Opinie o Technical Solutions Kędzierzyn-Koźle
Na podstawie 10 ocen
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ewa X29.04.2025 17:41
Inne
Firma wg mnie niewiarygodna;
Panie Tomku, ponieważ moja sprawa dotyczy ewentualnego roszczenia wobec T.S. związanego z ich inwestycją, byłabym wdzięczna za jakikolwiek kontakt z Pana strony.
Mój nr tel. 533 669 783 (proszę o sms-a, oddzwonię).
Nowy wpis
Tomek20.08.2025 12:16
Były pracownik
Nie rozumiem w jaki sposób mógłbym pomóc w Pani sytuacji. Teraz jak postępowanie o układ upadło tylko sąd, windykacja i komornik.
Nowy wpis
anonim22.02.2024 05:04
Inne
Chciałbym się tutaj przyjąć do pracy na budowie, jednakże przeczytałem, że zdarzały się tutaj kłopoty z wypłacaniem należności. Czy ta sytuacja nadal ma miejsce? Czy dostaje się wszystko w czasie i jednym przelewem? Napiszcie
Nowy wpis
Wierzyciel27.02.2024 22:45
Były pracownik
Firma w restykuryzaci , na wszystkim łape trzyma bank , dług firmy prawie 17 mln.zł. osobom które zwolniły się nie zapłacono wynagrodzeni od ponsd pół roku.Z twgo co mi wiadomo spwy w sądaxlch pracy.
Przychody i zysk Technical Solutions
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
47,4 mln
75,3 tys
36,7 mln
-320,3 tys
13,3 mln
-2,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zrobiony_na_szaro03.07.2023 13:33
Były pracownik
Ogólnie sprawa sie chyba rypła gdzies w 2022 i teraz ( 2023 ) zbierane sa tego owoce. Z tego co wiem, to wiekszosc inzynierow sie pozwalniała, 3/4 pracownikow budowlanych ( instalatorzy, brygady bitumiczne ). Ogolnie klopoty z wyplatami dla pracownikow od poczatku 2023 roku. Nie polecam - wspolpraca z zarzadem na zenujaco niskim poziomie a wrecz brak. Trzymac sie jak najdalej.
Zrobiony_na_szaro17.08.2023 11:55
Były pracownik
Brak robót, nieterminowość wykonania, spory z inwestorami, klopoty z płatnościami dla podwykonawców............ Stanowiska dyrektorskie sie utrzymały :), wiekszość inżynierów się zwolniła, zostali Ci którzy zostali ubłagani aby coś tam dokończyć. Ostatnia wypłata była w sierpniu za czerwiec a i tak dostali ją tylko Ci którzy są zatrudnieni - Ci co się zwolnili nie zobaczyli ani grosza :).
Wywiadu udzielił/aTomek
18.07.2023 14:54
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Współpracowałem z firmą ponad 10 lat przy różnych inwestycjach, głównie jako osoba odbierająca wykonane prace z ramienia inwestora. Przez ostatni rok byłem bezpośrednim pracownikiem firmy, wiec miałem okazję zobaczyć, jak wygląda to od wewnątrz.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?
Pracowałem jako inżynier budowy. Do moich obowiązków należało: zamawianie materiałów na budowę, kontakty z podwykonawcami, przestrzeganie i kontrola stanu BHP i ogólnie wszystko, co związane jest z pracą na budowie.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?
Opóźnienia w płatności wynagrodzeń, a końcowo - brak wypłaty wynagrodzenia. Poza tym brak perspektyw: ponad dwa miesiące siedzenia w domu i nicnierobienia, ponieważ nie było pracy. Ze strony pracodawcy nie było żadnej reakcji na moje skargi, zero odpowiedzi na maile, telefonicznie był dostępny rzadko lub wcale (jeśli już odpowiadał, to jego odpowiedzi były wymijające - brak konkretów, żadnych terminów). Sprawa została zgłoszona do PIP przeze mnie. Odpowiedź po kontroli była taka, że pracodawca został ukarany w postępowaniu (mandat). Byłem zatrudniony na umowę o pracę, która nie była w pełni ozusowana, tylko na kwotę 2000zł. Reszta wypłacana byłą na podstawie indywidualnych ustaleń z prezesem-oczywiście jeśli wszystko było w porządku ze strony pracownika. Gdy ktokolwiek "podnosił głowę" wyciągano załącznik do umowy o pracy, czyli regulamin wynagradzania, gdzie praktycznie każdy składnik wypłaty opisany był jako uznaniowy - bez możliwości jakiegokolwiek odwołania.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?
