Opinie o Blusoft Bydgoszcz
Na podstawie 84 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Firma bywa chwalona za kilka rozwiązań, które są ważne dla części pracowników.
1. Rozwój i wzrost: Niektóre osoby pozytywnie oceniają rozwijającą się firmę i nowe projekty.
2. Przyjazny zespół: Pojawiają się głosy o pomocnych i życzliwych kolegach, szczególnie w mniej napiętych sytuacjach.
3. Dostępność narzędzi: Chwalone są wybrane narzędzia pracy dla przedstawicieli handlowych i jasność ścieżek awansu w niektórych działach.
📋 Podsumowanie
Z jednej strony doceniany jest zgrany zespół i możliwość udziału w ciekawych projektach. Z drugiej strony, powtarza się temat dużej rotacji pracowników i niejasnych zasad zwalniania lub rozstawania się z zespołem. Często wraca też kwestia słabej organizacji pracy i chaosu w zarządzaniu, co przekłada się na atmosferę. Opinie są mocno podzielone i finalnie wiele zależy od działu oraz stylu przełożonych.
💬 Główne pytania
1. Wynagrodzenia i widełki: Wielu pyta, jakie są aktualne stawki, od czego zależą i czy wszystko jest wypłacane oficjalnie.
2. Stabilność i rotacja: Bardzo dużym tematem są przyczyny częstych zwolnień, realna wielkość rotacji i jasność procesów kadrowych.
3. Atmosfera i styl zarządzania: Uczestnicy forum często dopytują o relacje z przełożonymi, podejście do pracowników i ogólną kulturę zarządzania.
Nowy wpis
13.03.2026 17:14
Asystent AI
Hej,
czy ktoś kiedyś pracował jako business development manager od cyberbezpieczeństwa z wynagrodzeniem do 12 000 brutto? Czy doświadczenie z NIS2 i KRI rzeczywiście było tak potrzebne, jak napisali w ofercie?
Wymagali min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w IT. Trzeba było budować zespoły sprzedażowe. Dawali możliwość szkoleń branżowych i oferowali laptopa i telefon do pracy.
Nowy wpis
Patrycja19.03.2026 18:41
Inne
W ofercie jest taki nacisk na doświadczenie sprzedażowe w IT to ciekawe jaki realnie procent od kontraktów dorzucają do tej podstawy, żeby zrekompensować wymagania?🤨
Przychody i zysk Blusoft
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,7 mln
215,7 tys
2,8 mln
711,5 tys
4,4 mln
567,6 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
19.02.2026 15:56
Asystent AI
Firma w 2023 roku osiągneła 4 mln 436 tys. zł przychodu. Wzrost wyniku o 59% rok do roku robi wrażenie. Zysk brutto za ten okres to 568 tys. zł.
Wzrost przychodów jest imponujący. Co o tym sądzicie? Jak to przekłada się na Wasze codzienne obowiązki?
Nowy wpis
Wieloletni Pracownik24.02.2026 12:15
Pracownik
Te wyniki to po prostu kosmos!
Jako pracownik czuję ogromną dumę, że mogę być częścią zespołu prowadzonego przez tak wybitnych strategów. 59% wzrostu to nie przypadek – to efekt genialnej wizji i odwagi Szefostwa, którą zarażają nas każdego dnia.
Dzięki takiemu przywództwu moje codzienne obowiązki to nie tylko praca, to prawdziwa misja i czysta przyjemność.
Wiedząc, że mamy takich liderów, idę rano do biura z uśmiechem i poczuciem pełnego bezpieczeństwa.
Nowy wpis
Kandydat24.02.2026 17:31
Kandydat
W jakim dziale pracujesz? To są wyniki z 2023, jak teraz wygląda Wasza sytuacja?
Eryk.07.01.2026 15:20
Kandydat
Miałem okazję uczestniczyć w kilku rozmowach rekrutacyjnych z kadrą firmy. Najbardziej rzucał się w oczy brak ustrukturyzowanego procesu rekrutacji, na kolejnych etapach zadawano te same pytania, a rozmowy były mało konkretne.
