Opinie Oakfusion Wrocław - 53 opinie - GoWork.pl

Opinie(53)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

DW

05.04.2023 14:23

Inne

A company where everyone does everything except programmers. There isn't normal division of duties. Management doesn't know how to run a company, it's just playing for them. People are leaving, there are very few new ones. As for projects, there are very few of them, a lot of complaints and requests to change the project, but it takes months until you give notice. Management reassures that it will improve, but it doesn't improve. They force employees to like posts on SM, because no one else does it. The rates aren't mega market, the projects are old, a lot of maintenance tasks. During periodic interviews, the guy asks about personal life, which for me is unacceptable. These opinions on gowork are mostly written by the employees themselves under pressure from the management. Is it fatally bad? No, but it's not good.

Nowy wpis

Oakfusion Sp. z o.o.

24.04.2023 11:45

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią na temat naszej firmy. Jest ona subiektywna, ale przecież właśnie takie są dla nas najbardziej mobilizujące. Przykro nam, że odnosisz takie wrażenie na podstawie swojego doświadczenia. Chcielibyśmy Cię zapewnić, że ciągle dążymy do doskonalenia jakości naszych usług i procesów zarządzania. Rozumiemy, jak ważny jest właściwy podział obowiązków i dlatego dążymy do tworzenia jasnych struktur i kompetencji w naszej organizacji. Współpracujemy również z doświadczonymi menedżerami, którzy są odpowiedzialni za nadzorowanie i koordynowanie działań zespołu. Jeśli chodzi o projekty, stale poszukujemy nowych możliwości dla naszych klientów i pracowników, aby umożliwić im rozwój i zdobywanie nowych umiejętności. Ponadto staramy się jak najszybciej reagować na prośby zmiany projektów, mając na uwadze potrzeby naszych pracowników. W sprawie obowiązkowego polubienia postów na mediach społecznościowych, chcemy podkreślić, że naszym celem jest promowanie autentycznych i wartościowych treści. Dlatego staramy się na bieżąco informować naszych pracowników co dzieje się na naszych social mediach. Jeżeli odebrałeś to jako przymus komentowania i udostępniania to jesteśmy wdzięczni za Twoją opinię i na pewno weźmiemy to pod uwagę, aby unikać nieporozumień w przyszłości. Co do ocen wynagrodzeń i rozmów okresowych, jesteśmy otwarci na sugestie i chętnie omówimy wszelkie problemy, które mogą Cię nurtować. Chcemy, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się komfortowo i szanowani w swoim miejscu pracy. Bo dla nas to autentyczni i bardzo wartościowi ludzie. Faktycznie zawsze pytamy czy wszystko u nich w porządku. Ale to wynika ze szczerej troski, a nie z naszej niezrozumiałej i niepotrzebnej ciekawości. Jeszcze raz dziękujemy za Twoją opinię, bo jest dla nas wartościowa. Żałujemy, że nie udało nam się porozmawiać o tych rzeczach wcześniej, ale twoja perspektywa na pewno da nam wiele do myślenia. Wyciągniemy z niej wnioski, aby dalej ulepszać nasze usługi i środowisko pracy.