Opinie Martuz Marki - 36 opinii - GoWork.pl

Opinie(36)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Handlowiec

15.11.2024 13:47

Pracownik

Zupełnie szczerze to najlepsza praca jaką w życiu miałam, a kilka ich było.Głównie ze względu na właścicieli - wspaniali ludzie.Nigdy nie miałam takich Szefów i nie jest to żadne podlizywanie się, tylko naprawdę polecam pracę tutaj każdemu kto ma dosyć wykorzystywania i nieuczciwości w innych firmach.Tutaj tego nie zazna! Wynagrodzenie jest bardzo w porządku, ale oczywiście za zaangażowanie i rzetelną pracę.Szefowie w pełni doceniają każde zaangażowanie i inicjatywę w pracy.Bardzo chwalą pracowników. Jednocześnie można się z Nimi "dogadać" o wszystko tzn. dni wolne, wyjście do lekarza, albo po dziecko bo się rozchorowało w przedszkolu.Bardzo wyrozumiali.Szef to człowiek z ogromną inteligencją, typ wizjonera, który jest otwarty na dosłownie cały świat i wszystkich ludzi, także bierze opinie pracowników pod uwagę.Tutaj naprawdę czuję się człowiekiem traktowanym z szacunkiem i kulturą.Reszta zespołu jest bardzo w porządku.90% to Panowie.Atmosfera jest przyjazna, czasem żartobliwa i zawsze sprzyjająca.Nie ma plotek i obgadywania na każdym kroku.Pierwszy raz spotkałam ludzi, którzy uczciwie podchodzą do Pracowników, ludzi normalnych, serdecznych a przy tym dobrze zarządzających firmą.Polecam pracę tutaj w 200%!

Byłem tam

13.03.2025 04:47

Były pracownik

Nie zgadzam się z powyższym komentarzem.

Handlowiec

20.03.2025 15:10

Były pracownik

No po prostu raj na ziemi! Właściciele tak wspaniali, że chyba powinni dostać Nobla za empatię i zarządzanie. Zero wykorzystywania? Jasne, bo przecież w każdej firmie szefowie tylko marzą o tym, żeby pracownicy zarabiali kokosy i mieli wolne, kiedy tylko zechcą. Wynagrodzenie „bardzo w porządku” – czyli na pewno powyżej średniej krajowej, z bonusami, premiami i może jeszcze służbowym autem? Nie? A to dziwne! Szef to wizjoner? Pewnie przewidział, jak wciskać ludziom kit i sprawić, żeby byli wdzięczni za każdy grosz. Opinie pracowników są brane pod uwagę? Oczywiście, a potem lądują w koszu. No i ta atmosfera – zero plotek, zero obgadywania, wszyscy żyją w absolutnej harmonii. Brzmi jak korpo-sekta, gdzie codziennie rano klękają przed zdjęciem szefa i dziękują za możliwość pracy. A warunki? No luksus! Brak podłogi na hali to pewnie innowacyjne podejście do oszczędności – pracownicy nie muszą chodzić na siłownię, bo codziennie trenują równowagę na nierównym betonie. Wiszące kable? No przecież to artystyczna instalacja w stylu industrialnym, żeby było bardziej „nowocześnie”. Ubikacja w szatni? Świetny pomysł! Dzięki temu można łączyć potrzeby fizjologiczne z przebieraniem – pełna efektywność! A kamera w stołówce? No tak, wiadomo, że trzeba pilnować, czy ktoś nie je za dużo, bo jeszcze się nasyci i przestanie doceniać „bardzo w porządku” wynagrodzenie. Polecam w 200%! Zwłaszcza jeśli ktoś lubi być traktowany jak naiwniak, wierzyć w bajki i pracować w survivalowych warunkach.