Opinie o Domo Engineering Plastics Poland Gorzów Wielkopolski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(197)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

DOMO ENGINEERING PLASTICS

02.06.2026 13:31

Inne

INFORMACJA PRACODAWCY Nawiązując do różnych wpisów dotyczących rzekomej upadłości DOMO, a także informacji o odczuwalnych tego skutkach dla pracowników naszej firmy, pragniemy jednoznacznie zdementować te doniesienia. Spółka DOMO w Gorzowie Wielkopolskim funkcjonuje w sposób stabilny i nie znajdowała i nie znajduje się w stanie upadłości ani likwidacji. Wszystkie zobowiązania wobec pracowników, w tym wynagrodzenia oraz pozostałe składniki płacowe, premie i benefity są realizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami, a w marcu tego roku wprowadzone zostały podwyżki wynagrodzeń. Jednocześnie informujemy, że choć na początku roku 2026 niektóre podmioty należące do Grupy DOMO (w Niemczech, Francji i Hiszpanii) weszły w postępowanie upadłościowe, to sytuacja finansowa zakładu w Gorzowie Wielkopolskim została odpowiednio zabezpieczona i firma zachowała płynność finansową przez cały okres procesu zmiany właścicielskiej. Obecnie DOMO Engineered Materials kontynuuje swoją działalność jako część globalnego funduszu inwestycyjnego Lone Star Fund i przygotowuje się do fuzji z grupą Radici, by razem stać się znaczącym graczem na rynku poliamidów. Zakład w Gorzowie w ramach tej transformacji zwiększa wolumen produkcji oraz prowadzi procesy rekrutacyjne wzmacniając nasz zespół, by docelowo odgrywać kluczową rolę w nowotworzonej Grupie DOMO-Radici. Zależy nam na transparentnej komunikacji i rzetelnym informowaniu o sytuacji spółki. Dlatego pracownicy DOMO na bieżąco otrzymywali i otrzymują informacje o naszych wynikach oraz etapach fuzji. Z pełnym zrozumieniem podchodzimy do emocji towarzyszących okresowi niepewności w minionych miesiącach, ubolewamy jednak nad propagowaniem nieprawdziwych lub zniekształconych informacji o sytuacji Zakładu. Zachęcamy czytelników GoWork do opierania się na sprawdzonych i rzetelnych źródłach informacji. Domo Engineering Plastics Poland

Nowy wpis

Marcelina

03.06.2026 00:09

Inne

Aha czyli spółka została zabezpieczona i nie ma co się obawiać że nagle będą jakieś zwolnienia w najbliższym czasie tak, można śmiało aplikować i te wszystkie oferty nowe są aktualne? Bo pewnie to najwięcej ludzi się martwi.

Asystent AI: Podsumowanie20.05.2026

👍 Silne strony Firma czasem chwalona jest za dodatki i socjal. 1. Dofinansowanie do posiłków: Część osób docenia tańsze jedzenie i wsparcie w tym zakresie. 2. Możliwość pójścia na zwolnienie: Są głosy, że za L4 nie zwalniają i to jest na plus w porównaniu do innych miejsc. 3. Automatyzacja i drobne udogodnienia: Pojawia się temat automatycznej bramki czy sprawnego sprzętu typu odkurzacze. 📋 Podsumowanie Niektórzy pracownicy doceniają socjal, np. tanie obiady, i mówią, że zwolnienia lekarskie nie są karane wypowiedzeniem. Jednocześnie mocno powraca temat niskich zarobków, wstrzymanych podwyżek i niejasnego systemu premiowania. Wiele osób zwraca uwagę na trudną komunikację, dużą rotację i brak zaufania do informacji z firmy. Największe emocje budzi przyszłość zakładu i niepewność co do dalszego funkcjonowania. Opinie są zróżnicowane i dużo zależy od działu oraz stanowiska. 💬 Główne pytania 1. Wynagrodzenia: Ile faktycznie można zarobić na rękę, jak wygląda struktura premii, czy i kiedy są podwyżki? 2. Przyszłość zakładu: Czy zakład będzie zamykany, sprzedany czy dalej będzie funkcjonował? 3. Warunki pracy: Jak wygląda praca na produkcji i w biurze, jakie są temperatury, hałas i czy warunki są bezpieczne?

