Opinie o olini.pl - Miramar sp. z o.o. w Wałbrzych

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(37)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ZeroDramaClub

19.08.2026 19:13

Pracownik

Szczerze mówiąc, nie do końca rozumiem, skąd tyle hejtu w komentarzach. Mam wrażenie, że część z tych opinii pochodzi od osób, które nie potrafiły zaakceptować faktu, że nie tylko pracownik wybiera miejsce pracy ale i pracodawca również ma prawo zdecydować, z kim chce współpracować. Szczególnie dziwią mnie komentarze dotyczące właściciela, ponieważ zupełnie nie pokrywają się z moimi doświadczeniami. Albo autorzy tych opinii naprawdę go nie znają, albo patrzą na niego wyłącznie przez pryzmat własnych negatywnych doświadczeń. Ten „gbur”, jak został tutaj nazwany, zna swoich pracowników, pamięta ich twarze i potrafi normalnie porozmawiać nawet o zwykłych, życiowych sprawach. Nie tworzy wokół siebie żadnego muru i nie jest osobą niedostępną dla pracowników. Jeżeli natomiast mówimy o samej pracy w OLINI, oczywiście nie można powiedzieć, że jest to idealny świat. Jak w każdej firmie, również tutaj pojawiają się trudności i sytuacje, które wymagają poprawy. Tylko pytanie brzmi: gdzie ich nie ma? Moim zdaniem firma przechodzi obecnie jeden z najlepszych okresów, jeśli chodzi o zmiany z perspektywy pracowników. Widać rozwój, zmiany i coraz większy nacisk na podnoszenie kompetencji ludzi. I uważam, że jest to w dużej mierze zasługa dyrektora, który naprawdę angażuje się w rozwój pracowników i stara się tworzyć dla nich lepsze warunki. Mam też wrażenie, że niektórzy ludzie znacznie łatwiej potrafią wskazywać problemy i szukać winnych wokół siebie, niż zastanowić się, co sami mogą zrobić, żeby coś zmienić. Jeśli ktoś przyjmuje wyłącznie postawę „szukam problemów i winnych”, a jednocześnie nie jest gotowy działać, rozwijać się i dołożyć własnej cegiełki do rozwiązania problemów, to być może rzeczywiście OLINI nie jest miejscem dla takiej osoby. Bo żadna firma nie będzie idealna. Różnica polega na tym, czy człowiek chce tylko narzekać, czy jest gotowy razem z innymi budować coś lepszego.

#PracownikProdukcji

Laura

23.08.2026 13:23

Inne

Piszesz, że firma teraz naprawdę idzie w rozwój ludzi. Co się ostatnio zmieniło, co pracownik czuje na plus?

Pracownik

14.08.2026 23:14

Pracownik

Zdecydowanie nie polecam. Dużo mówi się o rozwoju i profesjonalizmie, a w praktyce to chaos i wielka prowizorka oraz brak zarządzania. Właściciel jest arogancki, traktuje ludzi z góry i myśli, że błyszczy. A to zwykły gbur. Osoby decyzyjne nie mają odpowiednich kompetencji, a na produkcji zero kontroli jakości. Dyrektor produkcji to jakaś porażka. Przemądrzały i wyniosły. Ceny produktów mega wysokie a niczym się nie różnią od innych. Widziałem na produkcji jak to robià. Dziewczyna HR ciagle wypytuje pracowników o innych, zawsze pod przykrywką zwykłej, koleżeńskiej rozmowy a potem donosi. Rotacja personelu bardzo duża. Zostają ci co najmniej robią ale najlepiej kombinują. Nie polecam jako miejsca pracy.

@pracodawca

18.08.2026 15:05

Inne

Dziękujemy za opinię, choć zdecydowanie się z nią nie zgadzamy. Nasz zespół to ludzie, na których polegamy i którzy solidnie wykonują swoją pracę – nie zgadzamy się z sugestią, że zostają tylko ci, którzy "najlepiej kombinują". To nie fair wobec osób, które codziennie dają się z siebie 100% zaangażowania. Co do rotacji, u nas praktycznie jej nie ma, więc nie jest to temat, który wymaga specjalnego monitorowania czy raportowania. Rozmowy z pracownikami o atmosferze w zespole to naturalna i standardowa praktyka w każdej firmie, chcemy wiedzieć, jak się u nas czujecie i czy coś wymaga poprawy. Zawsze bazujemy na faktach, nie na plotkach czy donosach, i tak też podchodzimy do wszystkich informacji, które do nas trafiają. Chcemy też zaznaczyć, że opinia zawiera sformułowania, które są bezpośrednim atakiem personalnym na konkretne osoby z naszej firmy. Nie akceptujemy takiego tonu, merytoryczna krytyka jest jak najbardziej mile widziana, natomiast obrażanie ludzi to zupełnie inna sprawa i nie ma miejsca w rzeczowej dyskusji. Rozumiemy, że każdy ma prawo do swojej opinii, ale wolelibyśmy porozmawiać o konkretach niż odbijać się od ogólników, Zapraszamy do kontaktu bezpośredniego – chętnie wyjaśnimy wszystko, do czego mamy się odnieść: [email protected]