Opinie w miarę zgodne z rzeczywistością, tylko Państwo zapomnieli napisać, że tak jak w większości zakładów pracy w GW ( nie licząc kierowców) - zarabiamy najniższą krajową + premię, która rzadko bywa przyznawana w pełni.
Ekwiwalentu za pranie nie płacą, odzież robocza prana w domu więc ekwiwalent powinien być. Z odzieży roboczej możesz dostać co najwyżej rękawiczki. Ludzie fajni, firma też- ale jeżeli liczysz na jakąś karierę zawodową, możliwość awansu, jakiekolwiek docenienie- to niestety nie tu.
Nie ma wczasów pod gruszą, dofinansowania do oksów, socjalu, bonów, premii świątecznych, ani żadnych benefitów (nawet integracji)- NIC, NULL, 0- totalne zero. Gdy pytasz o podwyżkę, to nigdy nie ma hajsu, dziękuję od szefostwa również nie usłyszysz - za to jak coś pójdzie nie tak- to szybko kozioł ofiarny się znajduje. Jeden, a właściwie jedyny plus tej pracy jest taki, że na drugich zmianach nie musisz siedzieć 8h, jak robota jest zrobiona- idziemy do domu, a szefostwo szczyci się swoją wspaniałomyślnością i tym, że chociaż nie wyrobiłeś etatu- to oni Ci za ten cały etat płacą (wspaniałą najniższą krajową). Osobiście- wolałbym być te 8 h w pracy i nawet latać na miotle-ale mieć do tego jakieś adekwatne wynagrodzenie, a nie najniższą. Jeszcze nie tak dawno nie było nawet sprzątacza/ki do toalet, korytarzy i pomieszczeń socjalnych- za to były dyżury na sprzątanie dla pracowników (w godzinach pracy, oczywiście nie premiowane w żaden sposób extra, za to w ramach wykonywanej pracy) i np. dziewczyny z biur szorowały kibelki po kierowcach i magazynierach w ramach obowiązków służbowych. Od niedawana już tego nie robią ,bo chyba ktoś przyjeżdża na weekend i ogarnia ten (usunięte przez administratora) ( pewnie też za najniższą krajową)...
Przy zatrudnieniu podpisujesz klauzulę poufności- 15 tys. kary za rozmawianie o zarobkach.
