Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Ebud? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
Wiecie, czy Ebud udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Komputer i telefon to dwa obecnie podstawowe narzędzia pracy. No chyba, że praca jest na stanowisku fizycznym wtedy są inne narzędzia.
Jakie narzędzia pracy zapewnia Ebud? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
Narzędzia pracy dostosowane są do wykonywanych czynności i zajmowanego stanowiska - telefon, laptop, samochód.
Każdy pracownik je ma czy tylko nieliczni? Trochę nie brzmi jak zestaw szeregowego pracownika, ale pytam, bo nie wiem.
Narzędzia pracy dostosowane są do stanowiska i zakresu wykonywanych czynności. Kadra inżynierska i kierownicza pracuje na firmowych laptopach i korzysta z firmowych telefonów oraz samochodów jeśli pracuje na kilku budowach pomiędzy którymi trzeba się poruszać. Stanowiska biurowe i administracyjne pracują również na firmowym sprzęcie i telefonach.
Praca zdalna na budowie? Jakoś tego nie widzę. Jedyne miejsce to biuro firmy, dział ofert, kosztorysowania.
Biuro firmy, dział ofert, kosztorysowania? Nie liczcie na to...tylko praca stacjonarna
Wiecie może, czy w Ebud szukają chętnych na staż?
Dzień dobry, Osoby zainteresowane stażem na naszych budowach zapraszamy do zgłoszenia takiej gotowości z podaniem miejscowości - kariera@ebud.com.pl. Sprawdzimy dokładnie i damy znać o możliwości odbycia stażu.
Aplikując na staż to podając miejscowość swojego zamieszkania, czy miejsca, gdzie się chce pracować?
Pani Paulino, dzień dobry Proszę o podanie miejscowości w której chce Pani odbyć staż. Sprawdzimy czy mamy możliwość zorganizowania stażu na budowach lub w biurze w danej miejscowości. Pozdrawiamy serdecznie :-)
Jesli jestes mlody,to daruj se te firme i uciekaj gdzies za granice,chyba ze urzadza cie 1500 na dzien dobry,pozniej moze 1800.Na kazdej budowie sa kliki,kierownictwo placi tylko swoim ludziom,a osoby nowe sa raczej zle wynagradzane,pozatym kazdy ruch nowego pracownika jest sledzony przez ^zaufanych^ ludzi,ktorzy nie zawsze sa zyczliwi,co wiaze sie z odpowiednia pensja.W delegacji przewaznie 10 godz,w soboty 6,co drugi weekend w domu.Nieraz da sie zarobic,ale raz na kilka lat.Dodatki sa na swieta,dzien budowlanego,wczasy itp.Nie narobisz sie az tak bardzo,ale i tez nie zarobisz zbyt wiele.Pozdrawiam (usunięte przez administratora)
po ile godzin tam pracujecie?jak wychodzi sie w pracy na delegacji?czy sa jakies premie?jakie sa umowy?
Pracuje w tej firmie(Ebud)-nie polecam!!!Nasze zarobki to około 1800-1900 zł,tyrać trzeba dość ostro,a placic nie chca.Kierownictwo ma nowe Skody Roomster,albo Octavie,dyrekcja ma auta calkiem z gornej pólki,prawie każdy niefizyczny ma służbowy telefon i na to są pieniądze,a dla nas nawet na święta po 100 zł nie mieli,Jest coraz gorzej.Słyszałem,ze w innych firmach tzw jubileusz np po 10 latach pracy wynosi np 2000 zł,a u nas w Ebudzie po 30 latach pracy dostaje sie 300 zł,kpina.Mógłbym do rana wypisywać niemiłe rzeczy na temet tej firmy,ale szkoda czasu,Jedyną zaletą Ebudu jest wypłacana na czas pensja,o jej wysokości nie wspomne.
prosze o opinie na temat tej firmy