Szukają asystenta ds. wsparcia działu obsługi klienta na pełen etat. Umowa o pracę, elastyczne godziny w przedziale 8–18 i dużo nacisku na osobowość oraz kreatywną atmosferę. Brak wymagań branżowych i doświadczenia – wszystkiego mają nauczyć na miejscu.
Jak naprawdę jest z tą elastycznością godzin i czy można liczyć na wsparcie zespołu? Jak ocenianie atmosferę i możliwości rozwoju bez wcześniejszego doświadczenia w branży?
Witajcie, firma szukała na stanowisko aplikatora folii do oklejania aut. Najważniejsze było tutaj doświadczenie w oklejaniu pojazdów. Dali szansę na miesięczny staż dla osób bez praktyki. Pisali o wynagrodzeniu adekwatnym do umiejętności i możliwości rozwoju. Plusem była praca w fajnej atmosferze.
Ile naprawdę można było zarobić na tym stanowisku? Jak traktowali nowych i czy faktycznie można było się nauczyć oklejania aut od zera?
Hej, ktoś może powiedzieć jak to wyglądało na stanowisku Pracownik myjni i detailingu, skoro nie było podanego wynagrodzenia? Wymagana była dokładność, a firma oferowała rozwój i szkolenia. Istotna była też praca w zespole i możliwość późniejszego awansu. Chętnie poczytam jak ocenialiście stabilność zatrudnienia i szanse na rozwój.