Czy w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Racja, można się nieźle posypać psychicznie. Kiedyś to się trzeba było prosić o zakup wody czy mleka.
Ile moze zarobić w Sorbo specjalista z 5 letnim doświadczeniem?
Ciągła rotacja jest wynikiem odchodzenia ludzi, a nie rozwoju firmy. Pracy jest dużo, wymagań też, jednak nie koreluje to z wysokością wynagrodzenia. Zarobki są bardzo niskie. Wolą zatrudniać nowe osoby niż dać podwyżkę doświadczonym pracownikom. O awansie można zapomnieć.
A co jest teraz oferowane całkiem nowym osobom? Napisano w komentarzach wprost, że nie dają tu żadnych podwyżek tylko wola brać nowych, im zatem co oferują, że są chętni by przyjść do pracy? inflacyjne podwyżki mimo wszystko występują?
Inflacyjna podwyżka nie istnieje a tej firmie, jak idziesz po podwyżkę to wyszukują Twoich najmniejszych błędów, żeby tylko ci jej nie dać. Co do zatrudniania nowych osób to są to osoby bez doświadczenia, często po studiach, które nie mają dużych wymagań finansowych i chcą zdobyć doświadczenie.
Czy to wspomniane doświadczenie, które będzie zdobyte, w późniejszym czasie odzwierciedli się jednak w większych zarobkach? pytam, bo nie wiem na ile się warto się starać a myślę o pracy po prostu jako chemik / analityk
Pracownicy z kilkuletnim stażem otrzymują wynagrodzenie porównywalne do nowych pracowników, bez doświadczenia.
Po ofertach widzę, że ci nowi chemicy / analitycy i tak musza mieć przynajmniej 2 lata stażu by się zakwalifikować. Nie mam przed sobą aktualnego ogłoszenia, ale zastanawiam się czy poprzeczka nie została jeszcze podwyższona?
Hej, na pewno nie? ja na stronie w ofercie dla chemika widziałam punkt o wymaganym doświadczeniu w pracy zawodowej na równorzędnym stanowisku i dopisek, że minimum 2 lata. To nie jest sprawdzona informacja? Albo po prostu można to jakoś obejść?
W mieście Poznań poszukiwano osób na stanowisko Toksykolog. Złożyłeś tam swoją aplikację?
Ile moze zarobić w Sorbo specjalista z 5 letnim doświadczeniem?
Zależy od umowy czy o pracę czy zlecenie. Ale nie licz na kokosy. Zazwyczaj najniższa krajowa plus premia. Premia zależy od widzimisie Szefa i Kierowniczki. Czasami nie dostajesz jej wcale.
Już w ubiegłym roku ktoś pisał, że premia zależna jest mocno od wyników ale jak one konkretnie są liczone i zestawiane ze sobą? W dodatku mimo wszystko da rade jakoś poglądowo je sumarycznie ująć? Nawet w postaci widełek?
Niestety nie, nigdy nie wiesz ile dostaniesz. Nawet jak są wyniki i badania to bywa, że jest sama podstawa.
Hmm, czyli tak naprawdę nie jest premia zależna od wyników? Bo jak są wyniki to jak tłumaczą brak premii? Może podacie chociaż najniższa premie jaką wam się zdarzyło otrzymać?
Teraz to widzę ze na ze trzy różne stanowiska szukają przez taki portal. i to na każdym są jakieś problemy w premiach? Tak ogólnie to skąd wiesz czy dobrze ogarniasz wyniki i tym podobne? to będzie skala porównawcza względem osób równoległych? Tutaj norm brak?
Nie ma premii za wyniki, nigdy takiej nie otrzymałem. Jest tylko podstawa. Osoba pisząca komentarze na temat premii musiała pracować tu dawno temu. W zeszłym roku była premia świąteczna dla wszystkich w takiej samej kwocie. Nadgodziny jeśli istnieje potrzeba zostania w pracy dłużej są płatne lub do odbioru godzinowo.
Ciągła rotacja jest wynikiem odchodzenia ludzi, a nie rozwoju firmy. Pracy jest dużo, wymagań też, jednak nie koreluje to z wysokością wynagrodzenia. Zarobki są bardzo niskie. Wolą zatrudniać nowe osoby niż dać podwyżkę doświadczonym pracownikom. O awansie można zapomnieć.
