Opinie o DTP Zielona Góra
Na podstawie 5 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Ozzy17.02.2026 07:43
Inne
Z tego co zrozumiałem z ostatniego wątku z atmosfera bywało rożnie a ja to jednak wole żeby nie było żadnych problemów 😅 zauważyliście poprawę?
Nowy wpis
Staszek16.11.2025 13:57
Były pracownik
A ja niestety nie polecam - "jak to się mówi, za całokształt".
Aczkolwiek ludzie tam pracujący byli naprawdę super - pozdrowienia dla pracowników.
Nowy wpis
Filip17.11.2025 06:07
Inne
Szkoda ze atmosfera nie ratuje wszystkiego 🙄 jakby dali podwyżki to już można iść?
Nowy wpis
Staszek17.11.2025 14:36
Były pracownik
Tu nie o kasę chodzi bo ta akurat była ok. Atmosfera czasem potrafi zdziałać cuda, nawet więcej jak pieniądze.
Jak by to ująć... chodzi o podejście do pracownika.
Przychody i zysk DTP
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
22,9 mln
8,2 mln
34,1 mln
14,0 mln
57,0 mln
18,2 mln
2020
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
13.08.2025 20:56
Asystent AI
Była oferta na stanowisko UI/UX Designera bez podanych widełek płacowych. Najważniejsze wymaganie to kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu rozwiązań UI/UX i biegła znajomość Figmy. Z benefitów najbardziej zwracała uwagę prywatna opieka medyczna z dofinansowaniem także dla bliskich.
Możecie napisać, czy wymagania przy rekrutacji były wysokie i czy atmosfera w pracy na tym stanowisku naprawdę wyróżniała się na tle innych firm?
RR12.12.2024 09:54
Były pracownik
Popracowałem troszkę jako DevOps junior i faktycznie bywało ciekawie (choć generalnie na plus). Obecnie to w każdej firmie w it teraz jest dość nerwowo i niepewnie. Rynek nie rozpieszcza, a najciężej chyba w startupach z NCBR z udzielonymi wstępnie grantami na rozkręcenie biznesu. Magiczna dwucyfrowa inflacja sprawiła, że można sobie te wszystkie piękne projekty i budżety sprzed paru lat wsadzić w niszczarkę XD. No nic, trzeba założyć kowbojski kapelusz i jakoś dotrwać do tych lepszych czasów - bo chyba będzie jeszcze dobrze?
Ps.: Nie jestem stary. KMWTW
RR12.12.2024 11:46
Pracownik
Dopowiedzenie: Nie miałem na myśli, że w tej konkretnej firmie jest nerwowo i niepewnie. Bardziej chodziło o oddanie stanu obecnych nastrójów w it i związanej z tym wzmożonej filtracji kandydatów (taka moja odpowiedź na poprzednie komentarze). Ot, trzeba się uzbroić w cierpliwość i wykorzystać dodatkowy czas na naukę.
PK25.10.2024 18:24
Kandydat
Firma posiada oddział w Cieszynie.
Jakiś czas temu aplikowałem na stanowisko DevOps w tej lokalizacji. Mam kilku letnie doświadczenie i spełniałem wymagania.
Po przesłaniu dokumentów zero jakiejkolwiek odpowiedzi - brak choćby potwierdzenia otrzymania aplikacji.
Zadzwoniłem wobec tego by dowiedzieć się czy ogłoszenie jest aktualne i czy otrzymali moje dokumenty.
Komunikacja tragiczna. Nikt nic nie wie... "ktoś inny chyba się tym zajmuje"... "dowiedzą się i oddzwonią". Oczywiście nikt nie oddzwonił.
Teraz po pewnym czasie rozmawiałem z znajomym, który mi wyjaśnił, że to jest dawna firma EPLAN Cieszyn i taki bajzel tam właśnie panuje. Po przeczytaniu opinii w internecie o EPLAN Cieszyn wszystko stało się jasne. Teraz mają po prostu inny szyld od DTP z Zielonej Góry, ale (usunięte przez administratora) pozostał.
Ogłoszenie oczywiście dalej w internecie wisi, więc przestrzegam gdyby kogoś zainteresowała oferta, że to jedna wielka czarna dziura.
Zespół HR DTP Sp. z o.o.20.11.2024 09:43
Inne
Dzień dobry,
Ze zdziwieniem przyjęliśmy informację o braku wiadomości potwierdzającej przyjęcie aplikacji, ponieważ od dawna mamy wdrożony system ATS obsługujący zgłoszenia kandydatów. Każdy z aplikujących automatycznie otrzymuje od nas potwierdzenie otrzymania aplikacji wysyłane przez system rekrutacyjny podpięty pod nasze oferty pracy. Jest to ustalony i właściwie jedyny sposób aplikacji do naszej firmy. Po przesłaniu tą drogą CV, na podstawie jego analizy wspólnie z osobami prowadzącymi rekrutację do swojego zespołu, kontaktujemy się z kandydatami z którymi chcemy rozpocząć proces rekrutacyjny. Po zakończeniu procesu, w zależności od wyniku i decyzji przekazujemy odpowiednią informację tej osobie - z propozycją współpracy lub podziękowaniem.
W ciągu ostatnich lat zatrudniliśmy wiele nowych osób w naszej firmie, z których tylko nieliczne nie kontynuują z nami współpracy w dłuższym okresie. Daje nam to podstawy sądzić że nasza rekrutacja, organizacja pracy i sposób podejścia do pracownika przynosi dobre rezultaty.
Zespół HR DTP Sp. z o.o.
PK28.11.2024 17:07
Kandydat
Ah, czyli mój przypadek był tym "wyjątkiem potwierdzającym regułę"?
Macie ATS-a od dawna więc wszystko musi być OK...
Zapewne te wszystkie informacje, które zostały opisane pod waszą poprzednią nazwą -> EPLAN Software & Service w Cieszyn <- to też jest zbiór nieporozumień. I tak od 2018 roku same nieporozumienia...
To nawet nie jest śmieszne.
Gdyby nie fakt, że spotkałem znajomego, który mnie poinformował dlaczego po aplikacji i moim telefonie nikt się nie odezwał to do dzisiaj bym nie miał świadomości z kim mam do czynienia.
Z tego co teraz widzę w internetowych archiwach to tego DevOpsa szukacie już chyba od 2021 roku.
Ciekawe, że w całym województwie śląskim (ponad 4 mln mieszkańców) w okresie 3 lat nie możecie znaleźć odpowiedniego kandydata.
Administrator17.08.2024 10:48
Inne
Czy w firmie DTP Sp. z o.o. można pracować na pół etatu?
Zostaw merytoryczną opinię o DTP Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o DTP Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
