Witam,pracowałem w firmie w 2017 roku i widzę że idzie na gorsze. W tamtym czasie firma dopiero się rozkręcała i budowała ekipę wykwalifikowanych pracowników. Z tego co mi wiadomo pracuje tam tylko dwóch operatorów z tamtego okresu. Stawki wtedy były nawet spoko ale maszyny już nie. Zachowanie Rafała(kierownika samozwanczego)było karygodne i chamskie w stosunku do pracowników. To był powód dla którego się zwolniłem. Nie będzie mnie osoba obca wyzywała od wyjuw (usunięte przez administratora)itd. Czytam opinie od dłuższego czasu i widzę że Rafala zachowanie wpływa na morale firmy i braki kadrowe nie wspominając o stanie maszyn. Dla rzeźnika nie liczy się ilość traconego paliwa na darmo robienie czegoś beż sensu bo trzeba coś robić czy katowania maszyn do końca kiedy to przy małej usterce każe dalej robić bo trzeba. Może to wie Augustyn może nie ale stan maszyn to jest tylko i wyłącznie wina Rafała. Operatorzy zgłaszają usterkę niepokojące się dźwięki ale jak to Rafałek mówi rób to nie twoje zrobi się. Nie lepiej wcześniej reagować i nie wydawać na darmo pieniędzy w błoto. Przecież przy małej usterce są małe koszta a nie remont silnika,wymiana taśmy w kruszarce czy pomp i różnych innych rzeczy. Masakryczne ilości oleju hydraulicznego które idzie w ziemię odbija się na tym że augustyn myśli że operator nic nie widzi i nic nie słyszy. Blad, operator zgłasza to rafalkowi ale on każe dalej orac za wszelką cenę bo twierdzi że później się zrobi. Jeśli szef nie widzi problemu w tym że przez jednego człowieka nie ma stałych dobrych zgranych pracowników to nie wiem o co tu chodzi. Jeśli jedna świnia w chlewie jest chora to ja się utylizuje,np w rzeźni gdzie pracował rafal. Więc na koniec dodam tyle że pol polski zna już firmę bornal. Od 7 lat jedna osoba robi bałagan i nic nie jest z tym robione to wątpię żeby taka firma miała przyszłość. Augustyn pamiętaj że duże firmy też czytają komentarze i uwierz że mogą nie chcieć współpracować kiedyś na innych kontraktach. Plusami w firmie jest wypłata na czas . Pozdrawiam swiniobijce i starych operatorów tych dwoch:) no i przyszłych pracowników którzy lubią być poniewierani przez typa co ma 160cm wzrostu jak stoi na kamieniu. Nie polecam czesc