Nara

25.05.2026 10:36

Pracownik

Przez maskę wszystko wchodzi Czarny nos w środku codziennie. Gość do uk pojechal po 3 mcach pracy to mu tam wyciągali z płuc cały(usunięte przez administratora) myśleli że ma raka. Nie ma podstawowych narzędzi do pracy (działajacy odkurzacz z rurami). Odciągi są powyłączane(bo hurner się zatyka) ludzie wdychają włókno szklane na żywca. Zimą jak było 6 stopni na hali to dali podwyzke 7zl za każdy dzień mrozów. Inspekcja pracy była wezwana nic nie zrobili. Pozamykali wietrzenie z pyłów jak szedł olej na hali to się wszyscy truli. Połowa ludzi jest ciężko schorowana. A wy pytacie tylko o zarobki i że jest stabilność zatrudnienia. Jaja sobie robicie? Jak wam zaoferują prace myć trupy za 10 tysiecy to pójdziecie? Po co wogole ta dyskusja.jest do(usunięte przez administratora)trzeba się zwalniać. A jak komuś się warunki podobają to niech pracuje jak glupi. A może nie ma wyboru i musi. Oni tylko chodzą i(usunięte przez administratora) za 5s. A niech się (usunięte przez administratora) sami w ten głupi łeb. Rządzą tak że mistrzowi kaza pod telefonem warować a on nie może się oderwać i nie widzi co się dzieje na hali. A im wygodnie nie wchodząc nie trując się wydawać rozkazy do wykonania. Weekend jest to se śpią a my zatrzymujemy i uruchamiamy linie żeby produkcja trwała przychodzi w poniedziałek lajza i od rana szuka na magazynie polimeru którego przed weekendem nie zamówił. Nawet nieraz jest tylko zaplombowany. A my (usunięte przez administratora) jak glupi. Trzeba wsystkonrozkrecsc czyscic a pozniej nastepna machina rusza to kanibalizujesz ta pierwsza wszystko powyciagane ryjki slimaki popsute dozatory i wszechogarniajacy (usunięte przez administratora). Pozatyakne kominki od ktorych sie maszyna zapala zdmuchniete wszystko za maszyne. Przejmowanie zmian nie działa. Może Ci zostawić (usunięte przez administratora) i nic mu nie zrobisz za wpisanie nieprawidlowosco cię mistrz (usunięte przez administratora) że to twoja wina bo tak przyjales. I tak gowork wszystko usuwa nie można napisać prawdy (usunięte przez administratora) mi usunęli nazwę. Bym powiedział więcej łagr. Ale ktoś tym zarządza chyba nie. Znajomek prezesa bhpowiec filmy nagrywa i psuje humor każdorazowo jak się do kogo(usunięte przez administratora). A nie ma pojęcia o tej pracy. My harujemy żeby miał na pensje a on wymyśla cymbał głupoty. Pistolet jego nieraz mnie by nie zabił jak wystrzeliwuje w gębę pod ciśnieniem. Ale musi być. Bo się (usunięte przez administratora)I że nie ma To jest Cyrk nie fabryka. Klauny same. Będą się mścić teraz dusić. A niech się ..... położą zakład jak tak bardzo chcą. Już tam na innym dziale ktoś samobojstwo popelnil. Wykańczają tylko ludzi (usunięte przez administratora)

Nowy wpis

Nikt

26.05.2026 11:28

Inne

Czytam, że się nam guru i expert od wszystkiego znalazł: expert bhp ( co tam inspekcja pracy - się nie znają), lekarz pulmonolog z praktyką w Angli, planista produkcji, kierownik zmiany, klaun z cyrku i jeszcze zapomniałem o prokuratorze urzędowym. Człowiek orkiestra plujący jadem dookoła. Skoro ci tak źle to co tam jeszcze robisz? Nie docenili twoich , zdolnosci’ jeszcze w innym miejscu ?

