Opinie Connector.Pl Niepruszewo - 9 opinii - GoWork.pl

Opinie(9)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

customer

11.05.2020 11:45

Inne

Firma Connector jest ( bądź była do niedawna ) największym graczem na Polskim rynku dostawców surowców chemicznych do produkcji laminatów poliestrowo - szklanych. Mimo iż nie generowali największych obrotów w kraju, to potrafili wygenerować największy zysk z pośród wszystkich dostawców. Firma ta, zapewnia bardzo dobre narzędzia do pracy ( na stanowisku handlowca są to: samochód służbowy klasy C - również do użytku prywatnego, telefon służbowy, tablet wysokiej klasy, laptop ). Również i i same warunki umowy są jasne i przejrzyste - podstawa ( uzależniona od stanowiska ) oscyluje w granicach średniego wynagrodzenia krajowego na " dzień dobry ". Ponadto, w firmie są dostępne dla pracowników dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna ( 100 % płatna przez pracodawcę ), wczasy pod gruszą, karta multisport plus oraz ubezpieczenie grupowe. Siedziba firmy, to nowoczesny budynek, w którym każdy z pracowników ma do dyspozycji w pełni wyposażone stanowisko. Social na bardzo duży +. Ponadto, raz w roku, firma organizuje integracyjne wyjazdy dla swoich pracowników na weekend ( w pełni płatne przez pracodawcę ). Każdy pracownik w tej firmie, ma jasno określone obowiązki na swoim stanowisku pracy, i nikt nie jest zmuszany do pracy ponad to co ma określane w swoich obowiązkach. Ludzie w firmie, w większości, są sobie życzliwi i pomocni, przez co praca idzie płynnie. Z dobrych stron to tyle, pora na ciemniejszą stronę. W niedalekiej przeszłości, w firmie zaszły poważne zmiany kadrowe na stanowiskach dyrektorskich, co przyczyniło się do znacznego osłabienia dobrej kondycji firmy. Niestety, na stanowiska dyrektorskie przyszli ludzie, którzy albo nie mają pojęcia o zarządzaniu kadrą, albo nie są elastyczni w negocjacjach warunków współpracy, co w tej branży jest zgubne. Firma zaczęła tracić wieloletnich klientów, a co za tym idzie, dobrą opinie o sobie. Również i sposób selekcjonowania kadry jest bardzo negatywny w tym przedsiębiorstwie. Zwalnianie pracownika z dnia na dzień, jest bardzo złą praktyką dla tak poważnej firmy. Tym bardziej, kiedy pracownik dobrze rokuje, lecz nie podoba się Pani Dyrektor ds. Logistyki, która ma bardzo poważne powiązania z prezesem zarządu i wpływa jak chce na kadrę pracowniczą - nawet jeżeli nie są jej podwładnymi ( Serwis techniczny, Dział handlowy ).

Nowy wpis

Papa

26.01.2021 07:46

Inne

Myślę że gdyby opinia powyżej mijała się z prawdą, to wasz poprzedni dyrektor p.Damian nie złożyłby wam wypowiedzenia po ponad dekadzie w waszej firmie, gdzie słyszałem że prezez niejednokrotnie chciał go zatrzymać u siebie... A powody czy też dowody jak twierdzisz, mogą być fałszywe lub błahe :)

Nowy wpis

Pracownik

07.03.2021 23:39

Pracownik

Zarobki zależą od zajmowanego stanowiska. Cała reszta to już efekt pracy. Średnia krajowa do osiągnięcia bez problemu.