Opinie
Opinie o Hisert Polska Szczecin
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Pracujący01.02.2021 09:48
Pracownik
Plusy:
1. Pieniądze na czas.
Minusy:
1. Całkowity brak atmosfery, pracowałem w wielu firmach, gdzie było różnie, ale tutaj jest tragedia.
2. Absurdalne zakazy na poziomie szkoły podstawowej. Typu nie można wejść do innego biura, porozmawiać z innym pracownikiem, bo dyrektorowi się to nie podoba. Wiem, aż trudno w to uwierzyć.
3. Godne podwyżki zarezerwowane jedynie dla przydupasów.
4. Brak możliwości rozwoju. Brak dostępu do szkoleń. Zaryzykuję nawet tezę, że zostając w tej firmie na dłużej można się uwstecznić. Czego przykładem jest co najmniej jeden kierownik w tej firmie.
5. Działanie w myśl zasady "Rob coś, nieważne co, ale żeby było o tym głośno", wtedy wiadomo że pracujesz i zostaniesz doceniony.
Umowa13.03.2021 17:25
Inne
A jak jest w Rudzie śląskiej?.
Nowy wpis
rodo srodo20.12.2024 22:05
Inne
Co wy ciągle macie z tym rodo ? Znacie przepisy, imię i nazwisko to nie są dane wrażliwe.
Nowy wpis
Monia11.02.2024 14:24
Kandydat
Dzień dobry. Są może przyjęcia do pracy w Rudzie Śląskie, szwaczka ,pomoc szwaczki, prasowaczka ?. Dziękuję.
Nowy wpis
HR12.02.2024 12:30
Inne
Dzień dobry,
na ten moment w Rudzie Śląskiej nie poszukujemy do pracy nowych osób.
Pozdrawiam!
Nowy wpis
ja04.04.2024 06:04
Inne
Dam ci dobra radę trzymaj się od tej firmy daleko atmosfera paskudna powiązania rodzinne między szefową, synem i niektórymi pracownikami jest nie do zniesienia. Pracownik jest wykorzystywany na każdym kroku. Ludzie tam (usunięte przez administratora) jak mrówki a szefowa tylko że mało norma nie wyrobiona. MASAKRA
@Pracodawca
12323.10.2023 15:46
Kandydat
Dzień dobry, czy istnieje adres mailowy, na który można wysyłać CV do tej firmy? :)
HR24.10.2023 10:27
Pracownik
Dzień dobry,
aplikacje prosimy kierować na adres: [email protected]
anonim12.10.2023 21:15
Inne
W sieci widnieje ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty e-commerce z językiem niemieckim . W jakich godzinach się pracuje ? Faktycznie są elastyczne godziny pracy , o czym napisano w benefitach ? Można sobie wybrać , w jakich godzinach chce się pracować , czy na czym one polegają ?
HR13.10.2023 10:27
Pracownik
Dzień dobry,
elastyczne godziny pracy oznaczają u nas możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00 - tym samym koniec między 15:00 a 17:00.
W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do bezpośredniego kontaktu! :)
Andrzej27.04.2022 13:34
Kandydat
Dzień dobry. W Internecie pojawiło się ostatnio ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. Zakupów. Wszystko było by ok, z tym że ogłoszenie pojawia się cyklicznie co kilka miesięcy. Zna ktoś powód rotacji na tym stanowisku? Czy warto zaryzykować i starać się tam o zatrudnienie, bo od jakiegoś czasu mam pecha co do zatrudnienia się w dziwnych firmach. Jakie tam są zarobki na tym stanowisku?
Kobieta pracujaca19.05.2022 22:26
Pracownik
Tak, to prawda. Bardzo trudno jest trafić na kompetentnego pracownika ktory potrafi ogarnać tak ważne dla tej firmy zadania. Niestety w dzisiejszych czasach ludzie chcą zarobić ale się nie narobić, tu tkwi problem.