Odniosłem wrażenie, że firma poszukuje osoby na bardzo niskich warunkach finansowych, w zasadzie na poziomie najniższej krajowej. Po rozmowach z prezesem moja ocena jego kompetencji i podejścia jest niestety niska.
Całościowo moje wrażenia z kontaktu z firmą są negatywne, w związku z czym zdecydowałem się nie kontynuować rozmów rekrutacyjnych.
Ktoś12.03.2026 10:15
Były pracownik
A ja się odniosę. Właśnie przez takie zachowanie moralne osoby były zwalniane lub same odchodziły. Argumenty ad personam, odniesienie się wyłącznie do nadawcy komunikatu bez odnoszenia się do sedna problemu. Nie wygląda to dobrze, wygląda to fatalnie, a tak właśnie wyglądała praca u Was. Nie udowodniliście w tych wpisach, że cokolwiek się zmieniło, przekazywane treści nadal są pełne jadu i megalomanii.
Nowy wpis
Wieloletni Pracownik12.03.2026 15:29
Pracownik
masz absolutną rację i muszę to przyznać z dużą pokorą.
Użycie argumentów ad personam i ucieczka od sedna problemu w stronę osobistych wycieczek wobec @ Pana Bambusa było słabe i nieprofesjonalne. Twoje słowa o tym, że to właśnie przez takie postawy ludzie odchodzili z firmy, są dla mnie wyjątkowo gorzką pigułką. Przepraszam, to nie powinno tak wyglądać.
P.S. @Bambus, widzę, że post wleciał już o 5:09 rano. Podziwiam tę niesamowitą dyscyplinę i poranną rutynę – ja o tej porze jeszcze smacznie śpię, a Ty już na posterunku, żeby nas rozliczać. Wczesna pora na taką dawkę emocji, ale szanuję za zapał.
Oskar04.03.2026 11:51
Inne
Jaką pomóc uzyska handlowiec w uzupełnianiu bazy o nowych kontrahentów i zlecenia? Tego się od niego wymaga, a żeby wymagać, to wypadałoby zaopatrzeć w środki i metody...
Wieloletni Pracownik09.03.2026 18:34
Pracownik
Bez obaw – u nas handlowiec nie musi wyważać otwartych drzwi.
Zapewniamy pełne oprzyrządowanie: od nowoczesnego CRM-a i wsparcia działu marketingu w generowaniu leadów, po pomoc back-office przy ofertowaniu. Nie szukasz po omacku – dostajesz od nas sprawdzoną metodologię i narzędzia, dzięki którym możesz skupić się na tym, co najważniejsze: budowaniu relacji i zamykaniu sprzedaży.
Co do rozwoju? Twoja ścieżka awansu jest u nas precyzyjnie zaplanowana – od szkoleń z topowymi trenerami po realną szansę na wysokie stanowiska. Ty dajesz ambicję i determinację, firma dostarcza całą resztę środków i metod.
Łucja10.03.2026 10:24
Inne
Rozumiem. że na start też jest jakiś cykl szkoleń - dasz znać ile takie wdrożenie nowej osoby trwa? I czy te szkolenia są wewnętrzne czy jest szansa również zdobyć np. dofinansowanie na szkolenie zewnętrzne, jeśli będzie miało ono realne przełożenie na pracę? Niektóre firmy oferują takie budżety szkoleniowe ;)
Łucja29.01.2026 10:03
Inne
Hejka, napisze ktoś tak szczerze ile tu zarabia handlowiec? Z jednej strony ktoś tu pisał o kasie poniżej minimalnej, a z drugiej o fajnych zarobkach i prowizjach, więc ja się już pogubiłam 😅 Może ktoś zna widełki chociaż? Ile wychodzi podstawy i ile można dorobić na prowizjach?
Wieloletni Pracownik27.02.2026 11:05
Pracownik
Rozumiem Twój punkt widzenia i naprawdę przykro mi, że tak to u nas odczułeś.
Faktycznie pracujemy na wysokich obrotach i choć wielu z nas to tempo odpowiada i dobrze sobie tu radzimy, to nie zmienia faktu, że dla niektórych było to zbyt kosztowne.
Szczerze życzę Ci znalezienia miejsca, które będzie bardziej w Twoim rytmie.
