Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Airnauts Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 15 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(105)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Płock
Radom
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Airnauts Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Airnauts Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Airnauts Sp. z o.o.

UL. HOŻA 51 00-681 Warszawa

NIP: 1132859369

KRS: 0000449487

REGON: 146333843

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Airnauts Sp. z o.o.. Znajdziesz tu...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Airnauts Sp. z o.o. sp.j.

Force Systems S.A.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa

Alna Business Solutions Sp. z o.o.

Lingaro

Fallen Leaf S.A.

Data Jet Sp. z o.o.

Gbtechnik Sp. z o.o.

Soc360 Sp. z o.o.

Vindico Doradztwo Gospodarcze Sp. z o.o.

Playtika Poland Sp. z o.o.

HSH Chemie Sp. z o.o.

Simple Frame Bartosz Osmulski

Nowy wpis

Tobiasz

15.06.2026 13:06

Inne

Gdzie nie spojrzeć to brak aktywnych ofert pracy... Nikt nie odchodzi do konkurencji, przeważają plusy? Z plusów gadano, że mozna sie tu czegos nauczyć, minusem miały być pieniądze i nadzór...

Nowy wpis

Detektyw Białkowski

15.06.2026 02:48

Inne

Jest tu może jakiś kawaler ? Mam pannę na wydaniu i zalezy mi na czasie

Nowy wpis

Starsza kobieta

15.06.2026 03:00

Kandydat

Nooo jak bym miała jednego, a pytanie w jakim wieku?

Przychody i zysk Airnauts

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

95,4 tys

0

28,4 tys

0

107,1 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Joe Carter

18.05.2026 02:20

Kandydat

Ja pracował w amerika i w Polanda jest better. Dużo moich friends marzy o pracy w Polanda, jest bardziej krzemowo niż w amerika. Nie polecam apliować do Google

Cinek

18.05.2026 04:50

Inne

Nie skumalem co maja bardziej krzemowego. Wez opisz szerzej jak jest tutaj bo widze ze opinia nawet spoko

Nowy wpis

Sara

21.05.2026 14:06

Inne

Piszesz, że w jest lepiej niż w USA, ale trochę ciężko złapać, co masz na myśli. Co konkretnie wypada lepiej?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Maxon Forte

20.05.2026 06:58

Kandydat

A czy zarząd wywiera presję na pracowników? Osoby zmanipulowane często czują podświadomie że coś jest nie halo, dobrze jest kierować się intuicja

Detektyw Białkowski

27.12.2025 23:20

Kandydat

Kto to jest? Zatrzymał niebo a ruszył ziemie? Ktoś zgodnie?

Ko Yong Hui

12.05.2026 18:53

Kandydat

Sarkazm może

YODA

13.05.2026 09:43

Inne

Może. ale jeśli sarkazm to milo będzie mieć jakieś wyjaśnienie. no bo czego ma to niby dotyczyć? Chyba nie warunków pracy

Tobiasz

30.12.2025 23:14

Inne

Duży zawód, że @Jtb nie uzasadnił, czemu mu w tej firmie tak dobrze. Może Wy się domyślacie, co tu jest na plus?

Detektyw Białkowski

07.01.2026 11:16

Kandydat

Wczoraj byliśmy na launchu. No i był ten launch i jadłem jakiś beef kręcony. Nie wiem co to było, ale dwa razy byłem w ubikacji. Następnie czułem się gorzej i całą noc chyba ze 30 razy byłem. Dzisiaj rano też.

Marek Dukaczewski

11.01.2026 12:11

Inne

Ty sobie uważaj bo nie wiesz z kim zadzierasz! teraz są takie środki że wszystko można!

Piotr Polaszczyk

14.11.2025 03:21

Kandydat

Chciałem zapytać czy pracownicy są traktowani z szacunkiem? Czy są mamieni?