Sawana21.06.2022 11:43
Były pracownik
A może chcą zarobić tylko ta firma nie da zarobić, chyba, że zacznie się pracę o 5 rano i zostaną po godzinach, wtedy może wyrobią narzuconą normę
Luzak13.08.2022 06:23
Były pracownik
Pracowałem na magazynie przy ulicy Druckiego-Lubeckiego 1. Nikomu nie polecam. Jeśli chodzi o załogę to super ekipa,ale tak samo jak Ja mają po dziurki w nosie nadętego "Pana" M. Jako pracodawca jest tragiczny. Wiecznie chodzi obrażony,zero kontaktu z pracownikami. Swoim zachowaniem i podejściem do pracowników,każdy pracownik ma wrażenie,że robi ludziom na złość. Wielu pracowników rozważa zmianę pracy tylko i wyłącznie przez tego jednego "typa". Jeśli szukacie pracy w której będziecie traktowani jak zwierzęta przez osobę która was zatrudnia to idealnie trafiliście. A Panu kierownikowi M radzę zejść na ziemię i postarać się być normalnym,bo cały magazyn ma Pana dość i się z Pana śmieje. :)
kruk11.10.2023 14:53
Były pracownik
Zgadzam się w pełni. M zarabia na tyle dużo ,że się sprzedał i wymienił sumienie na wypłatę. Tak naprawdę nie ma prawa głosu tylko prezes siedzi na wizji i kto mu się nie podoba to do zwolnienia rękami M i to bez uprzedzenia o tym, że robisz coś źle.
ZjemCiChleb04.04.2023 17:27
Inne
Strasznie mało dodanych ogłoszeń widzę jak na tą ilość odejść i zwolnień. "Góra" już gotowa do odwalania brudnej roboty? :)
ZjemCiChleb25.04.2023 18:15
Pracownik
Odświeżenie czy redukcja? (:
Póki co bliżej tej sytuacji do redukcji.
A jak wyjdzie to nie wiem, jasnowidzem nie jestem. O wewnętrznych rekrutacjach też nic nie wiem ale może są bardzo wewnętrzne.
O średni staż to pytanie do działu kadr.
Małonas11.05.2023 21:08
Pracownik
"Góra" gotowa jak zawsze.... Na kawę, śmiechy, rozmowy i plotki.... A na dole zakaz na wszystko, tyko normy wyrabiać....
Zmienniczka14.01.2023 09:36
Pracownik
Przecież istnieje Państwowa Inspekcja Pracy, można złożyć skargę na pracodawcę, pracodawca nie dowie się kto złożył taką skargę jeżeli tak będziecie chcieli, wtedy będzie kontrola w firmie, są tam w Inspekcji darmowe porady prawne z zakresu Prawa pracy, można iść tam osobiście, można telefonicznie, można e-mailem wysłać zapytanie lub skargę..... Dlaczego tego nie robicie? Im więcej kontroli w firmie to może zaczną nas-pracowników traktować po ludzku.
Werko18.01.2023 20:12
Pracownik
doczytaj na Google jak wygląda złożenie skargi do inspekcji pracy zanim bzdety napiszesz, wygląda na to, że Inspektor chodził po firmie i wykrzyczał dane osoby składającej skargę. Wyjawia dane tylko dla osób upoważnionych. Piszesz, że cała firma wiedziała, to kto to nagłośnił? Ktoś właśnie z tych osób. Przyszli i obecni pracownicy miejcie to na uwadze.
Warto było?19.01.2023 11:38
Kandydat
Warto było pisać bzdury?
Akurat Ty powinnaś najmniej się odzywać w kwestiach szacunku, bo chyba doskonale wszyscy wiedzą jakie układy miałaś i jak widać nadal masz.
Wstyd, że firma pozwala na takie coś.
