Opinie Esen SKV Włocławek - 193 opinie - GoWork.pl

Opinie(193)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

17.09.2026 19:30

Pracownik

Niestety, z roku na rok w firmie jest coraz gorzej. Niby firma się rozwija na arenie międzynarodowej, niestety w głowach kierowników i szefa zostali dawno w tyle. Podejście do pracowników jest chamskie, aroganckie i niekulturalne. Opinia szefa na temat pracowników jest tragiczna. Uważa, że każdy jest (usunięte przez administratora) i nierobem. Podejście jego kiedyś, w starej lokalizacji, a teraz to niebo a ziemia. Podobnie jest z jego podwładnymi, kierownikami A.. i M.. , których ma jak w garści i przez lata zmienili się nie do poznania. Ciekawi mnie bardzo czy szef wie jakie kierownik M... ma o nim zdanie :) System pracy ratuje tylko jeszcze tę firmę przed upadkiem. Jednak jedna zmiana i weekendy wolne to dla ludzi bardzo dużo i to szanują. Bo zarobki, pseudo-premia i nadgodziny to jest jakaś komedia. Zarobki: Podstawa, czyli najniższa krajowa plus premia uznaniowa, którą tracisz, gdy kierownik ma taki kaprys. Musisz wziąć wolne, bo coś się stało — zachoruje Ci dziecko, żona, źle się czujesz w nocy — premia zabrana za cały przepracowany miesiąc. Brak jakiegokolwiek socjalu, brak ubezpieczenia na życie, brak podstawowych dodatków. Pensja podstawowa płacona na konto, premia pod stołem w kuchni u niektórych pracowników. Tak samo z nadgodzinami, które nie są opodatkowane i płacone są na lewo, w każdym przypadku, bez wyjątku. Kwota 35 zł za godzinę — tak, tak, mówimy o nadgodzinach... Zero poczucia bezpieczeństwa. Ogólnie firmy nie polecam nie przez rodzaj pracy itd., tylko przez ludzi, którzy nią zarządzają. Są to osoby, które spokojnie można oskarżyć o mobbing za swoje podejście do pracowników, którzy ciężko pracują, żeby ta firma była najlepszą firmą w Polsce.

Klaudia

24.09.2026 10:38

Inne

A powiedz, tych nadgodzin dużo wpada? Nikt nie próbował zgłosić tego płacenia "na lewo"? Przecież to już nie te czasy.... No i czy te nadgodziny są normalnie dla chętnych?

Nowy wpis

Damiano_o

29.09.2026 07:09

Pracownik

Nadgodziny są dla chętnych, wypłacane zawsze do ręki. Kolega kiedyś zapytał dlaczego nie na konto, ale dostał odpowiedź w stylu jak ci nie pasuje to szukaj innej roboty.

