Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o MHC MOBILITY Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 139 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(381)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Franciszka Klimczaka 1 02-797 Warszawa

NIP: 1181808573

KRS: 0000242025

REGON: 140260273

+48 22 223 60 60

https://mhcmobility.pl/

Wynajem pojazdów

Poniżej znajdziesz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANI...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Wypożyczalnie samochodów osobowych (Rent-a-car) - Warszawa i okolice

AGROL Andrzej Żarlak

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Euro-Trans i Sp. z o.o.

Jan Bloch Przedsiębiorstwo Usługowo-Handlowe Viva-Aqua

Big Bazar Sp. z o.o.

ViVa System Dariusz Ogrodnik

Stebliuk Sp. z o.o.

Duma Cars Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usług Handlu i Ochrony Des System Sp. z o.o.

Daps Sp. z o.o.

Front Desk Sp. z o.o.

Nowy wpis

Kornelia

05.07.2026 11:25

Inne

Widzę, że ten specjalista ds. sprzedaży używanych aut ma nie tylko sprzedawać, ale też szukać nowych klientów. Jak to w praktyce wygląda? Jak się ich w ogóle pozyskuje i czego tam wymagają?😉

Nowy wpis

Michał

03.07.2026 13:50

Inne

Całkowita niekompetencja brak jakichkolwiek inteligentnych osób obsługujących infolinię na pewno nie polecam najgorsza z firm leasingowych jak ich spotkałem w Polsce

Przychody i zysk MHC MOBILITY

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

260,1 mln

13,6 mln

303,2 mln

-3,4 mln

377,3 mln

-38,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Głos z branży

18.06.2026 10:15

Inne

Moja ocena MHC Mobility jest dwojaka. Jeśli szukacie stabilnych warunków na start, dobrych narzędzi pracy i pakietów socjalnych (opieka medyczna itp.) – firma spełnia rynkowe standardy. Wyzwaniem pozostaje jednak kultura organizacyjna, która rzuca cień na wizerunek marki.W historii tej spółki (szczególnie w minionych latach, za poprzedniego kierownictwa) bardzo mocno odznaczył się problem nepotyzmu i kolesiostwa, gdzie relacje rodzinno-towarzyskie potrafiły znaczyć więcej niż merytoryczne kompetencje i staż. Z publicznych opinii oraz spraw, które swój finał znajdowały w sądach pracy, wyłania się obraz, w którym odważne stawianie granic przez pracowników kończyło się nagłymi zwolnieniami, sprytnie "opakowanymi" w procedury restrukturyzacji czy zmiany biznesowe. W tym kontekście pojawia się zasadnicze pytanie: czy globalny zarząd Mitsubishi HC Capital w Japonii oraz osoby odpowiedzialne za Compliance w strukturach dawnego Hitachi mają świadomość, w jaki sposób lokalnie zarządzano ludźmi i jak załatwiano prywatne uprzedzenia pod szyldem globalnej marki? Standardy japońskiego ładu korporacyjnego opierają się na etyce, a działania z przeszłości mocno od tego odbiegały. Pod nowym kierownictwem sytuacja się stabilizuje, ale korporacyjny duch dawnych układów wciąż bywa odczuwalny. Dobre miejsce na rok lub dwa do CV, o ile ma się bardzo grubą skórę.

Nowy wpis

nick carter

25.06.2026 18:44

Były pracownik

Nie ma żadnych szkoleń

Nowy wpis

Karolina

26.06.2026 11:57

Inne

Ej, a jak jest w kwestii np. onboardingu? Bo wydaje się, że taka nowa osoba powinna być wprowadzona przez doświadczoną krok po kroku i mieć jakieś pojęcie do swoich obowiązkach... 🤨

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zapisek

18.06.2026 14:48

Kandydat

jeśli mam doświadczenie, ale nieco mniejsze niż wymagane w ogłoszeniu to jest sens składać CV czy raczej odpuścić?

Dell

19.06.2026 12:44

Pracownik

jeśli wyraźnie zaznaczysz, że jesteś otwarty na rozwój to czemu nie. Znam przypadek, gdzie ktoś z mniej idealnym profilem dostał szansę i szybko nadrobił braki .

Kornelia

21.06.2026 21:57

Inne

I na start ta osoba dostała warunki jak inni czy np. trochę mniej wypłaty w sensie stawki albo miała inne obowiązki?

Duch

17.06.2026 13:26

Kandydat

Jak oceniacie relacje towarzyskie w pracy? Czy ludzie spotykają się też poza firmą, czy raczej każdy po godzinach znika? Zawsze fajnie, jak zespół potrafi się dogadać nie tylko zawodowo.

