Opinie o Z Partner Warszawa
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Obecny
05.11.2026 20:14
Płacisz sam za badania nie wiadomo czy zwracają podpisujesz umowę zlecenie po czym kopi nie dostajesz tylko słyszysz ze odsyłają do Warszawy i tak naprawdę nie wiesz co podpisujesz i na czym stoisz auto dostajesz bardzo w złym stanie technicznym co tak naprawdę nie powinien się zjawić na drodze powinni slrawdzic to siedzibę natychmiast
Furiat
06.11.2026 06:13
Jak niby nie wiadomo czy zwracają za badania 😅 są do tego zobowiązani. Co tym autom dolega że piszesz o złym stanie technicznym?
Robol
03.11.2026 13:57
Dziwny jest tak ponoszenia z własnej kieszeni za badania niby zwracają jak to powiedzieli po przepracowaniu całego miesiąca widocznie rzadko kto przepracowuje
Robol
05.11.2026 08:15
No właśnie najwidoczniej nie było, jest wiele firm które mają połowa załogi bez umow i nic z tym nie robią, dlatego pip to jest śmiechu warte
maks
05.11.2026 13:25
ale tak na logike skoro nie bylo kontroli to tez raczej nie bylo zgloszenia.. ludzie wiedza czy robia z umowa czy bez umowy i moga to zglosic
Pies
11.09.2026 10:23
czy ktoś pracował w dziale ochrony środowiska i może się podzielić opinią.
Pies
14.09.2026 13:57
Dzięki za odzew. Chciałbym zapytać o atmosferę panującą w firmie oraz o ludzi, z którymi pracuje się na co dzień czy zespół jest zgrany i pomocny? Interesuje mnie też kwestia kompetencji, jak oceniasz poziom merytoryczny w zespole i czy firma realnie wspiera rozwój umiejętności pracowników?
Zawiedziona
03.11.2026 07:19
Najgorsze że nikt nie potwierdził tego zgranego zespołu 🫣 dobra atmosfera to podstawa
Jesteś Pracodawcą?
Wamp
30.09.2026 17:50
Przez 20 lat mojej pracy nie trafiłem na tak nieuczciwego pracodawcę. Pracowałem tam pół roku. Jeździłem na hakowcu i brałem udział w akcji zima. Każdemu kierowcy co miesiąc nie zgadza się wypłata. Mnie oszukali na 2900 kiedy się zwalniałem. Uwaga na Damiana, syna prezesa, kręci boki na wypłatach. Ogólnie w firmie starają się obciążać pracownika o wszelkie straty powstałe w wyniku wykonywania obowiązków. Warunki sanitarne tragedia, notorycznie wylewa się szambo na terenie obiektu. Samochody zdezelowane. W akcji zima jednemu z kierowców spadła piaskarka z samochodu na środku skrzyżowania. Omijać szerokim łukiem
słabo
30.09.2026 18:10
jeśli strata nie byłaby po mojej stronie na pewno bym się przed tym bronił. zrozumiem jedynie usprawiedliwiony obciążenia 😒
Tomek
28.08.2026 20:06
Zatrudniłem się do pogotowia porządkowego. Moja praca trwała 10 minut. Po dotarciu na bazę i zobaczeniu warunków socjalnych od razu zrezygnowałem. Wszech obecne pluskwy i brak odpowiedniego sprzętu do wykonywania pracy skutecznie mnie zniechęciły. Na miejscu pracodawcy zapadłym się pod ziemię ze wstydu że pracownicy muszą przebywać w takich warunkach. Jednym słowem WSTYD❗❗❗
Badacz
30.08.2026 10:04
To po co o tym gadasz jak nie chce ci sie zgłaszać 🤣 🤣 inni może nie widza takiego problemu to by wiele wyjaśniało
Tomek
01.09.2026 14:01
Wiele wyjaśnia fakt że ogłoszenie wisi już od ponad 2 miesięcy i co tydzień jest odświeżane. Jak masz ochotę pracować w takich warunkach to proszę bardzo. Nikt ci nie broni. Zarzeczna 11B
Baca
19.08.2025 11:05
witam . może sie ktoś wypowiedzieć na temat pracy w tej firmie ? konkretnie chodzi mi o stanowisko pogotowie porządkowe, z racji zamieszczenia ogłoszenia i zapotrzebowania na stanowisku tymże. czy firma wypłacalna? kiedy płatnośc ? i czy praca jest wymagająca ?