Halina18.01.2023 14:56
Inne
Znalazłam informację, że firma szuka kogoś na Specjaliste ds. gospodarki magazynowej. Nie podano jednak nic o zarobkach, mozecie dać znać jakich widełek mogę się spodziewać na tym stanowisku? I czy poza tym można liczyć na jakieś możliwości rozwoju?
Lucyna19.01.2023 01:41
Były pracownik
Na rozwój to raczej nie ma co liczyć, stanowiska są ładnie nazwane dla zachęty, o wynagrodzeniu można się dowiedzieć na spotkaniu, rozmowa na takim spotkaniu jest na tyle zachwycająca, że już chciałoby się tam pracować, a potem jest rzeczywistość i pytanie "co ja tu robię? Podwyżki jak już są to w premii uznaniowej którą można dać lub nie, jak się zasłuży.....
Koko18.01.2023 13:10
Pracownik
Cała firma wie kto złożył skargę tylko wtedy jak osoba składająca taka skargę zgodzi się na ujawnienie danych, a skoro cała firma wiedziała to znaczy, że osoba składająca skargę tak chciała i tyle. Jak nie chciałaby to firma nie wiedziałaby kto złożył skargę
były pracownik17.10.2022 16:01
Były pracownik
Pracowałem tam prawie pół roku, nie liczcie na jakiekolwiek fajne szkolenia, chyba że lubicie bawić się cały dzień na szkoleniu w podstawówkę to jak najbardziej, o rozwoju dzięki tej pracy raczej bym zapomniał, płace słabe, jedyne co było w porządku, to reszta pracowników, atmosfera pracy była bardzo przyjazna bez toksyczności i obgadywania siebie nawzajem z jakiś dodatkowych plusów to pensje zawsze były na czas.
Fajnie16.01.2023 17:16
Pracownik
Najniższa krajowa plus premia jak się zasłuży, jak kierownik M uzna, że tak dla zasady da albo nie da....
Koko16.01.2023 11:26
Pracownik
Ważne!!
Wyjątkowo, jeżeli ukarany co najmniej dwukrotnie za wykroczenie przeciwko prawom pracownika określone w kodeksie pracy popełnia w ciągu 2 lat od dnia ostatniego ukarania takie wykroczenie, mandat może opiewać na kwotę do 5000 zł.
Koko16.01.2023 11:02
Pracownik
Jeśli skarga do PIP okaże się zasadna, pracodawca może otrzymać karę upomnienia lub karę finansową w wysokości od 1 000 zł do nawet 30 000 złotych.
Administrator31.12.2022 14:46
Inne
Czy może ktoś podzielić się wrażeniami z pracy w firmie Hisert Polska Sp. z o.o.?
Koko14.01.2023 09:46
Pracownik
Pracownik jest nikim jeżeli nie ma układu z elitą szefującą w firmie, nie udowodni swoich racji, zostaje tylko nagrywanie, chociaż zakazują wnoszenia telefonów, myślę, że dlatego.... Ale są przecież inne urządzenia nagrywające, warto bo może to być jedyny sposób obrony.
Koko14.01.2023 09:51
Pracownik
A i jeszcze jeżeli pracownik próbuje mieć coś do powiedzenia czy zwrócić uwagę, że coś jest nie tak, to usłyszy, że jak się coś nie podoba to może odejść, nikt nikogo siłą w firmie Hisert nie trzyma.... Taki jest szacunek dla pracownika.
GA04.01.2023 08:10
Kandydat
Dzień dobry, czy Hisert umożliwia pracę zdalną albo chociaż hybrydową?
Balbina01.11.2022 21:00
Pracownik
Dobry wieczór. Czy są może przyjęcia na szwalnię do Rudy śląskiej?.
Dział HR09.11.2022 10:56
Pracownik
Dzień dobry,
na chwilę obecną nie poszukujemy pracowników na Rudę Śląską.
