Hej, jak z perspektywy czasu wyglądała praca jako Specjalista ds. kadr i płac na 1/4 etatu? Trzeba było mieć kilkuletnie doświadczenie w biurze rachunkowym i dobrze znać przepisy kadrowe. Można było korzystać z elastycznego czasu pracy, a praca była w dużej części zdalna. Czy dojazdy kilka razy w miesiącu i kontakt telefoniczny w ciągu dnia były uciążliwe?