Opinie o MHC MOBILITY Warszawa
Na podstawie 137 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma jest najczęściej chwalona za dodatki pozapłacowe i elastyczność rekrutacji.
1. Benefity: Dofinansowanie, opieka medyczna i wyjazdy integracyjne pojawiają się praktycznie w każdej ofercie.
2. Wynagrodzenie: Stawki określane jako przyzwoite, często powiązane z doświadczeniem i stanowiskiem.
3. Możliwość startu dla młodych: Osoby bez dużego doświadczenia mają szansę na rozpoczęcie pracy i szybki awans, jeśli się zaangażują.
📋 Podsumowanie
Wiele osób docenia benefity i możliwość pracy na różnych rodzajach umów. Spory wywołuje temat organizacji pracy, jasności zasad i stylu zarządzania – tu zdania są bardzo podzielone. Dość często wraca też temat dużej rotacji wśród pracowników i problemów z wdrożeniem nowych osób. Ostatecznie dużo zależy od działu i przełożonego, a nie od jednego schematu dla całej firmy.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenie/premie: Ile dokładnie można zarobić, na czym polegają bonusy, czy są premie kwartalne i roczne?
2. Umowa i warunki: Jakie są rodzaje umów i od kiedy przysługują dodatki lub benefity?
Nowy wpis
Monika25.05.2026 15:40
Inne
Te wyjazdy integracyjne i benefity przewijają się praktycznie wszędzie, ale ciekawe jak to później wygląda już po zatrudnieniu 😅 Ludzie faktycznie z tego korzystają?
Nowy wpis
Zośka13.05.2026 13:43
Inne
ile wynosi podstawa wynagrodzenia sprzedawców pojazdów? w ofercie też podano informację, że wymagają ponad przeciętnych wyników sprzedażowych. jaką macie w takim razie rotację?
Przychody i zysk MHC MOBILITY
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
260,1 mln
13,6 mln
303,2 mln
-3,4 mln
377,3 mln
-38,0 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
smoglik11.05.2026 18:38
Kandydat
Dojeżdża ktoś razem w firmie czy raczej każdy osobno?
Świerz11.05.2026 18:57
Inne
Wiem, że większość osób dojeżdża osobno. A na jakie stanowisko w ogóle uderzasz?
Nowy wpis
RealnyGłos11.05.2026 19:07
Inne
Z tego co widzę, większość osób dojeżdża osobno. A jakie masz doświadczenie w tej branży?
półspokój11.05.2026 17:39
Kandydat
Jak dużo ludzi tu w ogóle pracuje? Chciałbym wiedzieć, czy to bardziej kameralna ekipa, czy korporacyjna z setkami osób. To sporo zmienia w klimacie pracy.
świstek11.05.2026 17:58
Pracownik
dobrze, że o tym wspomniałeś, bo to faktycznie może mieć duże znaczenie. A na jakie konkretne stanowisko planujesz aplikować
przydym07.05.2026 21:08
Kandydat
Cała rekrutacja stacjonarnie przebiega? Niektórzy robią pierwsze etapy online, więc pytam z ciekawości. Jak to wygląda tutaj?
Whisperon07.05.2026 21:26
Inne
Wydaje mi się, że rekrutacja odbywa się głównie na miejscu. Warto jednak wcześniej sprawdzić, bo różne etapy mogą być zorganizowane inaczej.
Dayglint11.05.2026 17:16
Pracownik
Zauważyłem, że pytasz o proces rekrutacji. A interesują cię konkretne stanowiska czy bardziej ogólnie jak to wyglada w firmie
Celina09.05.2026 22:24
Inne
Pracuje ktoś jako sprzedawca pojazdów używanych? Interesuje mnie jak mocno firma ciśnie na targety i czy bez kosmicznych wyników można wciąż wyciągnąć w miarę sensowne pieniądze. Bo już w wymaganiach podkreślają "chęć osiągania ponadprzeciętnych wyników sprzedażowych" 😅
ZapisanyGłos06.05.2026 08:31
Inne
Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa
Zimowiec06.05.2026 10:02
Były pracownik
Z tego co pamiętam, wiele osób rzeczywiście awansuje w relatywnie krótkim czasie, jeśli tylko są aktywne i zaangażowane.
Kornelia06.05.2026 20:14
Inne
Zaangażowane w jaki sposób, rozwiniesz? Bo serio mnie interesuje, co konkretnie trzeba robić, żeby wskoczyć na wyższe stanowisko ☺️
przelot24.04.2026 13:50
Kandydat
Mam 19 lat, świeżo po szkole, myślicie, że mnie przyjmą?