(usunięte przez administratora)
Ciągła rotacja jest wynikiem odchodzenia ludzi, a nie rozwoju firmy. Pracy jest dużo, wymagań też, jednak nie koreluje to z wysokością wynagrodzenia. Zarobki są bardzo niskie. Wolą zatrudniać nowe osoby niż dać podwyżkę doświadczonym pracownikom. O awansie można zapomnieć.
Zatrudnimy informatyka do pełnienia roli operatora tech. na egzaminie zawodowym
Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.?
Awans może i dostaniesz typu Starszy specjalista ale nic poza tym. Pytanie czy zależy Ci na awansie na papierze czy na innych gratyfikacjach za tym idących.
Po co ci awans skoro i tak zatrudniają na kierowników osoby z zewnatrz a długoletnich pracowników nie doceniaja
a jakie są wymogi co do tego by można było stać się kierownikiem? Akurat teraz takiej oferty nawet nie widzę ale zastanawiam się czy nie wymagają jakiegoś doświadczenia w zarzadzaniu zespołem lub coś podobnego? nikt o awans się nie upominał?
Premia 250 pln? A wcześniej jakie otrzymywaliście tak w ogóle? one są w ogóle niezależne od stanowiska? nie pisze się tu żadnego podania? W innych firmach widziałam, że tak w zasadzie robili, jak tutaj macie z dokumentami?
czyli z jaka premią świąteczną kończycie ten rok? Znane są wysokości? :) widzę po jednym z wątków, że w ubiegłym dawali wszystkim po równo. Interesuje mnie do tego ta oferta ze strony dla pracownika technicznego. Czy możecie napisać cos aktualnego odnośnie samej organizacji pracy oraz nawiązać do tego z jakiej przyczyny ktoś jest poszukiwany? są spore braki / jakieś odejścia czy to raczej jednak rozwój? jakieś podwyżki są przy tym od kolejnego roku przewidywane może?
Czy w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?
Skoro w Sorbolabie nie ma żadnych paczek czy bonów to może obowiązują jakieś inne dodatki pozapłacowe? Można liczyć na jakieś benefity typu: karta multisport, ubezpieczenie, opieka medyczna lub jakieś zniżki? Lub może są dodatki do wynagrodzenia w postaci premii?
Nie ma szans. Masz pracować za jak to mówi SZEF "frytki"... To nie jest wielkie laboratorium tylko malutka firemka. Płacą tylko tyle ile muszą.
Za "frytki"? To widać, że szef uważa że personel nie powinien mieć wygórowanych ambicji finansowych. To, że pracujesz w małej firmie wcale nie oznacza, że masz mało zarabiać. Wiesz o tym prawda?
Stefan, ja o tym wiem dlatego tam nie pracuje. Powiedz to Szefowi i poczekaj na reakcje. To on ma zarabiać nie Ty.
Nie ma dodatków, jasne masz obiady raz w tygodniu i czwartki owocowe- jeśli kiero będzie chciało się jechać do Lidla???? ogólnie nie polecam pracy, dwie Panie wyżej bez jakich kolwiek podejść do pracownika, wiecznie maja ból (usunięte przez administratora) nic nie dostaniesz, zawsze wszystko źle i nie tak. Byle by jak najlepiej wypaść przy szefie, zagrywki z podstawówki etc. Odradzam dla zdrowia psychicznego nie warto.
Racja, można się nieźle posypać psychicznie. Kiedyś to się trzeba było prosić o zakup wody czy mleka.
Pracowałam tam 1,5 miesiąca, nauczyłam się wszystkiego co mogłam w ponad dwa tygodnie i chciałam sie rozwijać, dostałam swoje badania wszystko pięknie, nagle wrzucili mnie do prac fizycznych typu wynieś worki 100 kg z magazynu, któregoś dnia przygotowując sie do wspomnianych badań na koniec dnia dostałam wezwanie do kierowniczki i wypowiedzenie bez żadnego tłumaczenia. Kierownictwo to kpina nadąsane Panie, które nie maja żadnej wiedzy na temat prowadzenia zespołu.
z tymi workami, że po 100 kg to przenośnia czy jakiegoś paleciaka dają do obsługi? jakie jest wyposażenie tego całego magazynu? podobnie się zastanawiam nad tym jak biuro obecnie może wyglądać w kontekście narzędzi do pracy. Co do tego nauczenia się w 2 tyg to o jakim zakresie wiedzy teraz piszesz?