Aldona

25.11.2025 18:23

Kandydat

Pokaż dęben

w11

01.10.2025 00:38

Były pracownik

Firma dobra na poczatek - stosuja dobre praktyki, stawiaja na jakosc wytwarzanego oprogramowania. Mozna sie tu czegos nauczyc. Pieniadze slabe, zarzad za moich czasow predzej kazal dziekowac za mozliwosc pracy, niz dawal jakies podwyzki. Niewolniczy system nadzoru – program sledzacy kazde posuniecie na komputerze; odejdziesz na chwile od komputera do toalety? Czas pracy przestaje ci sie liczyc. Na koniec miesiaca czepianie sie o kilka sekund niepodpietych pod projekt (czepianie sie nawet o sloty powstale w trakcie przelaczania sie pomiedzy trackowanymi projektami). Brak platnego urlopu. Dni ustawowo wolne od pracy? Nie licza sie do wyplaty. Jak sa swieta – zarobisz mniej. Ogolnie zarzad malo przyjemny, z wyjatkiem Kuby, ktorego wspominam dobrze – zawsze mozna z nim bylo milo pogadac i jako jedyny w pelni szanowal innych.

Ignacy

10.10.2025 18:21

Inne

Bez kitu, bo trochę nie czaję, o czym jest mowa. W sensie to jest sugestia, że ktoś wyżej sam o swojej firmie pisze negatywnie jako jakaś przykrywka? Nie wiem bez sensu trochę.

Detektyw Białkowski

09.11.2025 14:23

Kandydat

Najważniejsza jest rodzina, nie że to tamto. Olaboga bo coś tam. Matka jest tylko jedna! No i praca do niej trzeba chodzić, jakieś zainteresowania i będzie dobrze. Niektórzy to narzekają na wszystko, a to trzeba wyjść do ludzi! Mnie konkubent bił jak byłem mały i nie mam jakiegoś żalu. Takie czasy byly. A teraz młodzież wszystko ma i nie umiejo docenić. Jak mnie żona zdradzała to trzeba było dać jej czas żeby zrozumiała. A nie że odrazu jakieś awantury. Nie ma się co kłócić tak świat wyglàda.

Aldona Czabaj

07.08.2025 01:44

Kandydat

Są może jakies staże? :)

Ignacy

12.09.2025 16:54

Inne

Miesiąc cisza, czyli nie ma? Dajcie znać czy w ogóle tutaj są co jakiś czas staże organizowane.

Detektyw Białkowski

12.09.2025 20:00

Kandydat

Przypatrzcie się na niektórych filmach. Czy to starszych czy to młodszych. Ten sexs zwierzęcy. Ludzie to chyba od zwierząt się nauczyli. Wszystko od tyłu. Bo mówią że od tyłu to kilometr bliżej. I tak samo zwierzęta się zachowujo. Czy to bydło czy to. Nic tu nie ma do ukrycia

Natalia Wayne

01.09.2025 04:10

Kandydat

Cześć chłopaki, znajdzie się coś dla kobiety? 😃

Vladimir Volkoff

11.09.2025 19:32

Kandydat

Chińskie dziewczyny Mają jakieś dziwne imiona. Wczoraj z jedną spałem i mówiła ciągle im tujang im tujang

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jtb

11.06.2025 16:47

Pracownik

Tak tez widzialem tego odczepienca ktory tu wypisuje te smieszne posciki xd zazdrosc to dla niektorych obezwladniajace uczucie! A pracuje sie bardzo dobrze, firma i praca super Polecam!

Vladimir Volkoff

12.06.2025 00:58

Inne

Ten Aron to jest Aron Soft sp zoo? Widziałem na bazie konkurencyjności wczoraj jak wygrał przetarg na pół miliona na apke mobilną. Nikt się nie zgłosił. Aż sprawdziłem kto to jest i ja go widziałem kiedyś na siłowni w Krakowie. Na recepcji stał i pytali go o adres zamieszkania to mówił że chwilowo nie posiada poważnym tonem. A potem jak wszedł do góry to dziewczyny za nim się kręciły, nawet ta z recepcji wyszła niby okno otworzyć. Mówicie że chciał tam pracować u was i z zazdrości komentarze wam pisze bo świr? Xd

Jaś Skarpeta

20.06.2025 12:31

Były pracownik

Lepiej napisz dlaczego on tak cię nie lubi 😀 bo jakoś w zazdrość mi się wierzyć nie chce

Naczelnik Mieczysław

28.05.2025 13:08

Inne

Wiecie że w ciupie najgorsze jest oczekiwanie na wyrok, aniżeli realna odsiatka? To akurat wiem bo mi więźniowie mówią. Teraz ceny to jak w Sheratonie Xd

Miki

10.06.2025 17:07

Pracownik

Mysle ze Twoje wszystkie popisy i idiotyczne posty tu sa najlepszym dowodem😊 Kopalnie dowodow na pewno ma Twoja mama i szkolny dzienniczek.

