Opinie o Reynders Etiketten Polska Kruszów
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Tadek09.03.2026 15:10
Inne
Zarobki dogadam sobie na rozmowie ale chce najpierw wiedzieć jak wygląda typowy dzień z pracy drukarza. Nie zwalają obowiązkami i atmosfera będzie OK?
Nowy wpis
Brak17.08.2024 11:23
Inne
Czy polecacie prace w tej firmie? Zastanawiam się nad złożeniem CV
Przychody i zysk Reynders Etiketten Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
74,5 mln
15,0 mln
74,8 mln
10,4 mln
82,0 mln
15,2 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Jacek16.03.2023 08:17
Kandydat
Czy na chwilę obecną są przyjęcia na produkcję
Nowy wpis
Jacek16.03.2023 08:41
Pracownik
Na jakiej stronie jest to ogłoszenie o pracę?
Drukarz łódź12.09.2022 15:55
Kandydat
Widzę że pojawiło się ogłoszenie na drukarza
Jakie realne zarobki ? Dla osoby z doświadczeniem w druku flexo (7lat)?
Czy firma posiada kolorystę/przygotowalnie?
Maszyny serwisowane ?
Kiero13.09.2022 08:10
Pracownik
Zapraszam do kontaktu w formie telefonicznej lub osobistej.
Udziele odpowiedzi na wszystkie pytania.
Kontakt jest podany w ogłoszeniu.
Pytanie12.06.2022 12:26
Inne
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.?
Operator11.09.2022 08:40
Były pracownik
Była gigantyczna podwyżka inflacyjna więc warto dołączyć ;)
Operator11.09.2022 12:07
Były pracownik
Prawie 6% procent
pytanie25.11.2021 18:34
Kandydat
ile zarabia grafik DTP netto?
tm23.02.2022 17:15
Kandydat
Tego się nie dowiesz, ale raczej niezbyt dużo skoro rekrutacja jest permanentna na to stanowisko ;P A jest chyba tylko jednoosobowe....
Latem 2021 w ofercie pracy było podane maksymalne wynagrodzenie (już nie pamiętam kwoty). Teraz nie ma żadnych widełek Widać kandydaci za dużo wołali ;P
Michal29.01.2022 10:28
Inne
Witam na jakie zarobki może liczyć pracownik produkcji.
Pytanie26.12.2021 09:17
Inne
Jakie warunki pracy są w Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.? Czy jest szatnia i/lub stołówka pracownicza? Czy organizowany jest dojazd do pracy dla osoby pracującej na stanowisku Drukarz Fleksograficzny?
Worker27.12.2021 09:06
Pracownik
Jest szatnia i stołówka. Dojazdy nie są organizowane.
Ciasny Wiesiek18.02.2020 07:40
Inne
Od pewnego czasu myślę o odejściu z tej wspaniałej firmy lecz ostatnia podwyżka w wysokosci 18zł ... (Na miesiąc) przekonała mnie aby pozostac. Pracuje w Reyndersach prawie 10 lat lecz ostatnie dwa przebijają pozostałe pod kazdym wzgledem. Poziom bylejakości kierownictwa i sposób zarządzania produkcją jest oszalamiajacy. Ilość reklamacji powodowanych niekompetencją kierownika i liderów jest powalajaca. Taki przyklad... Reklamacja na neutralizacje. Miala byc, zadnej informacji w zleceniu oczywiscie. 5 osób od sprawdzania ostro sprawdza, chodzi obok produkcji przez 8 czy 12h i nic. Moze znaleźli by błąd ale zajeci byli w tym czasie szukaniem telefonów komorkowych pracowników, łańcuszków pierścionków śledzeniem kto ile razy wychodzi na papierosa i na stołówkę. Produkcja po tygodniu wraca. Wszyscy w szoku.... Jak to.... Kto winny.... No kto... drukarz. Tęgie głowy od kontroli gromadzą sie i dumają nad rozwiązaniem problemu. Wpada ktos na pomysl ze trzeba szkolenie przeprowadzic z pracownikami bo to przecież ich wina. Myslicie że w reyndersach szkolenie pracowników to analiza błedu i propozycje ich uniknięcia w przyszłości w formie