Serio? Pytasz o paleciaka? Kierownik badania ma nosić ciężary? Chyba to wysoce nie na miejscu. Ale niestety nie mają tam oporów przed niczym. Narzędzia do pracy standardowe ale nie licz na szybki procesor w kompie czy inne takie. To nie jest firma z najnowocześniejszymi technologiami. Radzisz sobie na tym co dostajesz i tyle.
Jakie są mocne strony pracodawcy Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.?
Nie ma mocnych stron. Zatrudniają bo maja więcej zleceń odwalasz robotę i podziękują. Cyrk na kółkach. Na początku wszystko okej a później kiero zacznie komentowaćnp. Twój wygląd bo nie nosisz tak jak ona rajstop i spodni latem ????
To ja ciekawa jestem co by powiedział do kogoś w sandałach. Ale i oni informują, że na parę zleceń kogoś biorą czy dana osoba z przykrą niespodzianką się spotyka? :( I to w sumie jedyne słabe strony jakie znasz?
Toż to zgroza jak sandały? Ba pewno by je skomentowała. Nie bo by ktoś świadomie nie podjął pracy, potem dziękują z dnia na dzień. Cześć i kolejny. Dużo słabych stron. Kierownik i menago który ma tylko nazwę w stanowisku bo podejścia nie ma do pracowników. Pretensje o wszystko, rzeczy na które nie masz wpływu. Ton rozkazujący. Odwalasz robotę, a i tak się doczepi. Przy ocenach pracowniczych wszystko robisz źle ale z łaski Ciebie zostawia.
Ktoś tu widzę, że przestrzegł jednego z kandydatów odnośnie tego, co może się jemu stać tu w firmie zaraz po okresie próbnym. O co mogło mu tak naprawdę chodzić? Widzę, że podobno oczekują sporej wiedzy i niskich oczekiwań finansowych. To w tym problem?
Czy może ktoś wie jak wyglada drugi etap rekrutacji kiedy otrzymuje się zaproszenie na rozmowę?
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.?
Pracujesz w Sorbolabie? Czy osoby bez doświadczenia też są tu mile widziane? Jeśli tak, to czy tacy kandydaci mogą liczyć na jakieś szkolenia i kursy, które pozwolą lepiej przygotować się do pracy w tej firmie?
Małe, tzn. na poziomie minimalnego wynagrodzenia czy jeszcze mniej, bo i tak bywa? :D Czyli obowiązki z pewnością nieadekwatne do kasy. A może chociaż jest premia skoro taka słaba wypłata?
Uwierz że masz minimalne. Jeśli popełnisz błąd jeszcze mniej. Na leki uspokajające wydasz duuuużo. Premie masz uzależnioną od wyników. Chodzi o to żeby jej nie dawać...
Czy w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Analityk umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 4 października na Pracuj.pl.
Radzę zobaczyć z jaką częstotliwością poszukują kandydatów. Zapewniam, że nie nie jak to jest napisane w ogłoszeniu... W związku z dynamicznym rozwojem... Tam nie ma rozwoju. Badania musisz wykonać stacjonarnie ale czy pozwolą zabrać dokumentu do domu wątpię.
Złe wspomnienia i zły czas. Odradzam.
Jak szef reaguje na nieporozumienia ?
Nie radzę sprawdzać ... chociaż tam są wieczne nieporozumienia. Ciągle jest coś źle choć dajesz z siebie 200%.
@mini marne pieniądze? Nie dostanie się więcej niż najniższa ?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Nie ma takich opcji. Brak inwestowania w pracowników. Zapomnij o szkoleniach i rozwoju. To harówka za marne pieniądze.
Warto pracować w tej firmie? Jakie zarobki w laboratorium? Firma w sieci praktycznie nie istnieje.
Dostaniesz 1900-2000 netto. Najlepiej po doktoracie i z biegłym angielskim.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Laboratorium Badawcze Sorbolab Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
