Pomimo że na pierwszy rzut oka Pracodawca wydaje się atrakcyjnym miejscem zatrudnienia, niestety jest to przykład toksycznego środowiska pracy. W miejscu pracy występuje (usunięte przez administratora) złe traktowanie pracowników oraz rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji na temat współpracowników. Ponadto, powszechne jest wykorzystywanie osobistych informacji pracowników w celu uzyskania korzyści przez nieuczciwych współpracowników. Pracownik nie ma możliwości uczciwej oceny swojej pracy, ponieważ ocena ta opiera się głównie na subiektywnej opinii przełożonego i na podstawie nieprawdziwych lub zmanipulowanych informacji dostarczonych przez nieuczciwy personel, bez uwzględnienia rozmowy z pracownikiem i kompetentnej ewaluacji wyników Pracownika.
Jest niezwykle ważne, aby unikać udostępniania informacji o charakterze osobistym w miejscu pracy, ze względu na przypadki naruszania prywatności pracowników. Wiele razy zdarza się, że nieuczciwy personel recepcji zajmuje się przekazywaniem informacji prywatnych w tzw. "eter". Warto zaznaczyć, że przez subiektywne oceny nieuczciwych współpracowników nie należy oczekiwać uczciwego traktowania. Dodatkowo, nieuczciwość i wulgarność z ich strony są powszechnym zjawiskiem.
Moja opinia powinna być ostrzeżeniem dla tych, którzy rozważają zatrudnienie na Recepcji w @Medtour Sp. z o.o. (DENTestetica). Osobom posiadającym odpowiednie kwalifikacje gorąco zalecam poszukiwanie innego miejsca pracy, a uczciwym pracownikom tego miejsca rozważenie zmiany zatrudnienia, biorąc pod uwagę ciągłe pogarszanie się warunków pracy.
Chciałabym podkreślić, że moja opinia dotyczy wyłącznie pracy na Recepcji placówki medycznej i nie wypowiadam się na temat personelu medycznego ani administracyjnego, ponieważ stanowią oni oddzielne sektory przedsiębiorstwa, w których nie jestem bezpośrednio zatrudniona.
Podsumowując, zdecydowanie odradzam dla własnego zdrowia.