wykładu czy zebrania osob które uczestniczyły w produkcji... Nie. W reyndersach szkolenie przeprowadza sie w formie podpisu pod 10 stronicowym dokumentem opracowanym przez wyżej wspomniane tegie glowy. Dokument ów napisany belkotliwym niezrozumiałym tekstem naszpikowany zdjeciami wadliwego produktu podsuwany jest przez lidera bez wyjasnienia o co chodzi poniewaz lider nie ma czasu bo goni właśnie 75 letnią pania Basie od konfekcji ktora odważyła się pojść zapalić papierosa. Przez najbliższy tydzień albo dwa (ramy czasowe zależa od mocy awantury ktora główny dyrektor zrobił "niższym" od siebie tęgim mózgom od kontroli) nic innego nie jest kontrolowane w procesie produkcyjnym tylko neutralizacja. Pojawiają się różnorodne testy neutralizacji. A to pod swiatło a to ktos każe polizać. Ktos wymyslił czasochłonne testy za pomoca srebra. (Mi osobiście lider sprawdzał kiedyś neutralizację przy pomocy ... Spodni. Przykleił etykietę do spodni, oderwał i po wnikliwej analizie gołym okiem stwierdził że neutralizacja zebrała za dużo włosków z materiału i kazał zmniejszyć anilox.... Po co labolatorium) Przez dwa tygodnie neutralizacja sprawdzona jest tak dogłębnie że aż się chce ... Po dwoch tygodniach produkt wraca kolejny raz. Tegie glowy nie wierza przecież test srebra, test acetonu, innowacyjny test różdzki wykrywającej neutralizacje byl ok wiec o co chodzi. Okazuje sie ze pojechało "nie w pozycji...."
To tylko 1 przykład
Może ktos z konfekcji wylapał by błąd pozycji ale przewijacze zajęci są wypisywaniem do każdej produkcji 3 stron a4 dokumentów. Moze ktos z konfekcji zauważył by błąd ale nie było na to czasu ponieważ kierownik wymiślił "normy ilościowe" na dziale kontroli. Każdy ma przewinąć 10000m bo jak nie to pojawi sie pytanie dlaczego tak mało. Produkcje dla klientów którzy zamawiają u nas wielomilionowe nakłady etykiet robione są bez kontroli i najczęściej przez osoby ktore pracują raptem po 3 moze 4 tygodnie. Najważniejszy jest koncowy wynik metrów. To tylko mały czubek góry... Ostatnie dwa lata to klimat donosicielstwa nocnych niezapowiedzianych kontroli. Grzebania po szufladach zeby znalezc cos prywatnego i ukarac 250zl. Przecież jezeli nie umiesz kontrlować etykiet to chociaż dyrektorowi pokażesz że kase z pracowników ściągasz. Ech reyndersi z lat 2010-13.... Ten klimat ten luz. Ale wtedy nikt nie dawal podwyzek 18zl brutto na miesiąc
Kiero30.09.2020 23:33
Pracownik
Dziwnym trafem opinia pojawia się tuż po tym jak odmówiłem waszej stronie szerszej współpracy.... Przypadek?? Nie sądzę.... Fajnie przynajmniej człowiek już wie jak funkcjonują tego typu strony.... Działa podobnie jak opinie o hotelach gdzie plusy daja koledzy a minusy konkurencja.... Przyszłych kandydatów zapraszam na rozmowę i omijanie tego typu stron "opiniotworczych" szerokim łukiem... Generalnie polecam odejść od internetu i uruchomić myślenie...
K03.11.2021 10:24
Pracownik
Ten klimat ten luz..... serio o jakim luzie mówisz? Tym że siedziałaś trochę dłużej na przerwie czy tym że piłeś wódkę przez całą noc i nie poszedłeś nawet do maszyny? Ale prawda klimat wtedy musiał być. Stado nawalonych... wiadomo kogo. Nie pomyślałaś o tym że sytuacja którą teraz masz, spowodowana jest twoim zachowaniem? Szkoda że przez takich jak Ty cierpi teraz wiele osób, bo ile można płacić komuś za picie wodeczki w pracy... zastanów się....
