Opinie Baker Hughes Poland Warszawa - 63 opinie - GoWork.pl

Opinie(63)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Hubert

09.04.2023 12:32

Były pracownik

Praca tutaj odbywa się na zasadzie znajdź Sobie dokumenty wymagań Agile i czytaj o najlepszych zasadach projektowych. Nic tutaj nie odbywa się na jakichkolwiek zasadach normalnej pracy czy sacrum, jest to codzienna męka. Dokładnie to tylko małe zmiany w produktach mało działającego Teamcenter programu PLM i edytowanie tysięcy stron dokumentacji wymaganych na różnych projektach. Instytut lotnictwa czy tam Astek może was tutaj zatrudnić i licytować pensję początkową do 7 tys brutto na umowie o pracę, wpychają was do handlowca, który będzie się z wami tylko targował i zarabiał na was na czym się tylko da. Pensie w Anglii to spokojnie na start 30 tys funtów na rok jako magister elektrotechiki i dodatkowe premie za trudniejsze zadania, które dostają za ciebie niestety w Anglii tylko managerowie. Nie istnieje tutaj przywitanie po zatrudnieniu z ekipą w UK w Neilsea, nie istnieją tutaj pochwały za zrobienie projektów, słuchasz tylko miłe słowa manipulacyjne. Zaczyna się tylko po co robiłeś tutaj tyle. Osoby nad Tobą na starcie (jest ich bardzo dużo) próbują za wszelką cenę Cię na wszystkie sposoby zmanipulować aby wykonać projekty w terminie bo za to oni w Anglii mają ogromne premie. Zostajesz takim jedynym realizatorem kilku projektów na raz Samemu tutaj, osobą która zbiera wszystkie trudniejsze sprawy od managerów i wykonuje wszystkie opłacalne dla managerów zadania, nawet aby jechać do Anglii w celu jakiejś kilkudniowej pracy aby zrobić to w jak najkrótszym czasie. Międzynarodowo mówi się o Polakach tutaj: "to zadanie to tylko to co już mamy bez żadnych edycji czy nowoczesnego rozwiązania, idealnie nadaje się dla Polaków, którzy specjalizują się w spinaniu". Trzeba mieć bardzo twardą (usunięte przez administratora) aby móc tutaj pracować i wytrzymały charakter. Umieć samemu docenić siebie, docenić Polaków, którzy wykonują morderczą pracę tutaj i nie dać się nie tylko tym z Anglii ale i Polakom. Nie wiem ile jest w tym prawdy, nie wiem kto na nas zarabia czy General Electric czy kto i jakie mają niewygodne umowy pomiędzy Sobą. Ogólnie nie polecam, nie ma w tej korporacji ani odpowiednich pieniędzy za pracę ani szacunku.

Nick

18.04.2023 22:59

Były pracownik

Ja regularnie słyszałem teksty w stylu "stać Cię na więcej" czy "potrafisz bardziej się postarać" gdy np. nie chciałem zostawać po godzinach (moja odmowa akurat powinna być zrozumiała, studiowałem zaocznie i chciałem mieć czas na odpoczynek i naukę). Inni, którzy nie mieli tyle asertywności zostawali w biurze do naprawdę bardzo późnych godzin wieczornych, a czasem nawet przyjeżdżali w weekendy. Ogólnie zgadzam się w 100% z przedmówcą, ta firma to (usunięte przez administratora) Brak uznania czy jakiejś godnej pensji, tylko mnóstwo czepialstwa i oczekiwań z kosmosu, sama praca jako robota dla inżyniera to (usunięte przez administratora)- i nie chodzi tu tylko o dno morskie ;) Nie pracuję tam już od bardzo dawna, a na samo wspomnienie tego korpo aż mi się robi niedobrze.