Tomek
28.08.2026 20:00
Daj sobie spokój. 18 zł/h i wszechobecne pluskwy na bazie w której śpisz, i ogólnie funkcjonujesz gdy nie ma wezwań. Podpisałem umowę i po zobaczeniu warunków socjalnych wróciłem do biura i ja unieważniłem.
Piotr
07.07.2025 22:32
Moje doświadczenie związane z pracą w biurze przy al. Jana Pawła było zróżnicowane. Z jednej strony doceniam dobrą atmosferę panującą w wielu zespołach, profesjonalne warunki pracy oraz możliwość współpracy z kompetentnymi i życzliwymi osobami.
Z drugiej strony, moje bezpośrednie doświadczenia w przypisanym mi zespole były rozczarowujące. Jedna z osób została zatrudniona z założeniem, że w przyszłości obejmie funkcję lidera zespołu, jednak nigdy oficjalnie tej roli nie powierzono. Mimo to w praktyce zaczęła podejmować działania w tym kierunku – często nieudolnie i bez odpowiednich kompetencji. Z mojej perspektywy była to osoba nieprzygotowana zarówno merytorycznie, jak i interpersonalnie, której zachowanie było silnie podporządkowane osobistej, niezdrowej relacji z osobą pełniącą funkcję kierowniczą. Relacja ta – o wyraźnym charakterze emocjonalnym – miała zauważalny wpływ na sposób funkcjonowania zespołu, w tym na komunikację, decyzje i przydział zadań.
Dodatkowo, w zespole obecna była osoba, której postawa – nacechowana manipulacją, niechęcią do innych i budowaniem podziałów – skutecznie blokowała możliwość realnej współpracy. W takim układzie, mimo mojego zaangażowania, byłem stopniowo odsuwany od zadań istotnych z punktu widzenia firmy, co było demotywujące i nieuzasadnione.
Choć sama organizacja ma potencjał i wielu wartościowych pracowników, moje doświadczenie pokazuje, że kluczowe znaczenie mają standardy zarządzania i jakość relacji w bezpośrednim otoczeniu zawodowym – tam bowiem tworzy się realny klimat pracy.
DUZE PIENIADZE
10.03.2026 04:04
ZALOZENIE, KTORE NIE ZOSTALO ZREALIZOWANE I ROLI LIDERA ZESPOLU, CZLOWIEKOWI NIE POWIERZONO. PEWNIE CI LUDZIE SAMI BYLI NIEKOMPETENTNI.
Sasza
10.03.2026 04:54
Nie zawsze kompetencje odgrywają kluczowa role liczą sie też inne czynniki. Ale jak już pojawia sie najazd na brak kompetencji to myślę ze zawszze można postawić na przeszkolenie
Kiedyś
24.05.2025 09:49
Pracowałem tam, zwolniłem się i była to najlepsza decyzja mojego życia. Wszyscy Apelscy to kłamcy, manipulanci i ludzie bez honoru. Najgorszy jest synek, który siedzi teraz na Zarzeczu, nigdy nigdzie nie pracował, a od razu został kierownikiem. Jak taki człowiek może wiedzieć cokolwiek o kierowaniu ludźmi.
MatrixNeo
23.10.2023 08:55
Firma (usunięte przez administratora),Bajki opowiadają,jak ludzi potrzeba,a realnie umowy zlecenie,potem nie ma nic,nie wiadomo czy się pracuje na zleceniu,czy na czarno.Kasa zgadzała się tylko raz,potem wyliczenia z powietrza. Najgorsze że sporo pracujących tam osób godzi się z tym, i nie robią z tym nic.
Były pracownik
18.02.2025 09:20
To małżeństwo to ludzie bez honoru.
Sami powinni pracować w firmie.
Śmieć
13.05.2025 15:55
Zarząd jest jeszcze spoko! Mnie osobiście zszokowało, że mój dzień próbny upłynął głównie na słuchaniu rozmów długoletnich pracowników… których głównym tematem było ośmieszanie i kpina z firmy. Po pierwszym dni wiedziałam wszystko o relacjach rodzinnych i lewych interesach.... I to przy nowej osobie. Serio? Zamiast pomóc się wdrożyć? Jak najdalej od nich!
