

ktos tu kiedys zaznaczyl, ze firma w ogloszeniach uzywa tez czesto innej nazwy. ale po co takie wymysly bo nie lapie?
Kompletny brak profesjonalizmu, po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej i przekazaniu feedbacku firma przestała się odzywać - moje próby kontaktu z rekruterką by zapytać o przewidywany koniec rekrutacji (termin przeciągał się o parę tygodni) były zbywane - telefony nie odbierane, za to wysyłane wiadomości w stylu "odezwę się za kilka dni" - i tak kilka razy. Obiecany odzew nigdy nie nadszedł, niesmak pozostał.
jak ktoś nie potrafi rekrutować to nie powinien tego robić, bo jak nie wie to robi jakieś testy, kolejne spotkania itd. albo jak nie ma pieniędzy na zatrudnienie pracownika, bo to też przyczyna długich procesów rekrutacyjnych.
Zauważyłem, że firma ogłasza swoje rekrutacje na grafika dosłownie wszędzie i ciągle. Ciągle nie mogą znaleźć kandydata? A może te rekrutacje są po prostu fejkowe, jakieś badania rynku itp? Budzi to podejrzenia. Imo szkoda poświęcać czas na rekrutowanie
Zaskakująco nieprofesjonalne zachowanie podczas rekrutacji, przyznam szczerze, pierwszy raz spotyka mnie taka sytuacja. Chociaż po przeczytaniu pozostałych opinii jestem już mniej zaskoczona :) Po pierwszych dwóch etapach, mimo obietnicy odezwania się z feedbackiem przed upłynięciem określonego terminu brak jakiejkolwiek informacji zwrotnej po dziś dzień. Serio, nie marnujcie czasu ludziom.
Zgadzam się w zupełności. O ile rozumiem, że ktoś może nie być zainteresowany zatrudnieniem mnie, o tyle dawanie czasochłonnych zadań rekrutacyjnych i późniejszy kompletny brak odzewu uważam za brak poszanowania cudzego czasu i wysiłku. Upewniłam się, że mój mail dotarł- dostałam potwierdzenie oraz (pustą) obietnicę powrotu z feedbackiem.
Bardzo POLECAM! Nigdy wcześniej nie miałem doświadczenia z tak profesjonalnie przeprowadzoną rekrutacją. Pani Agnieszka jest fantastycznie przygotowana, pełna energii i responsywna. Nie wiem kiedy i z kim rozmawiały osoby dzielące się opiniami tu, ja jestem zachwycony!
@kandydatka jakie pytania zadawali?
After two interviews each one is one hour long, this unprofessional company went radio silent for two weeks,even though they promised in the last interview that they will get back to me. I just want to teach you something for your future benefit, since you might think that you are professional start up. When you recruit candidate and you conduct two interviews, each one is one hour long as well as several hours assignment, you need to get back to the candidate ASAP if you decide to proceed with someone else. I am professional candidate and I applied to your company because I thought you are professional too, however I found bunch of unprofessional and disrespectful individuals who enjoys wasting the time of the others. In fact no wonder, as I read here, you have this cheap behavior of not returning back to the candidate after the interview. In short words so you may understand, when candidate applies to you, you don’t have to notify him if you decided not to choose him, however if you conduct interview, then you would need to contact the candidate ASAP in case of choosing someone else. I hope you will find this beneficial for your future reference.
Zgadzam się z poprzednimi opiniami dotyczącymi rekrutacji. Brak profesjonalizmu, zero odpowiedzi ze strony rekrutujących. Nie wiem jak wygląda praca w te firmie, ale sama rekrutacja zniechęciła mnie do dalszego obserwowania ofert pracy w tej firmie.
Uważam, że ocenianie firmy na podstawie jedynie rekrutacji jest niesprawiedliwe, ja polecam pracę.
Bardzo nieprofesjonalne podejście. Zostałem poproszony o przesłanie zadania rekrutacyjnego, po czym zero odzewu z ich strony. Nawet zwykłego "dziękujemy, zapoznamy się", nie otrzymałem, a przecież poświęciłem na zadanie swój prywatny czas.
Rekrutacja jest zakończona, a tym "wybranym kandydatem" chyba byłem, skoro jedna z Pań do mnie zadzwoniła, a później wysłała instrukcję zadania rekrutacyjnego. Tak, czy inaczej, pierwszy raz spotkałem się z tym, że po odesłaniu zadania firma nie napisała żadnej odpowiedzi zwrotnej.


Praca Man On The Moon Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
- Digital & E-Commerce Director - Management Board, Kraków - Wrzesień 2023
- Junior Account Executive with Italian, Warszawa - Kwiecień 2023
- E-commerce Brand Experience Strategist, Warszawa Mapa - Kwiecień 2023
- Traffic Specialist, Warszawa Mapa - Marzec 2023
- Junior Administrative Coordinator, Warszawa - Marzec 2023
- Proofreader, Kraków - Marzec 2023
- Data Scientist, Warszawa Mapa - Luty 2023
- Digital Analyst, Warszawa Mapa - Luty 2023
- Junior Account Executive with German, Warszawa Mapa - Luty 2023
- Account Executive (E-commerce), Szczecin - Luty 2023
Czy pracujesz w firmie Man On The Moon Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś? - Dodaj opinię i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Man On The Moon Sp. z o.o.?
+