Dzień dobry, poszukiwali osoby na stanowisko specjalista ds. finansowych. Wymagali bardzo dobrej znajomości Excela, minimum trzyletniego doświadczenia oraz wyższego wykształcenia. W ofercie był widełki płacowe od 6000 do 11000 zł brutto miesięcznie. Oferowali rozwój przez szkolenia i kartę sportową.
Mam pytanie do byłych pracowników – czy rzeczywiście można było liczyć na elastyczny czas pracy i hybrydowy tryb po okresie wdrożenia? Jak wyglądała atmosfera i czy zadania faktycznie odpowiadały treści ogłoszenia?