Komisarz Ryba

15.06.2025 00:31

Inne

No ale ja dalej jakoś nie mogę zrozumieć jak ktoś kogo ChatGPT ocenia lepiej niż każdego z waszych pracowników pod każdym względem. Miałby zazdrościć pracy w firmię które ma pustego githuba i chyba zero własnych projektów. A jak przychodzi o konkretów to jest unik że to wariat i świr. Jak dla mnie to nie jest nawet teatr dla ubogich, tylko jakaś groteska.

Senator Onak

10.06.2025 19:57

Inne

Sprawdziłem przez AI tego Arona i masz macie racje że słaby https://chatgpt.com/share/68472510-fde4-8008-a2d2-18d57aea308f

Seweryn

11.06.2025 06:18

Inne

Słuchaj się AI to dlatego w życiu zajdziesz! Nie rozumiem ludzi którzy tworzą w tej firmie atmosfere i czepiają się jeden osoby. może jakbyście zaczęli patrzec na siebie to od razu lepiej by się pracowało?

Vladimir Volkoff

12.06.2025 01:03

Inne

A tymi ludźmi kto jest ta czwórka z zarządu, czy pracownicy/podwykonawcy głupio się chichotają? Xd

anonim

15.09.2024 11:04

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Vladimir Volkoff

15.09.2024 23:22

Inne

Wy Oduński zachowujecie się nieodpowiedzialnie. My was bronić nie będziemy. Tworzenie konfliktu z pracownikiem w celu jego zwolnienia i konsolidacji zespołu wokół tej decyzji może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych, szczególnie w kontekście polskiego prawa pracy. W Polsce, zgodnie z Kodeksem pracy, pracodawca nie może bezpodstawnie dyskryminować ani (usunięte przez administratora) pracownika. Przykładowo: 1. (usunięte przez administratora) – Działania pracodawcy zmierzające do stworzenia wrogości wobec pracownika mogą być uznane za (usunięte przez administratora) jeśli prowadzą do naruszenia jego godności, poniżenia, czy izolacji w miejscu pracy. Jest to nielegalne i może skutkować odpowiedzialnością odszkodowawczą. 2. Dyskryminacja – Pracodawca nie może dyskryminować pracowników, np. traktować jednego gorzej bez obiektywnych powodów. Takie działania mogą zostać uznane za dyskryminację, co również jest sprzeczne z przepisami prawa. 3. Zwolnienie – Pracodawca może zwolnić pracownika, ale musi to uzasadnić konkretnymi przyczynami. Zwalnianie kogoś z powodu stworzonego konfliktu lub wrogości, bez rzeczywistego i uzasadnionego powodu, może zostać zakwestionowane przez sąd pracy. W skrócie, działania polegające na tworzeniu konfliktu, wrogiego środowiska i celowe zwalnianie pracownika mogą być uznane za bezprawne. Pracownik może dochodzić swoich praw przed sądem, co może skutkować nałożeniem na pracodawcę kar, przyznaniem odszkodowania dla pracownika czy nawet obowiązkiem jego przywrócenia do pracy.

anonim

30.08.2024 03:30

Inne

(usunięte przez administratora)

Vladimir Volkoff

09.09.2024 04:46

Inne

(usunięte przez administratora) Zazdrością można wszytko wytłumaczyć. Nowoczesna i fachowa organizacją, każda, nawet wojsko charakteryzuje się indywidualizmem. Kolektywizm, (usunięte przez administratora) gadanie ciągle o tym samym i kolorowanie raportów to jest zastój I brak ciekawości świata. Więc jeżeli to topka, a nie dom wariatów, to podajcie mi kilka osiągnięć. Jeżeli zatrudniacie tylko elite narodu po politechnice warszawskiej to po 5 latach doświadczenia, każdy powinien miec przynajmniej jednego konika w postaci jakiejś książki, własnego projektu, bloga, czy innej inicjatywy ponad przeciętnej. Obecnie każdy ślepo kiwa głową że AI.

