Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Grantland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 13 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory
Lubiczów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Grantland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący pracę w firmie Exco A2A Polska Sp. z o.o.

Baner promujący pracę w firmie Exco A2A Polska Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grantland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grantland Sp. z o.o.

UL. WIŚLANA 8 lok. 1 00-317 Warszawa

NIP: 5252648708

KRS: 0000603722

REGON: 363787421

Doradztwo biznesowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Causality Prosta S.A.

F.T.A. Sp. z o.o.

Finryan Public Relations Sp. z o.o.

Teatr Ognisko Sp. z o.o.

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Warszawa i okolice

Dock19 Sp. z o.o.

K And K Capital Group Sp. z o.o.

Pol-Tax 3 Sp. z o.o.

Clear Communication Group Sp. z o.o.

Ambitrade Sp. z o.o.

Assiduus Insurance Partners

Huge Sp. z o.o.

Andrzej Grudniak It Consulting

Electronic Product Services Polska Sp. z o.o.

Wri-Budownictwo Sp. z o.o.

Były pracownik

11.09.2026 21:08

Były pracownik

Największym problemem podczas pracy w tej firmie był dla mnie sposób zarządzania i komunikacji. Nie chodzi nawet o sam zakres obowiązków, ale o relacje między pracownikami a zarządem. W codziennych kontaktach często brakowało, w moim odczuciu, zwykłego szacunku.

Nowy wpis

Hunter

12.09.2026 09:01

Inne

Szkoda bo opinia jest dla mnie niejasna. Nie przytaczasz konkretnej sytuacji z której byłoby wiadomo o co chodzi

Nowy wpis

Eliza

14.09.2026 12:14

Inne

Czy ktoś z obecnych pracowników mógłby podać przykłady zachowań ze strony przełożonych, że wspomniano o braku szacunku? 😐

Johny

17.07.2026 08:19

Inne

Czyli po zlej opinii zaczęły sie pojawiać dobre tego samego dnia w odstepie kilku minut od siebie ciekawe 🤣 to ja już nie wiem czy z każdej strony jest tak kolorowo

Nowy wpis

@Grantland

12.09.2026 10:09

Pracownik

Skąd informacja, że usunięty wpis był „złą opinią”? Kuba napisał publicznie, że to nie był jego wpis, że ktoś się pod niego podszył i że on sam nie ma nic do zarzucenia pracodawcy, Sprawa dotyczyła fałszywego autorstwa.

Nowy wpis

nick

12.09.2026 17:08

Inne

zły w sensie że niepoprawny i to miałoby sens on nie napisał że negatywny. ale fakt to dziwne jeśli faktycznie zrobił się wysyp pozytywnych

Przychody i zysk Grantland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

5,1 mln

768,9 tys

4,9 mln

557,5 tys

4,9 mln

198,5 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

CM

25.05.2026 13:32

Inne

Odpalam GoWorka i widzę dziwne zamieszanie... No to dorzucę swoje trzy grosze, bo znam tę firmę od blisko 10 lat. To, co ją wyróżnia, to przede wszystkim ekipa – ludzie są kompetentni (także ci młodzi 😉), pomocni i po prostu da się z nimi normalnie pogadać, nawet na ostro, kiedy wymaga tego sytuacja. Jeśli ktoś szuka zespołu z dobrą energią, to szczerze polecam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Robert Kasprzak

25.05.2026 11:52

Pracownik

Praca w Grantland to świetna szansa na rozwój, ambitne projekty i rewelacyjna ekipa. Bardzo cenię też profesjonalizm i kulturę współpracy z kierownictwem – to miła odmiana po moich poprzednich pracodawcach. Cieszę się z dużej swobody, która pozwala mi w pełni wykorzystać moją wiedzę i doświadczenie. Rola analityka wymaga jednak samodzielności, systematyczności i odporności na presję czasu – zarówno przy pisaniu wniosków, jak i rozliczaniu projektów. Gdy gonią terminy bywa intensywnie, ale dopięcie wszystkiego na ostatni guzik daje wielką satysfakcję. Polecam!