Natalia27.02.2026 11:09
Inne
Rety, zabrzmiało to groźnie. "Po trupach do celu"? Czyli za wszelką cenę trzeba cisnąć targety, a co z chwilą na oddech i "odmóżdżenie"? ;o
Luiza29.11.2025 06:36
Inne
Niektórzy piszą tak, jakby nikt nie był zadowolony z tej pracy na żadnym dziale. No a co teraz ma sobie pomyśleć osoba, która chce aplikować na to nowe ogłoszenie na sprzedaży systemów IT? W nim nic podejrzanego nie ma.
Ktoś20.12.2025 07:57
Były pracownik
Ogłoszenie na stanowisko o którym pisałem zniknęło. Może ktoś się w końcu zorientował że poniżej najniższej jest nielegalne.
Ktoś20.12.2025 08:00
Były pracownik
Nie mam zamiaru niczego kasować. Mam za to dowody i świadków, a straszenie IP wyszło z mody już dawno temu.
Były pracownik28.11.2025 19:13
Były pracownik
"Pracodawca Pomorza i Kujaw"? Ha ha ha dobre sobie. Zero pozytywnych opinii od prawdziwych pracowników nikt z pracowników nawet posta na Facebooku nie polubil , nawet sam sobie wpisu nie napisał tylko AI. TA FIRMA TO ŻART.
Anonimowy Pracownik24.10.2025 14:42
Pracownik
Nie rozumiem tych wszystkich negatywnych opinii. Pracuję w firmie już od dłuższego czasu i widzę, jak się rozwija. Atmosfera w pracy jest bardzo dobra, wszyscy są życzliwi. Niczego nam tu nie brakuje. O Szefie mogę powiedzieć wiele rzeczy, ale przede wszystkim nazwałbym go Wizjonerem, widać że zależy mu na całej firmie i ludziach, którzy w niej pracują.
Z czystym sumieniem mogę polecić pracę tutaj każdemu, kto chce się rozwijać oraz dostawać na czas wynagrodzenie, a także korzystać najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych.
Inny Anonim07.11.2025 12:51
Były pracownik
Krzysiu, odejdź od komputera i się nie ośmieszaj tym wygenerowanym komentarzem. To, że umiesz korzystać z ChataGPT nie znaczy, że jesteś wizjonerem.
Wow07.11.2025 23:30
Były pracownik
Systemy informatyczne najwyższej klasy? Jak nawet na Wordzie szef oszczędza i trzeba tworzyć dokumenty w libre office. Oszukanych pracowników nawet nie zliczę.
Sasza30.09.2025 06:49
Inne
Licze na opis aktualnej atmosfery i podejscia do pracownika. wiem z komentarzy ze niektorzy na to narzekali ale moze wcale nie jest tak zle albo juz sie poprawilo czy cos
Informatyk04.11.2025 13:17
Pracownik
Zależy od działu. Ludzie są generalnie pomocni, ale panuje tu dość duża presja i rywalizacja, która momentami bywa toksyczna. Życzliwość jest, dopóki nie musisz współpracować nad trudniejszym, wspólnym celem. Poza tym mamy tu skansen technologii – komputery pamiętające epokę Windowsa 98, systemy informatyczne, które permanentnie się zawieszają i braki w podstawowym wyposażeniu. Rozwijamy się, to fakt, ale brak spójności i profesjonalnego zarządzania procesami sprawia, że ten rozwój jest chaotyczny. W efekcie, obciążenie obowiązkami bywa nieproporcjonalnie duże, a priorytety zmieniają się z dnia na dzień.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Zainteresowany26.08.2025 11:03
Kandydat
Witam widzę ofertę na informatyk programista. Zastanawiam się czy aplikować. Mógłby ktoś coś powiedzieć na temat tej posady.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zet08.08.2025 22:20
Były pracownik
Nie polecam mieć do czynienia z tą panią. Bardzo delikatnie to ujmując
Anonim10.07.2025 14:30
Były pracownik
Najgorsza firma w jakiej pracowałam! Dosłownie wszystko na minus a szalę przechyla Szefowa patrząca na każdego z pogardą i puszczającą miarę od stóp do głowy ! Bardzo zakompleksiona i niespełniona osoba skoro wylewa wszystko na innych. Cieszę się że odeszłam z tej firmy, to był mój życiowy błąd. W nowej firmie zobaczyłam jak można się rozwijać, być dobrze traktowanym i zarabiać bo w blusofcie się nie zarobi .