Majster23

16.09.2026 14:02

Były pracownik

Zacznę od małych plusików: - Pensja dobra jak na warunki Włocławka - niektórzy pracownicy w biurze przyjemni, mili, pomocni itd - chłopacy na magazynie w porządku, zastępca kierownika magazynu mega sympatyczny i zawsze postara się pomóc Tyle z pozytywów... A teraz te mniej zachęcające do pracy kwestie: - spychologia międzydziałowa w niektórych przypadkach - Kierownictwo dość często pokazuje swoje humory i na pracownikach to się odbija, chociażby na pretensje prawie o wszystko... coś zrobisz dobrze? Być może, ale tego nie zrobiłeś i tu nie zadzwoniłeś, i jest afera na całą firmę, żę dział nie robi tego czy tamtego... - testy wiedzy dość często wytwarzają presję na pracownikach, bo koniec końców one są determinatą tego, czy ogóle jesteś zatrudniony i jaką masz pensje i współczynnik pseudopremii (czego nie mówią na rozmowie o pracę...) - premie niby są, jak są to fajnie, ale w każdej chwili mogą zostać bezpodstawnie zabrane lub zmienione warunki premii bez twojej wiedzy - bezpodstawne zakazy urlopów, spowodowane już wspomnianymi humorami z góry. Cytując "można wykupić sobie wakacje kilka dni przed wyjazdem" jak już firma łaskawie przyzna ci urlop. - odbywają się spotkania, gdzie ktoś z innego działu wie o wszystkim, co się dzieje u ciebie (mowa tu o informacjach dość wrażliwych) jak choćby: poziomy premii, kwoty wyrabiane, jakiś mini-aferki itd. - Wyjazdy na Targi Zagraniczne: Brak wypłacanych diet (mimo że każą papierek podpisać że tak było) + Zakupy w spożywczakach i samodzielne gotowanie posiłków lub robienie kanapek na cały dzień targów. Co najwyżej 1-2 dni wolnego za cały tydzień poza domem (często weekendy) Budowanie stanowisk i pakowanie palet (co powinno być robione przez firmy zewnętrzne, aby sprzedaż się skupiła na swoich klientach, ale nieee: oszczędności, wiadomka) W skrócie: jak ktoś ma dużo czasu, chce pozwiedzać i nawet okej zarobić, to może się odnajdzie. Jednak ktoś kto chce zachować work-life balance i być szanowanym przez pracodawce, raczej powinien ominąć to miejsce szerokim łukiem. Pozdro.

#SpecjalistaDsSprzedazy

Nowy wpis

Bianka

28.09.2026 12:36

Moderator

Hola, hola, moi Mili! Forum nie jest miejscem, gdzie macie sobie wzajemnie dawać upust emocjom, a ma na celu pisanie na temat warunków współpracy z firmą... chyba możecie sobie na spokojnie wszystko wyjaśnić w 4 oczy, co? 🙄

Nowy wpis

Nowy

28.09.2026 21:30

Pracownik

Do tego trzeba miec odwagę, chętnie bym spojrzał w twarz byłemu koledze I zapytał kogo miał na myśli nazywając nas miernotami bez własnego zdania, amebami czy donosicielami. Jak miał tak źle to zamiast sie cieszyć że wyleciał (a na to trzeba tu mocno zapracować) to wyzywa wszystkich którzy mu pomagali. Stary masz o sobie wybujale przeswiadczenie jakim jesteś "specjalista" caly swiat na ciebie czeka I zarobisz 10 razy tyle. Z tego co słyszałem kazdy dosłownie każdy test oblałeś mając wynik najgorszy ze wszystkich co go pisali. O co chodzi z Madrytem?

Władek

08.05.2026 09:22

Były pracownik

Po latach spędzonych w tej firmie natchnęło mnie żeby się czymś podzielić tutaj. Może to będzie przestroga dla innych by nie składali tam CV. Zacznę od tego że góra (biuro) to niestety grupa ludzi która jest wiecznie zabiegana nie mają czasu nawet porozmawiać z pracownikiem który chociażby chce zapytać się o premię. I to nie tak że pytają ludzie którzy nic nie robią i są łasi na pieniądze ale też ci którzy pracują tam od wielu lat i dostają marne grosze. Wiecznie była obiecywana podwyżka kończyła się na słowach (później).(usunięte przez administratora)ma tragiczny stosunek do pracowników mam już swoje lata i chodź osobiście nie miałem z nim za wiele do czynienia to koledzy z pracy mówią i to głośno. Normalne jest to że (usunięte przez administratora)zawsze oczekuje więcej ale pracujesz 8h do tego nadgodziny żeby i tak na koniec dnia zostać wyzwanym od (usunięte przez administratora) i pracować za najniższą krajową. Piękne podziękowania za to że ten Pan zarabia miliony. (usunięte przez administratora)pożal się Boże chcesz coś załatwić coś żeby było sprawiedliwe to lepiej nie idź bo i tak ci nie załatwi. Szanowny (usunięte przez administratora)tak się boi własnego szefa że ludzie to śmieli mu się w twarz. Atmosfera między pracownikami super nigdy nie narzekałem z każdym się dogadywałem. Dużo pracy mało pieniędzy na dodatek nie szanowanie pracownika… nie wiem komu (usunięte przez administratora)że jeszcze nikt się nie zainteresował jakie akcje się tam dzieją i przekręty chociażby BHP