Slowlumen27.04.2026 09:19
Kandydat
To jasne, że Świeżak ma trudniej, ale na jakie stanowisko celujesz?
Kornelia27.04.2026 20:06
Inne
No na Office managera to pewnie nie.. chociaż kto wie. Ale na jakieś niższe stanowisko, czemu nie, zależy o co pytasz
szczycik22.04.2026 12:55
Inne
Jaki najdłuższy czas pracy w firmie? Pracują tu też młodzi? Zawsze mnie ciekawi, jak długo ludzie się tu utrzymują. To często dobry znak o firmie.
Slowbloom24.04.2026 10:42
Pracownik
Szczerze mówiąc, myślę, że młodsze osoby też mogą się dobrze odnaleźć w tym zespole. Widać, że firma stawia na rozwój i nowe pomysły.
Daria23.04.2026 16:38
Inne
Szukają Office Manager na umowę o pracę - jak oceniacie atmosferę w firmie? praca jest stacjonarna więc to ważna kwestia?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Dymek13.04.2026 08:01
Kandydat
Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.
Driftsoft13.04.2026 08:31
Pracownik
nadgodziny się zdarzają, ale to zależy od projektu. rozlicza się je zazwyczaj w formie wypłaty albo odbioru godzin.
Celina13.04.2026 18:59
Inne
Aha czyli nie ma żadnego problemu, jak ktoś woli na ogół traktować nadgodziny jako dodatek do wypłaty zamiast odbierać jako wolne? Czy to też zależy od projektu i aktualnej sytuacji 🤔
mrokowiec01.04.2026 11:46
Kandydat
Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.
cieńkość04.04.2026 19:36
Pracownik
na umowę o pracę? to musisz sprawdzić, bo różnie bywa. niektórzy dostają takie opcje, inni na sieciówkach.
Daria09.04.2026 14:19
Inne
A na start to zazwyczaj śmieciówki właśnie? Myślałam, że od początku umowa o pracę, najpierw na próbny, a później na dłużej. Zresztą nie widziałam niczego o zleceniu w ofertach...
Daria08.04.2026 21:51
Inne
Szukają do marketingu na b2b, fajnie że jest opcja hybrydy. Jakich zarobków można się spodziewać, da radę wyciągnąć 7000 + VAT?
Zasrebrzyk06.04.2026 16:43
Kandydat
Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?
VANTAGE04.04.2026 20:21
Pracownik
praca jak praca, chyba każdy widzi co bierze wszystko zależy od twojej robotności i efektywności. im więcej tym lepiej. w tych warunkach jakie daje ... to można nieźle wyciągnąć. w firmie jest ciężka praca, nie jakieś pity mitu, więc wysilić się trza, żeby zarobić pieniążki na życie. jak się wysilisz to masz. nie ma miejsca na leni..
półzieleń04.04.2026 21:17
Inne
jakie stanowisko cię interesuje?
Kornelia05.04.2026 15:30
Inne
Wiadomo nikt nie zapłaci za darmo. No tylko co rozumiesz przez niezle, z 10 tysięcy będzie?
VOID13.03.2026 09:07
Kandydat
Zatrudniając się tutaj mogę spodziewać się miłej atmosfery? Lubicie się nawzajem?
Meadowrise14.03.2026 12:29
Kandydat
dobrze wiedzieć, że panuje tam jakaś pozytywna atmosfera.
Agata16.03.2026 18:37
Inne
A skąd wnioski że nie? Przydałyby się jakieś konkrety jednak bo tak to brzmi jak zwykłe narzekanie xd
Zastygnięcie11.03.2026 15:00
Kandydat
Jak oceniacie kontakty na linii pracownik-przełożony?
Pajęczek12.03.2026 13:05
Pracownik
w sumie jest różnie, zależy od szefa. niektórzy są spoko i idzie pogadać, inni jakby się chowali
szpony13.03.2026 08:21
Kandydat
a co słyszeliście o atmosferze w firmie? czy raczej można liczyć na fajne podejście ze strony przełożonych?
Karolina09.03.2026 13:58
Inne
Financial controller & reporting specialist ma w benefitach program poleceń pracowniczych. Jakie trzeba spełniać kryteria, żeby przygarnąć kasę za polecajkę? 😀
zawitek07.03.2026 20:45
Kandydat
Jak sprawa wygląda z przerwami, tak jak w kodeksie pracy czy jakoś inaczej jest to rozwiązane?