Zosia
12.05.2025 16:33
Zamiast merytorycznego wsparcia, spotykałam się tam z niechęcią, niekompetencją i utrudnianiem pracy. Dzwoniąc do biura na Jana Pawła, można odnieść wrażenie, że każda pomyłka moja pomyłka lub niewiedza jest powodem do satysfakcji – jakby niektórzy pracownicy leczyli w ten sposób własne kompleksy. Zamiast rzeczowych odpowiedzi, dominuje chłód i wyższościowy ton. To miejsce zdecydowanie nie sprzyja efektywnej współpracy ani atmosferze wzajemnego szacunku.
ExPartner Team
11.05.2025 20:35
Nie polecam pracy w tej firmie. Atmosfera jest bardzo toksyczna — codziennością są obgadywanie, wzajemna niechęć i brak zaufania między pracownikami. Szczególnie przykre jest to, że wiele osób otwarcie wyraża niechęć do firmy, ale w kontaktach z zarządem prezentują fałszywą, uległą postawę. Nikt nie mówi dobrze o przełożonych — w kuluarach pojawia się głównie krytyka i śmiech z ich działania. Trudno powiedzieć, czemu niektórzy tam zostają — być może z braku kompetencji lub wiary w zmianę. To nie jest miejsce dla osób, które cenią sobie profesjonalizm i szacunek w pracy.
Tadek
05.05.2025 15:08
Praca jak praca nie jest zła, jeżeli ktoś jest nauczony pracy to będzie pracował. Fakt trochę lepiej z płacą mogłoby być ale nie ma tragedii.
LoL
16.04.2025 23:48
Najgorsze co mnie w życiu spotkało, to praca w partnerze. Zero szacunku do takich pracodawców. Pan Piotrunio kierownik szczyt bezczelności, zero szacunku do pracowników, do tego kłamca. Z dala od nich!
Heheh
16.04.2025 23:58
Ejjj nie zapominajmy o starym ;) ten dopiero odwala dramy hahahah
LoL
17.04.2025 10:25
Stary to potrafi dobrze zagrać, on przyjeżdża, często milutki, ale to diabeł wcielony. Najlepszy to jest dyrektorek, on chyba sam nie wie co robi na tym stanowisku.
Rafał
09.04.2025 23:15
Zachęcam wszystkie instytucje państwowe do odwiedzenia tej firmy, takie jak, PIP,SANEPID i Urząd Skarbowy,jak i CBA.Pozdrawiam wszystkich (usunięte przez administratora) z partnera.
ByłemTam
02.04.2025 23:52
Omijać, jak najdalej omijać. Nie pracowałem nigdy w gorszej firmie, tam wszystko rządzi się swoimi prawami, teraźniejszy dyrektor to jest jakaś pomyłka, nie ma pojęcia o odpadach, a jest dyrektorem, no coś wspaniałego, a poza tym Apelscy mają go w garści, więc tańczy, tak jak mu zagrają, poza tym tam sama rodzinka, więc mówi to samo za siebie.
Nikt
07.03.2025 00:44
Nie polecam!! Firma obiecuję umowę , pracujesz dwa tygodnie i dalej nie ma umowy , mimo tego że dałeś formularz . Dlatego zrezygnowałem.
anonim
17.02.2025 22:05
(usunięte przez administratora)
Były pracownik
18.02.2025 08:47
Tak to prawda firma zajmująca się wywozem (usunięte przez administratora) umowy cywilne które dają ludziom h do podpisania sa karygodne.
Wszystkim poszukujacym pracy odradzam uciekać jak najszybcie
Alojzy
26.10.2024 22:07
UWAGA (usunięte przez administratora)
Przepracowałem pełen dzień próbny, obiecali że wypłacą mi za ten dzień wypłatę ale do tej pory jej nie otrzymałem. Kontaktowałem się z kadrami ale bez odzewu.
Zwożą codziennie pracowników z mniejszych miejscowości bo tutaj nikt nie chce robić za minimalną?
