Witam
Podaje ponownie opinie ponieważ prawdopodobnie została usunięta (na żądanie właściciela firmy lub z powodu nie wygodnej treści o przedsiębiorstwie). Zanim ogólnie przedstawię pewne aspekty jak i wystawie opinie, małe sprostowanie. Opinia ta będzie w głównej mierze dotyczyła salonu samochodowego Opel Słupsk w Słupsku.
Jest, to nic innego jak oddział powyższego salonu w Lubiczu.
Opinią tą chciałbym Państwa przestrzec przed chęcią zatrudnienia w tej firmie, przede wszystkim jako Dozorca/pracownik gospodarczy.
Dotyczy ona oddziału salonu samochodowego Opel Słupsk w Słupsku. Nie wiem jak przedstawia się sytuacja salonu w Lubiczu dlatego skupię się na oddziale.
Zacznę od pracownika(ów), są pewne osoby (a w szczególności osoba) z którymi nie warto rozmawiać ani poruszać żadnych tematów, swoich prywatnych tak po koleżeńsku (nie w tej firmie) czy tym bardziej dotyczącej pracy ponieważ wiele co powiesz może trafić do kierownika oddziału Tomasza K., a wtedy możesz mieć nieprzyjemności i reprymendy będąc tym samym u niego na tzw. celowniku gdzie wprowadzane mogą być na Ciebie przez Niego np. różnorakie ograniczenia,
brak dostępu do pewnych rzeczy, np. które mogą ułatwić Ci pracę (dotyczy, to Dozorca/pracownik gospodarczy), robiąc Ci ciągle "pod górkę", często może wyszukiwać z tygodni czy miesięcy wstecz jakieś (wg niego) niedociągnięcia, drobne potknięcia albo specjalnie ogólnie mieć częste z Tobą "rozmowy" mające na celu obniżać Twój komfort psychiczno-fizyczny w pracy, po to abyś wymiękał, czuł że jesteś tu nikim, że pokazać Ci gdzie Twoje miejsce, a kierownik P. Tomasz K., że jest "kimś", "bogiem" i ma nad Tobą władzę. Co więcej, P. kierownik Tomasz K. nie nadaje się na kierownika, nie potrafi postawić się na miejscu pracownika ani z nim rozmawiać, brak mu empatii ani nie potrafi dbać o swoich podwładnych, w szczególności tych z najniższego szczebla. A żeby nie było tak mało, nie umie lub nie chcę w żaden sposób zachęcać jak i nastawiać pozytywnie pracownika, to samo tyczy się wszelakiego pozytywnego motywowania pracownika typu np. premia, dobre słowo itp. Człowiek ten nie potrafi kierować ludźmi, nie ma pojęcia co do stanowiska kierowniczego. Brak mu wszelakich predyspozycji do byciu kierownikiem.
Ciekawe jakimi motywami kierował się szef tej firmy zatrudniając go i dając mu te stanowisko.
Co do właściciela firmy, częściowo łamie przepisy, nie płaci za dodatek nocny albo nadgodziny, które wypracujesz, "żydzi" kasę na każdym kroku,
aby tylko dla siebie, nic dla pracownika, kompletnie nie interesująca się pracownikami, głownie najniższego szczebla, wyzysk i danie jak najniższej płacy, tym bardziej iż zatrudnia osoby z grupą niepełnosprawności gdzie za pół darmo zatrudnia pracownika, a wypłata to najniższa krajowa bez żadnych premii. Marzą Ci się premie - zapomnij, święta wielkanocne/bożonarodzeniowe więc może paczka, paczka dla Twojego dziecka - zapomnij, o a może bon świąteczny - zapomnij, to może tzw. premia świąteczna - zapomnij itd.
W tej firmie nie otrzymasz nic po za "gołą" pensją najniższą krajową. Czy są jakieś plusy, tak jeden... pensja zawsze na czas.
Podsumowując, o tej firmie można by więcej rzec, negatywnie niestety, ale tyle chyba wystarczy co wyżej zostało szczerze przedstawione.
Jeśli jesteś osobą emerytem/rencistą która nie ma co robić w domu, z czasem również (bo tu pracuje się 12, 15, 16 i 24 godz. na dobę) jako dozorca/prac. gospodarczy
i nie zależy Ci na większym zarobku, a tylko chcesz dorobić odrobine, to ok możesz się zatrudnić, ale długo tam raczej nie popracujesz, dobiją Cię godziny pracy, grafik, świątek piątek, niedziela w pracy.
Jeśli natomiast szukasz pracy ze stałą umową o prace, większym zarobkiem, wyrobiłeś ponad normę więcej godzin, że otrzymasz dodatkowe wynagrodzenie, nie
lub liczysz na premie, różnego rodzaju dodatki, bony na święta, premie świąteczną, zapłatę za pracę w nocy (tzw. dodatek nocny) nie
czy inne profity, to nie tutaj, nie w tej firmie. Nie polecam pracy w tej firmie, odradzam. Oczywiście mowa tu o oddziale Opel Słupsk w Słupsku.
Pozdrawiam.
