Widzę że w spółce już macza paluszki totalny bankrut Artur B. Z Rychwała. położył już chyba ze 12 spółek i zadłużył je na grube miliony i działa beztrosko dalej. Proponuje omijać z daleka i nie dawać nic w termin płatności ! lepiej wpłacić na bezdomnych.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w SEL Energy Sp. z o.o.?
Czy w Sel Energy Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Dzień dobry, Dziękujemy za wysłanie pytania. Nie zawieramy umów zlecenia. W czasie okresu próbnego zostaje podpisana umowa na czas próbny, który trwa 3 miesiące. Następnie po tym czasie, jeżeli jest akceptacja i chęć współpracy z obu stron, proponujemy umowę o pracę na czas określony równy 12 miesiącom.
Jaki jest styl zarządzania w SEL Energy Sp. z o.o.?
Asystent Projektanta Konstrukcji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Jak wygląda ścieżka kariery w SEL Energy Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Dziękujemy za kolejne przesłanie pytanie. Cieszymy się z Państwa aktywności na platformie GoWork.pl. Zależy nam na rozwoju naszych pracowników i satysfakcji z pracy. Chcemy by czuli się nie zależnie od wieku, że stale rosną i nabierają doświadczenia w zawodzie. Oferujemy m. in. możliwość realizacji praktyk zawodowych w celu uzyskania uprawnień budowlanych, szereg szkoleń oraz wyspecjalizowaną kadrę, która pomaga wspinać się po szczeblach w naszej firmie. Rozwój i satysfakcja naszych pracowników to rozwój naszej firmy, wspólny sukces!
Jakie szkolenia dla pracowników planują Państwo dla pracowników w najbliższym czasie?
Pracowałem w tej firmie długo bo prawie od początku powstania. Na plus mogę wymienić: terminowe i niezłe wypłaty, świetna atmosfera w firmie, ciekawe realizacje, przyzwoite narzędzia pracy. Na minus natomiast: czasem słaba organizacja pracy, mało motywacyjny system wynagrodzenia, praca w delegacji. Mimo kilku minusów śmiało mogę polecić a pracowałem w branży instalacji słaboprądowych w wielu firmach.
Zawsze mnie to trochę żenuje, gdy ktoś podaje terminowe wypłaty jako plusy. Ludzie, to jest serio obowiązek prawny :D A nie żaden plus. A wysokie te zarobki chociaż?
Pracowałem w firmie SEL ENERGY przez parę lat, w tym czasie firma znacznie się rozwinęła. Były lepsze i gorsze momenty, ale generalnie nie wspominam tego czasu źle. Przy odpowiednim zaangażowaniu i samodzielności można się na prawdę dużo nauczyć. W dziale realizacji konieczna jest duża dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów, ale taka specyfika tej branży.
W firmie Selenergy panuje przyjazna atmosfera pracy. Można liczyć na wsparcie kolegów i koleżanek oraz przełożonych przy realizacji powierzonych zadań. Jest możliwy bezpośredni kontakt z Dyrektorami oraz Prezesem. Kadra zarządzająca jest otwarta na pomysły ułatwiające i usprawniające prace. Jest to nieduża, dobra forma, w której warto spróbować swoich sił.
Niezmiernie buduje nas fakt, że wykorzystują Państwo platformę GoWork.pl w celu poznania nas od kuchni oraz pragną Państwo wyjaśnić nurtujące zagadnienia dotyczącej naszej firmy.
Pragniemy wykorzystać platformę, by odpowiedzieć na wszystkie pytania oraz zaprezentować warunki pracy w zespole Sel Energy. Każda Wasza opinia wymaga naszej rzetelnej uwagi i jest dla nas bardzo cenna. Każdą z nich uważnie analizujemy i ewentualnie wdrażamy plan naprawczy.
Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące naszej firmy, liczymy na merytoryczne i ciekawe pytania.
Jeżeli pragną Państwo podzielić się pomysłami oraz uwagami zapraszamy również do bezpośredniego kontaktu pod adresem: biuro@selenergy.pl.
Zachęcamy również do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy https://selenergy.pl/do-pobrania/
Przypominamy, że opinie niezgodne z regulaminem forum platformy GoWork.pl będą usuwane przez administratora portalu.
Serdecznie pozdrawiamy i gorąco liczymy na kontakt w celu szerszego poznania się!
Firma konkretna, szybko działa i nie owija w bawełnę. Jest to jeszcze mała firma, z młodą kadrą, a zajmuje się zagadnieniami i tematami dość skomplikowanymi. Sprawdziliśmy się na szybkiej inwestycji. Problemy tylko jak standardowe na budowie. Do firmy, kadry nie mam większych zastrzeżeń. Niech działają i się uczą. Byleby nie zabrali Inwestycji, która ich przerośnie.
@GENERAŁ niezmiernie cieszymy się na Państwa komentarz i aktywność na platformie GoWork.pl Żywimy nadzieję, że w niedalekiej przyszłości uda się nam zrealizować kolejny kontrakt. Życzymy samych sukcesów i pomyślności!
Cześć, bardzo chciałabym poznać szczegóły na temat tego, co oferuje Sel Energy jako pracodawca swoim pracownikom. Czy ktoś z Was mógłby napisać, jaki rodzaj umowy oferują na start i ile trwa okres wdrożeniowy do pracy na stanowisku?
A mógłbyś bardziej przybliżyć temat tej inwigilacji w Sel Energy? O co chodzi? I do czego się odnosisz w związku z określeniem 'zero profesjonalizmu'?
Dzień dobry Szanowna Pani @RENATA, Na wstępie serdecznie dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą i pytanie, na które chętnie odpowiadamy. Nasza firma na początku proponuję umowę na okres próbny, który trwa standardowo 3 miesiące. Następnie po tym czasie, jeżeli jest akceptacja i chęć współpracy z obu stron, proponujemy umowę o pracę na czas określony równy 12 miesiącom. Jednocześnie jesteśmy otwarci na inne propozycje kandydatów i nie dyskwalifikujemy innych form kontraktu. Mamy tu na myśli np. umowy B2B czy inne formy umów. Dodatkowymi atutami jakie proponuje nasza firma to: - benefis w postaci karty "MultiSport" - szkolenia/warsztaty branżowe - aktualnie działamy nad benefitem w postaci opieki medycznej dla Pracownika. I oczywiście niezłomnym atutem, to młoda firma z ambitną kadrą, otwartą na nowe wyzwania i powiększenie naszego Zespołu. Serdecznie pozdrawiamy!
Nie przesadzajmy z narzekaniem. To normalne, że jedni odchodzą drudzy przychodzą a najważniejsze, że jest ok
Wprawdzie firma działa dopiero kilka lat ale za to ma świetne opinie, polecam pracę.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SEL Energy Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy SEL Energy Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