Pozdrawiam!
anonim03.03.2020 19:13
Inne
(usunięte przez administratora)
Dzika04.02.2021 23:01
Pracownik
Tak kochana masz częściowo rację , te normy powinny być raz na zawsze zniesione . Atmosfera była by o wiele lepsza gdyby norm nie było tylko wtedy można normalnie pracować bez stresu . Dokładnie to klika - zobacz jakie grupy się porobiły - na śniadania osobno chodzimy my proste robotnice a osobno wielkie Damy ... Za nowe z polecenia można dostać 1000 zł tylko co z tego jak przychodzą same niedorajdy i nie wytrzymują presji :( zreszta nie maja siły przebicia - brak znajomosci z brygadzistka pozbawia cię wielu możliwości . Nowe do szycia dostają same ochłapy wiec nie mogą się wykazać
Sawana21.06.2022 18:02
Pracownik
Co do Iwonki z krojowni to popieram, wydaje polecenia jakby była kierowniczką, jak się nie zgadzasz to leci do Prezesa na skargę, Prezes nawet pozwoli Iwonce zajrzeć do akt osobowych pracownika żeby zobaczyła zakres Twoich obowiązków... I gdzie ta ochrona danych
Zniewolona21.06.2022 09:42
Były pracownik
Gdybym jeszcze raz miała podjąć decyzję o pracy w Hisert.... To nie, nigdy, rządzi tam kierowniczka szwalni, Ukrainka, kiedyś pracownica poprawek krawieckich w punkcie, dziś pani na włościach Hisertu, nakręca Prezesa na nękanie pracowników którzy jej się nie spodobają, ale dla wybrańców to nawet inne rozliczenia? Bo mają komornika na łbie, co innego mówi się na rozmowie o pracę a potem przykręcanie śruby, zakaz wszystkiego, jak w przedszkolu, nie polecam mieć do czynienia z tą firmą.
Opinie
Baśka29.04.2022 07:49
Kandydat
W jakich godzinach praca na szwalni w Rudzie Śląskiej?
Dział HR01.06.2022 15:04
Pracownik
Dzień dobry,
na szwalni w Rudzie Śląskiej obowiązuje praca II-zmianowa.
I zmiana 6:00 - 14:00, II zmiana: 14:00 - 22:00
Pozdrawiam
Pytanie30.05.2022 11:00
Inne
Jakich pytań można się spodziewać podczas procesu rekrutacyjnego w Hisert Polska Sp. z o.o. na stanowisko Administrator Systemów?
Dział HR01.06.2022 15:02
Pracownik
Dzień dobry,
pytania rekrutacyjne w głównej mierze odnoszą się do posiadanego doświadczenia czy kwalifikacji kandydata. Podczas rozmowy chcemy bliżej poznać kandydata, a także jego zakresy wykonywanych zadań na poprzednich stanowiskach. Jednym z wymagań na stanowisku Administratora jest praktyczna znajomość Excela, która weryfikowana jest zadaniem rekrutacyjnym.
Zapraszam do przesłania aplikacji lub bezpośrednich pytań mailowo :)
Pozdrawiam
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hisert Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Jaga14.12.2021 10:54
Pracownik
Dodam jeszcze, że na 8 h pracy jest tylko jedna przerwa śniadaniowa 20 min , podzielona na grupy. I tak pierwsza grupa ma o 9:30 przerwę i do 15:00 już nic nie je. No i oczywiście masz normę do wyrobienia, bo jak nie to rzekomo coś dopłacają do ciebie jak nie wyrobisz normy. (usunięte przez administratora)
Roman27.11.2021 08:42
Kandydat
Cześć
Czy ktoś może napisać mi jak wygląda praca na magazynie? Czy faktycznie pracuje się od 7 do 15 i czy pracownik nie jest zmuszany do zostawania na nadgodziny? Jescze chce wiedzieć czy na magazynie też są jakieś wyśrubowane normy do zrobienia?
