Cześć,
kto miał okazję pracować jako specjalista ds. HR w tej firmie i na jakim poziomie były zarobki? Warto było starać się o taką pracę z minimum 3-letnim doświadczeniem?
Doradztwo HR w tym stanowisku wymagało bardzo dobrej znajomości prawa pracy. Firma dawała elastyczne podejście do pracy. Pracodawca oczekiwał komunikatywności po polsku i po angielsku. Była szansa na rozwój zawodowy.