Pytanie21.07.2020 10:15
Inne
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.?
Obserwator27.04.2021 22:33
Pracownik
Łamany czy biznesowy zaczynamy od 17 zł = jakieś 2250 chyba ze drukarz
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Majster18.04.2021 19:09
Pracownik
Kochani niestety szef wychodzi z założenia ze przychodzimy do pracy poleżeć albo na kawę.Polacy to pachołki dla niego którzy za 600 euro pracują . Nie ty to się zatrudni innego proste , problem w tym ze po zatrudnieniu właśnie nowego każe się go wyuczyć po czym ty już możesz być zbędny bo nowy będzie pracował za mniej po rozmowie z szefem usłyszysz to nie czas i moment na podwyżki i tak w koło Macieja , kurde ale wszystko drożeje suma sumarum zarabiamy kilkaset złotych mniej a firma sobie nic z tego nie robi podczas gdy inne w okolicy jak się słyszy podwyższają po 2-3 zł . Szok ! Belgijska firma heh
Bywalec18.04.2021 00:40
Pracownik
podwyżek od dawna nie było .. inne firmy się rozwijają i w miarę dbają pod tym względem o doświadczonych pracownikow w tej firmie niestety się to zmieniło. Każdy stara się żyć godnie i chce prą owca ale w tej firmie brakuje motywacji w postaci wynagrodzenia . Pracuje kilka lat i z premia mam 2639zl i to nie zawsze włączając w to oczywiście premie miesięczne i Roczna Przykre NIE polecam
Bywalec18.04.2021 00:34
Pracownik
Prawda jest taka ze firma zaczyna bazować na rotacji nowych pracowników starym każe się uczyć nowych , pieniądze poniżej średniej (usunięte przez administratora) w organizacji a szef szczyci się ze raz w roku da premie 3000 zł pod warunkiem ze nie chorujesz i nie ma reklamacji na dana kwotę
Pytanie09.02.2021 10:53
Inne
Jaka umowa obowiązuje w Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
księgowa10.02.2021 13:23
Pracownik
Umowa o pracę - próbna na okres do 3 miesięcy,
Pytanie31.10.2020 11:09
Inne
Czy Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Rey31.10.2020 17:13
Pracownik
3 zmiany.
6-14
14-22
22-6
Karmazyn08.12.2020 11:59
Pracownik
To jest wersja oficjalna. Do tego sa nielimitowane nadgodziny. Ktore sa wymuszane szantazem. Np za zlapanie na telefonie lub papierosie
Jacek16.05.2020 17:31
Inne
Witam czy są przyjęcia do waszej firmy ?
Lukier11.03.2020 11:19
Inne
To jak jest w koncu? Czytam co tu piszecie i nie ogarniam chyba tematu, stawka od km? Przecież każdy gna i sa reklamy pewnie przez to... jak jest z zarobkami na stanowisku drukarza z doświadczeniem w offset, flekso, sito, cold/hot foil, grawiura laminowanie, lakierowanie, wykranie, druk cyfrowy. Od 2 do 12 kolorow, głównie duże nakłady z rolki od kilku do kikuset km
inz27.02.2020 20:44
Inne
witam,
co możecie mi podpowiedizeć o stanowisku technika utrzymania ruchu?
Jestem inż automatykiem, czy ktoś z utrzymania ruchu albo produkcji moze podzielic sie informacjami na temat charaktreru pracy na takim stanowisku
Praca jednozmianowa
Pozdrawiam
Kolorolog29.02.2020 14:01
Inne
Jeżeli nie wiesz jaki jest charakter pracy na tym stanowisku będziesz nadawał się idealnie....
...Skąd się biorą tacy ludzie???
