Większość wpisów oznaczonych "Właściciel" to nie są wpisy od właścicieli. Komuś się ewidentnie nudzi :-) Pozdrawiamy.
Jak się pracuje z ludźmi z Nanocoder Sp. z o.o.?
Czy jest możliwość pracy w Nanocoder Sp. z o.o. na część etatu?
Czy w Nanocoder Sp. z o.o. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Programista PLC, HMI, SCADA
Czy w Nanocoder Sp. z o.o. są szkolenia zewnętrzne?
Nanocoder informuje, że odpowiedź zamieszczona 23 maja nie jest prawdziwa i nie jesteśmy jej autorami. Szkolenia to u nas temat otwarty i zależny od stanowiska. Nie mamy na to jednoznacznej odpowiedzi. Są szkolenia zewnętrzne, a na niektóre stanowiska jesteśmy w stanie zaoferować szkolenia zewnętrzne. Temat jest omawiany podczas rekrutacji. Niemniej jednak w ostatnich latach szkoleń zewnętrznych dla programistów nie prowadziliśmy, ale mamy w planach znaczne powiększenie zespołu w drugiej połowie 2020 roku i wtedy można się spodziewać zmian w tym zakresie. Odpowiedź taka, jak wyżej, której autorami nie jesteśmy, jest tylko dobrym przykładem poziomu tego serwisu - każdy jest w stanie napisać wszystko bez żadnej weryfikacji, a administracja jeszcze to napędza. Oczywiście można wykupić abonament, wtedy są tylko piękne i moderowane opinie :-)
Małe sprostowanie jednego zdania: Są szkolenia wewnętrzne, a na niektóre stanowiska jesteśmy w stanie zaoferować szkolenia zewnętrzne.
@Właściciel a czemu nie chcecie wprowadzić szkoleń?
Dziękujemy za opinię. Cały czas pracujemy nad rozwojem firmy. A rozwój musi następować w sposób stopniowy i odpowiedzialny. Jednocześnie pragnę wyjaśnić, że nic takiego jak praca nocna nigdy nie było praktykowane w naszej firmie. Zawsze podchodzimy do pracowników otwarcie i uczciwie. Co do szefów, każdy jest odpowiedzialny za swoją część, a późniejsze zjawienie się w firmie często jest poskuktowane pracami poza biurem, czy spotkaniami i nikt nie lekceważy czegoś, z czym jest tak mocno związany jak właściel. Dziękujemy za współpracę i jeśli jest coś, o czym należy porozmawiać, prosimy o kontakt.
Rozumiem, jednakże w tym miejscu wyrażam opinię odnośnie Państwa firmy, a nie firmy konkurencyjnej.
Czy można liczyć w Nanocoder Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Rozumiem, jednakże w tym miejscu wyrażam opinię odnośnie Państwa firmy, a nie firmy konkurencyjnej.
Na prawdę ktoś musi mieć smutne życie żeby wymyślać takie teksty. Mów za siebie, ja jestem zadowolony. Płace są normalne. Kompy z XP od dawna leżą nieużywane, nie wiem po co takie rzeczy wymyślasz.
Przepraszam, ale czy ja coś opisywałem o sprzęcie? Opisałem sytuację jaką dogłębnie poznałem. To jest moja opinia i takie są fakty. Rozumiem, że Pan/Pani jako szef nie zgodzi się z moją opinią i również to szanuję. Każdy może sobie sam wyrobić zdanie o firmie, a znając opinie innych pracujących tam osób (współpracujących we wcześniejszym okresie pod Rzeszowem) opinie są porównywalne do mojej.
Pracowałem w tej firmie jakiś czas. Znam 2 szefów. Jeden z nich jest zaangażowanym człowiekiem. Człowiekiem starającym się rozwinąć firmę, zaś drugi nie traktuje swojej pracy poważnie - przychodzenie do pracy na godzinę 12 (o ile przyszedł oczywiście). Głośna atmosfera nie pozwala swobodnie pracować. Praca nocna nie jest czymś odpowiednim dla pracownika. Płace - jak najniżej i byle by na staż/praktyki. Umowa na zlecenie - "oj jak najbardziej". Serdecznie nie polecam tej firmy dla pracownika. Dla Klientów jak najbardziej. Projekty realizowane profesjonalnie - kosztem pracowników, ale profesjonalnie. Posiadają w swych szeregach jednego z lepszych frontendowców w Rzeszowie jakim jest Konrad. Osobiście życzę Mu, aby poszedł w ślad swych kolegów.
Swobodne i dobre warunki pracy. Nigdy nie było problemów z wolnym, czy wyjściem wcześniej. Uczciwe podejście. Młody programista może się tutaj wiele nauczyć, jednak bardziej doświadczony raczej będzie uczył innych :-) W miarę nowoczesne technologie. W projekcie każdy ma coś do powiedzenia, nie ma upierania się przy rozwiązaniach wymyślonych przez project managera. Do korpo standardów tej firmie na szczęście daleko. Zarobki są w porządku, jednak mogłyby pojawić się UoP (podobno perspektywa 3-4 miesięcy). Można poprawić organizację, ale to też ma się zmienić.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nanocoder Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Nanocoder Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nanocoder Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