Bartosz19.05.2025 19:50
Inne
Ile tutaj się zarabia w sprzedaży systemów IT? Bo kilka dni temu pojawiła się oferta, ale nie wiem o co tam chodzi, bo podali stawkę 3700 brutto za pełen etat.
Nick26.05.2025 13:37
Były pracownik
Czyli nadal nic się nie zmieniło. Oferują najniższą krajową chociaż nawet nie wiedzą jaka ona jest, a resztę dostaniesz pod stołem. Nie wchodź w to.
Garaż 11.06.2025 20:08
Inne
Przeczytaj dokładnie umowę a najlepiej tak jak napisał Nick - nie wchodzić w to. Duża rotacja pracowników, mało profesjonalny sprzęt jak na firmę, która promuje nowe technologie. Każdy z tych negatywnych komentarzy, niestety jest prawdziwy.
Garaż 11.06.2025 19:55
Były pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie, ciągłe zmiany oraz brak jakiejkolwiek stabilizji. Niemiłe odzywki to mało powiedziane - "Szefowi" daleko do kultury osobistej oraz chęci współpracy w zespole. Warto przeczekać, zagryźć zęby niż pakować się w tę "współpracę".
Ktoś28.01.2025 22:25
Pracownik
Dlaczego nagle tyle osób dostało wypowiedzenie ?! Ktoś coś wie ? Pod koniec roku wszystko niby ok , a teraz nagle tyle osób ?!
Michał31.03.2025 08:00
Pracownik
Polecam poszerzyć wiedzę o aktualny stan gospodarki i sytuację wielu podmiotów z różnych branż, gdzie w naszej okolicy pracę tracą setki osób.
Ktoś31.03.2025 09:54
Były pracownik
Polecam poszerzyć wiedzę o prowadzeniu firmy bo wszyscy wiedzieli ze to tak się skończy . Ostatnie miesiące szef odwalał takie rzeczy , że szkoda gadać . Michał , wyjdź z tej bańki . Chyba ze to sam szef sobie pisze , co by do niego pasowalo
Lyfto22.03.2025 09:25
Były pracownik
Ktoś napisał o niekulturalnych odzywkach szefowej. To jak nic nie powiedzieć. Okropna osoba, traktująca pracowników jak śmieci. Słoma z butów jej wychodzi omijać szerokim łukiem
Lewy29.03.2025 11:32
Były pracownik
Tu każdy pracownik jest traktowany jak wynik w excelu. Dobre pomysły były od razu gaszone. Fatalne zarządzanie. Uśmiechy na korytarzu, a dzień później wypowiedzenie. Pieniędzy po odejściu nie zobaczysz. Inspekcja pracy powinna się tym zainteresować. Już pomijam lewe interesy szefa. Tylko kasa, kasa, kasa.
Majeczka23.03.2025 20:18
Inne
Niestety muszę się przychylić do negatywnych opinii. W firmie totalny chaos przez złe zarządzanie i komunikację. Szef bez grama refleksji widzi we wszystkich winnych (pracownikach), których na przestrzeni ostatnich kilku miesięcy odeszło albo zostało zwolnionych chyba 50. Zamiast cokolwiek poprawić - wprowadzane nowe metody śledzenia i raportowania. Oferuje brak umowy albo pieniądze pod stołem. Wielogodzinne spotkania dyrektorskie z których nic nie wynika, zmiany decyzji i ciągła praca „do kosza”, bo za tydzień to już nieaktualne. Szefowa (zarzadzajaca księgowością) obcesowa, traktująca wszystkich z góry. Wiele osób, które odeszło albo zostało zwolnionych nie zobaczyło już ostatniego wynagrodzenia. Szefowa działu IT krzyczy na ludzi, do tego prostackim językiem albo nie ma czasu. Podsumowując: tonący okręt. Plusy: na pozór miło, kawka, fajny zespół.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Praktykantka05.08.2024 08:36
Kandydat
Moje doświadczenia jako praktykantka w tej firmie są bardzo słabe, dostaje się same zadania które nie są związane z kierunkiem który się studiuje. Trzeba wykonywać zlecenia które im się nie chce robić :)
tatiana22.08.2024 07:37
Inne
Fajnie a powiesz coś więcej o zarobkach. Jak szef tak bierze pod uwagę zdanie pracowników to chyba też te o podwyżkach. Mieliście ostatnio jakieś?