Jamar

18.06.2026 08:47

Pracownik

Na pewno dobrze mieć z kim pogadać nie tylko przy biurku, ale niekoniecznie wszyscy są tego zdania i niektórzy po prostu nie szukają w pracy żadnych bliższych znajomości ;)

teododo

18.06.2026 11:09

Pracownik

raczej po godzinach większość ludzi się rozchodzi. no czasem ktoś rzuci pomysł spotkania, ale generalnie każdy ma swoje sprawy i nie zawsze jest chęć na dodatkowe integracje poza pracą

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Woda

16.06.2026 14:33

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek 😅.

frog

16.06.2026 23:44

Kandydat

przecież pewnie zdarza sie tak, że przerwy są zróżnicowane, zależy jak rozkłada się tempo pracy, nie planowałbym takich rzeczy z góry chyba

Sezam

17.06.2026 07:29

Pracownik

Jest jedna dłuższa przerwa, każdemu na spokojnie wystarcza żeby zjeść i jeszcze odpocząć.

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Firma jest najczęściej chwalona za dodatki pozapłacowe i elastyczność rekrutacji. 1. Benefity: Dofinansowanie, opieka medyczna i wyjazdy integracyjne pojawiają się praktycznie w każdej ofercie. 2. Wynagrodzenie: Stawki określane jako przyzwoite, często powiązane z doświadczeniem i stanowiskiem. 3. Możliwość startu dla młodych: Osoby bez dużego doświadczenia mają szansę na rozpoczęcie pracy i szybki awans, jeśli się zaangażują. 📋 Podsumowanie Wiele osób docenia benefity i możliwość pracy na różnych rodzajach umów. Spory wywołuje temat organizacji pracy, jasności zasad i stylu zarządzania – tu zdania są bardzo podzielone. Dość często wraca też temat dużej rotacji wśród pracowników i problemów z wdrożeniem nowych osób. Ostatecznie dużo zależy od działu i przełożonego, a nie od jednego schematu dla całej firmy. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenie/premie: Ile dokładnie można zarobić, na czym polegają bonusy, czy są premie kwartalne i roczne? 2. Umowa i warunki: Jakie są rodzaje umów i od kiedy przysługują dodatki lub benefity?

Monika

25.05.2026 15:40

Inne

Te wyjazdy integracyjne i benefity przewijają się praktycznie wszędzie, ale ciekawe jak to później wygląda już po zatrudnieniu 😅 Ludzie faktycznie z tego korzystają?

Zośka

13.05.2026 13:43

Inne

ile wynosi podstawa wynagrodzenia sprzedawców pojazdów? w ofercie też podano informację, że wymagają ponad przeciętnych wyników sprzedażowych. jaką macie w takim razie rotację?

smoglik

11.05.2026 18:38

Kandydat

Dojeżdża ktoś razem w firmie czy raczej każdy osobno?

Świerz

11.05.2026 18:57

Inne

Wiem, że większość osób dojeżdża osobno. A na jakie stanowisko w ogóle uderzasz?

RealnyGłos

11.05.2026 19:07

Inne

Z tego co widzę, większość osób dojeżdża osobno. A jakie masz doświadczenie w tej branży?

półspokój

11.05.2026 17:39

Kandydat

Jak dużo ludzi tu w ogóle pracuje? Chciałbym wiedzieć, czy to bardziej kameralna ekipa, czy korporacyjna z setkami osób. To sporo zmienia w klimacie pracy.

świstek

11.05.2026 17:58

Pracownik

dobrze, że o tym wspomniałeś, bo to faktycznie może mieć duże znaczenie. A na jakie konkretne stanowisko planujesz aplikować

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

przydym

07.05.2026 21:08

Kandydat

Cała rekrutacja stacjonarnie przebiega? Niektórzy robią pierwsze etapy online, więc pytam z ciekawości. Jak to wygląda tutaj?

Whisperon

07.05.2026 21:26

Inne

Wydaje mi się, że rekrutacja odbywa się głównie na miejscu. Warto jednak wcześniej sprawdzić, bo różne etapy mogą być zorganizowane inaczej.

Dayglint

11.05.2026 17:16

Pracownik

Zauważyłem, że pytasz o proces rekrutacji. A interesują cię konkretne stanowiska czy bardziej ogólnie jak to wyglada w firmie

Celina

09.05.2026 22:24

Inne

Pracuje ktoś jako sprzedawca pojazdów używanych? Interesuje mnie jak mocno firma ciśnie na targety i czy bez kosmicznych wyników można wciąż wyciągnąć w miarę sensowne pieniądze. Bo już w wymaganiach podkreślają "chęć osiągania ponadprzeciętnych wyników sprzedażowych" 😅

ZapisanyGłos

06.05.2026 08:31

Inne

Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa

Zimowiec

06.05.2026 10:02

Były pracownik

Z tego co pamiętam, wiele osób rzeczywiście awansuje w relatywnie krótkim czasie, jeśli tylko są aktywne i zaangażowane.

