Jakie są opinie pracowników o pracy w Jamos Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Jamos Chojęcin parcele - 28 opinii

Nowy wpis

Jzj

16.07.2026 20:39

Pracownik

Czy w tym roku planują dac podwyżki ?

Nowy wpis

Jasiek

23.05.2026 06:06

Inne

Nawial sie temat premii ale w końcu nikt nie doprecyzowal ile wyjdzie z tej premii. podacie widełki?

Przychody i zysk Jamos

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

27,9 mln

706,0 tys

26,0 mln

184,0 tys

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

#Przychody

Merkury

11.03.2026 16:04

Asystent AI

26 mln 23 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2024 wydają się wysokie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 7%. W danym okresie wypracowany zysk brutto to 184 tys. zł. Przychody są nadal dość wysokie, ale spadek w ujęciu rocznym może budzić wątpliwości. Jak ta sytuacja wpływa na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek i premii w nadchodzących miesiącach?

Nowy wpis

Vxxy

03.06.2026 16:45

Inne

Tylko gadają nikt realnie nie podchodzi do tego aby cos zmienic .

Nowy wpis

Sylwia

04.06.2026 10:29

Inne

A skąd to wynika? Może jednak znajdą się plusy ze współpracy, że ludzie jednak narzekają, a realnie pracują w firmie... 🤔

Nowy wpis

worker

21.05.2026 07:40

Inne

spoko firma

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Ozzy

21.01.2026 10:12

Inne

To chyba z opinii stanęło na tym ze były podwyżki 🤨 jakie wyszły w tym roku? coś nie widzę entuzjazmu 😅

Pracownicy

19.02.2026 19:11

Były pracownik

Od 1 stycznia 2026 roku najniższa krajowa wynosi 4806 zł brutto, co w przeliczeniu na umowę o pracę daje około 3605,85 zł netto (na rękę). Robiac 160 godzin w miesiacu (8 godz. Dziennie) nie sa w stanie przy stawce 22/h wyjść najniższej krajowej. A w tym zakladzie pracuje sie po 10 godzin dziennie wiec to nie jest ciężkie do przeliczenia

Nowy wpis

Janusz

20.02.2026 10:48

Inne

To ja nie wiem jak możecie sobie na to dać pozwolić. Jak po 10h sie ciśnie na dobę to niektóre zakłady robią dzień wolny. A jak twierdzisz ze macie po 50h tygodniowo to już trzeba nacisnąć na oplacenie nadgodzin a nie robić oczy..

Pracownik

17.10.2025 14:10

Pracownik

Dziwne co piszesz że nie ma podwyżek od dwóch lat. Zastawia mnie skąd firma ma z 80-90 osób skoro jest tak źle. Widocznie musisz sobie polepszyć i zmienić pracę, aby być szczęśliwszym.

Księży

17.10.2025 06:20

Inne

Jeśli jest wam tak źle w tej waszej firmie to kto wam zabroni zmienić firmę pracę na lepszą z lepszym wynagrodzeniem w kępińskim powiecie pracy nie brakuje

Pracownicy

06.10.2025 20:52

Inne

W tym zakladzie dzieje sie coraz gorzej, od 2 lat nie bylo podwyżki jak nie dluzej, zbywanie pracownikow tekstami ze sa premie z ktorych wynika ze nawet 1 zl wiecej sie nie dostaje do stawki podstawowej. Patrzac realnie pracując po 8 h dziennie , na koniec miesiaca mozemy powiedziec ze pracujemy za najniższą krajowa . Pan kierownik tu sie wypowiada ze nie jest zle,szkoda ze nie słyszy co ludzie mówią. Jak tak dalej pojdzie i nie bedzie aneksow do umow to faktycznie nikt nie będzie chcial pracowac. Od stycznie najnizsza krajowa znow idzie w gore . Drogie kierownictwo zrobicie cos z sytuacja na zakladzie??