Kolorolog26.02.2020 18:29
Inne
Czyli śmiesznie tam w drukarni
Snajper19.02.2020 16:54
Inne
Ja dziwie się (usunięte przez administratora)ze powierzył ludziom z zewnątrz takie stanowiska jak kierownik i lider , dając im dobre wynagrodzenie mając nadzieje ze ogarną ten (usunięte przez administratora) , czemu nie nagradza się starych doświadczonym pracowników w postaci awansu właśnie na takie stanowiska bądź rownoległe którzy wiedza co jak ugryźć by było dobrze. Lider oraz kierownik i tak gdy próbują błysnąć podchodząc do mnie odrazu są powalani do parteru moim doświadczeniem i na tym bazują.Chętnie złoże aplikacje na jakieś stanowisko biurowe Hmm może asystent księgowej cóż z tego ze ledwie umiem liczyć i pisać przecież mnie nauczy..podwyżki powalające inflacyjne belgijskie , zbyt duże są rozbieżności w wynagrodzeniu drukarz/ pomocnik/konfekcja, generalnie cyrk moim zdaniem (usunięte przez administratora) do wymiany na młodszego dostrzegającego problemy firmy ..nie wspominając już o reszcie biura która pracuje po najmniejszej linii oporu o ile mozna powiedzieć „pracuje”, nieład w dokumentacjach i tym podobnych , podsumowując firma będzie bazować za rok na rotacji zostanie po kilka doswiadcznych osób mówiących co robić typu brygadzista i tyle . Jedyna opcja by w miarę godnie zarobić jest praca po 12 godz i dodatkowe soboty , pytanie co zrobisz gdy nie będziesz tak długo pracował bo narodzi ci się dziecko albo żona zbuntuje bądź zdrowie ci nie pozwoli !?! Wtedy dostrzeżesz ile zarabiasz i się zwolnisz ..Apropo i to właśnie wam hieny nie ma i nie będzie podwyżek bo jak ja nie przyjdę to znajdzie się drugi co będzie rył te dodatkowe godziny za kolegę i koleżankę wiec jakoś się kręci nieważne ze będzie reklamacja z konfekcji czy (usunięte przez administratora) na druku, sztuka się liczy wiec jest Ok. Ciekaw jestem jakby opisać problemy firmy wysłać do Belgii a jak to nic nie da grupowo złożyć wypowiedzenie .. gwarantuje ze każdy zarabia (mam na myśli doświadczonych) i w te wakacje jedzie bez obaw na all inclusiv za granice . Bo ciężko na to pracujemy
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Reynders Etiketten Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Xx07.02.2020 15:42
Inne
A czy jest socjal?
Agrafka18.02.2020 10:49
Inne
Automat z kawą i zepsuta mikrofala
księgowa18.02.2020 11:03
Inne
Funduszu socjalnego nie ma, jest świadczenie urlopowe zgodne z przepisami prawa pracy.
Pracodawca opłaca za pracowników ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie na opiekę medyczną.
Są dopłaty do kart typu multisport, za 20-50 gr kawa i inne napoje (resztę płaci firma).
To tyle jeśli chodzi o socjal….
księgowa18.02.2020 10:31
Inne
z całym szacunkiem do wszystkich którzy zabrali głos - jak mi nie odpowiadały warunki pracy i płacy, po prostu szukałam innej, czy lepszej to dopiero się okazywało, ale coś z tym robiłam, zamiast tylko narzekać :)
Agrafka18.02.2020 10:46
Inne
A nie przyszło Ci nigdy do głowy ze nie chodzi tutaj o to ze komuś nie podoba się praca tylko to ze ludzie widzą że wasze pomysły nie działają!!! Narazie to ludzie dobrzy odchodzą, słabi przychodzą, kasy idzie coraz więcej a wyników nie ma. Jak wszyscy odejdą to będzie lepiej?!?!?
księgowa18.02.2020 10:59
Inne
czy lepiej to nie wiem, ale pewnie inaczej....
Zzz08.02.2020 09:05
Inne
Czy sa,bony na,swieta dla dzieci I.pracownikow?