Były pracownik

25.05.2026 11:25

Były pracownik

Jako były pracownik nie zgodzę się, że „zarząd jest do wymiany”. Jasne, komunikacja zespół-zarząd mogła wyglądać lepiej i nie zawsze wszystkie uwagi zespołu były brane pod uwagę. Prezes z trudnym charakterem, jednak zawsze była dostępna i otrwarta na dyskusje i rozmowę z każdym pracownikiem - po prostu generalnie stawiala na swoim i to bym główny problem. Jeżeli chodzi o opinię to mimo rozbieżnych poglądów z zarządem, w czasie mojej pracy czułam, że jestem w stabilnym miejscu. Atmosferę i zespół wspominam bardzo dobrze - ludzie byli zgrani i pomocni, a jednocześnie z poczuciem humoru. Duży plus to elastyczne podejście do czasu pracy i swoboda jeżeli chodzi o możliwość „urwania się” w celu załatwienia sprawy prywatnej. Nie wiem jak to wygląda obecnie, ale jeżeli komunikacja się poprawia i zespół ma poczucie realnej mocy sprawczej, to może to być naprawdę przyjemne miejsce do pracy.

anonim

22.05.2026 13:06

Inne

(usunięte przez administratora)

#PracownikBiurowy

Jakub Szymonek

24.05.2026 22:21

Pracownik

Nazywam się Jakub Szymonek i nie jest to mój wpis. Nie mam nic do zarzucenia pracodawcy. Proszę o to, żeby ktokolwiek zamieścił ten wpis przestał się pode mnie podszywać i natychmiast usunął tę opinię

anonim

16.06.2023 01:25

Kandydat

(usunięte przez administratora)

@Grantland

16.06.2023 22:51

Pracownik

Firma Grantland nigdy nie miała z Panią podjąć współpracy. Gwoli wyjasnienia: W ramach przygotowań do projektu realizowanego przez inny podmiot, 6 miesięcy przed planowanym terminem rozpoczęcia projektu, z autorką wpisu, zostały uzgodnione warunki finansowe i wysłana umowa. Mimo monitów pani umowy nigdy nie podpisała. W maju br. pani zaproponowała zwiększenie swojego wynagrodzenia poza zaplanowany budżet. Do porozumienia w tym zakresie nie doszło. Nota bene rodzaj zadań, do których podjęcia sama się zobowiązała, najwyraźniej ją przerósł, skoro się z nich w okresie przygotowawczym (zgodnie z przyjętym harmonogramem) nie wywiązała. Być może dlatego zresztą unikała podpisania umowy.

Pytanie

14.09.2021 10:28

Inne

Czy pracownicy Grantland Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

HR-owiec GRLD

07.12.2021 16:51

Pracownik

W naszej branży najbardziej integrująca dla zespołu jest po prostu praca ZESPOŁOWA! Ludzie GrantLandu bezustannie wchodzą w nowe tematy, firmy, technologie, co wymaga otwartości na nową wiedzę i umiejętności adaptacyjnych. Bez prawdziwie zintegrowanego zespołu to by się nie udało. Zwłaszcza, kiedy deadline konkursy wypadał w Sylwestra o g. 24.00 :) Pracownicy często decydują się wspólnie podejmować działania edukacyjne organizowane zarówno wewnętrznie - Akademia GrantLandu, warsztaty tematyczne - jak i na zewnątrz - szkolenia w instytucjach pośredniczących, studia podyplomowe itp. Oczywiście przed pandemią dosyć często zdarzały się organizowane przez firmę wyjścia kulturalne np. do teatru, albo zwyczajne towarzyskie wyjście "do baryłki" albo na nasz dach. Jako twórcza ekipa integrujemy się także podczas różnych świąt - np. firmowa wigilia -to nie tylko jedzonko z Boscajola, ale własnoręcznie zdobione pierniczki. A w najbliższych dniach będziemy się integrować podczas pracy nad serialem o GranLandzie! Przy naszym udziale powstaje nowy format filmu korporacyjnego, więc to jakby eksperyment, trochę jak kolejny projekt badawczo-rozwojowy :)

malgosiak

04.06.2021 15:36

Pracownik

Super Firma, super praca, fajni ludzie, super Szef. piękne biuro, ciekawe projekty

malgosiak

04.06.2021 15:22

Pracownik

super praca, super firma, super ludzie, super Szef

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zostaw merytoryczną opinię o Grantland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.