Opinie Kompol Kozerki - 101 opinii - GoWork.pl

Opinie(101)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Aplikujący

10.10.2024 15:02

Kandydat

Pierwsze słyszę że płacą najniższą krajową- raczej zdecydowanie ponad, poza tym wszystkie nadgodziny to 100 więc spoko wychodzi. Praca w niedzielę i owszem, ale ważniejsze święta roczne to przestój. Niestety tak już bywa w pracy o charakterze ciągłym. Pracuje tam mój dobry znajomy i raczej nie narzeka. Ciekawie mają grafik ułożony. W Zambrowie niektóre firmy już po 1 dniu zwolnienia lekarskiego zabierają CAŁĄ premię- potwierdzone info, a w innych praca na akord. Więc chyba mocno przesadzone niektóre opinie, albo rozżaleni i złośliwi ludzie którzy zostali zwolnieni je piszą.

Aplikujacy

20.10.2024 18:35

Kandydat

Ale nie każdy rodzaj pracy mogą wykonywac- tu z tego co wiem to praca fizyczna, po 12h (nie wiem jakiego typu niepełnosprawności posiadasz, ale raczej pogódź się z tym, że nie każdy rodzaj pracy możesz wykonywac). Poza tym- sam ton wypowiedzi świadczy tylko o Tobie i roszczeniowym podejściu do wszystkiego. Najlepiej obrazaj wszystkich dookoła bo masz focha na caly swiat:)

pierdy

22.10.2024 06:44

Inne

Ale nie każdy rodzaj pracy mogą wykonywac- tu z tego co wiem to praca fizyczna, po 12h (nie wiem jakiego typu niepełnosprawności posiadasz, ale raczej pogódź się z tym, że nie każdy rodzaj pracy możesz wykonywac). Poza tym- sam ton wypowiedzi świadczy tylko o Tobie i roszczeniowym podejściu do wszystkiego. Najlepiej obrazaj wszystkich dookoła bo masz focha na caly swiat:) czego ty nie rozumiesz poza czytaniem ze zrozumieniem - w tej firmie każdy rodzaj niepełnosprawności przejdzie na biuro ,prace fizyczna czy magazyn - twoje zakłamane bzdety i niewiedza która sieje propagandę świadczy o tym że gadka z tobą to jak gadka z osłem . Era niewolnictwa się kończy ludzie oczywiście są roszczeniowi a jak nie pasuje to bierz cudzoziemców lub zwijaj interes . Po 12 h za stawkę godzinową najniższej krajowej to tylko OSIOŁ pracuje , człowiek odizolowany od społeczeństwa tyrający w 4 ścianach bez czasu dla siebie i rodziny - filozofuj dalej !

Z ramienia pracodawcy

18.04.2024 13:50

Pracownik

Informujemy, że park maszynowy jaki posiadamy w zasadzie jest nowy. Większość maszyn jest z lat produkcji 2016-2024, a w przypadku starszych maszyn (drukarki) uzupełniamy ich stan o nowe. Mamy wielu pracowników, których staż pracy wynosi od 4-16 lat, niestety zdarzają się także osoby, które pracę rozpoczynają od ciągłych zwolnień lekarskich i urlopów na żądanie. Firma inwestuje, w nową infrastrukturę oraz maszyny i urządzenia. Bez inwestycji nie będziemy konkurencyjni na rynku, a co za tym idzie nie będziemy mogli utrzymać tylu miejsc pracy co obecnie. Zarobki weryfikujemy poprzez wiarygodne notowania, wynagrodzenia są wyższe niż średnia branżowa.