Zenek

01.05.2023 11:29

Pracownik

Dlaczego zawsze na 1 zmianach są tacy (usunięte przez administratora)? Przez których się nie da wogóle robić? To zrobią nie wolno tamto nie wolno nic nie wolno. Ile razy są pierwsze zmiany to ci ryją łeb (usunięte przez administratora) z góry. A jak ich nie ma to produkcja idzie bez problemu na 2 zmianach i nockach! Rozumiem że pobierają pensje za coś. Tylko czemu te(usunięte przez administratora) tylko przeszkadzają?! Pracownikom produkcji w ich pracy!!! Tak jest w każdej firmie produkcyjnej nie tylko tu! Dlatego dobrze że można pracować tu na 3 zmiany w 4 brygadach bo jak jest sobota niedziela czy święta pracujące - tak zrobili i robią co roku pracę w święta! Mimo że nie muszą! Chyba pierwszy raz 1 maj jest wolny bo zawsze się chodziło do pracy. Ale 2 maj już pracujący i 3ci. Nawet w sylwestra każą przyjść do pracy a nawet w wigilię niektórym i boże narodzenie. To jest Przeginka nie wiem jak można byc takim (usunięte przez administratora) żeby tak organizować pracę! Oni NIE szanują czasu wolnego pracownika! Jesteś dla nich zerem. NIE są szwabami tylko polaczki Polaków tak traktują. (usunięte przez administratora) Polak za granicą mimo że jest tam robolem 2giej kategorii jest traktowany z większym szacunkiem! Chociaż też! Przez polaczków-kapo namawiany do harowania w weekendy! Bo nadgodziny! +25% Polska to chory kraj dziwię się że jeszcze wszyscy stąd nie wyjechali. Dzika atmosfera. Normalnie człowiek wolnym czasem powinien się cieszyć. A w Polsce musi (usunięte przez administratora) bo jakiś pan tak chce. Twój władca. A ty tylko w weekendy albo nocki czy na 2 zmianach (po 16tej jak już sobie (usunięte przez administratora) pójdą do domów) możesz normalnie pracować i wypracowywać wydajna produkcją dla tych #$@$ zysk! Z którego oni mają płacone - 2x więcej od ciebie! Do roboty to tu nie ma chętnych a do dojenia z tego co się wypracuje wszyscy! Firmowe samochodziki (jakby nie mogli swoim dojeżdżać), układy znajomości, gamonie męczący próbami w nadmierny sposób ustawianie prób z przerywaniem produkcji żeby się pracownik namęczył przejścia z czarnego na białe na 3 tony później z powrotem na czarne. Próba 2 przejścia i jeszcze 6 ton do uśrednienia. 5 końcówek przez jednego pracownika. 4 przejścia w tym 3 próby i jeszcze mordę wydzierają fałszywie zarzucając że się w czymś pomyliłeś. Itd (usunięte przez administratora) Nie da się tu robić. Chyba że w weekendy albo nocki kiedy normalnie powinieneś wypoczywać mieć jakieś życie pozapłacowe. A jak się ktoś pójdzie (usunięte przez administratora) (bo nie ma kiedy jak wiecznie jesteś w pracy) to cię zwalniają po 25 latach pracy, z dnia na dzień. Bo prezes sobie nie pozwoli! Na za dużo sobie tą (usunięte przez administratora) pozwala i nie wiem czemu tak długo już trwa na stanowisku gdy firma całą się wali!