Nie wiem, ponieważ każdy negocjował indywidualnie, według swojego doświadczenia i umiejętności.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
Od 10 lat współpracowałem z firmą z ramienia inwestora, a przez ostatnie 13 miesięcy byłem bezpośrednim pracownikiem firmy.
Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź
Nie. Zarząd nie ogarnia budów, wpada okazjonalnie od razu z pretensjami do pracowników. Nie ma odzewu na kierowane od nadzoru budowy prośby o materiał/ dodatkowe środki do budowy.
Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?
Nie ma szkoleń. Na początku pracy przy luźnej rozmowie padło tylko: "o widzę, że masz doświadczenie, to co ja będę Ci mówiła, co masz robić".
Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?
Między pracownikami atmosfera jest rewelacyjna. Między pracownikami a zarządem i dyrektorami po prostu była bardzo zła. Na budowie brakowało sprzętu, więc konieczne było pożyczanie go od podwykonawców. Po zgłoszeniu braków i problemów na budowie pracodawca/prezes pierwsze co to oczywiście winił kierowników budowy/robót. Brakowało paliwa do sprzętu - często z tego powodu nie można było zakończyć danego etapu prac, tylko trzeba było ponownie wracać do tematu, co powodowało frustrację i zniechęcenie u pracowników. Długie czas dojazdu do pracy nie był wliczany do wynagrodzenia w żaden sposób, co oczywiście również powodowało frustrację pracowników.
Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.
Miałem kłopot z negocjacją wynagrodzenia po okresie próbnym. Uzasadnieniem firmy było to, że budowa, na której jestem, jest ciężka i problematyczna (wieczny spór z inwestorem). W momencie złożenia wypowiedzenia (dostałem nową ofertę pracy), pracodawca zgodził się na moją wcześniejszą propozycję, więc postanowiłem zostać w firmie. Nie znałem aż tak dobrze realiów pracy i niestety miałem zbyt duże zaufanie do osoby, która mnie zachęciła do przyjścia do TS.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Zasugerowałbym, że w pracy ważny jest dobry poziom komunikacji i szacunek do pracowników.
Stanisław17.05.2022 10:10
Inne
Nie polecam firmy. Z zewnatrz wszystko niby super ale współpraca masakra a pieniedzy nie można sie doprosić.
Ten tego03.08.2022 16:58
Pracownik
Prac[je w TS. Ponad dekadę i jakoś daje rade. Kasa każdego dziesiątego na koncie . .
Tamtego06.06.2023 12:47
Były pracownik
Juz nieaktualne. Od marca kopoty z wypatami dla pracownikw fizycznych a od kwietnia dla caej reszty.
Materiał sponsorowany
Kosztorysant (branża budowla...
Adamietz Spółka Akcyjna
Kamil K23.05.2022 14:34
Inne
Nie dajcie sie (usunięte przez administratora)przez te firmy. Jeszcze R AD to to samo chcieliby zeby za darmo dla nich robić.
Jurek07.04.2023 09:30
Były pracownik
Widełki są takie że wypłata płacona w ratach lub wcale
Joanna10.05.2023 16:37
Pracownik
Nie płacą co najmniej czterem brygadom, to wiem na 100%. Planowana wypłata miała być 10 kwietnia i do dziś jej nie ma, gdzie powinna być kolejna za kwiecień br. Wcześniej płacili na raty np. 1/3 wypłaty, za dwa tygodnie reszta, itd. Sprawa została zgłoszona do inspekcji pracy i na pewno się za nich wezmą.
