Firma szukała specjalisty ds. kadr i płac. Oferowała umowę o pracę, zarobki od 5000 do 9000 brutto i elastyczne warunki zatrudnienia. Ważne było doświadczenie i obsługa programów kadrowych.
Jak wyglądały tu realnie zarobki i czy godziny faktycznie były tak elastyczne? Praca w tym zespole to faktycznie przyjazna atmosfera czy jednak różnie bywało?