Opinie o Lingua House Kraków
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 21:10
Asystent AI
Hej, ktoś może napisać jak wygląda praca zdalna jako Customer Support Specialist i czy elastyczny czas pracy faktycznie działa przy tej umowie? Wymagany jest angielski na poziomie C1, a trzeba być dyspozycyjnym wieczorem i w weekendy. Ciekawą opcją są darmowe obiady i karta sportowa. Warto aplikować, jeśli zna się też hiszpański?
Nowy wpis
06.06.2025 13:10
Asystent AI
Była oferta na stanowisko Junior English Content Editor na umowie zleceniu, częściowy etat. Nie podano widełek wynagrodzenia. Ważnym wymogiem było studiowanie filologii angielskiej, bardzo dobra znajomość angielskiego i status studenta. Najbardziej wyróżniała się możliwość elastycznego, zdalnego grafiku.
Może ktoś wie czy oczekiwania wobec kandydatów nie były zbyt wygórowane jak na umowę zlecenie i brak widełek? Jak realnie wyglądały zarobki i atmosfera w tej firmie?
Przychody i zysk Lingua House
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,7 mln
1,3 mln
4,0 mln
1,1 mln
4,5 mln
465,7 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Rekrut02.04.2024 14:48
Kandydat
Rekrutacja na fullstack deva: totalnie nie polecam
o ile pierwszy etap jest super, w całości po angielsku, ale z bardzo sympatyczną osobą, to etap techniczny to jest jakaś totalna porażka. Nie sprawdza NIC.
- osoba przeprowadzająca drugi etap po 1. jest bardzo niemiła 2. Osoba ta, jak przekaże polecenie, totalnie się wyłącza z rozmowy, robi coś innego. 3. Kod, który napiszecie może być na maksa gówniany, byle był efekt wizualny / w consoli.
- rozmowa nie sprawdza nic, bo zadanie to stworzenie kwadratów w react i wycentrowanie ich. Zadania (wg rekrutera) z Node obejmują napisanie bardzo popularnych algorytmów. Coś jak fizzbuzz.
Prowadzę rozmowy techniczne w obecnej firmie i zaskoczenie wywołało u mnie, jak bardzo źle można taką rozmowę przeprowadzić.
Takie zadania rozwiąże każdy junior, ale sama rozmowa o koncepcjach w programowaniu, obiektowości, architekturach, samym Node, albo testach czy bazach, sprawdzi dużo bardziej wiedzę kandydata niż te zadania.
Jeśli tworzenie kodu odbywa się w tej samej atmosferze, co drugi etap, to strach pomyśleć jakie this-less spaghetti tam macie.
Potencjalnie: miejsce bez rozwoju, dialogu i bez dobrego kodu :)
Nowy wpis
Rekrut03.04.2024 11:04
Kandydat
żadne tam 3d XD tylko nadać najzwyklejsze style i jak już było wcześniej wspomniane: osoba rekrutująca nie jest zainteresowana tym, co kandydat robi, możesz pisać gówniany kod, bo ta osoba sobie przełącza karty i czeka na efekt wizualny, który określa jako cel zadania.
Nowy wpis
Maciej18.07.2024 18:10
Kandydat
rekrutowałem się tam w czerwcu, w 100% popieram tę opinię. To była najgorsza rozmowa techniczna w jakiej brałem udział. Koleś puścił mnie na słuchawkach, mówił sobie coś pod nosem, w trakcie rozmowy zaczął mówić coś do innej osoby w pokoju, odechciało mi się.
Judyta08.07.2023 14:19
Inne
Lektura masy nowych ogłoszeń z lipca daje ciekawy obraz. Z jednej strony są poszukiwani programiści do majstrowania przy nowym narzędziu do nauki online, z zarobkami rzędu kilkunastu-kilkudziesięciu tys zł, z drugiej - lektorzy w różnych konfiguracjach językowych i formach nauczania (zdalnych, na żywo), którym się stawek nie podaje.
Zdradzicie, ile zarabia tu germanista?
hej Judyta,30.11.2023 10:54
Pracownik
nie rekrutują lektorów ani germanistów. firma zajmuje się edtechem i tworzeniem kontentu dla nauczycieli angielskiego i hiszpańskiego, więc rekrutacje są albo do działu IT, albo pisania/edytowania lekcji, ewentualnie administracja.
Trzymajcie kciuki30.11.2023 10:47
Kandydat
Wrażenia mam po rozmowie wstępnej bardzo pozytywne. Ktoś pytał o to ile jest etapów, są 3. Zaproszenie do pierwszego etapu szybko po tym jak wysłałem cv a do drugiego po okolo tygodniu. 2 i 3 to rozmowy techniczne.
anonim25.11.2023 10:26
Inne
Czy z poprzedniej opinii dotyczącej negocjacji stawek oznacza, że ciężko będzie cos więcej wyciągnąć? Właśnie zastanawiały mnie tamte widełki w ofercie dla Product Ownera. Skoro tak to wygląda a podają w opisie widełki od 11 do 18 tys, to jaka jest kwota akceptowalna już w praktyce?
M25.11.2023 10:44
Kandydat
Ja byłem w rekrutacji na fullstacka, ale pewnie to do tego samego zespołu. Na więcej niż widelki nie licz, a jak zapytają o twoje oczekiwania finansowe to później pewnie wyskoczą z ofertą dużo niższą.
M25.11.2023 10:21
Kandydat
Jak to czytałem to trochę się przestraszyłem, ale postanowiłem zaryzykować i jednak wysłać aplikacje. Kontakt z rekrutacją był okej, w sumie zero zastrzeżeń tutaj. Za to oczekiwania techniczne wysokie, firma chce kogoś samodzielnego jednocześnie składając ofertę na śmieszne pieniądze, poniżej widełek. Rzucają ci niską pilke i patrzą czy złapiesz. Takie polskie cwaniarstwo, choć na pierwszy rzut oka prezentują się w porządku. Po długich negocjacjach podziękowałem
kandydat04.08.2023 09:37
Kandydat
brak poważnego podejścia do kandydata
spełniałem wszystkie kryteria oraz wymagania, idealny kandydat, rozmowa świetnie poszła
brak kontaktu jakiegokolwiek mimo obietnicy zwrotu do tygodnia
po półtorej miesiąca osoba pyta czy nadal jestem ofertą zainteresowany - po odpowiedzi, że tak - brak odpowiedzi
brak profesjonalizmu i poważnego podejścia, więc nic tam po mnie ale ostrzegam osoby które miałyby tracić czas.
kiepsko21.03.2023 02:43
Kandydat
brak szacunku do bardziej doświadczonych kandydatów, niedostosowana rekrutacja
rekruterka infantylna, nie traktuje poważnie rozmów które prowadzi
brak kontaktu z HR Managerką
Zostaw merytoryczną opinię o Lingua House Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Lingua House Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