Zenek

01.05.2023 22:55

Pracownik

Tak 8 groszy dopłaty do paliwa na specjalną kartę

Nick

09.09.2022 11:20

Pracownik

Poprawiło się jeśli chodzi o dawanie premii I skrupulatne ganianie za porządki Czy kontrolowanie czasu przejść. Poprawiło się z paleciakami - juz nie jest tylko 1 na całą hale I z miotlami - jest wiecej niz 1 na cała hale Nadal jest prowadzona pokracznie rekrutacja cielaków tj nowych pracownikow totalnie nie nadających sie do niczego, zielonych niereformowalnych. Za to dostajacych twoją stawke na start i pelną umowe nawet jak sobie nie przychodzi do pracy A z obecnie pracujacymi polowa jest skrajnie ciężka a wszyscy maja te same przyzwyczajenia - olewanie pracy i pomocy gdy ktoś potrzebuje 2os to zeby zaciagnac to zeby oktabine podniesc czy zeby popilnował. Tylko łażenie ciągle na sranie papierosy i stołówkę zamiast sobie poogarniac linię zeby nie było za chwilę kataklizmu. Jak juz jest kataklizm - a są stale przez błędy i nieogarniętość pracownikow to zle zasypal za duzo i sie poszedl myc i w w (usunięte przez administratora) ma bo nastepna zmiana bedzie spuszcać 3h To pozostawia (usunięte przez administratora) na calej linii tuz przed audytem To ci nie przygotuje przejscia ktore zaraz sie zacznie I kazdorazowo musisz przezpierwsze 2h j...ac na maksa ogarniajac po poprzedniku-śmieciarzu wszystko. Jak juz ogarniesz to masz 6h spokoju teoretycznie - jak nie ma przejsc. Wystarczy ze u kogos jest przejs ie - a ty masz koncowke i jest latanie. Szukanie odpadow podstawianie składanie komus opakowan bo akurat jest na papierosie i mówi ze "później sie zrobi". Łazenie innych z ręcami w kieszeni olewanie gdy jest robota opier..nie sie a pozniej gdy sa kataklizmy masz przez ujow pelno roboty u siebie. A ci wroca ze srania papierosow i kawki i zadowoleni ze ci godzine czasu zajeli w ktorej bys 100 rzeczy u siebie juz zrobił i byloby siedzenie na krzesle do konca. Robota nie jest zła tylko skrajnie źle zorganizowana i przez leni jest totalny zapier..l caly czas ale ludzie ułomni tego nie rozumieja ze jakby kazdy sie przykladal to w 2h byloby wszystko zrobione na bum cykcyk i do konca dnia wssyscy by sobie siedzieli. Ale prze olewaczy tak nie ma. Bo pierw olewka a pozniej sajgon. A przejmowanie zmian. Zmiana przed zostawia (usunięte przez administratora) kile i mogile i nie mozna nic na nich wpisać A zmiana po odbiera i drze ryja za wszystko nawet plamke na prozni - tacy to sa psychole. Jak masz iq ponizej 70 i kochasz komune oraz lubisz zapier..ac za innych bo im sie nie chce a jak ty nie zrobisz to zginiesz bo nie wyrobisz to welcome domo. Zarobisz tu jakies 3700 na łape (po wydojeniu na ubezpieczenie dodatkowe, luxmeda składki na nszz, obiadow noedobrych dofinansowanych 6zł najlepiej jeszcze ppk i multisporta). Ale zapomnij o zyciu. Wolne przesuwane na rok do przodu. Wski nielegalnie też. Dostaniesz dzien wolny tylko jak inni w tym czasie nie beda miec. W wakacje dopiero od sierpnia jak juz lato sie bedzie konczyc. I za te 3700 i tak nie pozyjesz bo dojazdy albo kredyt hipoteczny. Oszczedzac tez nie masz co bo ci infacja zje. Jak chcesz zarobic to jedź do Niemiec 2x wieksze pieniadze. Tu sie dorobisz garba albo ciezkiej choroby płuc czy raka jelit albo przełyku. Wybor masz taki ze są inne kołchoziki na ksse i tu na stilonie i wszędzie to samo (usunięte przez administratora)

Aparatowy

10.09.2022 17:35

Pracownik

Potwierdzam. Poprawiła się ilość paleciaków z wagą. Teraz mamy aż dwa.