Kornelia

06.05.2026 20:14

Inne

Zaangażowane w jaki sposób, rozwiniesz? Bo serio mnie interesuje, co konkretnie trzeba robić, żeby wskoczyć na wyższe stanowisko ☺️

przelot

24.04.2026 13:50

Kandydat

Mam 19 lat, świeżo po szkole, myślicie, że mnie przyjmą?

Slowlumen

27.04.2026 09:19

Kandydat

To jasne, że Świeżak ma trudniej, ale na jakie stanowisko celujesz?

Kornelia

27.04.2026 20:06

Inne

No na Office managera to pewnie nie.. chociaż kto wie. Ale na jakieś niższe stanowisko, czemu nie, zależy o co pytasz

szczycik

22.04.2026 12:55

Inne

Jaki najdłuższy czas pracy w firmie? Pracują tu też młodzi? Zawsze mnie ciekawi, jak długo ludzie się tu utrzymują. To często dobry znak o firmie.

Slowbloom

24.04.2026 10:42

Pracownik

Szczerze mówiąc, myślę, że młodsze osoby też mogą się dobrze odnaleźć w tym zespole. Widać, że firma stawia na rozwój i nowe pomysły.

Daria

23.04.2026 16:38

Inne

Szukają Office Manager na umowę o pracę - jak oceniacie atmosferę w firmie? praca jest stacjonarna więc to ważna kwestia?

Dymek

13.04.2026 08:01

Kandydat

Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.

Driftsoft

13.04.2026 08:31

Pracownik

nadgodziny się zdarzają, ale to zależy od projektu. rozlicza się je zazwyczaj w formie wypłaty albo odbioru godzin.

Celina

13.04.2026 18:59

Inne

Aha czyli nie ma żadnego problemu, jak ktoś woli na ogół traktować nadgodziny jako dodatek do wypłaty zamiast odbierać jako wolne? Czy to też zależy od projektu i aktualnej sytuacji 🤔

mrokowiec

01.04.2026 11:46

Kandydat

Witam. Mam pytanie. Czy można tutaj zatrudnić się na umowie o pracę? Przyznam, że mi na tym zależy.

cieńkość

04.04.2026 19:36

Pracownik

na umowę o pracę? to musisz sprawdzić, bo różnie bywa. niektórzy dostają takie opcje, inni na sieciówkach.

Daria

09.04.2026 14:19

Inne

A na start to zazwyczaj śmieciówki właśnie? Myślałam, że od początku umowa o pracę, najpierw na próbny, a później na dłużej. Zresztą nie widziałam niczego o zleceniu w ofertach...

Daria

08.04.2026 21:51

Inne

Szukają do marketingu na b2b, fajnie że jest opcja hybrydy. Jakich zarobków można się spodziewać, da radę wyciągnąć 7000 + VAT?

Zasrebrzyk

06.04.2026 16:43

Kandydat

Bardzo duże wymagania stawiają kandydatom? Chodzi mi o ten okres świeżo po zatrudnieniu. Nie boję się pracy, ale czasem firmy trochę przesadzają na starcie. Jak tu to wygląda?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w MHC MOBILITY?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

VANTAGE

04.04.2026 20:21

Pracownik

praca jak praca, chyba każdy widzi co bierze wszystko zależy od twojej robotności i efektywności. im więcej tym lepiej. w tych warunkach jakie daje ... to można nieźle wyciągnąć. w firmie jest ciężka praca, nie jakieś pity mitu, więc wysilić się trza, żeby zarobić pieniążki na życie. jak się wysilisz to masz. nie ma miejsca na leni..

półzieleń

04.04.2026 21:17

Inne

jakie stanowisko cię interesuje?

Kornelia

05.04.2026 15:30

Inne

Wiadomo nikt nie zapłaci za darmo. No tylko co rozumiesz przez niezle, z 10 tysięcy będzie?

VOID

13.03.2026 09:07

Kandydat

Zatrudniając się tutaj mogę spodziewać się miłej atmosfery? Lubicie się nawzajem?

Meadowrise

14.03.2026 12:29

Kandydat

dobrze wiedzieć, że panuje tam jakaś pozytywna atmosfera.