Nick30.06.2021 14:36
Kandydat
Czy na rozmowie rekrutacyjnej sprawdzają umiejętności szycia na maszynie? Mam wykształcenie w tym kierunku ale nigdy nie pracowałam w zawodzie dlatego fajnie by było się sprawdzić. Albo przyjść przed zatrudnieniem na jeden dzień i zobaczyć, czy jest też taka możliwość? Któraś z Pań wie?
Aga13.06.2021 14:15
Kandydat
Ktoś coś nt pracy na szwalni? Co tam szyjecie? Jest ciężko?
Czy firma daje jakieś bony na święta, ubezpieczenie grupowe czy inne profity?
Jessi22.06.2021 17:23
Pracownik
Moja droga nie jestem kadrową w tej firmie i nie śledzę migracji międzyzakładowych, skupiam się na swojej pracy i staram się nie narzekać . Jeśli tobie jest tam tak źle dlaczego nie zmienisz pracy ? Cześć osób szukała wrażeń i z tego co wiem dziś pracują na czarno po 12 godzin i to im może odpowiada . Pisz prawdę o plusach i minusach .
HEJ22.06.2021 18:14
Były pracownik
Nie trzeba być kadrową , żeby dostrzec fakt, że ludzie zwalniają się z firmy.
Przez jakoś czas widzisz nową osoby, po czym znikają, a wieczne ogłoszenia Hiserta o czymś również świadczą.
Z jednej strony nie śledzisz migracji zakładowych, ale z drugiej strony wiesz, że cześć dziewczyn, która odeszła pracuje na czarno.. Xd..
Napisałam, plusy i minusy, w niczym też nie skłamałam.
Mały13.03.2021 12:39
Inne
A jak jest w firmie Hisert w Rudzie śląskiej?
Pytanie08.12.2020 09:02
Inne
Czy firma Hisert Polska Sp. z o.o. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
pfff20.12.2020 22:29
Pracownik
jakie szkolenia?
anonim29.09.2020 18:50
Inne
(usunięte przez administratora)
Asia05.11.2020 22:03
Były pracownik
Hehe popieram nie raz widzialam te jedzenie zamawiane a wrecz codziennie torby z cateringu stoja na stoliczku przy pani (usunięte przez administratora)dla szefow ciekawe czy wliczaja sobie te jedzenie tez w koszty firmy
boli?07.11.2020 20:23
Pracownik
A kto wam broni wstać od maszyn, zwolnić się i rozkręcić własną firmę? Wtedy też wam ktoś będzie przygotowywał cateringi zamiast chleba ze smalcem. Zaglądanie komuś w talerz i wypominanie jest naprawdę niskie...
Wasza Mać28.10.2020 02:22
Pracownik
Leśna Kuciupo , Edwardo z Krainy , Steniu, Baczna Obserwatorko , Natalio , Anko Zdegustowana , Geniu i Grażynko oraz Biurwy , robotnice magazynu i kombinatu szyjącego , kierowniczki , brygadierki i inne kobiety niezrzeszone - weźmy udział w dzisiejszym strajku kobiet !!! Rzućmy fartuchy , norzyce i segregatory - walczmy o swoje - jak nigdy tym razem zjednoczone .