PCF

07.03.2025 20:41

Inne

Nic dziwnego ze nikt nie chce pracowac w tej firmie, to co sie tam dzieje to czarna magia, ludzie sa niekompetentni, ciezko sie porozumieć z poszczególnymi osobami. Jezeli chodzi o wynagrodzenie to nie ma sensu chodzic po podwyżkę bo jedyne co sie usłyszy "duzo zarabiasz" albo "sa premie" co jest smieszne bo ceny w sklepach ida w górę , a wypłaty stoja w miejecu bo jak sie trafi jeden dzien urlopu to magiczna "premia" znika , ale co sie dziwić jak ludzie z tego dobrobytu nawet w dzien wolny od pracy przychodzą i robią, szybko nauczyli kierownictwo ze sa na każde ich zawołanie, szkoda ze w zamian nie ma nic. Czy polecam prace w tym zakladzie ? Nikt o zdrowych zmysłach nie wytrzymał tam dlugo. Co do samej pracy ciężko stwierdzic czy ludzie pracuja z przyzwyczajenia czy z wygody "pracy".

Byly pracownik

12.12.2023 19:12

Inne

Pracujac w tej firmie nie moglem narzekać na brak podstawowych narzędzi do pracy, wszystko zgodnie z prawem , wyplaty regularne. Przerwy dwie po 15 minut. Problem pojawia sie w momencie trafienia na jeden z dzialow w owym zakladzie , Pracujaca tam pani "kierownik" pozostawia wiele do zyczenia , (usunięte przez administratora) i arogancka , najlepsze jest to ze glowny kierownik idzie za nia jak w ogien, pojawiajace sie plotki o (usunięte przez administratora)niosa sie echem ale nikt z pracowników pracujących tam nie ma odwagi powiedzieć tego na glos. Polecam prace w tym zakladzie ale odradzam stanowisk z "czyszczenia krzesel" i tapicerownia ich , gdyby nie te stanowisko ktore zajmowalem i to ze się przeniesli do chojecina moze robil bym tam do dzis. Co wiecej ktos niżej pisal ze nie da sie dogadac z kierownikami , owszem da wyatraczy rozmawiać .

Art

21.03.2023 17:02

Inne

Firma (usunięte przez administratora) czeka się na załadunek po 6,7 godzin i jeszcze problem z papierami.

Jamos

12.07.2023 06:36

Pracodawca

Szanowny Panie, Załadunek jest na umówiony dzień i godzinę, więc proszę żale kierować do Pana spedytora że wysyła was dzień wcześniej. Otrzymuje Pan wypełnioną CMR więc z czym jest problem, mamy inne na których się Pan nie zna czy co? Pozdrawiam Pana i z tego co wiem to jest Pana wybór że Pan do nas jeździ.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Neutralna

19.06.2019 18:53

Inne

Ja mam dobre wspomnienia z pracy w tej firmie i nie zgodzę się z opiniami że żeby dostać podwyżkę trzeba dać wypowiedzenie, wystarczy rozmawiać. Jeśli chodzi o pełne składki to jest taki plus że jeśli jesteś na urlopie albo nie daj Boże zachorujesz tak jak ja byłam długi czas na chorobowym otrzymywałam prawie pełną wypłatę a nie 600 zł tak jak w przypadku okolicznych firm. Jak nie spróbujesz to nie bedziesz wiedział. Ja osobiście polecam Jamos. Stroje jak w każdej firmie różnica koloru, w obecnej firmie mają takie same tylko czerwone więc co za różnica.

Zacznijmyśleć

23.06.2019 00:30

Inne

Proszę nie wprowadzać czytelników w błąd , bo najniższa za chorobowe wynosi okolo 1200 1300 zł . A po 2 Ludzie przychodzą do pracy a nie zeby siedzieć na chorobowym gdzie za prace w nadgodzinach 222 godzin dostają pensje jak początkujący pracownik w biedronce za 160 168 godzin, gdzie mają jeszcze dodatki socjalne a tu pytając się w kadrach ponoć ich nie ma, a więc tajemniczo znikają :) Po 3 Podwyżki dostanie pani złotówkę ? i co co to ma być za podwyzka raz na dwa lata ? było by jeszcze dobrze : ) przy stawkach 13 zł 14 zł tą złotówkę mogą dać a przy wyższych ?