Agata

16.03.2026 18:37

Inne

A skąd wnioski że nie? Przydałyby się jakieś konkrety jednak bo tak to brzmi jak zwykłe narzekanie xd

Zastygnięcie

11.03.2026 15:00

Kandydat

Jak oceniacie kontakty na linii pracownik-przełożony?

Pajęczek

12.03.2026 13:05

Pracownik

w sumie jest różnie, zależy od szefa. niektórzy są spoko i idzie pogadać, inni jakby się chowali

szpony

13.03.2026 08:21

Kandydat

a co słyszeliście o atmosferze w firmie? czy raczej można liczyć na fajne podejście ze strony przełożonych?

Karolina

09.03.2026 13:58

Inne

Financial controller & reporting specialist ma w benefitach program poleceń pracowniczych. Jakie trzeba spełniać kryteria, żeby przygarnąć kasę za polecajkę? 😀

zawitek

07.03.2026 20:45

Kandydat

Jak sprawa wygląda z przerwami, tak jak w kodeksie pracy czy jakoś inaczej jest to rozwiązane?

Rozświet

07.03.2026 21:14

Pracownik

przerwy są standardowo jak w kodeksie, masz dwie 15-minutowe i jedną dłuższą na obiad. żadnych niespodzianek

szeptnik

07.03.2026 23:25

Kandydat

czyli przerwy tak jak wszędzie; a są jakieś dodatkowe odsiadywanie czy tylko te ustawowe

Calmshade

02.03.2026 12:15

Kandydat

Chciałbym zmienić swoją dotychczasową pracę ze względu na niskie zarobki. Od ludzi słyszałem , że całkiem przyzwoicie tutaj płacą stąd moje zainteresowanie firmą.

Lumenor

03.03.2026 12:49

Inne

spoko, że się interesujesz firmą. ja też słyszałem, że dają przyzwoite zarobki. a posłałeś już CV,czy dopiero rozważasz

Karolina

06.03.2026 10:35

Inne

Czyli taki pracownik z np. 5-letnim doświadczeniem może zarobić pensje rzędu 12-18 koła na rękę? :D Fajnie, gdybyście podali KONKRETNE liczby :)

Półcieńnik

04.03.2026 12:43

Kandydat

Jak wygląda kolejny etap rekrutacji? Czy to rozmowa z przełożonym, czy jakieś zadania praktyczne? Pytam, żeby się lepiej przygotować.

PrawieAnonim

05.03.2026 09:51

Kandydat

czyli warto się przygotować na konkretne pytania i ewentualne zadania. jakieś sugestie, czego się uczyć

Windsoftly

05.03.2026 19:49

Pracownik

zazwyczaj to jest rozmowa z kimś z wyższych, ale czasem mogą być też jakieś zadania do wykonania. zależy od stanowiska

błysk

26.02.2026 12:29

Kandydat

wysyłał ktoś aplikację inicjującą?

żar

27.02.2026 10:42

Pracownik

tak, wysyłałem. miało to sens, bo dali mi szansę na rozmowę i teraz tu pracuję

przestwór

27.02.2026 12:28

Inne

a co dokładnie w tej aplikacji inicjującej się pisze? warto spróbować?

Rozsiew

24.02.2026 13:35

Kandydat

pracujecie na umowie o prace czy zlecenie? Jaką macie stawkę godzinową?

Zadrzew

25.02.2026 10:51

Pracownik

pracujemy na umowie o pracę, a stawki są różne w zależności od stanowiska i doświadczenia. jak dzwoniłeś to pewnie ci więcej powiedziano.

półwid

25.02.2026 11:36

Kandydat

dzięki za info, a czy wiecie ile konkretne stawki są na różnych stanowiskach? szukam głównie informacji przed aplikacją

Zasrebro

18.02.2026 14:22

Kandydat

Ktoś ostatnio przechodził rekrutację i mógłby opowiedzieć, jak to mniej więcej wyglądało? Chciałbym się lepiej przygotować. Może ktoś podpowie, jakich pytań się spodziewać albo jak to wyglądało u niego.

Coco

20.02.2026 10:40

Inne

Na twoim miejscu dałabym na wstrzymanie. Firma zamyka rok w cyklach marzec - marzec. Wyniki są niepokojące, ciągle na dużym minusie. Na przełomie najbliższego kwartału mogą być zmiany kadrowe.

