Opinie Syntezis Chorzów - 89 opinii - GoWork.pl

Opinie(89)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łot

25.05.2026 11:03

Inne

Prześmieszna sytuacja, kiedy się widzi jak przepoceni ludzie z Syntezisu próbują tutaj uratować „dobre” imię firmy, jednak sami dali świadectwo patologicznej sytuacji w firmie. Nie dajcie się zwieść, ta firma to gnojowisko. Nie ma żadnego BHP, kiedy zawiadamiasz o tym sektor BHP jesteś zbywany, coś tutaj pisali o tym, że mój komentarz jest rzekomo hejtem, a sami mnie wyzywają, nakręcają się, siedzę od kilku dni i nie mogę wytrzymać ze śmiechu czytając co się tu dzieje. Praca jest bez żadnych perspektyw, bo nie oferuje żadnej drogi rozwoju, po prostu ile lat tam przepracujesz, będziesz robił to samo. Atmosfery nie ma praktycznie w ogóle, obgadywanie za plecami. Nie rozwiniesz się też osobiście, bo podwyżek w tej firmie nie ma, cały czas pracujesz na tej samej stawce. Nie jest to moja osobista opinia, a zaobserwowanie zachowań u innych pracowników - między innymi narzekanie na to, że zarabiają tyle co nowo zatrudnieni pracownicy, mimo przepracowanych paru lat. Wypominane jest wszystko, tak jak pisałem, nawet rękawiczek pomimo pracy z chemią nie możesz za dużo wykorzystać - bo to kosztuje, Twoje zdrowie niekoniecznie. Nie chce mi się przepychać w jakichś komentarzach, a chciałbym żeby przyszły potencjalny pracownik miał rzeczywisty obraz tej firmy, bo to co wypisują jej pracownicy, tak jak wcześniej pisałem najpewniej biurowi, bo na terenie zakładu w życiu nie usłyszałem dobrego słowa o tej firmie z ust pracowników. Chciałbym wymienić jakiś pozytywny aspekt tej firmy, ale na prawdę ciężko, ostatni raz już podsumowując - BHP leży totalnie, nie ma go w ogóle. Nadgodzin i sobót nie ma w ogóle, atmosfery nie ma w ogóle, możliwości rozwoju nie ma w ogóle, praca przy silnych środkach chemicznych, że czasami rękawiczki nawet się rozpuszczają, praca w sumie ciężka nie jest więc jakiś aspekt jednak jest, chociaż ciężka ma się rozumieć, że się nie nadzwigasz, to mój ostatni komentarz, pozdrawiam nieudaczników, możecie dalej mi smrodzić jaki to zły nie byłem 😂