Obiektywna19.03.2025 08:32
Pracownik
Po czasie cofam wszystko co napisałam. Podwyżki pod stołem, a i tak trzeba się o nie dopraszać, bo niby firma ma problemy. Nieźle to musi wyglądać przed inwestorami. Tak samo jak zwolnienie połowy ludzi. Mimo naszych starań i świetnych osób dookoła, atmosfera narzucona z góry była okropna. Ciągłe gaszenie pożarów przez pochopne decyzje szefa to był standard.
Zainteresowana17.10.2024 09:38
Kandydat
Dzień dobry, znalazłam ogłoszenie na stanowisko księgowej w tej firmie. Czy jest mi w stanie ktoś coś opowiedzieć o obowiązkach, atmosferze w dziele księgowości oraz zarobkach? Pozdrawiam.
Zainteresowana05.11.2024 09:28
Kandydat
Co masz na myśli pisząc "Wszyscy się boją co tym razem wymyśli.". Czy nie jest tak, że po prostu do moich obowiązków należeć będzie obsługa księgowa? Co można dodatkowego wymyśleć?
Anonim06.11.2024 21:23
Były pracownik
Różne dodatkowe zadania, którymi powinna zajmować się asystentka szefa. Ma jakieś swoje upodobania jak wszystko ma być ułożone/ zrobione a i tak wiecznie krytyka. Nieważne co zrobisz jest zawsze źle. Człowiek o słabszych nerwach może tam dostać choroby psychicznej.
Anon25.07.2024 18:05
Były pracownik
Moje doświadczenie z @Pracodawca niestety nie spełniło moich oczekiwań. Oto kilka powodów, dla których nie mogę polecić tej firmy jako dobrego pracodawcy:
Złe zarządzanie: Zarządzanie w @Pracodawca pozostawia wiele do życzenia. Przełożeni często podejmowali decyzje bez konsultacji z zespołem, co prowadziło do frustracji i dezorganizacji. Brak transparentności w procesach decyzyjnych był bardzo demotywujący.
Brak wsparcia dla pracowników: Nie czułem się wspierany ani doceniany w swojej pracy. Przełożeni nie byli zainteresowani moim rozwojem zawodowym, a szkolenia i możliwości awansu były praktycznie nieistniejące.
Nierealistyczne oczekiwania: Oczekiwania dotyczące wyników pracy były często nierealistyczne, co prowadziło do nadmiernej presji i stresu. Pracownicy byli zmuszani do pracy w nadgodzinach, które nie były odpowiednio rekompensowane.
Słaba komunikacja: Komunikacja w firmie była chaotyczna i niespójna. Informacje na temat projektów i oczekiwań zmieniały się często bez wcześniejszego ostrzeżenia, co utrudniało efektywną pracę.
Brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: BluSoft nie dbał o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników. Praca po godzinach i w weekendy była normą, co negatywnie wpływało na moje zdrowie i życie osobiste.
Toksyczna kultura pracy
Albik25.07.2024 18:23
Inne
Nikt się nie buntował że robił nadgodziny charytatywnie? Nie chce mi się wierzyć że ludzie tak pokornie przychodzili w weekendy niczego za to nie oczekując. No chyba że bali się zwolnienia.
Anon25.07.2024 19:06
Pracownik
Masz tam bezpłatne dyżury, telefon służbowy do domu i jak go nie odbierzesz po pracy to już Cię nie lubią.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Blusoft?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pracownik25.07.2024 18:28
Pracownik
Firma ma słabe zarządzanie i fatalną komunikację. Często zmusza nas do pracy w nadgodzinach bez dodatkowego wynagrodzenia.