Rozświet07.03.2026 21:14
Pracownik
przerwy są standardowo jak w kodeksie, masz dwie 15-minutowe i jedną dłuższą na obiad. żadnych niespodzianek
szeptnik07.03.2026 23:25
Kandydat
czyli przerwy tak jak wszędzie; a są jakieś dodatkowe odsiadywanie czy tylko te ustawowe
Calmshade02.03.2026 12:15
Kandydat
Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.
Lumenor03.03.2026 12:49
Inne
spoko, że się interesujesz firmą. ja też słyszałem, że dają przyzwoite zarobki. a posłałeś już CV,czy dopiero rozważasz
Karolina06.03.2026 10:35
Inne
Czyli taki pracownik z np. 5-letnim doświadczeniem może zarobić pensje rzędu 12-18 koła na rękę? :D Fajnie, gdybyście podali KONKRETNE liczby :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MHC MOBILITY?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Półcieńnik04.03.2026 12:43
Kandydat
Jak wygląda kolejny etap rekrutacji? Czy to rozmowa z przełożonym, czy jakieś zadania praktyczne? Pytam, żeby się lepiej przygotować.
PrawieAnonim05.03.2026 09:51
Kandydat
czyli warto się przygotować na konkretne pytania i ewentualne zadania. jakieś sugestie, czego się uczyć
Windsoftly05.03.2026 19:49
Pracownik
zazwyczaj to jest rozmowa z kimś z wyższych, ale czasem mogą być też jakieś zadania do wykonania. zależy od stanowiska
błysk26.02.2026 12:29
Kandydat
wysyłał ktoś aplikację inicjującą?
żar27.02.2026 10:42
Pracownik
tak, wysyłałem. miało to sens, bo dali mi szansę na rozmowę i teraz tu pracuję
przestwór27.02.2026 12:28
Inne
a co dokładnie w tej aplikacji inicjującej się pisze? warto spróbować?
Rozsiew24.02.2026 13:35
Kandydat
pracujecie na umowie o prace czy zlecenie? Jaką macie stawkę godzinową?
Zadrzew25.02.2026 10:51
Pracownik
pracujemy na umowie o pracę, a stawki są różne w zależności od stanowiska i doświadczenia. jak dzwoniłeś to pewnie ci więcej powiedziano.
półwid25.02.2026 11:36
Kandydat
dzięki za info, a czy wiecie ile konkretne stawki są na różnych stanowiskach? szukam głównie informacji przed aplikacją
Rozłuna17.02.2026 13:15
Pracownik
Firma jak firma, kwiatów nie sypią przede mną jak wchodzę ale kurde znowu też nie ma co psów wieszać. Branża jest moim zdaniem bardzo ciężka. Nawet jeśli niektórzy starają się to wykpić.
BezStronnika18.02.2026 15:07
Inne
zgadzam się, ciężka branża to fakt, ale skoro dają pracę to zawsze warto spróbować. a co do atmosfery, to podobno różnie bywa.
Monika20.02.2026 21:46
Inne
A jak to wygląda „od środka” np. ile realnie godzin dziennie się wyrabia, jak z nadgodzinami i czy firma faktycznie wspiera ludzi przy wprowadzaniu się w obowiązki, czy raczej „radź sobie sam”. 😊
Zasrebro18.02.2026 14:22
Kandydat
Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.
Coco20.02.2026 10:40
Inne
Na twoim miejscu dałabym na wstrzymanie. Firma zamyka rok w cyklach marzec - marzec. Wyniki są niepokojące, ciągle na dużym minusie. Na przełomie najbliższego kwartału mogą być zmiany kadrowe.
Monika20.02.2026 21:45
Inne
Czy widać to już w praktyce np. w ograniczaniu naboru, cięciu benefitów czy rotacjach w zespołach. To mogą być ważne informacje dla osób, które teraz zastanawiają się, czy aplikować.🤔
sunshade16.02.2026 12:27
Kandydat
Co do rekrutacji – tylko spotkanie, czy pierwsza rozmowa telefoniczna również jest tą selekcyjną? Niektórzy traktują telefon jako wstęp, inni już jako pierwszy etap eliminacji. Jak to wygląda u Was?
szpony17.02.2026 10:48
Pracownik
w moim przypadku to była tylko rozmowa na żywo, przez telefon nie rozmawialiśmy. może się to różnić w zależności od rekrutera.
Driftling18.02.2026 08:24
Kandydat
jak dobrze pamiętam to w innych firmach była najpierw rozmowa telefoniczna. tu tak nie robią?
Paweł11.02.2026 15:23
Kandydat
Na jakie zarobki może liczyć Sales Coordinator?