Nie polecam zatrudniania się w tym miejscu
Bea
30.10.2024 03:41
To firma która nawet nie płaci najniższej krajowej a18 zl/ godz.
Nie wlicza czasu dojść do podopiecznych.wlasciciel zaprzecza ze płaci więcej ale kłamie i usuwa wpisy cóż i jemu PIP narobi kłopotów jak nie zacznie płacić tak hak jest zgodnie z przepisami tego się doczeka wkrótce w warszawie wtedy przetrzepią wszystkie umowy. Karą bedzie
Michał Czarek
24.09.2024 06:11
Omijajcie tą firmę szerokim łukiem bo ta firma Raczej pracodawcy tej firmy są nie kompetentni wogole co innego jest w Ogłoszeniu napisane A co innego na rozmowie przy spotkaniu na rozmowie jest stawka 22 zl na rękę później się okazuje że 21 zl na rękę z Umową o Pracę niby jest po 1 miesiącu przepracowanych co jest nie prawdą bo dłużej się czeka to jest takie zbywanie człowieka a zarazem pracownika na Bok praca po 10 h a nawet po 14 h brak słów ręce Opadają dosłownie i w przenośni za badania firma całej kwoty nie zwraca tylko połowę robiąc na własny koszt bo firma za badania nie płaci..nawet nie ma jak tego określić..nic sobą nie reprezentują kompletnie
Powiadomienia o Z Partner
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Ciekawy
17.12.2023 13:08
Czy na świeta są paczki lub premie dla pracowników kierowcy/pomocnicy ?
Agata
21.04.2023 00:08
Firma żenada.
Manager urwała się z choinki, niekompetentna, probuje gwiazdorzyć, a nawet zdania nie potrafi złożyć poprawnie, nie wspominając o ortografii- oczywiście uważa się za królowa sprzedaży. Obdzwaniajac stara bazę, byli lub tez niedoszli klienci mówią wprost ze to dzięki niej, nie chcą mieć nic wspólnego z Zoho.
Co do samej pracy- wiezienie za (usunięte przez administratora) Z tego co się orientuje to już nikt z kompetentnych ludzi nie pracuje, bo albo zwolniło ich szanowne szefostwo, albo zwolnili się sami. Ogólnie brak doświadczenia i wiedzy, która zapewniają klientom. Fałsz na fałszu, a „boss” jest delikatnie mówiąc psycholem.
Jeśli nie chcecie by stosowano wobec was mobbingu- trzymajcie się z daleka!
Helmi
14.04.2023 23:50
Najgorsza firma w której pracowałem, zwalniają Cię A potem przy wypłacie wmawiają Ci, że porzuciłes pracę i 1500 jestem teraz do tyłu bo (usunięte przez administratora) mi (usunięte przez administratora)
Pytanie
10.01.2023 09:07
Czy można liczyć w Z Partner Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Były pracownik
03.02.2023 10:35
Za moich czasów nie, nic nie było dodatkowo. Nie wiem, jak teraz. Nie zbliżam się do nich...
Rozsądek
04.04.2023 08:07
Tak, w Z Partner Sp. z o.o. jest aktywnie działający pakiet Medicover oraz Multisport.
Kasia
12.03.2023 11:07
Witam Pracowałam w filii w Płońsku. Ogólnie spoko jak na Płońsk bo biuro jest kawa i słodycze, owoce i to tyle z plusów. Zmiana polityki firmy co tydzień maksymalnie co dwa. Pracujesz nad tematem od początku, manager wie że nad nim pracujesz, nawet czasem rzuci pomysł, żeby na koniec zabrać Ci Twoja pracę, sprzedaż, premie i oddać temu kogo lubi bardziej. Dostajesz bazę firm do obdzwonienia przy czym jeżeli zainteresujesz kogoś produktem i chce go kupić to wtedy słyszysz ze to nie Twoje. Potem masz walidację do której Ci brakuje bo przecież manager Ci wszystko zabrał. Brak możliwości rozwoju. Jeżeli zależy wam na pracy w biurze w Płońsku w godzinach 8-16 to spoko, ale nie liczcie na nic więcej. A i co najlepsze sprzedajecie narzędzia do pracy zdalnej, ale na pracę zdalna nie liczcie. Dodatkowo każdego obowiazuja inne zasady. Niby jest podział, ale nie każdego obowiązuje.