VB

19.04.2024 07:50

Inne

4-16 lat stażu to pewnie znajomi , koledzy koleżanki których jest małe grono - rekruter, kierownik, dyrektor, paru pracowników biurowych . Przedstaw statystyki odejść za ostatnie 2 lata pracowników biurowych oraz produkcyjnych którzy odeszli z firmy nie tych z góry bo wiadomo jakie statusy ma góra , unikasz odpowiedzi za poszczególne poniżej komentarze rekrutacje anonimowe za pośrednictwem agencji lub waszej rekruterki M.M na facebook lub olx są non stop w ogłoszeniach juz nawet wstyd wam podać że ogłoszenie tyczy firmy kompol " firma z kozerek" - tak się przedstawiacie w ogłoszeniach o pracę bez nazwy firmy pracownik ma prawo do zwolnień lekarskich jak i urlopów po przepracowanym miesiącu jak widać was to razi pokaz statystyki ilości wykonanej produkcji na poszczególnych maszynach w przeciągu 8 godzin łatwo będzie można zweryfikować tempo pracy i ilość zwolnień lekarskich jak i urlopów. świeże maszyny nikogo nie interesują ludzi interesuje przestrzeganie bhp . kodeksu pracy ,dobrej atmosfery i nie patrzenie na prace przez prymat lojalek i znajomości . Podpisanie umowy o pracę pokazuje język osób dłuższych stażem wobec innych nowych pracowników , zwłaszcza właściciela mającego zaufanie do osób dłuższych stażem bez weryfikacji sprawy. Po odejściu miękną wam nogi za takie zachowania, przy ponownej konfrontacji za język chowacie nawet swoje głowy . Stereotyp firmy można ocenić już po miesiącu pracy. Plus za to że przynajmniej w odróżnieniu od innych firm negatywne opinie po części nie znikają a niektóre usunęliście !!!! krytykę potraficie przyjąć na klatę, ale nie umiecie przyjąć zmian . Produkcja zawsze będzie ta sama jak i produkt we wszystkich innych firmach też jest ten sam produkt ale nie we wszystkich firmach panuje taki pogląd jak wyżej opisany .

Ruda

16.05.2024 05:34

Inne

Wynagrodzenie to najniższa krajowa plus dochodzi dodatek nocny(2zl/h) i premia brutto około 600 zł. Praca wypada w niedzielę i święta nie ma żadnego dodatku z tego tytułu

Ktoś

04.04.2024 09:35

Były pracownik

Zdecydowanie omijac ta firme. Tam jedynie na magazynie mozna wytrzymac, bo kierownik jest spoko i ogolnie ekipa zgrana. Reszta dzialow to totalne dno. Na produkcji placa minimalna, a wymagania takie, ze sie odechciewa chodzic do pracy. Zasuwa sie calutki dzien na nogach, nie ma opcji nawet na chwile usiasc i odsapnac, marne 15 minut przerwy z zegarkiem w reku. Niby jest mozliwosc wyjsc na fajke co jakis czas, ale tam tez tylko na stojaco, bo prezesowi przeszkadzalo, ze ludzie siadali do papierosa i wyrzucil krzesla z palarni. Ukraincy jedynie maja przywileje, bo kierownik Ukrainiec to swoich pielegnuje. Normy ustalone nie wiadomo na jakiej podstawie, bo ciezko wyrobic na tych maszynach, ktore serwisu nie widzialy chyba od nowosci i wszystko sie w nich sypie. A nawet jesli uda sie robic ponad norme to i tak nie dostanie czlowiek nawet zlotowki wiecej, wiec bez sensu sie starac. Firma widze, wyrobila sobie taka renome, ze juz nawet ukraina nie chce tam robic za takie stawki. Zostala garstka ludzi, ktorzy sie przyzwyczaili, ale to tez raczej do czasu, bo zero docenienia i wkrotce kompol opustoszeje z pracownikow, bo na poprawe juz nikt tam nie liczy. Ludzie rozgladaja sie za inna robota. Pan Janusz przeciez nie ma pieniedzy na podwyzki dla sprawdzonych i zaufanych pracownikow, bo trzeba budowac nowe filie firmy. Tylko ciekawe kto tam bedzie robil? Bedzie wszystko stalo puste, bo pan Janusz kompolu za nic nie szanuje ludzi.

xD

05.04.2024 07:16

Inne

a czego się spodziewasz? że kolesiostwo z góry będzie cię klepać po plecach , dobrze płacić za tyranie jak robot bez przerwy i co weekend będziesz chodzić do lekarza z bólami mięśni po tabletki , po pracy jeszcze w sobotę bo jak odmowisz to krzywo będą na ciebie patrzyć ? ukraina tam po to by miec tanią siłę roboczą , ukraina nie zna kodeks pracy , Oni sami niech usiądą za was wtedy poczują ale oni będą czuli tylko wypłatę kosztem pracownika . Ci co pracują tam kilka lat zawsze będą bezpieczni i mogą robić co chcą , stabilnej pracy człowiek z zewnatrz nie dostanie będzie traktowany inaczej .