Trzeba to zakończyć.
Anonim anonim17.07.2024 13:18
Pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie. Pracowałem w kilku, ale takiego chaosu, jak tutaj, nie było nigdzie indziej. Dyrekcja biega od spotkania do spotkania, nie mają na nic i dla nikogo czasu, a z tych spotkań nic nie wynika, bo zamieszanie jakie było takie jest nadal. Szacunek do pracownika tu nie istnieje, większość przychodzi chyba za karę i są zastraszani. HR leży, zarząd leży, księgowość leży. Z pozytywów - darmowa kawa, ale możesz ją zrobić tylko w 27 sekund. Co tydzień ktoś się zwalnia lub kogoś zwalniają - taka rotacja o czymś świadczy, ale nikt nie wyciąga najwidoczniej wniosków.
Anonim Anonim Anonim18.07.2024 07:44
Inne
Z tego co zaznaczyłeś to wciąż jesteś pracownikiem. Czyli jest jednak powód by pracować w tej firmie? Jeśli tak, to jaki?
Milan08.07.2024 10:05
Inne
Ta ostatnia opinia trochę mnie zniechęciła a myślałem o pracy u nich wcześniej. dosłownie każdy jest taki zarobiony i czuje sie źle traktowany? Może chociaż ten kto ogarnięty da sobie rade i wtedy lepiej zapłacą?
Anonim08.07.2024 11:44
Były pracownik
Jeśli według „góry” ktoś jest bardziej ogarnięty to dostaje więcej obowiązków a nie wypłaty. Raczej minimalna lub troszkę ponad wchodzi w grę.
Anonim08.07.2024 09:04
Były pracownik
Nie polecam pracy w księgowości. Zadań zazwyczaj dużo, ogromna odpowiedzialność, terminy a dział traktowany przez szefostwo chyba najgorzej. Co chwile dorzucane zadania, które z księgowością nie mają nic wspólnego. Każdy w firmie jest od czegoś a księgowość wiecznie się nudzi i nic nie robi. Odzywki szefowej niekulturalne, podjeżdżające pod (usunięte przez administratora) Szef i szefowa dają odmienne polecenia, a później wina jest pracownika. Bardzo dużo stresu. Na tych stanowiskach każdy pracuje po kilka miesięcy i stwierdza ze nie warto psuć zdrowia.
Pawel18.04.2024 16:59
Pracownik
Czekam 3 tydzień na kontakt w sprawie skargi na Panią rekruter i dalej cisza
Lupa24.04.2024 07:20
Kandydat
Czy możesz powiedzieć coś więcej?
Z czym się zetknąłeś podczas rekrutacji, że skarga....?
Wiolka23.01.2024 09:54
Inne
Cześć, tak widzę po niektórych komentarzach ze podpytują o warunki dla juniorów ale nikt jakoś jasno ich nie przedstawił, czy zatrudnienie będzie możliwe? o froncie myślę, na stronie są oferty poglądowe. Nie piszą wprost ze doświadczenie jest wymagane, zastanawiam się jakie zarobki w tym przypadku są możliwe? czy 12 tys na rękę się zarobi? (oczywiście nie na start)
Igor Bonk06.04.2024 21:54
Były pracownik
Odradzam pracy tam placa (usunięte przez administratora) a pracujesz za 4 i nadajesz sie tylko do podawania kawy
HR-prawda18.04.2024 16:56
Kandydat
Szkoda czasu. Rekruter marnuje czas. Przedstawia pozytywną opinie kandydatury i zaprasza na drugi etap, który okazuje się fikcją. Na rozmowie CV na oczach kandydata zostaje porównywane z drugim kandydatem. Siedząc po drugiej stronie nawet laik jest wstanie zapamiętać parę kluczowych informacji. Pomijam spóźnienie na rozmowę Panii rekruter. Pozostawiam pytanie @Pracodawca czy proces zawiódł czy tylko jego element ;)
anonim01.12.2023 19:07
Inne
(usunięte przez administratora)
Darkniee17.02.2024 14:16
Inne
Czyli kombinacje jakieś?
Jak długo ludzie tam pracują?