Agrafka18.02.2020 10:50
Inne
Nie ma bonów, są kupony na talony.
jaszczur1218.02.2020 06:15
Inne
Po wielomiesięcznych staraniach, wywalczyliśmy przełamującą pasmo niefortunnych wypadków, kłótni, oraz poświęconej walki, podwyżkę z dobrowolnej inicjatywy naszej firmy podwyżkę w wysokości 0.73%. co jest dla nas dalszą motywacją do dalszej owocnej współpracy.
Maja14.02.2020 22:10
Inne
Pracownik.produkcjo na czym.polega jego.praca?
Piotr17.12.2019 20:09
Inne
Witam czy w firmie planowane są przyjęcia
Piotr20.12.2019 13:04
Inne
Więc na przykład osoba bez doświadczenia na jakie zarobki może liczyć pozdrawiam
Niepracujący pracownik19.01.2020 10:58
Inne
Najniższa + premia 500zł po 3 miesiącach na maszynie
księgowa21.11.2019 09:31
Inne
Witam,
w odpowiedzi na falę krytyki teraz trochę faktów na temat firmy:
- wynagrodzenia wypłacane zawsze na czas
- zapłacone wszystkie nadgodziny, 50% w tygodniu, za weekend 100%
- nie ma nic "pod stołem"- ile zarobisz tyle na koncie
- zawsze można się dogadać co do zmiany, jak potrzeba się zamienić albo pracować w innych godzinach to nikt nie robi problemu
- ubezpieczenie na życie i medyczne opłacane przez pracodawcę
- praca na etat, okres próbny 3 m-ce, po tym zazwyczaj na czas określony -płaca zawsze do negocjacji
- zagwarantowane wszystkie warunki wynikające z prawa pracy i BHP
Nick22.11.2019 07:37
Inne
Stawki są tak do negocjacji, że jak po 10latach pracy idziesz do szefa o 1zł podwyżki to Ci mówi ze jak Ci nie pasuje to zmień prace...
-autentycznie tak jest, firma już się pozbyła wielu dobrych pracowników w ten sposób, a nowi niestety nie są w stanie w pełni ich zastąpić:(
Pytanie10.11.2019 17:49
Inne
Jaka jest kultura pracy w Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
księgowa21.11.2019 09:36
Inne
produkcja w ubraniach roboczych - 3 zmiany (dotyczy także liderów)
biuro nie ma ubrań firmowych - 1 zmiana 8-16
Bartosz10.11.2019 15:54
Inne
Jakie zmiany i godziny pracy obowiązują pracowników Reynders Etiketten? Jaką umowę proponują? Będę wdzięczny za jakieś info.
księgowa21.11.2019 09:34
Inne
produkcja 3 zmiany 6-14, 14-22- 22-6
pierwsza na okres próbny, później zazwyczaj na czas określony 1 rok
kolejna zazwyczaj na czas nieokreślony
biuro praca 8-16
Julek10.11.2019 13:26
Inne
witam jak wyglądają zarobki?
Karmazyn08.11.2019 18:05
Inne
Reynders...
Jest to firma w ktorej nie szanuje sie pracownikow. Za dobrych czasow kiedy kierownikiem byl "babel" potrafil wstawic sie za pracownikiem. Byl to tez czas kiedy bylo sie ciezko dostac do firmy, przyjmowal tylko porzadnych pracownikow. Obecnie kiedy kierownikiem jest "napoleon" przyjmuje kogo sie da zeby byly tylko rece do pracy. Niestety nie robiac selekcji.
Ale trzeba pamiętać że kij ma dwa końce. I jakie jest podejście pracowników do firmy. Jest grupka pracownikow ktrora ma wywalone na prace, woli sciemniac i spac po kontach w nocy. Picie alkocholu jest norma i to bardzo negatywnie wplywa na wizerunek firmy.
Julek22.09.2019 05:10
Inne
Witam na jakie zarobki może liczyć pomocnik drukarza pozdrawiam
Barbara17.08.2019 20:37
Inne
Fajnie, że dzielicie się swoimi doświadczeniami. Widzę, że szukają drukarza: https://www.pracuj.pl/praca/drukarz-flexograficzny-lodz-okolice-kruszow-pow-lodzki-wschodni%2Coferta%2C6996790
Może macie jakieś podpowiedzi dla tych, którzy chcą wysłać CV - o co Waszym zdaniem muszą dopytać już na rozmowie i czego dopilnować na kolejnych etapach?