Vladimir Volkoff

10.09.2024 15:39

Pracownik

Nie ja i nie pisałem o waszym zespole tylko ogólnie o branży. Staram się dociec na ile te deklaracje o elitarności są prawdziwe. Póki co nadal niedostałem żadnego argumentu poza ośmieszaniem mnie, usuwaniem komentarzy(usunięte przez administratora)

Arnold Szwartzeneger

25.08.2024 10:47

Kandydat

Ktoś może coś powiedzieć czy zarząd to twardzi biznesmeni bez skrupułów? Łatwo to zobaczyć po tym że np. Stawki są w dolnej granicy, a relację są podejrzanie zbyt przyjacielskie. Ja nie jestem taki naiwny jak większość tych (usunięte przez administratora)20 paroletnich i to zaraz zauważę, ale niechce tracić czasu na rozmowy. Szukam firmy gdzie będę partnerem, a nie baranem którym będą manipulować. Potem są problemy ze trawieniem czy snem. Stany depresyjne. Ludzie kłamstwo podswiadomie wyczuwają i pojawia się stres, ale ludzie ignorują intuicję.

Walter Volkowsky

31.08.2024 15:23

Inne

Zastanawiam się co było impulsem do zmiany postawy teraz nagle po roku nieżyczliwości Xd

Stonka

04.09.2024 21:40

Pracownik

Nie brzmisz na osobe stabilna emocjonalnie, wiec nie wiem czy dobrze robie odpisujac i byc moze zapraszajac na swojego kolege, ale moze sie myle, wiec odpowiem Pracownicy sa tu bardzo dobrze traktowani, czasami wrecz nazbyt wyrozumiale Osobiscie moglem liczyc nawet na ich pomoc gdy nie musieli mi jej udzielac Ogolnie to jak slucham historii znajomych o miejscach zatrudnienia to serio uwazam, ze mialem chyba sporo farta tu trafiajac

Pytanie

17.10.2023 10:39

Inne

Czy Airnauts Sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?

Gumi

16.08.2024 16:42

Inne

A jakies konkrety mozna? Sami szkolą pracownikow czy korzystaja z firm zewnętrznych? Na razie wiekszosc pisze tylko, że dobrze i często szkolą.

Jagod

16.08.2024 23:11

Pracownik

Najczesciej chyba firma zewnetrzna albo jakis specjalista z zewnatrz, przynajmniej od kiedy ja jestem

anonim

11.08.2024 02:00

Kandydat

(usunięte przez administratora)

Null

12.08.2024 12:15

Pracownik

Aron dalej odpowiadas sam sobie na swoje posty XD Jestes bezrobotny i smutny i musisz sie wyzyc na wszystkich firmach ktore Cie zwolnily, rozumiem. Musisz wiedziec tylko ze to wlasnie dlatego my pracownicy musielismy prosic o zwolnienie cie po jednym dniu pracy z toba bo jestes tak bardzo zgorzknialy i zazdrosny ze dlatego tak bardzo odstawales od zespolu. Pozostali sie wzajemnie wspieraja, pomagaja sobie, mnie wiele nauczyli koledzy, ja ucze innych i to jest ogromny plus tej pracy - przyjazna atmosfera.

Vladimir Volkoff

12.08.2024 20:27

Inne

A proszę powiedzieć skoro strona zna sprawcę i zarzuca mu złą wolę to czy były próby mediacji i jeżeli tak to z jakim skutkiem ? Nie będę zdradzać dlaczego, ale postawa unikajaca nie jest charakterystyczna dla osoby niewinnej, a próby ośmieszenia są książkowym przykładem odwrócenia uwagi dla ludzi prostych.

Trackowanie czasu

21.12.2023 20:32

Inne

Czy firma nadal używa oprogramowania kontrolującego pracę co do minuty?

Niko

02.08.2024 06:48

Inne

I super bo mnie by tez to odpowiadała. Tylko ciekawy jestem czy czas jest sztywny czy elastyczny. I np. można część roboty zrobić sobie w godzinach wieczornych jakbym się z szefem dogadał.

