Dzień dobry, była oferta pracy na stanowisko operator stacji chłodziw. Wymagali wiedzy z zakresu hydrauliki i doświadczenia na produkcji przez co najmniej dwa lata. Proponowali od 5500 do 8000 zł brutto oraz dofinansowanie do wczasów. Na start zapewniali przyjazny system wdrożenia.
Jak wyglądała praca w systemie trzech zmian na tym stanowisku? Czy pracodawca dobrze rozliczał nadgodziny i rzeczywiście oferował wsparcie na wdrożeniu?