nie widzi, ludzie ktoś taki nie powinien w ogóle zarządzać ludźmi, poniża, krytykuje, człowiek bez odruchu człowieczeństwa, nikt w tej piekarni długo nie popracuje.

anonim

05.03.2025 15:24

Inne

Czytając tą opinię załamałam się tym jacy ludzie są okropni. Praca w Biedronce czy w Lidlu nie może być porównywalna do żadnej innej pracy. Po pierwsze w każdej trzeba tyrać by zarobić na swoje utrzymanie, więc czy to praca w Biedronce, czy w cukierni czy na produkcji, musisz się wysilić, by móc opłacić czynsz czy kupić opał do domu. Po drugie palenie papierosów dość często, gdy jesteś w pracy nie liczy się do czasu pracy, marnujesz zdrowie i czas na wykonywanie swoich obowiązków jak, np. to twoje męczące sprzątanie miejsca pracy, gdzie jest to twój cholerny i płatny obowiązek. Gadanie, że "ciągle coś trzeba robić" już znacząco pokazuje jak bardzo leniwą i niesumienną osobą jesteś w swojej pracy. Dodatkowo tak na koniec tego monologu do Pani, która powinna raczej dostać kopa od życia i potem zacząć pracę jako sumienna i pracowita osoba, chcę podkreślić, że dla pracodawcy zawsze będzie ważny klient, bo dzięki temu zadowolony klient będzie częściej przychodził, dużo kupował, a co za tym idzie? Opłaty jakie ma pracodawca w swojej firmie, a także twoja "słaba" wypłata i "kiepskie" premie... Chciałabym aby osoby, które poszukują pracy i szukają opini na temat pracodawcy, zaprzestały szukania tych "obiektywnych" opinii i sami sprawdzili jak tam jest, a nie sugerowali się wrednymi ludźmi, którym nie chce się pracować...

Zwykła

17.09.2024 21:03

Inne

Witam, tak czytam opinie na temat tej piekarni i chciałabym podzielić się moim doświadczeniem zawodowym. Gdyż przepracowałam kilka lat pracy, w kilku piekarniach na Śląsku,więc wiem o czym mowa. Szanowni Państwo każda firma ma swoje zasady,standardy,których wymaga tj. obowiązek noszenia ubrania firmowego (fartucha,apaszki,furażerki), jesteś wizytówka sklepu, tak mnie uczono,obowiązują krótkie paznokcie,bo masz kontak z żywnością są to przepisy BHP i sanitarne. Jednak nie każdy potrafi sie do tego dostosować. Trzeba zastanowić się w jakiej branży chcesz pracować, czy takie wymagania Tobie odpowiadają. My non stop musieliśmy myć szyby od strony klienta, dbać o czystość na sklepie, to podstawa. Praca była naprawdę wymagająca, trzeba pilnować zamówień, grafiku, pomagać na sklepie, rozłożyć towar, musi być pełne zatowarowanie, do tego stres jeszcze dochodzi wiadomo. Z perspektywy czasu, wiem że rola menadżera czy kierownika czy Lider nie należy do najłatwiejszych,jednak oni muszą dobrze ze sobą współpracować tu jest klucz do sukcesu. Lider podlega menadżerowi, menadżer Szefowi. Menadżer jest reprezentantem Szefa w terenie, tak bym to ujęła, on egzekwuje wytyczne jego. Hierahia szczeblowa. Nie istnieje idealna instytucja Szefa, Menadżer czy Lidera, jednemu ktoś będzie odpowiadać drugiemu nie. Priorytetem jest współpraca i jak najlepsze wyniki w pracy, na tym się skup. Jeśli komuś nie odpowiada to czy tamto, droga wolna zmień pracę, nikt nikogo nie trzyma na siłę. A obgadywanie kogoś w internecie jest słabe, wyznacz granice, powiedz wprost czego oczekujesz Szefowi, miej odwagę, albo zmień coś w swoim życiu, albo przestań przelewać hejt, bo za chwilę się nim sam zatrujesz. Masz to na, co się godzisz. Ludzie szczęśliwi skupiają się na swoim życiu prywatnym, nie obsmarowymaniu innych w internecie. Mi jak coś nie odpowiadało w pracy to ją zmieniałam, chodź nie zawsze na korzyść jednak. Pozdrawiam

Były pracownik

20.09.2024 21:09

Były pracownik

Jeżeli mówi się Szefostwu o zaistniałej sytuacji a oni tylko wzruszają ramionami ???? To co dzieje się w tej firmie to jest chore ????