Joanna10.05.2023 16:24
Inne
Nie płacą wypłat od 10 kwietnia 2023 r. i w dodatku usuwają opinie na innych portalach. Po wielokrotnych próbach telefonicznych oraz osobiście w biurze 0 reakcji. Nie do pomyślenia żeby mnóstwo ludzi zostawić bez środków do życia. Najważniejsze, że prezesi mają kasę z innych spółek i mają za co jeść. Sprawa zgłoszona do inspekcji pracy.
col08.10.2022 14:03
Inne
===-Dochodzenie należności -518 665 272 tylko rezultat==-=
Luk27.07.2022 19:47
Inne
Bardzo mi się podoba że te wszystkie komentarze (opinie) są z marca i kwietnia a firma długo na rynku i współpracuje z podwykonawcami od zawsze i nigdy nie było problemu ????
Zbyszek27.04.2022 12:46
Inne
Nie polecam firmy nie płacą.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim29.03.2022 08:51
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Łukasz14.04.2022 22:41
Inne
Podpisz się z imienia i nazwiska. Współpracuje z firmą od kilku lat i każda fakturę mam opłacona. Jak nie potrafisz zrobić roboty to nie dziw się ze masz niezapłacone!
podwykonawca27.04.2022 12:44
Inne
o właściciel się odezwał. Tobie płacą szkoda ze z podwykonawcami sie nie rozliczasz.
Grzegorz13.04.2022 09:24
Inne
Nie polecam. Nie płacą.
oszukany12.04.2022 09:30
Inne
Nie polecam z daleka chyba ze bedzie zgłoszenie do gminy. Nie płacą
podwykonawca08.04.2022 09:30
Inne
Nie moge uwierzyc niby prężna firma wygrywa przetarg zleca cała robotę B&WJ - ten zatrudnia podwykonawców którym nie płaci. Fajnie sobie to zaplanowali. Dotyczy inwestycji w Świerklańcu, Nakło kanalizacja. Nie polecam .
Dominik07.04.2022 13:32
Inne
Nie dajcie sie oszukać. Nie regulują płatności.
KUSZ06.04.2022 08:19
Inne
Nie polecam. Nie płacą.
KUSZ05.04.2022 09:44
Inne
Nie płacą. Od miesiąca mam nie zapłacone.
Klient04.04.2022 14:19
Inne
Nie płacą.
Ryszard01.04.2022 13:45
Inne
Nie płacą.
Łukasz01.04.2022 08:39
Inne
Kolejny podwykonawca oszukany. Tak jest jak sie sie wygrywa przetarg za pieniadze za które robota jest nie do wykonania. Wpisujcie sie jako podwykonawcy niech gmina wie ze nie robią tego sami.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Technical Solutions?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Klient z Nakła28.03.2022 13:23
Inne
Proszę uważać na ta firmę. Nie płaci podwykonawcom. Nie polecam
Rozczarowana12.09.2021 17:56
Kandydat
Rozmowa kwalifikacyjna na żenującym poziomie, podczas opowiadania o doświadczeniu zawodowym, pani rekrutująca podsumowała przekazane informacje słowem "spoko". Wypytywanie o dzieci na rozmowie kwalifikacyjnej, ile kobieta ma dzieci w jakim wieku czy w żłobku i przedszkolu. Już po samej rozmowie człowiekowi odechciewa się nawiazywania współpracy. Pozdrawiam panią w blond włosach która nie ma pojęcia na temat przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych, może firma zasponsoruje pani kurs z tej tematyki;)
Zostaw merytoryczną opinię o Technical Solutions Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Technical Solutions Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
SPECJALISTA DS. TRANSPORTU
Zdzieszowice
22.06.2023
KOSZTORYSANT ROBÓT BUDOWLANYCH
Kędzierzyn-Koźle
16.10.2022
KIEROWCA/OPERATOR POMPOGRUSZKI
Zdzieszowice
16.10.2022
KOSZTORYSANT ROBÓT BUDOWLANYCH
Kędzierzyn-Koźle
14.10.2022
KIEROWCA/OPERATOR POMPOGRUSZKI
Zdzieszowice
26.09.2022
Kierowca/Operator pompogruszki
Zdzieszowice
14.08.2022
Czy pracujesz w firmie Technical Solutions Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Technical Solutions Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
27 - 30 EUR netto / godzinę