Prawnika nie szukają już? Kojarzę ofertę sprzed 3 miesiecy i nie wiem w sumie, czy mają człowieka w końcu czy nikogo nie znaleźli. Jak coś to jakie zarobki teraz po nowym roku, skoro dla tych z minimalną poszło do góry sporo? pytam, bo ja aktualnie jestem zainteresowana.
Witam, czy ktoś może dać jakąś aktualizację jak się pracuje? Jak kadra zarządzająca? Jak z elastycznością godzin pracy? Czy jest duża rotacja pracowników?
Pracowałam w Fantasy 3 lata i mogę powiedzieć śmiało, że mimo ciężkiej pracy, nabyłam tam tak ogromny wachlarz umiejętności, że do dzisiaj wspominam sobie, jak wiele mi ta praca dała. Nie dość, że naprawdę fajnie poprowadzono przede mną ścieżkę rozwoju i od juniora doszłam do seniora, to jeszcze mogłam spróbować się w każdej dziedzinie pracy w agencji, w której tylko chciałam. Praca ta umożliwiła mi poznanie cudownych ludzi, od pracowników studiów gamedevowych, przez dziennikarzy, a na influencerach kończąc. Naprawdę, 3 lata w fantasy pozwoliły mi się nie tylko bardzo rozwinąć i pracować z największymi firmami w Polsce i na świecie, ale dodatkowo zyskałam mnóstwo pewności siebie bo wiedziałam, że skoro robiłam już tyle rzeczy, prowadziłam tak ogromne projekty i radziłam sobie z nimi, to poradzę sobie ze wszystkim. A kiedy z czymś sobie nie radziłam i coś zawaliłam, nigdy nikt nie potraktował mnie źle tylko dostawałam wsparcie i wspólnie problem rozwiązywaliśmy. Naprawdę, nie ma lepszego startu w marketing czy w ogóle w dorosłe i odpowiedzialne życie ( :D ) niż Fantasy właśnie.
@Ruda Po opinii wygląda że trafiłaś na super miejsce więc skąd zmiana? To miejsce tylko na początek i nic więcej?
Rozmowa miła, ale brak jakiejkolwiek odpowiedzi zwrotnej mimo obietnicy otrzymanej od osoby rekrutującej wypada słabo. Tym bardziej że sama zapewniała odpowiedź bez zadania pytania w tej sprawie. Szkoda, że są kolejną agencją, która po deklaracji olewa kandydatów.
Niekompetenta rekruterka wysyłająca po kilka raz link do nie działającego testu, później następny test (głównie z zakresu matematyki), a oferta pracy tyczy się stanowiska związanego z PR'em. Trochę to śmieszne.
Szanowna Pani RR, w naszej rekrutacji używamy jednego z najnowocześniejszych narzędzi, które bada poziom dopasowania kandydata do stanowiska, jak i całej naszej organizacji. Faktem, jest że w czasie, gdy wysłaliśmy do Pani link była awaria systemu, niezależna od nas i przez krótką chwilę link nie działał. Nie wiemy, na jakiej podstawie ocenia Pani kompetencje naszego HR'u - ponieważ nawet Panie nie rozmawiały i do tej części wypowiedzi, naprawdę trudno jest się nam odnieść. Pozdrawiamy, zespół Fantasyexpo
Szanowny Pani, jako Associate Partner Humanostics czyli dostawca Predictive Index biorę odpowiedzialność za kłopoty techniczne związane z narzędziem i nie są one winną mojego klienta Fanatsy EXPO. Zespół HR moim zdaniem jest bardzo kompetentny z tego powodu zdecydował się na rozwiązanie, które sprawdza kandydatów m.in. w zakresie matematyki, a za razem jest stosowane przez kilkaset firm na świecie od ponad 60 lat. Pozdrawiam Jakub Locjan
Taki spokój na wątku daje do myślenia. Macie tak dobrze, że nie chce się tu nikomu pisać czy może jest jakiś inny powód?
Bardzo chętnie poznam opinie o pracodawcy Fantasyexpo, jak się pracuje i czy wynagrodzenie jest adekwatne do obowiązków?
Tak dziwnie cicho jest na forum? Macie jakiś powód, że przestaliście tu zaglądać?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fantasyexpo Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Fantasyexpo Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