Czy do tego stanowiska przypisane jest auto służbowe? Jesli tak to jakie?
Lub czy można wypożyczyć auto? Jeśli tak to jakie zniżki?
Monika17.02.2026 10:00
Inne
Napiszcie tez czy jak już dają auto to czy od razu dają z opcją użytku prywatnego bez limitu kilometrów 😀
Paweł11.02.2026 15:25
Kandydat
Widzę oferty z pracą hybrydową. Jaki podział biuro/dom obecnie jest?
Kornelia12.02.2026 03:11
Inne
Dobre pytanie . No i jak ktoś mieszka daleko to ciekawe czy przypadkiem by nie poszli na rękę żeby móc zdalnie pracować.
anonim18.01.2026 22:45
Kandydat
(usunięte przez administratora)
polik19.01.2026 08:10
Inne
nie wiem dokładnie, ale najlepiej pogadaj z kimś z działu kadr, oni powinni mieć ten mail na pewno.
anonim18.01.2026 22:25
Kandydat
(usunięte przez administratora)
półprzejrz18.01.2026 23:01
Pracownik
czasem organizujemy jakieś wyjścia, ale to bardziej na zasadzie spontanicznych spotkań. raczej każdy sam sobie planuje, jak chce spędzić czas po pracy.
Starwoven18.01.2026 21:35
Kandydat
Czy dzwoniąc do kadr mam szansę uzyskać jakiekolwiek informacje o rekrutacjach, czy lepiej czekać na oferty i tam wysyłać CV? Nie chcę być natrętny, ale z drugiej strony szkoda siedzieć bez informacji. Jak to wygląda z doświadczenia?
Świerz18.01.2026 21:57
Pracownik
czasem dzwonią, ale nie wiem na ile to się sprawdza. lepiej szukać ogłoszeń i wysyłać CV jak coś wpadnie w oko.
ogarek18.01.2026 22:34
Pracownik
myślę, że warto zadzwonić, przynajmniej będziesz miał pewność. a jak się nie odezwą, to zawsze można czekać na oferty.
łowca15.01.2026 11:30
Kandydat
Potrzebuję umowy na czas nieokreślony. Mam tutaj na taką szansę? A jak umowa jest o pracę określona to na ile?
Cichobrzeg18.01.2026 12:56
Pracownik
umowa na czas nieokreślony zdarza się, ale raczej zależy od stanowiska. jak masz umowę na okresową, to zazwyczaj jest na rok lub dwa
KrótkiWgląd13.01.2026 20:59
Kandydat
Hej, może mi ktoś powiedzieć czy jest tutaj praca zmianowa?
Zasnuwa14.01.2026 08:07
Pracownik
jest zmiana, ale zależy od działu. czasem są nocne, więc warto się dowiedzieć w rekrutacji
Dayglint14.01.2026 12:50
Kandydat
czyli rozumiem, że mogą być te zmiany? a jak to wygląda w praktyce?
ser18.12.2025 08:40
Kandydat
Czy jest tutaj jakiś rodzaj dofinansowania na przykład do wczasów albo do zajęć edukacyjnych? Cokolwiek w tym rodzaju?
leak19.12.2025 08:49
Kandydat
Dzięki za pytanie. Słyszałem, że są jakieś opcje dofinansowania, ale najlepiej upewnić się u źródła, czyli w firmie. Może warto napisać do HR i dopytać o konkretne informacje.
winner17.12.2025 10:51
Kandydat
Hej, wiecie może jak wygląda teraz sprawa z przyjęciami do pracy?
białsy18.12.2025 08:17
Pracownik
Z tego co słyszałem, obecnie są otwarte rekrutacje, ale warto samemu sprawdzić konkretne oferty. Atmosfera w pracy jest całkiem dobra, więc można się zastanowić nad aplikowaniem.
maker18.12.2025 15:26
Pracownik
Nie jestem pewien, ale myślę, że warto złożyć swoją aplikację. Może uda się załapać na jakieś stanowisko, nawet jeśli nie ma akurat ogłoszeń.
lakim16.12.2025 14:11
Kandydat
Czy jest jakakolwiek sezonowość, jeśli chodzi o ilość pracy? Bo fajnie wiedzieć, czy są momenty spokoju i większego luzu. Wtedy można coś zaplanować prywatnie.
polan17.12.2025 13:26
Pracownik
W naszej firmie czasami zdarzają się okresy intensywniejszej pracy, zwłaszcza przed ważnymi projektami. Jednak w sezonach letnich czy świątecznych bywa znacznie spokojniej, co pozwala na odpoczynek i planowanie prywatnych spraw.
