Firma nic nie jest więcej w stanie zagwarantować niż najniższa krajowa. Prezes to osoba, która bardzo dużo się czepia od samego początku, oraz wymaga dużo rzeczy wychodzących poza zakres obowiązków. Typowy Lubelski Janusz biznesu. Jeżeli cenicie swój czas i swoje doświadczenie zastanówcie się dwa razy zanim podejmiecie zatrudnienie w tej firmie.
Na każdym stanowisku ta najniższa krajowa się należy tylko? Co z osobami, które już dłuższy staż pracy mają? Po przepracowaniu iluś lat jednak chciałbym więcej zarabiać niż to minimum. Jak szef reaguje na wnioski o podwyżkę? Z jakiego powodu te ciągłe uwagi w stosunku do pracowników, skoro i tak wykonują pracę, która wychodzi poza ich zakres obowiązków? Z czego to w ogóle wynika, braki kadrowe jakieś są?
Firma solidna, dobry kontakt na każdym etapie zlecenia. Pomagają w organizacji transportu, Kontenery biurowe wykonane starannie według ustalonego projektu, zostały doręczone na czas. Wszystko jak należy, polecam współpracę.
Jestem zadowolony, sporo się zmieniło w ciągu dwóch lat. Firma się przebranżowiła, ale zatrudnienie jest stabilne. Jak ktoś dobrze pracuje, to jest doceniony. Fajna ekipa na produkcji.
Firma Ultramoto Sp. z o.o. szukała pracownika na Inżynier. Czy ktoś może był tam zatrudniony i opowie o swoich doświadczeniach?
Za min i o słynnych premiach których nikt nie widział . Żadnej pomocy czy porady od szefa niby po polibudzie ,tylko stałe opier i nie zadowolenie Fachowcy i znający się na robocie uciekli Pozostał tylko Mlody bez doświadczenia inżynierek Z niby pięknej firmy z aspiracjami stała się warsztatem -manufaktura produkcji kontenerów
praca daje możliwości rozwoju tylko trzeba chcieć i się wykazywać chęci a nie narzekać nawet nie wiedząc jak to wygląda od wewnątrz
A co dokładnie rozumiesz poprzez stwierdzenie, że 'trzeba chcieć'? Jak można sobie zapracować na rozwój w Ultramoto? Jak należy się wykazać i czym się wyróżniać na tle innych pracowników? Jak wyglądają w ogóle możliwości rozwoju?
(usunięte przez administratora)
Potwierdzam, dobrze gada sportsman. Widocznie odnośnie nadgodzin musiało się coś zmienić bo ja (usunięte przez administratora) dostałem.
Dzień dobry, Chciałbym uzupełnić informację o zysku firmy za rok 2019. Czyli kolejne dane zaprzeczające o trudnej sytuacji spółki. Zgodnie ze sprawozdaniem finansowym za rok obrotowy 2019 w spółce miało miejsce umorzenie pożyczek w łącznej wysokości 230.586,30zł. Do tego dochodzą przychody netto wygenerowane za rok 2019 ze sprzedaży produktów i usług w wysokości 213 834,15 zł. Resztę wniosków zostawiam czytelnikom do samodzielnego wydedukowania. Obecnych pracowników zachęcam do zastanowienia się nad własną przyszłością zawodową. Nigdy nie dajcie sobie wmówić, że firma jest najważniejszą rzeczą na świecie, a że bez niej jesteście gorsi czy nic nie warci. Jeśli sami nie będziecie się szanować to nikt nie będzie was doceniał. Jednocześnie polecam uprawianie sportu i tak jak napisano wyżej. Bieganie z rana.
Ale to są informacje o Ultramoto, które można samemu znaleźć w sprawozdaniach finansowych, a nikt nie podaje najważniejszego - ile można u nich zarobić na produkcji. Dwa lata temu konstruktor maszyn miał w ogłoszeniu proponowane od 2,8 tys. brutto, czyli najniższą krajową. To ile zarabia osoba wytwarzająca części?
Ciężka i wymagająca praca, ale można się wiele nauczyć.
A praca przy produkcji jest ciezka ?
Umowa zlecenie, najniższa krajowa. Praca przy produkcji przyłbic. Nie polecam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ultramoto Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Ultramoto Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ultramoto Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 3 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