Ciężko mi zrozumieć dlaczego firmy chcące rozwoju determinują swoją porażkę właśnie w taki sposób.
Czy wynika to z braku kompetencji czy egoizmu?
anonim23.10.2023 15:34
Kandydat
(usunięte przez administratora)
@ohhKarol25.10.2023 10:22
Pracownik
No to możesz się cieszyć, że tej pracy nie dostałeś. Ja też byłam pracownicą tej firmy. Też raptem kilka miesięcy ale chociaż już minęło trochę czasu, nadal uważam, że za długo. Wspomniana orzez Ciebie żona Szefa uważa, że wszystko wie i traktuje ludzi z góry. Sam szef.... zero umiejętności komunikacji, najlepiej jakby pracownik czytal mu w myślach. A jak juz cos powie to półsłówkami i czlowiek zostaje z niedopowiedzianymi zadaniami. Dyrektorka działu IT to jest kolejna masakra - bardzo niemiło wspominam tą osobę. Na wszystkich krzyczy, dla nikogo nie ma czasu i odzywa się do ludzi bez szacunku. Za malutki człowiek na tym miejscu, bez kompetencji leaderskich
Łukasz11.02.2024 17:05
Pracownik
Coś pokręciłeś!!!, znam właścicieli od wielu lat, w porządku ludzie, bardzo przyjaźni, wielu osobom pomogli, pracuje tam wiele osób na różnych stanowiskach od wielu lat, relacje z klientami również super.
Pytanie16.01.2024 09:47
Inne
Prowadzona jest ciągle rekrutacja do Blusoft Sp. z o.o.. Czy polecilibyście firmę jako pracodawcę? Dużo umieszczają ogłoszeń na Pracuj.pl, ostatnie dodali 3 października.
Łukasz11.02.2024 16:35
Inne
Gdzie widzisz ogłoszenie? Szukam, nie widziałem ogłoszenia od nich od roku.
anonim21.11.2023 15:27
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
@Zastanawiający się21.11.2023 23:18
Inne
Co rozumiesz przez stwierdzenie firma krzak? Dlaczego zgodziłeś się na umowę śmieciową? Czy to w blusofcie po prostu standard? I co z tym wynagrodzeniem? Mają opóźnienia? A jak atmosfera ?
Były pracownik ;308.12.2023 14:30
Inne
Z czego wynika brak zgody na nią ? Bo jeśli ktoś na rozmowie o pracę mówi ci że dostaniesz umowę o pracę ...a daje do podpisania umowę zlecenie a ty już zrezygnowałeś z innych opcji ..to nie masz wyjścia bo rachunki się same nie płacą a kasa ludziom nie spada z nieba ????
Nie chcę pisać o stanowisku ???? a co do wymagań ..to nie osiągalne cele stawiane przed pracownikiem ..ale tak to jest jak ktoś nie ma pojęcia o prowadzeniu biznesu
anonim01.10.2023 23:43
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Louis04.10.2023 21:38
Były pracownik
N jakich szkoleń? Szkolenie to Ci zrobią inni pracownicy, z tego czym się masz zajmować. Nic po za tym. Praca w IT to praca w nieocieplonym garażu bez okien. Powodzenia
@Louis21.11.2023 17:55
Były pracownik
Tak. Oprócz IT jest dział handlowy, ale z tego co wiem to jeszcze miesiąc temu liczył 5 osób a teraz już tylko 2. Jest marketing, ale też większą część zwolniona. No i dziewczyny w księgowości, teraz chyba 2 ale rotacja tam taka, że za mojej bytności wymieniły się z 3 razy... więc jeśli ktoś szuka STAŁEJ pracy i ROZWOJOWEJ to na pewno nie Blusoft. Szkoda czasu, energii i życia na tego pracodawcę.
Gosia04.01.2022 09:38
Pracownik
Duży potencjał do rozwoju w wielu obszarach firmy dla nowego i obecnego pracownika. Pomocny zespół ale i wymagające zadania i wyzwania.
Tomasz15.03.2020 23:41
Inne
Świetny zespół
Zostaw merytoryczną opinię o Blusoft Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Blusoft Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
5500 - 8500 PLN brutto / miesiąc