Władek

11.05.2026 20:35

Inne

Nie placze nad tym koleżanko kolego że komuś nie została przedłużona umowa czy został zwolniony. Po prostu pokazuje to że w firmie nie liczy się dobry pracownik i to jak ciężko pracuję ale to czy wam wchodzi w (usunięte przez administratora) A no i tak może to osoba z biura bo przecież nie wszyscy są tam tak bystrzy by tylko jedna osoba umiała odpowiadać. Ile osób musiało się włączyć w tą rozmowę? Siedzicie główkujecie nad opiniami które każdy może składać zarówno stary pracownik jak i nowy po to jest ta strona ale wy jak zwykle zamiast naprawiać rzeczy które ludziom się nie podobają i nie wymagają cudów to narzekacie jacy to nie jesteśmy źli.

zadowolony pracownik

11.05.2026 20:54

Pracownik

Ja mogę szczerze polecić pracę w firmie ESEN. Osoby, które uczciwie pracują, mają dobre warunki i wynagrodzenie, a szef je docenia i szanuje. Moja rada: jeśli komuś nie odpowiada ta praca, to szukaj innej, zamiast wypisywać głupoty i pomówienia. Być może gdzieś indziej przekonasz się, jak źle może być, i wtedy docenisz to, co było tu.

Zainteresowana

11.10.2024 10:06

Kandydat

Ja również aplikowałam i zero odpowiedzi. Jestem ciekawa czy wgl kogoś przyjęli w ostatnim czasie. Mimo że spełniam wszystkie warunki zawarte w ogłoszeniu nie zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, może niech firma napiszę w ogłoszeniu czego tak naprawdę oczekuję od kandydatów?! Wielu kandydatów uniknęło by rozczarowania ze strony tej firmy. Ogłoszenia są co kilka dni odnawiane a widzę że chętnych nie brakuje.

Pracownik

13.10.2024 10:54

Pracownik

Dlaczego nie zadzwonisz i nie zapytasz w firmie? Nie rozumiesz, że firma nie ma zamiaru wchodzić w polemikę z anonimowymi użytkownikami na portalu gdzie wypisywane są bzdury na temat firmy? Nikt nie ma ochotę tłumaczyć się z wyssanych z palca historyjek o kolegach co zwalniali się po miesiącu czy innych bzdur o chińskich akcjonariuszach i wielu innych bajek tu napisanych. Ps. My też nie widzimy sensu w wysyłaniu CV przez osoby które nie spełniają warunków z ogłoszenia jednak prawda jest taka, że zdecydowana większość kandydatów nie czyta ogłoszenia tylko wysyła na ślepo CV. Jak ktoś ma pytania po to w ogłoszeniu podany jest numer telefonu by dopytać o szczegóły oferty. Lepiej dopytać informacji u źródła niż w internecie od przypadkowych użytkowników i każdy rozsądny kandydat tak pewnie zrobi, chyba że lubi karmić się plotkami ale to już jego problem i niech nie oczekuje że ktokolwiek z firmy będzie wchodził z nim w polemikę.

Pracownik

13.10.2024 14:53

Pracownik

Po raz kolejny nie potrafisz się odnieść dlaczego jak masz pytania odnośnie rekrutacji nie zapytasz u źródła czyli w firmie tylko wypisujesz je tutaj. Masz rację, nie jestem pracownikiem przypadkowym. Każdy z pracowników firmy jest ważny i pełni ważna rolę w jej funkcjonowaniu i o żadnym z nich nie można powiedzieć że jest przypadkowy bo jest to po prostu obraźliwe. Każdy z pracowników przeszedł rekrutacje i w jej wyniku został wybrany by tworzyć zgrany zespół. To właśnie dzięki pracownikom nie z przypadku ta firma się tak dynamicznie rozwija.(usunięte przez administratora)