pracownik

02.10.2019 12:00

Inne

Zarobki to nie wszystko. Ze wszystkimi dodatkami zwykły pracownik dostaje jakieś 2700 na rękę. Za porównywalne pieniądze +-300 zł są inne fabryki w całej okolicy w których można podjąć zatrudnienie i nie będzie ono w tak szkodliwych warunkach i tak obciążającym czasowo systemie pracy (soboty niedziele święta - 4brygadówka). 4 dni pracujesz 1 odpoczynku, zapyleniu, kontakcie z włóknem szklanym i pomieszczeniach z azbestem, produkcji czerwonego fosforu unoszącego się po hali. Praca w kasku, okularach które trzeba cały czas nosić, w bardzo dużym hałasie mimo słuchawek. Praca bardzo ciężka fizycznie z ciągłymi ograniczeniami i utrudnieniami nakładanymi przez nieznający się na zarządzaniu zarząd. Ale pracownicy biurowi szczęśliwi. Na Compondingu. Polimeryzacja to zupełnie inna bajka ale tam się nie dostaniesz bez znajomości - w ogóle się nie ogłaszają. Wszystko biorą na Companding gdzie jest piekło. Na początku fajnie nic nie trzeba robić, później coraz gorzej. Egzaminy szkolenia z nich znowu egzaminy. dostajesz mnóstwo uprawnień połowa niepotrzebna ale cie zmuszą do zrobienia. Po pracy jakby za duzo czasu wolnego było. Obiecuje ci że ci odda wolne ty chodzisz miesiąc na te szkolenia a później ci skraca oddanie dni do 4 dni. Jak ty robiłeś 11-12 po 5h. Ogólnie praca 2000h rocznie. Chińczycy robią tylko więcej. Są wueski (dni wolne do wzięcia) ale są zabierane nielegalnie z naruszeniem prawa pracy, jak pójdziesz np. na chorobowe. I to firma wyznacza ci kiedy dostajesz wolne - kierownik wydaje specjalne polecenia żeby dawać wolne tylko w dni przestoju które ogłosi firma. czyli ubezwłasnowalniają cie, niewolnictwo w czystej postaci nie polecam. kto się wciągnie ten robi bo nie ma wyboru lepiej nie polecać nikomu tej pracy bo można dostać kosę w brzuch. Wszyscy drą ryja. Przez cały czas pracy masz jednocześnie 15-20 zadań do zrobienia. Musisz myśleć wielowymiarowo żeby wszystko ogarnąć. 200 zadań w ciągu dnia, spróbuj spier..lić a cie zje..ie 10 ludzi. Nie ma zadnej hierarchii przełożoności. Musisz słuchać starszego bo cie zje..ie, wiodący pierwszy cie może zje..ać drugi, majster. a będą cie wyzywać wmawiać poczucie winy mimo że stajesz na głowie i klaskasz uszami żeby wszystko wykonać w niewykonalnych warunkach (1 miotła na zakładzie, 1 paleciak działający z wagą rozrywany przez wszystkich podczas przejść). Kierownik tylko chodzi i się czepia że coś stoi w niewłaściwym miejscu albo przeszkadza w pracy bo sam nie ma o niej pojęcia i jakby go postawić na linii to by się rozpłakał i nic by nie zrobił. Aha kary premiowe robi za odpady przekroczone jak sam podnosi wydajności i wprowadza próby jak jest dużo wizyt obcokrajowców. A jedna próba =2-3 oktabiny po tonie odpadów. Przerzuca na pracowników - że to z ich winy. Filiery są dziurawe, brak ślimaków, 1 rura do odkurzania posklejana taśmami. Przełączniki pozamieniali. Wszystko się je..ie sypie tonami a ci chodzą i patrzą się żeby porządki były trzeba zamiatać co pół godziny bo musi być czysto bo przyjdzie mistrz i cie zjebie że brudno. masakra i Sajgon nie polecam pracy w tej firmie.

Pracuś

26.03.2021 15:40

Pracownik

Ja drą (usunięte przez administratora)to można odpyskować. Jest Państwowa Inspekcja Pracy, są też sądy jeżeli jest coś nie tak można zgłosić. Jak sobie dajesz w kaszkę napluć to teraz tak masz.