JA
15.03.2023 11:25
O KAKIEJ FIRMIE PANI PISZE? kTO JEST WŁASCICIELEM?
Jaś
14.02.2023 08:53
Witam, swoją opinię przedstawiam jako były pracownik w biurze w Płońsku. Z ogólnych rzeczy biuro w Płońsku to mała kawalerka, w jednym pomieszczeniu z aneksem kuchennym siedzi 5 handlowców, w drugim pokoju (3x3m) siedzi dwóch specjalistów (wdrożeniowców - specjalistów), biurka naprzeciwko siebie, tak, że ja jak wyciągnąłem nogi to miałem pod siedzeniem kolegi. Szef dobry człowiek, ale niestety bajkopisarz potrafi naobiecywać jakieś dodatki/premie, a jak przychodzi co do czego to nic nie pamięta. Natomiast jeśli chodziło o jakieś nowe słuchawki, myszki monitory to dawał zawsze zgodę. Pracę można było rozpocząć pomiędzy 7 - 10 i siedzimy 8 godzin. Fakt praca zdalna jest, ale to dlatego, że pracujesz w Płońsku, a biuro jest w Markach. W 100% jest to praca hybrydowa. Ruch na stronie firmowej, (usunięte przez administratora), forum generują sami pracownicy (jeden zadaje pytanie, drugi odpowiada), bo jakiegoś zainteresowania nie ma. W czasie covida szef wymagał włączonej kamerki przez 8 godzin. Teraz rzeczy stricte do stanowisk. A jeszcze biuro w Warszawie, parking przy ulicy, budynek w podwórku mechanika. Stara szopa przerobiona na "biuro". Jeśli szukasz pracy jako handlowiec to jest luks robota, jak ja pracowałem to praca handlowca wyglądała na zasadzie 4 godziny dzwonienia, 3 godziny (usunięte przez administratora) i godzinę wcześniej sobie wychodzili. Jeśli chodzi o pracę jako specjalista to jest to praca jako wdrożeniowiec, spotkania z klientami, wycena godzin (wyceniasz sam bez nadzoru, możesz przeciągać byle klient się zgodził), sam system (system CRM) jest prosty opiera się na workflowach i blueprintach. Na sql albo jakieś obiektowe języki programowania nie ma co liczyć. Kiedy ja pracowałem to miałem tydzień szkolenia - oglądanie filmików szkoleniowych kolegów z Indii. Support tylko z Indii, nie ma co liczyć na Europę. Jako zdobycie doświadczenia (max rok pracy) do przeżycia. Jako praca na dłużej nie ma sensu.
JA
15.03.2023 11:24
TA FIRMA ZAJMUJE SIE WYWOZEM ODPADÓW SMIECI A NIE USŁUGAMI INFORMATYCZNYMI
Były pracownik
03.02.2023 10:33
Ja pracowałam tam trochę dłużej niż rok, ale potwierdzam, ze ta firma to dno... niektórzy sami odchodzili po kilku dniach, niektórzy po prostu nie przedłużali umowy po okresie próbnym. Nie dziwię się. Szefostwo masakra, multum zadań za minimalną pensję, mininum na umowę, niedużo więcej pod stołem... a jak ktoś odważył się odejść po dłuższym okresie pracy sam z siebie to był (usunięte przez administratora) tak, żeby wyszło, że to Oni zwolnili... Nie polecam...
anonimowy koczkodan
10.08.2020 09:16
Popieram opinię użytkownika pracownik, 100% zgody w tym co pisze. Firma w ogóle nie walczy o ściąganie kasy z klientów co przekłada się na premie pracownicze. Często te pieniądze nie są wypłacane.
Dramat, DRAMAT.
pracownik
25.06.2020 12:09
Szef skąpiec, nie dba o rozwój pracowników. Chce robić wszystko po kosztach. Daje nadmiar obowiązków niż jest w umowie. Myśli, że każdy wszystko od razu potrafi i wykona ponadprogramowe polecenia bez profitów. Śmieszna pensja podstawowa, nie ma szans na podwyżki.