Łot

06.05.2026 16:03

Inne

Postaram się jak najlepiej zobrazować pracę w firmie Syntezis, ponieważ nie podoba mi się to, że pracownicy biurowi najpewniej wypisują pozytywne komentarze na temat firmy, ponieważ to co jest napisane mija się kompletnie z prawda. A więc od samego początku, na rozmowie rekruter prezentuje pracę jako lekką, coś tam wspomni o nadgodzinach, czasami sobotach, mówi o tym, że czasami jest mniej pracy i można swobodnie sobie odpocząć bez wiszenia (usunięte przez administratora), oczywiście atmosfera wśród ludzi popyta okolicznych pracowników w twoim towarzystwie jak im się pracuje, mniejsza o to, pora przejść do rzeczywistości. Atmosfera wśród ludzi leży, standardowe obgadywanie za plecami, wojna pomiędzy magazynem a produkcją, jeden nie będzie robił roboty drugich bo mają takie i takie stanowisko wpisane w umowie, nadgodzin i sobót nie ma w ogóle, warunki BHP są okropne - pracujesz na zakładzie chemicznym, wchodząc na halę masz wywieszoną kartkę co to nie musisz mieć założone żeby na nią wejść, a kiedy idziesz do (usunięte przez administratora)z prośbą kupna maseczki mówi, że jest za droga (koszt takiej maseczki to 300zl) natomiast potrafi chodzić i się chwalić co to nie kupił za ile to tysięcy, próbowałem załatwić to nawet przez dział BHP, ale po 3 tygodniach słuchania, że za tydzień to załatwią znudziło się, także wygląda to tak że jest jedna maseczka na 5 osób, oczywiście z filtrami budowlanymi na pyły które datę ważności utraciły w 2022 roku. Z podwyżkami wygląda tak, że (usunięte przez administratora)nigdy nie ma humoru na takie rozmowy, pracownicy pracują po kilka lat na tej samej stawce (Rekord to gościu co pracuje od początku firmy i nie dostaje w ogóle podwyżek no bo (usunięte przez administratora)stwierdził, że nigdy nie był u niego po podwyżkę) Także (usunięte przez administratora)totalna sknera, w ogóle nie interesuje się firmą, w ogóle tam nie bywa, mało co o niej w ogóle wie, nie potrafiłby nawet załączyć żadnej z maszyn, co do kadry kierowniczej czasami jest lepiej czasami gorzej, z pewnością problemem jest znikoma wiedza na temat prawa pracy (tj. Na wigilię dzień ustawowo wolny dzień od pracy nie wiedzą czy ci dadzą urlop, na siłę wyższą muszą pozwolić itd.) Od pewnego czasu zaczynali też straszyć pracowników obciążeniami finansowymi za popełnione błędy, kierownik potrafi mieć problem o jeden dzień wolnego, kiedy ze swoim zastępcą mają chyba 300 dni urlopowych w roku, bo na zmianę bez przerwy są na urlopie. Warunki pracy i sama praca okropieństwo, ale mimo wszystko największą zakałą tej firmy jest (usunięte przez administratora). (usunięte przez administratora) jest to okropna osoba, nie myśl że poda ci rękę czy odpowie na dzien dobry, bo to nie ta sama liga, kiedy przychodzi do pracy wszyscy w biurze (usunięte przez administratora)pod siebie i już chcą stamtąd wyjść, mają tam na prawdę dobrego handlowca (usunięte przez administratora), co by to wszystko pociągnął, ale ciągnięcie biznesu to nie jedyny priorytet dla (usunięte przez administratora). Co do stabilności grafiku, to wcale nie jest on elastyczny, firma zatrudnia osób na styk, także jeśli jedna osoba pójdzie na L4, to praktycznie cały grafik się wali, coś by pewnie szło jeszcze dodać, ale najzwyczajniej nie ma sensu, tak jak praca w tej firmie

Marika

15.05.2026 13:41

Inne

Przecież gosć na samym początku pisał, że sam się zwolnił. Czasem tak jest że człowiek długo zaciska zęby, aż w końcu ma dość i po prostu odchodzi. Skąd w ogóle pomysł że musiał wylecieć? 🤷‍♂️

Pytajnik

19.05.2026 12:33

Pracownik

Sorry,ale to nie BHP tylko ty nie istniejesz już w tej firmie, a dlaczego wszyscy zainteresowani wiedzą. Może też pochwal się na forum dlaczego wyleciałeś! Jesteś (usunięte przez administratora) który wywala swoje frustracje na forum

QA

09.02.2026 21:33

Były pracownik

Nie wiem, jak dziś wygląda sytuacja w firmie ani jak moja opinia zostanie odebrana przez moich byłych kolegów, ale chcę podzielić się własnym doświadczeniem. Pracowałem w Syntezis kilka lat w dziale handlowym — była to moja pierwsza praca jako przedstawiciel handlowy. Na rozmowie kwalifikacyjnej właściciel, gdy dowiedział się, że nie znam chemii, powiedział: „Sprzedawać Pan umie, a chemii my Pana nauczymy”. I faktycznie tak było — kiedy poznałem praktyczne zastosowanie produktów, wszystko stało się dużo prostsze. W razie pytań zawsze mogłem liczyć na pomoc dziewczyn z laboratorium. Za moich czasów ekipa tj: pracownicy laboratorium, administracja, "prawie wszyscy handlowcy", "prawie wszyscy pracownicy magazynu" byli naprawdę super. Z dyrektor bywało różnie, jak to w pracy, ale miała wyczucie, kiedy przycisnąć, a kiedy odpuścić. Z właścicielem zawsze mieliśmy różne zdanie, ale to nie sprawiało nam problemu, duży atut to że jak mi coś obiecał to zawsze dotrzymał słowa. Trzeba przyznać że rozstaliśmy się w dobrej atmosferze. Wynagrodzenie było jasne: podstawa plus premia od sprzedaży. Proste zasady — nie sprzedajesz, nie zarabiasz. A w handlu jak to w handlu ;)