Nick

23.08.2022 19:23

Pracownik

A kto powiedział ze nie odpyskowujesz? Nie widziałes co tam sie działo Jak sie z przełozonym wyzwiska i (usunięte przez administratora) leciały Malo full kontakt nie było. A na magazynie to nawet sie po mordach prali. Juz jest spokojnie i nikt nie chla Warunki premiowe sie poprawily Ale cały.bałagan pozostał. Tj robienie za innych bo im sie nie chce chodzi o chierarchie przelozonych I wszyscy na hali maja przez to (usunięte przez administratora) Są róznice w ogarnianiu stanowiska ale nie przez nie jest (usunięte przez administratora) tylko przez robienie jeden drugiego w (usunięte przez administratora) i pomiedzy zmianami i robienie wieczne ciągłe czegos za kogoś bo jest zbyt leniwy by to zrobic. Ti powinien być bat

NIGDY WIĘCEJ

07.07.2021 01:42

Inne

firma która zmieniła nazwę na Domo niby niemiecka jak ch.... Chyba (usunięte przez administratora) masz wolne urlop plus ws i tak nie wybierzesz, bo trzeba robić tony !!!.A firma zaplanuje tobie wolne sierpień grudzień inaczej niemożliwe. Co do ludzi coraz większa ekipa niewypałów dlatego nic dziwnego ze mistrzowie się zwalniają pod przywództwem kierownika który jest synem trepa który chyba pompki przed starym na golasa robil dlatego taki jest .Najgorszy jaki w tej firmie od lat i zniszczy wszystko nie polecam za każde pieniędze bo poczujesz się jak mop do wycierania podlogi

Nick

17.10.2021 00:11

Pracownik

Latem nie mozna wziac tylko trzeba (usunięte przez administratora) a jak sie swzon urlopowy konczy tj w 2 polowie sierpnia to wtedy dostajesz łaskawie wolne pare dni na przestoj ale tak ze ostatni dzien ci ukroja a jeszcze wczesniej beda dzwonic w polowie urlopu ze przyjdz do pracy. A nie odbierzesz telefonu to sie beda dobijac 20x a po powrocie cie zje..ia z pretensjami ze czemu nie.odbierasz ze sobie olewasz i ze jeszcze cos bedziesz chcial a oni ci nie pomogą.ludzie maja po 30 dni zaległego nawet wueski ktore prawem ci przesuwają tj wpisuja ze dostales zeby sie rozliczyc z kadrami a przyjdz sobie pozniej odebrac najlrpiej 30 lutego wtedy dostaniesz bo przeciez nie ma.ludzi. Armagedoon nie dizwie.sie ze nikt tu nie chce przyjsc do roboty ale oni sa tacy glupi ze nawet nie umieja nikogo zatrudnic mimo tysiecy osob na rynku jeszcze zwalnaija za to ze sobie w przerwie ktos po zakupy wyszedł. Bo (usunięte przez administratora) nie moze opuszczac zakladu a przerwa mu sie nalezy tylkonjak ja wywalczysz sobie bo wiekszosc je na linii i od ciebie tez to wymagaja Jakos sanepid i inspekcja pracy powinna dawno prseprowadzic niezapowiedziana kontrole z rozliczania czasu pracy bezprawnemu przetrzynywaniu po godzinach za co nie placa i za orgwnizacje szkolen po pracy ciezkim dniu dodatkowe godziny i jeszcze zakonczonej ciezkim egzaminem ktory jak nie zdasz to musisz poprawiac. Nic nie przesadzam dokladnie tak jest i to nie przelozeni tylko ci robia tylko współpracownicy. Nauczyli sie zginac kark gdy leją lepy i od ciebie wymagaja to samo. Tylko rzucic ta robote w piz.. ale okres jest wypowiedzenia dlugi a premie wszystkie pozabieraja minie cie nagroda roczna bony na swieta i pozabieraja wolne zalegle ktorego nie wyplaca jak odejdziesz bez okresu wypowiedzenia.