woda17.12.2025 21:26
Pracownik
Praca bywa różna w zależności od pory roku. W niektórych miesiącach można zauważyć mniejszy natłok zadań, co daje szansę na odpoczynek i zaplanowanie spraw prywatnych.
kanareczek15.12.2025 11:36
Kandydat
Nie mam doświadczenia w pracy, czy mogę próbować się tu przyjmować?
wesoly16.12.2025 08:04
Pracownik
Nie martw się brakiem doświadczenia, czasami to nie jest kluczowa kwestia. Wiele osób zaczyna pracę w nowych miejscach bez wcześniejszego doświadczenia i się sprawdzają.
rybjal12.12.2025 12:12
Kandydat
Gdzie najczęściej pojawiają się jakieś oferty pracy? Zastanawiam się, czy szukać ich na stronie firmy, czy raczej na portalach typu Pracuj.pl. Nie chcę przegapić nowego naboru.
Paweł21.11.2025 18:34
Inne
Firma ma przebicie z tym ile płaci w stosunku do konkurencji? Od specjalisty oceny ryzyka kredytowego oczekują najmniej 2 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w tym obszarze, więc jak widać musi to już być osoba z branży.
Maksym01.12.2025 08:14
Inne
No ale to chyba dla większości nie jest to pierwsza i jedyna praca w życiu na podobnym stanowisku. A to już daje jakieś porównanie. Brzmi to, jak wpis od kogoś z firmy, żeby temat zarobków uciszyć.
Bulka01.12.2025 15:19
Były pracownik
Totalnie, mam wrażenie że ktoś tutaj cały czas robi sztuczny dym na tym forum, już sama bardzo wysoka pracodawcy o tym świadczy - nie oszukujmy się, to go work, nikt tutaj nie wchodzi aby wstawić pięć gwiazdek….
Ktos25.10.2025 11:49
Pracownik
Sytuacja zaczyna wyglądać niepokojąco mam wrażenie, że jedziemy na pełnym gazie, a przed nami może być ściana, tylko że nie mamy hamulców. Warto spojrzeć w sprawozdania finansowe na poziomie grupy za ostatni rok: na poziomie grupy jesteśmy na minusie 11 mln funtów, a w Polsce zamknęliśmy rok ze stratą 20 mln zł. To co prawda poprawa względem 2023 roku (wtedy strata wyniosła 36 mln zł), ale trudno uznać to za powód do optymizmu.Nie widać też realnych perspektyw na zmianę trendu. Nowe umowy opierają się na zawyżonych wartościach rezydualnych, więc to tylko kwestia czasu, kiedy to się odbije. Kompetencje twarde mamy no okey ale wyraźnie brakuje nam prawdziwego, jakościowego przywództwa. MD jest w porządku, ale jego obecność jest zbyt nieregularna a przy takiej dynamice organizacji to nie wystarcza. Zaczyna pojawiać się zbyt wiele zachowań w stylu „folwarku zwierzęcego”. Do tego dochodzą koszty związane z funkcjonowaniem „jedną nogą w Polsce, drugą u siebie”. To nas realnie obciąża finansowo i kulturowo.
Ktos26.10.2025 10:59
Pracownik
Złote kajdanki w postaci benefitów pozapłacowych pomagają, n.p. samochody mamy o segment jak nie dwa wyższe niż rynek. Ktoś pytał o benefit to potwierdzam.
Nick27.11.2025 16:13
Inne
No wiesz jesteś bardzo delikatny w ocenie. Dwa lata temu MD na samym początku zwolnił dyrektora finansowego bo mu się nie podobało że jako jedyny miał własne zdanie i na jego miejsce wziął swojego znajomego. Na wejściu pokazał kto rządzi. Przez co następca tak ogarnął temat że przez prawie rok nie było w stanie zamknąć sprawozdań finansowych i stracili kompletnie wiarygodność do instytucji finansowych. Następnie w zasadzie wszyscy kluczowi pracownicy z działu finansów i ryzyka w ciągu dwóch lat odeszli i na dzień dzisiejszy nikt nie kontroluje co.sie tam dzieje. Efekt jest taki jak piszesz kompletny chaos. Więc te światełko w tunelu to tak naprawdę pociąg lecący z przeciwnej strony i tylko czekać aż nastąpi zderzenie z rzeczywistością. Ale kto bogatemu zabroni….
Zostaw merytoryczną opinię o MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
8000 - 12000 PLN brutto / miesiąc