Stefan

01.09.2021 23:30

Były pracownik

MINUSY: - W moim przypadku pracodawca nie dotrzymywał obietnic złożonych w momencie podpisywania umowy o pracę. Moje 80% czasu pracy rzekomo miało zostać poświęcane na wykonywanie bądź aktualizowanie dokumentacji, pozostałe 20% na zadania inżynierskie powiązane stricte z moją profesją. Niestety, w rzeczywistości wyglądało to tak, że 100% mojego czasu zajmowała dokumentacja - zajęcie niewyobrażalnie nudne, męczące i zniechęcające. Brak jakiejkolwiek odskoczni w połączeniu z podpunktami poniższymi poskutkowało totalnym wypaleniem i tym, że z każdym kolejnym miesiącem takiej mitręgi moja chęć rozwoju i wydajność w pracy coraz bardziej zbliżała się do zera. - Kolejnym, bardzo dużym minusem jest to, co w firmie zwykło nazywać się "wynagrodzeniem" (ja nazwałbym to jałmużną). Podwyżki zaczęły nabierać statusu legend, a to dlatego, że od pradawnych czasów nikt ich nie widział ;) - "Współpraca z UK" jak słusznie wspomniano w opiniach poniżej najczęściej polegała na wykonywaniu trudnych bądź nużących zadań, których nikt tam nie chciał się podejmować. Mało tego, załóżmy, że zaplanowałeś sobie, że dziś kończysz pracę o 16:00, a po pracy idziesz np. na piwo z kolegami bądź do kawiarni z dziewczyną. Zapomnij, o 15:50 pisze do Ciebie Brytyjczyk, że jest bardzo ważny dokument do zrobienia na wczoraj i jeżeli go nie zrobimy, to będzie konkretna lipa u klienta. Niestety - nie masz wyjścia, rezygnujesz z prywatnych planów, bo ktoś na jakiejś wyspie nie szanuje Ciebie ani Twojego czasu (bo z jakichś przyczyn nie chciało mu się powiedzieć wcześniej, że trzeba zrobić taki dokument - po prostu założył, że i tak go zrobisz, kiedy on kiwnie palcem). Tego typu sytuacje zdarzały się niejednokrotnie, próby ich wyjaśniania nierzadko kończyły się na nieudolnym zwalaniu winy na innych pracowników z Polski :) - Ilość pracy chwilami bywała przytłaczająca, co nierzadko powodowało opóźnienia w projektach, gorączkowanie się przełożonych i w efekcie spory stres. - Jakkolwiek rozumiana organizacja i hierarchia stanowisk w moim teamie stała kompletnie na głowie. Menadżera jakby w ogóle nie było, część jego obowiązków przejmował jakiś inżynier itd. - Ciągle ktoś przychodzi, za chwilę ktoś odchodzi. Rotacja zbliżona do tej na Dworcu Centralnym. Mam wrażenie, że ludzie traktują firmę jako miejsce pracy na "przetrzymanie" - zatrzymują się tu, żeby chwilę popracować, a w tym czasie szukają lepszych ofert. PLUSY: - Pakiet medyczny Luxmed. - Mimo wszystko atmosfera w firmie z reguły miła, a ludzie w porządku (chociaż zdarzały się nieliczne wyjątki). - Pisanie dokumentów czy kontakt z inżynierami z UK odbywał się w jęz. angielskim - dzięki temu znacznie poprawiłem jego znajomość, co oczywiście może przydać się w kolejnej pracy czy w życiu prywatnym. - Można tu podciągnąć kartę multisport i owocowe środy ;) Punkt, który nie wiem gdzie przyporządkować: - Mianowicie elastyczne godziny pracy. Zaletą jest to, że możesz zacząć pracę o niemalże dowolnej porze, możesz również ją skończyć wcześniej i ewentualnie kolejnego dnia odpracować. Musisz iść o lekarza o 11:00? Żaden problem, jeśli nie masz pilnej roboty, to wychodzisz z biura, po czym po skończonej wizycie tam wracasz. Wadą elastycznych godzin jest to, o czym napisałem wyżej, w minusach. Mianowicie o dowolnej porze jakiś jaśniepan może wcisnąć Ci pilne, nieoczekiwane zadanie, które zajmie Ci cały dzień. Przez tego typu akcje bywały okresy, że miałem "elastyczne godziny życia prywatnego", bo musiałem dostosowywać je pod kaprysy kompanów z UK. Podsumowując - minusów jest więcej i w mojej opinii są dużo bardziej znaczące (były na tyle dużą przeszkodą w pracy, że postanowiłem ją zmienić). Zastanawiając się nad podjęciem pracy w BH wnioski można wyciągnąć samemu.

Ryszard

26.01.2023 16:27

Były pracownik

@Danuta Nie rozumiem kompletnie, czemu coś miałoby się zmienić w ciągu kilku miesięcy. To jest korpo. Nikt nie zaora mentalności dzięsiątek pracowników, menadżerów i dyrektorów w tak krótkim czasie. Zresztą, ja tam pracowałem jeszcze przed covidem i było dokładnie to samo, co opisał Stefan. Najbardziej ujęło mnie to wspomnienie o dokumentacji. W ofercie, na którą aplikowałem był, że "obliczenia wytrzymałościowe, konstruowanie maszyn, wyjazdy na platformy wiertnicze" a 100% czasu to był word, excel, albo bezsensowne spotkania skype z Brytolami, którzy instruowali, jak wypełniać wordy i excele.

Stefan

26.01.2023 23:04

Pracownik

Z czystej ciekawości mam włączone powiadomienia, żeby śledzić wątek i aż nie mogę się oprzeć, żeby nie wtrącić swoich paru groszy. Mianowicie ja również nie rozumiem co jakiś czas pojawiających się tu zapytań, czy ludzie polecają pracę tutaj. Serio, widząc mnóstwo podobnych opinii o tym, jak tu jest słabo, próbujecie nadal uparcie się tu pchać? Tacy ludzie jak Wy psują rynek pracy; pracodawcy jak BH dzięki Wam mają świadomość tego, że śmiesznie mało płacąc i tak znajdą (usunięte przez administratora) do fabryki dokumentów. Nie jestem w stanie inaczej nazwać tej firmy - pół biedy, gdyby ten ogrom dokumentacji to była praca twórcza, tj. piszesz dokument od zera używając swojego mózgu. Tak nie jest, masz zestaw szablonów albo już istniejących dokumentów z innych projektów, z których tylko przeklejasz kolejne numerki dokumentów albo inne dane w odpowiednie miejsca. To nawet nie jest tworzenie dokumentów, tylko w dużej mierze przewalanie istniejących papierków i kopiowanie danych do kolejnych papierków. Krótko mówiąc otrzymujesz masę zadań znacznie poniżej swoich kompetencji i jeszcze wypłatę, jakby ktoś Ci nacharchał w twarz. Jesteśmy dla nich Meksykiem Europy i to się pewnie nie zmieni, a już na pewno, gdy takim firmom będzie się udawało znajdywać takich skrajnych naiwniaków od czarnej roboty. Dalej chcecie pytać, czy ktoś poleca pracę tutaj? Nie pracuję tam już od bardzo dawna i jedyne czego żałuję, że spędziłem tam tyle czasu cofając się w rozwoju.