Opinie Demant Business Services Poland Szczecin - 178 opinii - GoWork.pl

Demant Business Services Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(178)

Aktualności(1)

O nas

Proces rekrutacji

Benefity

Social Media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik z wieloletnim stażem

10.03.2020 14:12

Inne

normalnie włos się jeży jak się tu czyta te opinie :) niestety absolutna większość z nich to panie z finansów, w których może i faktycznie być nienajlepiej. narzekają na plotki, które same napędzają :) w działach z facetami jest mega dobrze: zero plotek, zintegrowane zespoły, przyjazna atmosfera, mało kto odchodzi, bo są zadowoleni; prywatne spotkania, imprezy, wyjazdy. czas pracy - jak chcesz: potrzebujesz 7-15 luz, potrzebujesz 9-17 spoko, potrzebujesz od 8 do 13 posiedziec w biurze a potem dokonczyc z domu - proszę bardzo. chcesz wyjść do Urzędu Miasta o 11 bo masz numerek na 11:30 - no problem, wszystko do dogadania. dzieciak Ci zachorował i musisz nagle zostać w domu - dzwonisz i nikt nie robi problemów. każda sytuacja jest rozpatrywana indywidualnie i nic nie dzieje się z automatu, większość zdaje się być mega wyrozumiała. jak nie trafisz do finansow to masz najprawdopodobniej fajnego przelozonego, z ktorym na pewno sie dogadasz i jesli nie jestes ignorantem n-tego stopnia to na pewno się rozwiniesz i awansujesz. wszystkie działy maja jakieś swoje wyjścia, integracje, team building. 2-3 razy do roku wielka impreza dla wszystkich pracowników DGS BS (ognisko w miesiącach ciepłych, bankiet zimą w okolicy świąt, piknik dla pracowników z rodzinami z masą żarcia i atrakcji, występem "gwiazdy" (grali m.in. Doda, Lady Pank, K.Krawczyk, I.Komarenko), upominki okolicznościowe, gadżety, co chwilę jakieś projektowe celebracje (ciasta, torty, itp.) biuro w centrum, nikt nikomu nie zabrania wyjść do miasta zjeść czy nawet zrobić zakupy. biuro fajnie wyposazone na tle innych w okolicy (regulowana wysokosc biurek - mozna stac lub siedziec, każdy ma dwa zewnętrzne monitory, pełna infrastruktura do videoconf., sprzęt Sennheiser, w pełni wyposażone kuchnie z przeróżnymi kawomatami, automatami do wody, słodyczy, napojów, itp.), dwa razy w tygodniu są wystawiane owoce, w piątki firmowe śniadania, dostęp do garażowca za niewielkie pieniądze (~100PLN/mies.). kazdy z pracownikow ma prawo do rozwoju. rokrocznie mozna jechac na szkolenia, konferencje, warsztaty, niektore dzialy nawet rezerwuja 10% czasu w miesiacu na osobisty rozwoj i douczanie sie technologii. to wszystko to naprawdę "tylko elastyczny czas pracy i cukierek za nadgodziny + mega rotacja"? bo nie moge siedziec cicho kiedy czytam te wasze wypociny. zaloze sie ze 90% tych co tu marudza juz tu nie pracuje z jakiegos powodu. tak bez powodu tu nie zwalniaja, trzeba sie naprawde postarac zeby "podziekowali" takze dla kandydatow - nie bac sie i nie sugerowac bzdurami wpisanymi tu przez frustratow, ktorzy odeszli. dla porownania powiem ze srednia dlugosc zatrudnienia w moim dziale to ponad 6 lat, więc może być stabilnie? może :)

pracownik z wieloletnim stażem

10.03.2020 14:16

Inne

aaa, jeszcze Medicover - dla niektórych arcyważny oraz tańsze bilety do kin, teatrów, muzeów :)