Edek z Krainy Kredek18.10.2020 20:01
Były pracownik
Plusy dodatnie
- kasa na czas,
- zawsze dobrze policzona wypłata,
- są osoby, z którymi chce się pracować
Plusy ujemne:
- podwyżek nie pamiętają najstarsi górale a patrząc po ilości dostaw towaru i materiału raczej finanse nie zostały zachwiane koronawirusem,
- większe dostawy = więcej roboty dla wszystkich,
- atmosfera coraz gorsza a ma się wrażenie, że górze to nie przeszkadza a może.nawet pasuje,
- awanse bardzo rzadkie i bez jasnych kryteriów dlaczego akurat ten a nie inny awansował,
- szkolenia? obowiązkowe BHP i tyle, brak szans na rozwój
jak widać plusy dodatnie nie przesłaniają plusów ujemnych
Ciekawa18.10.2020 10:40
Inne
A jeśli można wiedzieć po ile godzin się pracuje
Leśna Kuciupa06.10.2020 17:40
Pracownik
Ja prace sobie raczej chwalę , pracuje jako krawcowa i zarabiam dużo więcej niż minimalna krajowa. Osoby które nie robią normy wiecznie są pokrzywdzone przez los ale wystarcz na niektóre popatrzeć i już od razu wiadomo że nadają się jedynie do pasienia bydła na lodowcu. Jedynym minusem jest brak muzyki na szwalni , gdyby grało radio pracowało by się przyjemniej. Normy powinny być też ustalone wyższe dla osób młodych a niższe dla starszych kobiet po pięćdziesiątce . Przewodnicząca rady zakładowej pracowników produkcyjnych mogła by też bardziej angażować się w sprawy i problemy pracowników.
Co niektóre koleżanki pamiętają chyba jak pracowałyśmy u innego pracodawcy ,a może już zapomniałyscie kochane jak to czekałyśmy na wypłatę i dostawałyśmy ją w ratach a pracować musiałyśmy latem w upale bez klimatyzacji a w zimę bez ogrzewania ?? Proponuję przypomnieć sobie niedawne czasy ;))
Tomasz11.10.2023 19:56
Pracownik
nie
Patrycja 25.09.2020 10:19
Inne
Czy firma nie ma problemu kiedy ktoś idzie na l4?
Stenia29.09.2020 00:14
Pracownik
Witam tak firma ma problem z l4 i nie tylko z tym z calego serca nie polecam tej firmy i opinie sa prawdziwe zwykly (usunięte przez administratora) nic dodac nic ujac. Wiekszosc ukrainek co boja sie odezwac bo straca prace sa zastraszane i gnebione. A szef to polal ktory nie ma wlasnego zdania i jest takim popychadlem pan brygadzistek(rowniez ukrainek) nawet nie potrafi pracownika jako szef powiedziec dziendobry jako pierwszy dla nich licza sie tylko normy we trojke gnoja pracownikow i ciagle jest za malo albo slabe teksty z ich strony doplacic musielismy do ciebie iles tam zlotych lub tekst jak nie wyrobisz normy przez tydzien to sie pozegnamy. Rozmawiac miedzy soba dziewczyny tez maja zakazanie jednym slowem nie polecam zreszta kto tam trafi sam sie przekona. Na rozmowie tylko pieknie to wyglada a w rzeczywistosci jest masakra zadnych premi nie ma i najniższa krajowa
baczna obserwatorka05.05.2020 23:49
Inne
@zdegustowana to ta donosicielka , która czesciej przebywa na zwolnieniu lekarskim niż pojawia sie w pracy????
grisza21.11.2019 21:08
Inne
na rozmowie o pracę to tak jest luźna atmosfera, ale po zawarciu umowy już tak luźno nie jest....zakaz wszystkiego, zakaz wnoszenia telefonów, zakaz wnoszenia picia, zakaz rozmawiania, praca na czas, wyliczone normy do sekundy, a normy tak wyliczone, że zapomnijcie o premii....tej obiecanej na luźnej rozmowie kwalifikacyjnej, zakaz wyrażania swojej opinii bo w odpowiedzi usłyszysz, że jak się nie podoba to nikt nikogo siłą nie trzyma....lepiej z daleka od tej firmy jak nie chcecie leczyć się na depresję.
gość28.08.2018 20:58
Inne
Jak z płłatnościami i godz pracy?
Pracownik21.05.2018 19:25
Inne
Uczciwa firma, terminowa płatność, stabilne warunki pracy i przede wszystkim luźna atmosfera. Polecam każdemu.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Hisert Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Hisert Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!