Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o FP Brand Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 2 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(16)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o FP Brand Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o FP Brand Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

FP Brand Sp. z o.o.

UL. MŚCISŁAWSKA 10 01-647 Warszawa

NIP: 5213645195

KRS: 0000448017

REGON: 146537617

Moda, projektowanie

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Loft37 Sp. z o.o.

Merchlab Sp. z o.o.

Wojskowe Zakłady Kartograficzne Sp. z o.o.

Bittersweet Ventures Sp. z o.o.

Merch Lab Sp. z o.o.

Q Vestis Sp. z o.o.

Produkcja ubrań wierzchnich - Warszawa

Main Partners Sp. z o.o.

Alkor Sp. z o.o.

Snajp.Pf Paweł Fabrycki

Wizpol Sp. z o.o.

Woofchild Sp. z o.o.

Sartoria Procida Sp. z o.o.

Iris Polska Sp. z o.o.

PPHU BTP ANNA KÜNSTLE Przedszkole Anglojęzyczne HAPPY TIME Prywatna Szkoła Podstawowa Wonderful Years School Żłobek Abrakadabra

Inwizja Karol Gryglaszewski

Martyna Sułkowska

Nowy wpis

Erni

14.09.2024 07:56

Inne

Ktoś ma info jak obecnie wygląda tu praca? Czytałam te posty o tym że w necie firma nie działa i znika. A teraz zatrudniają i nie ma kłopotu z pensjami na czas??? Dajcie znać bo nie wiem jak rozumieć te info.

Nowy wpis

.

13.10.2024 12:52

Kandydat

Dzień dobry, gdzie znalazła Pani ogłoszenie?

Nowy wpis

Zapytanie

13.03.2024 18:45

Inne

Czy ktoś wie dlaczego Femi Stories się zamyka? Komentarze w social mediach wyłączone, sklep online nie działa, sklep stacjonarny w Warszawie również kończy działalność.

Przychody i zysk FP Brand

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,4 mln

-2,0 mln

7,9 mln

-3,2 mln

973,6 tys

-1,0 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

03.03.2026 22:14

Asystent AI

Wartość przychodów firmy w 2024 roku wyniosła 974 tys. zł. Wartości są niższe o 88% w ujęciu rocznym. Łączna strata brutto za analizowany okres to 1 mln 32 tys. zł. Przychody mocno spadły, a do tego znacząca strata. Jak to wpływa na Waszą pracę? Co sądzicie o możliwości cięć płac lub zmniejszenia premii?

Nowy wpis

Żaneta

07.03.2026 13:32

Inne

Przy takim zestawieniu zmniejszających sie wyników nie ma co sie dziwić ze pisali o zamknięciu. Ale co o tym przeważyło to już nie mam pojęcia

Był pracownik sklepu

08.12.2023 10:51

Inne

Pracowałam w sezonach letnich w butikach na Chałupach. Sezon 2021 i 2022 były super, świetna atmosfera, fantastyczna kierowniczka półwyspu. W TYM ROKU DRAMAT. Sama praca była względnie w porządku, jednak już nie ta sama atmosfera. Co gorsze, firma nie przygotowała dla pracowników formularzy dotyczących premii, która na początku sezonu była gwarantowana po spełnieniu kilku kryteriów. Minął sezon, sklepy zamknięte, jest koniec października, kryteria do przyznania premii spełnione a tu cisza i zasłanianie się ciągłym liczeniem procentu, co jest absurdalne. Finalnie dostajemy informacje że nie podpisałyśmy dokumentów, ale zaraz? Jakich dokumentów, nic takiego wszak nie dostałyśmy (to co, sama mam sobie stworzyć dokument i go wydrukować?). Potem dostajemy informacje, że z wielką laską wypłacą nam premie aby zachować „dobre relacje” (usunięte przez administratora), która jest dosyć śmieszna. Jedyny plus to taki, że w ogóle została wypłacona, bo miałam wątpliwości po wszystkich rozmowach i wręcz proszeniu i monitowaniu o informacje. Nie polecam, „stare femi” to było cos, a teraz to (usunięte przez administratora) na kółkach.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Nowy wpis

Były pracownik

09.01.2024 11:31

Były pracownik

Zespół w pracy to niezwykła grupa ludzi, która doskonale się rozumie. To nie tylko pracowici profesjonaliści, ale także współpracownicy gotowi podjąć każde wyzwanie. Ich nienaganna praca i determinacja są nie do przecenienia, ponieważ mimo trudności, zawsze potrafią ciągnąć całość do przodu. Praca pod kierownictwem pozostawia wiele do życzenia. Brak pomysłów, idei i klarownego celu działania sprawiają, że atmosfera w miejscu pracy staje się toksyczna. Wypalanie pracowników poprzez brak szacunku do ich wysiłku i zaangażowania, nieustanne obciążanie ich odpowiedzialnością, brak zaufania oraz wymuszanie dyspozycyjności 24h/7, to praktyki, które zdecydowanie niszczą morale zespołu. Brak zdolności organizacyjnych oraz celowe szerzenie dezorganizacji i dezinformacji wprowadzają chaos w funkcjonowanie firmy. Stałe zmiany i brak stabilności wpływają negatywnie na efektywność pracy i zdolność zespołu do skoncentrowania się na istotnych zadaniach. Dodatkowo, brak zdolności przywódczych widoczny jest w wywieraniu presji, manipulacji oraz groźbach dotyczących wypłat. To niepokojące tendencje, które nie tylko wpływają na kondycję psychiczną pracowników, ale również destabilizują całą strukturę organizacji. Niestety, brak umiejętności podejmowania decyzji sprawia, że firma pod kierownictwem nie rozwija się efektywnie. Silne skupienie na zysku za wszelką cenę, bez uwzględnienia etycznych aspektów i dobrego funkcjonowania zespołu, prowadzi do długofalowych strat. W związku z powyższym, przyszli pracownicy i współpracownicy powinni być świadomi tych negatywnych aspektów. Brak klarownego kierunku, niewłaściwe podejście do pracowników i brak profesjonalizmu w podejmowaniu decyzji, mogą znacząco wpłynąć na ich doświadczenie zawodowe oraz osiągnięcia w miejscu pracy.