#SpecjalistaDsWsparciaSprzedazy

QA

18.02.2026 17:52

Były pracownik

Niestety nie potrafię odpowiedzieć na Twoje pytania- nie jestem już pracownikiem Syntezis ok kilku lat. Najlepiej zadać te pytania do osób zarządzających firmą. PS. Odpisuję tylko dlatego, że niechcący zaznaczyłem aby mi się pojawiały komunikaty o mojej opinii. Bez urazy ale najlepiej zapytać w Syntezis jak wygląda aktualna sytuacja w firmie. To mój ostatni wpis.

Borys

25.02.2026 18:22

Inne

Okej, ale to i tak bardzo pomocne wiedzieć, jak było kiedyś. No to podbijam pytanie, jak jest aktualnie, ale już nie personalnie do ciebie tylko ogólnie do ludzi co tutaj wchodzą i mogą coś powiedzieć.

ABCD

06.05.2024 21:29

Były pracownik

Praca idealna dla ludzi, którzy chcą jedynie zająć swój wolny czas. Dlaczego? a dlatego, że w tej firmie nie zarobisz odpowiedniego wynagrodzenia za swoją prace. Nie liczy się nikt. (usunięte przez administratora) ma bardzo duże mniemanie o sobie i wszystkich traktuje byle jak, ale robi to na tyle sprytnie dając sztuczne poczucie wartości. Nie doceniają pracy swoich pracowników, których mieli na wysokim poziomie, dlaczego mieli ? bo w przeciągu miesiąca zwolniło się 5 pracowników w tym dwie bardzo ważne i wykształcone pracownice, które poświęcały się dla tej firmy. Jeżeli chodzi o magazyn to trzeba sie dwoić i troić, a i tak zostanie zabrane 200 zł premii za jakąś bzdurę, ale jak to (usunięte przez administratora) stwierdziło zawsze można zmienić pracę na gorszą...( w tym wypadku jest to bardzo trudne). Kierownik magazynu nie dba o swoich pracowników dla niego liczy się tylko wysłanie towaru dla klienta. O podwyżki pracownicy starają się sami nie mając poparcia w kierownictwie. Natomiast, jeżeli chodzi o destylarnie to kierownikiem została osoba, która nie ma pojęcia o pracy w zespole, a także wykształcenia odpowiedniego do tego stanowiska. (usunięte przez administratora) Atmosfera jest okropna wszyscy się go boją, i nikt z tym nic nie robi, ponieważ ma bardzo dobry kontakt z szefostwem.

Lolek

29.07.2024 11:02

Inne

No dobra może maja muchy w nosie i narzekają ale za to nie zwolnią? Bo jeśli nie a i tak nie doceniają to można byłoby sobie na luzie tu porobić chociaż

ona

02.09.2024 15:14

Były pracownik

Kochany Lolku w tej firmie zwalnia się pracowników bez uprzedzenia. Przychodzisz na 8 do pracy o 9 idziesz na rozmowę, tak grożą Ci - albo podpiszesz za porozumieniem albo dyscyplinarka (nie muszę dodawać,że ostatnia opcja jest bezpodstawna) Ludzie są w takim szoku,że podpisują. O godzinie 10 opuszczasz firmę na zawsze. Jeżeli lubisz być wykorzystywany, niedoceniany i traktowany jak śmieć - składaj SC śmiało