Monika

20.02.2026 21:45

Inne

Czy widać to już w praktyce np. w ograniczaniu naboru, cięciu benefitów czy rotacjach w zespołach. To mogą być ważne informacje dla osób, które teraz zastanawiają się, czy aplikować.🤔

Rozłuna

17.02.2026 13:15

Pracownik

Firma jak firma, kwiatów nie sypią przede mną jak wchodzę ale kurde znowu też nie ma co psów wieszać. Branża jest moim zdaniem bardzo ciężka. Nawet jeśli niektórzy starają się to wykpić.

przymgłonka

18.02.2026 11:45

Pracownik

no dokładnie, branża nie jest łatwa i trzeba się zaaklimatyzować. nie ma co narzekać, jak ktoś chce pracować to zawsze znajdzie coś dla siebie

BezStronnika

18.02.2026 15:07

Inne

zgadzam się, ciężka branża to fakt, ale skoro dają pracę to zawsze warto spróbować. a co do atmosfery, to podobno różnie bywa.

sunshade

16.02.2026 12:27

Kandydat

Co do rekrutacji – tylko spotkanie, czy pierwsza rozmowa telefoniczna również jest tą selekcyjną? Niektórzy traktują telefon jako wstęp, inni już jako pierwszy etap eliminacji. Jak to wygląda u Was?

szpony

17.02.2026 10:48

Pracownik

w moim przypadku to była tylko rozmowa na żywo, przez telefon nie rozmawialiśmy. może się to różnić w zależności od rekrutera.

Driftling

18.02.2026 08:24

Kandydat

jak dobrze pamiętam to w innych firmach była najpierw rozmowa telefoniczna. tu tak nie robią?

Paweł

11.02.2026 15:23

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć Sales Coordinator? Czy do tego stanowiska przypisane jest auto służbowe? Jesli tak to jakie? Lub czy można wypożyczyć auto? Jeśli tak to jakie zniżki?

Monika

17.02.2026 10:00

Inne

Napiszcie tez czy jak już dają auto to czy od razu dają z opcją użytku prywatnego bez limitu kilometrów 😀

Paweł

11.02.2026 15:25

Kandydat

Widzę oferty z pracą hybrydową. Jaki podział biuro/dom obecnie jest?

anonim

18.01.2026 22:45

Kandydat

(usunięte przez administratora)

polik

19.01.2026 08:10

Inne

nie wiem dokładnie, ale najlepiej pogadaj z kimś z działu kadr, oni powinni mieć ten mail na pewno.

anonim

18.01.2026 22:25

Kandydat

(usunięte przez administratora)

półprzejrz

18.01.2026 23:01

Pracownik

czasem organizujemy jakieś wyjścia, ale to bardziej na zasadzie spontanicznych spotkań. raczej każdy sam sobie planuje, jak chce spędzić czas po pracy.

Starwoven

18.01.2026 21:35

Kandydat

Czy dzwoniąc do kadr mam szansę uzyskać jakiekolwiek informacje o rekrutacjach, czy lepiej czekać na oferty i tam wysyłać CV? Nie chcę być natrętny, ale z drugiej strony szkoda siedzieć bez informacji. Jak to wygląda z doświadczenia?

Świerz

18.01.2026 21:57

Pracownik

czasem dzwonią, ale nie wiem na ile to się sprawdza. lepiej szukać ogłoszeń i wysyłać CV jak coś wpadnie w oko.

ogarek

18.01.2026 22:34

Pracownik

myślę, że warto zadzwonić, przynajmniej będziesz miał pewność. a jak się nie odezwą, to zawsze można czekać na oferty.

łowca

15.01.2026 11:30

Kandydat

Potrzebuję umowy na czas nieokreślony. Mam tutaj na taką szansę? A jak umowa jest o pracę określona to na ile?

Cichobrzeg

18.01.2026 12:56

Pracownik

umowa na czas nieokreślony zdarza się, ale raczej zależy od stanowiska. jak masz umowę na okresową, to zazwyczaj jest na rok lub dwa

KrótkiWgląd

13.01.2026 20:59

Kandydat

Hej, może mi ktoś powiedzieć czy jest tutaj praca zmianowa?

Zasnuwa

14.01.2026 08:07

Pracownik

jest zmiana, ale zależy od działu. czasem są nocne, więc warto się dowiedzieć w rekrutacji

Dayglint

14.01.2026 12:50

Kandydat

czyli rozumiem, że mogą być te zmiany? a jak to wygląda w praktyce?

ser

18.12.2025 08:40

Kandydat

Czy jest tutaj jakiś rodzaj dofinansowania na przykład do wczasów albo do zajęć edukacyjnych? Cokolwiek w tym rodzaju?

leak

19.12.2025 08:49

Kandydat

Dzięki za pytanie. Słyszałem, że są jakieś opcje dofinansowania, ale najlepiej upewnić się u źródła, czyli w firmie. Może warto napisać do HR i dopytać o konkretne informacje.

Zostaw merytoryczną opinię o MHC MOBILITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.