Były pracownik

09.12.2023 00:46

Były pracownik

Pracowałam kilka sezonów w sklepie na Chałupach, zawsze były jakieś drobne problemy i niedogadania, ale pracowało się przyjemnie, w ostatnim (tym) roku była po prostu (usunięte przez administratora) ze względu na zmienę kadry. Problemy z umowa oraz niedopowiedzenie co do systemu wynagrodzeń, atmosfera również mniej przyjemna niż w poprzednich latach. O należną premię trzeba było się wręcz błagać, finalnie została wpłacona, lecz nie w takiej kwocie jakiej powinna. Odradzam pracy w tej firmie przy aktualnym kierownictwie

Były pracownik

08.12.2023 21:18

Były pracownik

Pracowałam kilka sezonów w sklepie na Chałupach, zawsze były jakieś drobne problemy i niedogadania, ale pracował się przyjemnie, w ostatnim (tym) roku była po prostu masakra ze względu na zmienę kadry. Problemy z umowa oraz niedopowiedzenie co do systemu wynagrodzeń, atmosfera również mniej przyjemna niż w poprzednich latach. O należną premię trzeba było się wręcz błagać, finalnie została wpłacona, lecz nie w takiej kwocie jakiej powinna. Odradzam pracy w tej firmie przy aktualnym kierownictwie

Sklep na Helu

23.05.2023 15:14

Były pracownik

Pracowałam w sklepie Femi sezonowo na Półwyspie i bardzo dobrze wspominam i polecam współpracę z retail menadżerką Pauliną. Jest bardzo profesjonalną, pełną energii i charyzmy osobą, wprowadza świetną atmosferę i jest wymagająca, ale sprawiedliwa. Potrafi motywować jednocześnie pozostając na luzie. Jeżeli chodzi o pozostałe działy tej firmy, krążyło bardzo dużo negatywnych historii dotyczących pracy w biurze i sporu pomiędzy obecnym zarządzającym a założycielkami Femi. Na szczęście sama nie miałam tam złych doświadczeń, ale ze względu na to do Femi już nie wróciłam.

Była pracownica sklepu na Helu

26.08.2023 14:25

Były pracownik

Hej, ja pracowałam w sezonie na Helu i zarobki były ok. Atmosfera w sklepie też, ale dużo się słyszało o tym co się dzieje za kulisami, czyli w biurze, "u góry". Nie wiem jak to wygląda teraz, ale chyba dużo zmian się zadziało w zespole.

Były pracownik

18.05.2023 19:56

Były pracownik

Polecam pracę w Femi (FP BRAND) - to miejsce pozwoliło mi rozwinąć skrzydła i bardzo wiele się tam nauczyłam. Życzę, aby w każdej firmie była tak dobra atmosfera wśród pracowników jak tutaj - każdy zaangażowany i przyjaźnie nastawiony. Firma ma ogromny potencjał rozwoju i z całego serca życzę wszystkim pracownikom i właścicielom sukcesu, na który zasługują swoją ciężką pracą.

Uprzejma rada od ex-pracownicy

18.05.2023 17:18

Były pracownik

Okropna atmosfera, duża rotacja pracowników, brak jakiegokolwiek onboardingu i jasnych zasad. Fatalny lider, który "motywuje" swoich pracowników poniżaniem i zastraszaniem. Nikt nic nie wie, nikt nic nikomu nie przekazuje, a w firmie panuje jawna "spychologia". Poza tym brak jasnej i spójnej strategii marki, uprawianie greenwashingu, jedyna zasada produkcji to ilość ponad jakość. Pracownicy natomiast są bardzo zaangażowani i zestresowani. Pracy w firmie FP Brand czyli Femi Stories nie polecam, polecam natomiast byłych pracowników tej firmy - złoto!

Pracownik Femi Stories

20.04.2023 21:19

Były pracownik

Warto zapoznać się z konfliktem założycielek marki z inwestorem, prezesem zarządu. Myślę, że wszystko zostało powiedziane bardzo szczerze. Nikomu nie polecam współpracy z tą marką.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Były pracownik Femi Stories

04.02.2023 17:10

Były pracownik

Odradzam. W firmie panuje negatywna atmosfera, upokarzanie pracowników i (usunięte przez administratora).

Administrator

21.09.2022 17:30

Inne

FP Brand Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowiska Technolog odzieży. Czy ktoś z Was orientuje się co wchodzi w skład obowiązków na tych stanowiskach?

Katarzyna Szymańska

03.11.2022 14:17

Kandydat

Proszę sprawdzić moją aplikacje z pracuj.pl

Zostaw merytoryczną opinię o FP Brand Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.