Nick

04.08.2024 14:35

Były pracownik

W ogole wiekszosc klientow jest zagranicznych, najczesciej w innej strefie wiec wiekszosc pracy tu i calli odbywa sie wieczorami. Rano nie ma nic do roboty. Ale ogolnie mozesz sie dogadac jak Ci pasuje, poza tym ze sa masz jakies calle na ktore musisz pojsc

Pytanie

26.01.2024 10:01

Inne

Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Airnauts Sp. z o.o.?

Mieciu

29.07.2024 06:18

Inne

I ile pierwsza podwyżka wyniosła? bo jak jakieś grosze to też mało motywujące. Gorzej jak później już niczym sypać nie chcą i to było tylko na zachętę

Wieciu

29.07.2024 14:17

Pracownik

Bardzo duza. Sie zatrudnij i przekonaj albo nie trac czasu na glupie pytania, choc z Twoja pesymistyczna wizja pewnie najlepiej siedzi sie na bezrobociu i wymysla przyczyny dla ktorych nie warto isc do pracy

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Airnauts?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Dżdżownica

14.07.2024 14:10

Kandydat

Ja bym chciała zapytać czy w firmie relację między szefostwem i pracownikami są życzliwe, czy chłodne i wyrachowane ? Jestem miss jednego z województw rocznik 2004 i uczę się programowania

Krzysio Akwizytor

09.07.2024 02:01

Inne

Mi się najbardziej podoba w biznesie szczerość i autentycznosc, podobnie jak w polityce. Wyborcy muszą wierzyć w to co mówię i traktować mnie jako człowieka na równi. To podstawowe prawo władzy.

Mirka

13.06.2024 04:31

Inne

Sa tu chyba jakieś częste szkolenia tylko nie wiem co za nie pracownikom przypada. Macie szanse później na podwyżkę czy to raczej na kasę nie wpływa niestety?

Paweł

28.06.2024 07:11

Inne

Tu raczej był skrot myslowy którego nie zalapales a szkoda. Wyjasniajac więc chodziło o zwiększenie kompetencji dzięki szkoleniu. Jeśli ktoś sie wykaże to doceniają czy nie ma nawet co sie prosić bo skąpi są?

Pawlomirka

28.06.2024 11:10

Pracownik

Mysle, ze Ty raczej nie zalapales Mirki ktora pytala o to juz wczesniej dwa razy, a szkoda. Nie sa skapi na pewno. A na jakiej stanowisko kandydujesz Mirko? Pawle? Na pewno lepiej jak juz jestescie po kursach

Klinika leczenia bezpłodności

23.04.2024 15:39

Inne

Czy że strony kadry zarządzającej jest wybierana presja która skutkuje problemami natury erekcyjnej ?

Devs

26.03.2024 00:11

Pracownik

Najbardziej podoba mi sie w tej firmie ambicja, chca miec najlepszych ludzi i robic wszystko na najwyzszym poziomie. Jestem perfekcjonista i mi to odpowiada

Poświęcona latorośl Xd

01.04.2024 17:48

Inne

Proszę świadka, świadek jest człowiekiem bardzo inteligentnym i pokaz tej inteligencji został właśnie zaprezentowany, ale proszę odpowiedzieć na pytanie "Jak szkodzę ? I na jakiej podstawie uważa świadek że posiadam potrzeby niekontrolowane szkodzenia innym ?". Wygłaszanie hasełek że jesteśmy ambitni, bo tak uważamy nie jest wyznacznikiem ambicji. Za tym powinny iść conajmniej ponadprzeciętne wyniki, a taktowych nadal nie jestem w stanie ustalić patrząc na te życzliwe odpowiedzi.

Agentura

24.03.2024 01:11

Kandydat

Ktoś coś wie jaka sytuacja firmy obecnie?

Vladimir Volkoff

26.03.2024 02:09

Inne

Daty zatrudnienia tego zdemonizowanego Arona się nie zgadzają koleszko, a dwa te posty sam piszesz i sobie na nie odpowiadasz. Niewygodne znikają i są kontrowane w sposób prostacki odwołujący się do prostych pojęć iak akceptację w grupie I wyśmianie. Obstawiam celowość takich działań na przykład interesariusza, albo osobę podszywającą się podniego.

