Może ktoś podzieli się, jak wyglądała praca na stanowisku Dyrektora finansowego bez podanego wynagrodzenia? Wydaje się, że oczekiwania były spore – ciekawe, czy wymagania były adekwatne do warunków zatrudnienia?
Największy nacisk kładziono na doświadczenie w pracy na stanowiskach zarządzających w finansach oraz przy wdrażaniu strategii rozwoju i zarządzaniu projektami. Z perspektywy benefitów, oferta zapewniała elastyczny grafik (godziny 10-19, wolne weekendy) i aż 28 dni urlopu.