Znudzony25.08.2019 22:07
Inne
Dziwie się szefowi że nie konsultuje tej sytuacji ze starymi pracownikami z którymi jest tu od początku. To we dłóg mnie brak szacunku dla nich. Zdając się na pomysły kierownika wiele straci. Bo są tu ludzie którzy byli z nim jak było źle i zawsze mógł na nich liczyć teraz nie stety już nie. To co wyprawia nowy kiero to masakra. Omotał go . Kierownik ma swoją wizje i żadna inna nie istnieje. Ogólnie miły. Ale wystarczy chwila by zbeształ cię z błotem z własnej niewiedzy. Jak i jego pachołki liderzy .
Ambroży Klex10.09.2019 11:21
Inne
Okres próbny 3 miesiące. potem zależnie od tego co ustalisz bo można iść na stałą. I na okresie próbnym zarabia się więcej niż na tej na stałe. Bo jest zmiana warunków zatrudnienia. I ze stałej stawki wchodzi się na stawkę metrową na której nie da się osiągnąć dobrego pułapu z zwłaszcza teraz jak jest dużo prac o małym nakładzie. Nie wiem jak jest na przewijaniu.
Jessy23.08.2019 16:02
Inne
To co się dzieje w tej firmie to jest dramat. Ludzie inni oprócz drukarzy nie mają co robić a wszystko zmieniło się od momentu zmiany kierownika . Dawniej za kadencji poprzedniego kierownika było mnóstwo zamówień i bardzo mało reklamacji , natomiast obecnie jest strasznie co jakiś czas są jakieś reklamacje a zamówienia są ale na małą ilość albo praktycznie w ogóle ich wcale nie ma i ludzie nie mają co robić . A jak trafia się duże zamówienie to przyjmują sporo osób po czym jak okazuje się że jest końcówka to dziękują im aby stali pracownicy mieli co robić ,bo np nie ma zamówień . Tragedia ...
Zmęczony29.07.2019 18:20
Inne
Kiedyś tu drukarz sam decydował o druku i nie było reklamacji. Teraz decydują liderzy i jest jakaś masakra w 3 miesiące mieli tyle co w okresie chyba 10 lat nie było. Ale o wszystko nas się teraz obwinia. Zastanawiam się i to bardzo nad opuszczeniem tego cyrku. I kasa też jest mniejsza niż kiedyś. Nowy kierownik wprowadza stawki z przed 20 lat. Masakra.
Dżony08.08.2019 09:13
Inne
Za co się pytam??
Druk15.08.2019 18:13
Inne
Na początku nowi maja lepiej a potem koniec okresu ochronnego i na mniejszą stawkę. Zastanawiam się jak opłaca się tym co mają po 40 lub po 100 kilometrów. A ci z Kutna sa pod ochroną kierownika.
Pracuś29.07.2019 18:10
Inne
Witam pracuję tam już jakiś czas i to co się tam wyprawia to jakieś wielkie nieporozumienie. Nowy lider i kierownik (usunięte przez administratora) Wprowadzają ciągle jakieś zmiany i ciągle to nowe kary. Atmosfera bez nadziejna. Człowiek z doświadczeniem ma wątpliwości czy przez tyle lat dobrze pracował. Przyjęli kilku z Kutna pseudo drukarzy którym się wydaje że wszystko potrafią. Padają oskarżenia że ktoś coś schował że specjalnie robimy na złość i jak nam się nie podoba wypad. To jest tylko delikatne przedstawienie tego co się tam dzieje. Drukarzom z doświadczeniem nie polecam.
Grafik13.12.2018 15:27
Inne
Ma ktoś informacje o tej firmie ? Pracują tam graficy komputerowi ? Jakie zarobki ?
Zostaw merytoryczną opinię o Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Reynders Etiketten Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