Kandydat

21.03.2024 19:03

Kandydat

W firmie podobno ubylo w ciagu ostatnich miesiecy 25% pracownikow. Czy ktos wie moze byly jakies masowe zwolnienia? Czy pracownicy odeszli sami?

Kandydat

26.06.2023 16:24

Kandydat

Brałem udział w rekrutacji, raczej nieprzyjemne odczucia po rozmowie z członkiem zarządu. Brak szacunku dla kandydata. Nie polecam chyba, że na start, złapać wpis w CV i uciekać dalej.

Vladimir Volkoff

16.03.2024 20:34

Inne

A zatrudniacie kogoś na stałe czy tylko pośrednictwo i marża jak jest robota ? Mi się zdaje że tu nie chodzi o żadne wytykanie komuś kasy, bo każdy biznes u podstawy ma próżność i chęć zarobku, tylko o nadużycia typu robienie wody z mózgu albo (usunięte przez administratora) a przynajmniej taki jest zazwyczaj schemat. (usunięte przez administratora)

Aronfun

18.03.2024 12:12

Pracownik

Aron sam zalozyles firme i jakoa Ci nie idzie skoro dalej tarcisz czas tu. Zostales zwolniony na szczescie zanim zdazyles poznac firme i nie masz o niej ewidentnie pojecia. Ja tu pracuje juz ponad 5lat i jestem zadowolony, zaden z moich kolegow nie ma takich luzow i ciekawych projektow przy jakich pracuje ty

Miałki i nijaki programista

17.03.2024 11:51

Kandydat

Dla mnie najważniejsze są teamy I komunikacja, pieniądze nie są ważne. Najważniejsze że mam kolegów i wyjścia na piwo za 9 zł firmowe. Leczę się psychiatrycznie i poprawiać sobie głowę i rozwijam się. Suckes i rozwój to klucz w dzisiejszym świecie biznesu ! Czy mam szansę szansę tej elitarnej firmie ?

anonim

06.02.2024 18:51

Inne

Jak w firmie są traktowane mniejszości ? (usunięte przez administratora)

anonim

05.10.2023 15:56

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Krzysiek Oduński

17.10.2023 04:57

Inne

Dzięki determinacji naszej i ludu pracy firma odnosi kolejne sukcesy. Pracownicy są dumą na arenie miedznarodowej. Nasze projekty nie tylko poszerzają horyzonty całej branży pośrednictwa, ale także pokazują siłę gospodarczą socjalizmu. Nasza profesionalna firma pierwsza w sercach narodu !

Pytanie

08.07.2023 10:04

Inne

Czy w firmie Airnauts Sp. z o.o. występuje system zmianowy? Jak to wygląda na stanowisku Project Manager?

Pracownik

12.10.2023 12:05

Pracownik

Godziny pracy są elastyczne i każdy pracuje w komfortowych dla siebie godzinach.

Zażenowany

29.05.2023 15:54

Kandydat

Na rozmowie HR - feedback tego samego dnia (wiadomo było, że to przegięcie), na stronie internetowej - feedback w 3 dni. Na rozmowie technicznej - feedback za tydzień. Jak zwykle czas weryfikuje rzeczywistość i po 3 tygodniach feedbacku brak. Nie ma sensu tracić czasu na rozmowy z tą firma :) Pan z HR powinen zająć się swoją praca, a nie kręceniem filmików na YT. (usunięte przez administratora)

Kandydat

14.12.2022 17:57

Kandydat

Jest szansa, że jak Pan HR zamiast kręceniem odcinków na YT zajmie się pracą, to nie będzie przekładało się to na negatywny obraz firmy ;)

20.03.2021 21:46

Rozmowa

Przebieg rekrutacji 1. Rozmowa z szefem działu 2. Duże zadanie domowe (płatne). Dostałem ofertę pracy, ale jej nie przyjąłem, ponieważ nie była możliwa inna forma "zatrudnienia" niż B2B oraz dlatego, że zapaliła mi się czerwona lampka na wieść o tym, że pracownicy są kontrolowani przez program, który zlicza co do minuty to, co robią. Nie chciałem pracować w firmie z takim niewolniczym podejściem. Pytania Pytania o portfolio

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna

Zostaw merytoryczną opinię o Airnauts Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.