Jeśli chcesz być podwykonawcą Prime to musisz mieć stalowe nerwy i dużo kasy. Będą cię próbowali oskubac na wszystkim. Najpierw na negocjacjach a potem już na budowie kosztami dodatkowymi i karami. Żeby to potwierdzic wystarczy spytać którąś firmę że Szczecina która z nimi coś robiła. U nich nie ma zmiłuj się, wynik musi wyjść za wszelką cenę, kosztem podwykonawcow. Omijać z daleka.
Na jakiej byłeś umowie B2B, czy UoP, bo nie wiem, czy oni mają własnych pracowników, czy tylko dobierają współpracowników na konkretne zlecenia? I jaka kasa miesięcznie wychodziła, że aż poczułeś się zobligowany o tym napisać? No chyba, że to nie kasa jest powodem Twojego zadowolenia?
Ze w ogóle znajdują się firmy które chcą z nimi współpracować. Przecież te ich umowy są smieszne kaucje na 5 lat, gwarancje no i najlepsze są kary finansowe. Kto raz z nimi spróbował już raczej nie wraca.
Kaucja na 5 lat na okres gwarancji to standard w zamówieniach. Chyba, że robisz na domkach i jestes przyzwyczajony do takich małych inwestycji to przejście na większą skalę może okazać się szokiem. Kary w umowie są standardem w każdej średniej wielkości firmie. Czas się przyzwyczaić, dostosować albo robić domki jednorodzinne albo zamknąć działalność.
Dla kb i kr nie polecam firmy pod żadnym względem a przede wszytskim pod względem zarobkowykm, nie dosc, zeby oszukac podwykonawców to pozniej kierowników
Awanse w tej firmie są realne? Pytanie nie od czapy, bo choćby w tym momencie poszukiwani są Kierownik / Inżynier Robót (budowlanych, elektrycznych, sanitarnych), czy Kierownik Projektu. Spokojnie mógłbym słać aplikację na Kierownika Projektu, sama zaś firma zarzeka się o możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
Ze w ogóle znajdują się firmy które chcą z nimi współpracować. Przecież te ich umowy są smieszne kaucje na 5 lat, gwarancje no i najlepsze są kary finansowe. Kto raz z nimi spróbował już raczej nie wraca.
Kaucja na 5 lat na okres gwarancji to standard w zamówieniach. Chyba, że robisz na domkach i jestes przyzwyczajony do takich małych inwestycji to przejście na większą skalę może okazać się szokiem. Kary w umowie są standardem w każdej średniej wielkości firmie. Czas się przyzwyczaić, dostosować albo robić domki jednorodzinne albo zamknąć działalność.
Ostatnio ludzie się tam obudzili i jest fala odejść. To co tam się wyprawia z pracownikami i podwykonawcami to szok. Hitem ostatnich miesięcy jest wydawanie papieru toaletowego z głównej siedziby na budowy !
Co tam się takiego dzieje z pracownikami i podwykonawcami? Możesz dokładniej wytłumaczyć? No i dlaczego pracownicy odchodzą z tego miejsca pracy? Jest to dobrowolna decyzja? Czy zwalnia ich firma? Chciałam tutaj aplikować, więc proszę o rozjaśnienie, co się tam dzieje...
Caly dział ds. Wycen i Umów siedzi tylko po to by (usunięte przez administratora) podwykonawcę. Szukaja jelenia ktory wykona prace za pol darmo. Kierowników szkolą po to zeby obcinali protokoly. Nie polecam. Wlasciciel od dwoch miesiecy nie odbiera telefonu. Typowy twór ostatniego czasu GW w teczce żerujący na normalnych podmiotach zatrudniających ludzi, placych ZUS, nie posiadający swoich pracowników. Zamiast współpracy narzucają swoj korporacyjny bełkot i robia z siebie nie wiadomo kogo. Tragedia
Rozumiem, że współpracowałeś? Dlaczego właściciel nie odbiera tego telefonu? Zalegają z płatnościami za pracę? Daj znać
Jeśli chcesz być podwykonawcą Prime to musisz mieć stalowe nerwy i dużo kasy. Będą cię próbowali oskubac na wszystkim. Najpierw na negocjacjach a potem już na budowie kosztami dodatkowymi i karami. Żeby to potwierdzic wystarczy spytać którąś firmę że Szczecina która z nimi coś robiła. U nich nie ma zmiłuj się, wynik musi wyjść za wszelką cenę, kosztem podwykonawcow. Omijać z daleka.
Naprawdę takie plotki na ich temat były rozsiewane? Aktualnie też coś było słychać czy może temat ucichł tak samo jak komentarze tutaj na forum? Wiadomo co się w firmie teraz dzieje?
Szanowna Pani to nie są plotki tylko FAKTY ! Proszę zapoznać się z historią byłej Firmy WARBUD Szczecin zanim powstał Prime Construction w tym samym składzie . Chyba to pani nie zdziwi.Zbyt krótko pani współpracuje z tą firmą . Polecam OMIJAĆ Z DALEKA jak inni jest tyle lepszych firm na rynku .
Ale to Pan ostatecznie miał faktycznie jakąś problematyczną sytuację z nimi związaną czy ta wiedza na postawie doniesień tylko?
Na jakiej byłeś umowie B2B, czy UoP, bo nie wiem, czy oni mają własnych pracowników, czy tylko dobierają współpracowników na konkretne zlecenia? I jaka kasa miesięcznie wychodziła, że aż poczułeś się zobligowany o tym napisać? No chyba, że to nie kasa jest powodem Twojego zadowolenia?
Bardzo dobra firma. Polecam wszystkim.
Nie polecam firmy jako podwykonawca. Należy uważać na umowy, płatności i (usunięte przez administratora)projektów - zwłaszcza(usunięte przez administratora) Szczerze nie polecam. Zrobiliśmy dla nich robotę raz, a drugi raz nie zaczniemy już nigdy.
Czemu uważasz, że trzeba uważać na płatności i kierowników? Masz jakieś nieprzyjmne doświadczenia?
Firma bez profesjonalnego podejścia, brak wiedzy budowlanej, wymuszanie pracy ( jeżeli nie zrobisz kolejnego zlecenia nie zapłacimy za poprzednie!) , Robienie Zdjęć bez podstawie publikowanie wizerunku !! Kierownicy wzięci z pod monopolowego brak szacunku i wiele więcej !! Nie polecam !
Skoro tak to z ciekawości jak Twoja praca tutaj wyglądała? Czym się zajmowałeś i na jakich warunkach?
Prime kadra młodych próbujaca się na sile wykazać. Patrząc ogólnie to firma nie nadająca się do współpracy.
Brak organizacji pracy, brak przepływu informacji. Zarząd liczy tylko kasę, ludzie się nie liczą - dlatego jest taka rotacja.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Prime Construction Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Prime Construction Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Prime Construction Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!