Szukają osób na stanowisko kelner/kelnerka a la carte. Proponowane wynagrodzenie od 5500 do 7500 zł brutto na miesiąc i umowę o pracę. Wymagane minimum rok doświadczenia oraz język angielski, oferują dużo benefitów, m.in. kartę sportową, prywatną opiekę medyczną i posiłki pracownicze.
Jak w praktyce wygląda tu wysokość napiwków i atmosfera między pracownikami? Czy dodatki faktycznie poprawiają warunki pracy?