Jan Kowalski

17.07.2019 12:09

Inne

@Zacznijmyśleć 23.06.2019 00:30 Przypatruje się dyskusji, muszę stanąć w obronie "Neutralnej". 1 Do pracy każdy przychodzi, żeby pracować ale są sytuacje losowe i o tym chyba Pani pisze, lepiej więc wziąć 2500 niż 1200-1300 jak Pan "Zacznij myśleć" pisze, a tyle dostanie przy najniższej na papierze albo na pół etatu (600 zł) 2 Dodatki socjalne dla małych i dużych firm są inne - reguluje to kodeks pracy i regulamin wewnętrzny - więc "zacznijmyśleć" zacznij czytać :) Kwestie Biedronki - praca w nocy, soboty, popołudnia (do 22) poniedziałki od 2 rano (bo wolna niedziela) i owszem 3000 wypłaty - jedno ale po okresie próbnym i brutto 3 Podwyżka - zawsze Biedronka zostaje - i tu się zgadzam z "Neutralną" najlepiej nie robić nic i mieć 20 tysi miesięcznie - marzenie młodych? 3

Neutralna

27.06.2019 16:59

Inne

To pracuj w biedronce jak masz lepsze warunki. Ja napisałam moją opinie na temat tej firmy. Ja mam dobre wspomnienia więc się nimi podzieliłam. A tak apropo to wy młodzi to najlepiej nic nie robić a zarabiać 20 tyś na miesiąc bo wam się należy, wszedzie tak samo.

BylyPracownik

30.05.2019 08:45

Inne

Do poprzedniego wpisu chciałbym dodać że żeby dostać podwyżkę należy dać wypowiedzenie. Cywilizowane sposoby nie działają, po daniu wypowiedzenia zarząd rozpatruje czy pracownik jest absolutnie niezbędny. Jeśli tak dają podwyżkę ale najczęściej wiąże się to z obniżeniem lub brakiem premii przez jakiś czas. Granie na czas i zbywanie pracownika w takiej sytuacji też jest standardowym pomijaniem tematu i najczęściej trwa tak długo aż pracownik nie postanowi się zwolnić. Co do ubrań roboczych to szczerze mówiąc wstyd cokolwiek mówić, znane zielone spodnie i najtańsze obuwie, byle miały certyfikat bhp. Praca jest skrajnie wymagająca w porównaniu z innymi firmami z regionu a zarząd ma wygórowane wymagania biorąc pod uwagę proponowane stawki.

Wolność słowa

17.04.2019 20:48

Inne

Firma która reklamuje się jako, pracodawca który płaci pełne składki ZUS Haczyk w tym ,że obowiązkowe są nadgodziny praca po 10 godzin dziennie plus 2 soboty po 6 godzin , średnio 222 godziny w miesiącu, lecz podstawa jest wypłacana od 168h a reszta nadgodzin jest dodana jako premia ! Taki wałek : ) Dodatkowo ubrania firmowe najgorszego sortu , Brak Rysunków technicznych !! Co bardzo utrudnia przysposobienie się do wykonywanej pracy. Przerwy krótkie wymierzone co do minuty 2 po 15 minut, I najgorszy minus traktowanie przez szefostwo : ) Można poczuć się jak śmieć z obrażeniem i słowami wiejskiej łaciny skierowanych w strone pracownika jak i podniesiony ton. Na plus można zaliczyć dostęp do wszystkich potrzebnych narzędzi , paleciaki nożycowe dzięki którym nie trzeba się schylać .

Opinie o Jamos Chojęcin parcele

Opinie(28)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Jamos Sp. z o.o.!

Jamos Sp. z o.o.

NIP: 6192010255

KRS: 0000367212

REGON: 301561100

Produkcja mebli domowych i biurowych - Chojęcin parcele

Przychody i zysk Jamos

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Zostaw merytoryczną opinię o Jamos Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Jamos Sp. z o.o.!

Jamos Sp. z o.o.

NIP: 6192010255

KRS: 0000367212

REGON: 301561100

Produkcja mebli domowych i biurowych - Chojęcin parcele

Przychody i zysk Jamos

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Zostaw merytoryczną opinię o Jamos Sp. z o.o.